1. 在信貸公司做後線對以後換工作有影響嗎
有能力。不管選擇什麼樣的工作都不會影響。
2. 如果要向銀行貸款會不會對以後找工作有影響
沒有
逾期還款
記錄的話，沒影響。有逾期還款記錄的話，
非金融機構
應該也沒什麼影響。一般單位不會要求提供
信用記錄
。
3. 網上的那些貸後收款的工作是什麼樣的
收款帳戶是收款人的帳號，收款帳戶名稱是收款人的開戶名稱。
4. 建行貸後這個工作怎麼樣
如果你有強大的財團可以勝任這個工作吧，在銀行干這些工作真累
5. 汽車金融貸後管理工作包括哪些
汽車金融貸後管理工作，不僅包括時段上的風險控制，也涉及資產保全、業務部門對接、風險評估體系等方面
主要從業務操作能力與風險控制及二手車業務發展趨勢探索進行分析與探討，業務操作能力與風險控制方面
在新車汽車金融業務鏈中，整車廠和整車廠背景的汽車金融公司的緊密合作關系，在新車消費貸款和經銷商庫存融資貸款這兩個主要業務形態中占據絕對主導地位，第三方企業和機構能夠分食的份額十分有限。
6. 貸後管理工作的崗位職責，有誰知道
協助人力資源部經理處理人事部的日常工作
負責提出機構設置方案和人員編制方案
負責提出並組織實施人力計劃與調配
編制崗位定編計劃，熟悉並掌握各崗位的基本用工情況，合理配備人員
負責在人事方面與政府有關部門的業務聯系
負責員工考核工作，審批浮動工資及獎懲金額
負責員工的安全監察
辦理員工招聘、招工手續和調動手續
負責填報勞動力報表、工資報表等勞動人事報表
負責員工的安全監察
組織、實施職稱評審、確認等一系列工作
辦理因公出國上報審批手續，如政審、護照、簽證等事宜
負責上報審批各職位人員任免資料
制定、修改、監督和執行勞動制度
調整員工打卡編號，製作、發放、管理員工的工作證和名牌
辦理外國人來華、邀請、就業、居住等手續
協助並完成人力資源部經理交辦的其他工作
根據經營狀況，提出工資保險計劃及年度調整意見
檢查並完成全店每月的考勤統計工作
審批各類假期，並制定各類假期的工資執行標准
按月匯總和發放加班費及其他各種津帖
負責員工養老、待業、醫療、生育、公傷等勞動保險的交納和退保工作。
辦理員工退休手續及離職手續
負責員工檔案的日常管理及其調轉手續
負責修訂並監督執行考勤制度
負責勞動合同的修訂、簽訂與鑒證
負責員工的政審、外調工作
負責編制工資體系、工資水平方案及工資調整方案，負責編制工資總額計劃及其具體實施
負責工資的日常變動、發放審核、浮動工資考核等
管理員工檔案工資
負責辦理員工離店工資結算、轉移事宜
協助並完成人力資源部經理交辦的其他工作
7. 貸款公司做後台工作的叫什麼
叫後台權證，銷售把單簽下來後，接下來就要由後台權證人員根據貸款人的一些資料匹配貸款渠道（銀行），因為每個銀行的貸款政策不一樣，所以要找到最合適的，最容易出款的銀行，跟銀行對接，提交資料後，等待銀行審核，跟進銀行審核的貸款進度，銀行放寬後協助銷售通知貸款人收錢
8. 貸後專員是干什麼的
崗位職責:
崗位職責：1、進行1-29天帳戶的貸後管理作業並達成績效指標；
2、進行30-59天帳戶的貸後管理作業並達成績效指標；
3、進行客戶聯系方式查找與相關還款談判；
4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
崗位職責：
1、進行貸後管理作業並達成績效指標；
2、進行客戶提醒工作及逾期帳戶管理工作；
3、完成領導交付的其他績效提升工作。