㈠ 貸款業務員好做嗎
近年,很多人都選擇了貸款業務員這份工作,它真的像大多數人想像的那麼容易嗎?貸款業務員一般是按績效拿薪資的,能力越高,收獲越多,所以這個職業對業務員的能力直接掛鉤。貸款業務員員是在銀行工作的人,其主要職責包括記錄、創建和維護貸款文書工作。貸款文員可能有許多可能的工作職責,包括與貸款申請人面談、完成貸款申請文書、進行信用檢查以及創建最終貸款文書等。這是一個相對入門級的職位,申請者通常需要具有高中文憑。一些文員可能擁有兩年或四年的商業、會計或金融大學學位。
根據貸款文員所在銀行的規模,他或她可能需要接聽電話、保留一些歸檔記錄、為銀行客戶提供客戶服務以及其他文書工作。 文員應具備良好的計算機和數學技能,以及清晰書寫和准備已仔細檢查錯誤的報告的能力。 在工作中取得成功的文員通常能夠成為信貸員或主管,尤其是那些選擇繼續接受教育的人。
㈡ 房屋按揭專員的工作好做嗎需要精通電腦嗎
就是一般老百姓買房,要貸款,可是又不懂按揭是什麼東西,要做哪些手續,這時就需要有人專門給他們解釋,提醒他們准備身份證復印件之類,很繁瑣,就是溝通工作。
㈢ 銀行里的信貸專員好做嗎工作內容的是什麼有多大的壓力希望懂行的人士解答一下
銀行信貸員是一個不錯的職業,對個人發展而言,工作接觸面廣,各行各業的人士都會接觸到,開闊眼界,增廣人脈。由於信貸工作對個人的溝通交際能力、邏輯分析能力、文字表達能力都會有較高的要求,會有很大的鍛煉。而且還會學到很多專業知識,如專業法律、財務分析判別、商務技巧等。
個人上升空間提高,銀行很多行長都是信貸業務管理出身的,信貸團隊一般是銀行內的精英團隊。
首先這個崗位是屬於銀行業務崗位,收入高就會有任務壓力的,這個是肯定的。如果想安逸,不喜歡思考或等退休就不要去做了。
信貸業務也會有細分的,如個人信貸、公司信貸等,個人信貸比較簡單。公司信貸則復雜得多,從幾十萬到幾十億的信貸規模不等,業務類型復雜,組合多變,對信貸員個人素質要求較高。
㈣ 請問你去上班來嗎信貸專員工作怎麼樣
信貸員現在叫客戶經理。主要負責個人貸款和公司貸款的客戶拓展、審核、發放、及貸後管理工作等。
是銀行業里比較好的崗位,工作彈性大,壓力大,風險大,油知水大,前景好。
現時信貸員都是叫客戶經理的,業務道範圍很廣;
銷售基金、營銷銀行的金融產品、辦理信用卡、貸前調查、貸款的貸後管理、定期報送貸款分類的報表、辦理貸款卡年檢、代辦基本帳戶開戶、辦理(注銷)貸款抵押登記等等,除了現金的業務外.
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件,提供咨詢服務;指導填寫借款申請書,幫助辦理貸款申請及其他業務;協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
調查借款人的合法性等因素,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款風險度;回復貸款申請,簽訂借款、保證合同或辦理公證手續;
發放貸款,追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況;發送還專本付息通知單,敦促借款人還付借款;發送催收通知單,催收逾期貸款本息。
收集有關資料,協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人;建立和完善貸款質量保全制度,分類、登記、考核、催收不良貸款,及時核銷呆賬貸款。
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼屬現工作。
㈤ 信貸專員這個工作怎麼樣工作內容是什麼
做信貸這個行業還是比較辛苦的,每天就是找貸款客戶,給客戶辦理放款
㈥ 人人貸信審專員工作好嗎收入如何
收入一般
㈦ 貸款工作好做嗎
貸款工作包括拉存款的工作,其實都需要很好的人脈關系和圈子網的,如果沒有的話就需要盡可能地去跑業務,多打電話,多跑客戶,多接觸陌生客戶,自己慢慢摸索。實在不行的話建議辭職找其他的吧,這個工作不是那麼好乾的,一方面需要很強的人脈,另一方面需要應酬和社交能力,對新人來說不是那麼好做的。不過如果你能堅持下來,對自己的能力是一種很好的鍛煉。
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現
、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去,可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要,促進經濟的發展;同時,銀行也可以由此取得貸款利息收入,增加銀行自身的積累。
貸款指債權人(或放貸人)向債務人(或借款人)讓渡資金使用權的一種金融行為。
㈧ 貸款審核員的工作好嗎
電話審核,面審,還有外訪三種工作方式。
小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作主要是分為三種:
1.電話審核,沒發展空間,幾乎是死工資,而且壓力特別大。
公司一邊要求你把控客戶的風險,一邊又要你的績效,有些時候明知道這個客戶的資質不夠但還是不能拒絕,因為如果你把所有客戶都拒絕了的話,業務部門就會開始找你們部門的麻煩,而且你應該知道,在任何一個公司業務部門都是公司所有資源的重點傾斜點。
2.面審,沒發展空間,幾乎是死工資,工作就是客戶填完申請表之後,按著申請表上的內容再問客戶一遍,我不明白這個讀課文一樣的職位為什麼可以一直存在。
3.外訪,有發展空間,工資可以忽略不計因為每次上門的時候都會收到不小的紅包。外訪就是到客戶的單位或者企業去實地考核一下客戶的資質,不過一般都是到了地方之後吃個飯,拿完紅包就走人,所以說油水還是很多的。