⑴ 怎樣才能向銀行貸款 我現在在做生意 缺錢沒有上班和營業執照·怎麼才能帶到6萬左右啊··
那你就創業哈！ 創業貸款流程：
提出申請→准備資料(附申請書：需註明貸款用途、金額、聯系地址、姓名固定電話及手機)→傳真資料→審核通過→簽定合同→發放貸款→按季還息→到期還貸。
申請創業貸款借款人應該具備的基本條件：
1、借款人必須是具有完全民事行為能力的自然人。
2、具有中國居身份證或戶籍證明
3、具有穩定的職業和收入。
4、信用良好，有償還本息的能力。
5、貸款種類分：個人貸款或企業貸款
⑵ 想去銀行信貸部上班，誰能告知下著手點在哪和入行要求
堅持聽、查、核、析
做 好 貸 前 調 查
貸前調查是拓展客戶、發放貸款的第一道關，是防範風險、減少壞賬的重要前提，其調查的真實性和可靠性，對貸款的安全性意義重大。這是決定貸與不貸，貸多貸少，貸款期限和方式的重要依據。具體到農村信用社、農村合作銀行和農村商業銀行等中小金融機構，其服務的中小企業和個體工商戶等客戶群體，有相當一部分缺少由獨立第三方提供的審計報告，「信息不對稱」的情況普遍存在，所以客戶經理的貸前調查尤為重要。
如果貸前調查過程中，未能對客戶的基本情況、經營狀況和存在風險有一個客觀的了解，甚至走馬觀花，草草了事，沒有真正起到調查作用，這樣的調查本身就存在不可輕視的風險。一次不負責任的貸前調查，就有可能導致一筆不良貸款的產生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經過數月甚至數年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。
結合當前農村信用社（農合行、農商行）客戶群體的普遍情況和筆者的工作實踐，筆者認為，在對客戶（尤其是中小企業和個體工商戶）的貸前調查中，應當堅持聽、查、核、析四個步驟：
就是聽取借款申請人的介紹和講述。
在調查過程中，大部分客戶往往會主動介紹自己的基本情況（或者客戶經理要求客戶進行情況介紹）。
這個時候，客戶經理所需要做的，就是耐心細致的聆聽，並稍加引導，讓客戶主動的介紹其成立時間（或從業時間）、股權構成、發展經歷、經營模式，以及近兩年的生產經營情況、銷售利潤、存在問題、發展規劃及借款用途等。在這一過程中，客戶經理可就其中未能聽清或者感興趣的內容開展進一步的詢問和交流。
通這一步驟，客戶經理可以對客戶的整體情況有一個初步的了解和判斷，也建立了進一步深入調查了解的感性材料。
何謂查？就是查實借款申請人相關資料。
在「聽」的基礎上，客戶經理需要進一步查實借款申請人的相關資料。這一步驟的工作內容包括：查看客戶的工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、貸款卡等的原件，並注意有無年檢記錄；查看客戶的財務報表（如果是審計報告，應當關注附註的內容），並與剛才客戶介紹內容進行核對；查看客戶的資質證明材料（如果建築企業或者房地產的資質證書，商貿流通企業的代理資格證書，生產加工企業安全生產許可證等）。同時，也應查看客戶與生產經營相關的采購合同、銷售合同、施工合同等。
通過這一步驟，可以對借款主體的資質、借款用途的合法合規性進行了解並做出判斷。
何謂核？實地驗證匯報材料和申報材料中所列內容的真實性；實地驗證抵押物、質押物的真實性和合法性，以及保證人的真實意思表示。
在做好前兩個步驟的基礎上，進入最關鍵的第三階段，其任務主要是核實前兩個階段所搜集的信息。
其一，對財務信息進行核實：對照客戶介紹的情況和財務報表所反映的數據，盡量使用原始憑證或者第三方的憑證進行核實。例如，通過翻閱銀行對賬單，來了解企業的現金流，並與財務報表上的現金科目進行核對；通過抽查企業一個或者兩個月的納稅發票，來了解企業近期的銷售和納稅情況；通過抽查企業一個或者兩個月貨物進出單據，了解企業的貨物吞吐進出情況；通過生產企業的電費發票或者運輸企業的油費發票，了解企業的生產成本情況；通過查看銀行付款、收款憑證，來核實合同的真實性以及執行情況。
其二，對生產經營情況的核實：根據客戶匯報及資料中所反映的情況，對客戶的生產經營情況進行實地的核實。例如，對客戶的生產車間、倉庫及生產工藝進行實地的查看（條件允許，可以向一線的生產技術人員進行咨詢）；對客戶的產品質量、市場佔有率及口碑進行實地的調查了解；對客戶承包的項目或者施工工地進行實地的調查，了解項目的手續、進度、質量及付款情況等。
其三，對抵質押物和保證人的核實：客戶經理做到親力親為，通過對抵押物的位置、面積、價值、合法性等的核實，或者通過對保證人的資質、保證實力及保證意願的核實。例如，對於擬抵押的房產，從評估、進窗登記及最後的他項出窗，客戶經理均應做到親力親為，最大限度的降低這一環節中的操作風險；對於擔保人的調查，應當參照對借款申請人調查的程序，同時重點核實保證人的保證實力及保證意願，並堅持雙人調查和面簽。
把這一環節所搜集的信息與第一、二環節所「聽」所「查」的信息進行核對，如果有不一致或者較大出入，應要求借款申請人做出合理的解釋。
筆者在實際的信貸工作中，就多次遇到這樣的情況：企業負責人在銀行信貸人員面前口若懸河，本來規模不大、口碑一般的企業，卻說要引進風險投資甚至整合上市。報表反映的資產規模和經營利潤令人乍舌，但當要求其拿出真實的銀行對賬單和納稅發票時，卻又推三阻四。所提交的合同標的金額動輒上千萬元，要求其提供證明合同真實履行的付款或者收款憑證時，卻又拿不任何有說服力的證明出來；在本行結算賬戶上的現金流也非常有限，同行口碑反映一般，跟負責人的描述不符。對於上述情況，如果沒有合情合理的解釋，那麼銀行對此類客戶的申請應當慎之又慎。
何謂析？分析借款申請人經營效益及貸款風險。
通過上述三個階段的調查了解，客戶經理可以對客戶的經營效益及貸款風險做出相應的評價。同時，結合客戶在銀行的存款、基本賬戶及中間業務收入等綜合效益的情況，考慮銀行的信貸規模、區位特點等因素，做出貸與不貸、貸多貸少、貸長貸短的判斷。
另外，考慮到當前的信用環境，貸前調查做到「軟硬兼施」，綜合判斷：既要重視所收集的客觀性資料，如數據、報表、文字等 「硬性」方面，又要重視社會輿論、行業評價、鄰里口碑等難以用數據、文字反映的「軟性」因素。利用「硬」性資料的准確性，結合「軟性」資料的靈活性，對借款申請人的情況做出客觀、全面的評價。
不論結果如何，都應當保證服務效率，將信息及時反饋給客戶。如果因為種種原因不能受理，應當做好解釋工作，以利於日後可能的合作。
「聽、查、核、析」四個步驟，可以作為貸前調查的通用程序，在實際工作中遵循而不拘泥，可根據情況靈活調整。若能堅持並做好這四個步驟，則有助於搞好貸前調查，在信貸營銷同時，做好甄選客戶、防範風險的工作，最終對銀行的穩健經營產生積極影響。
⑶ 小額貸款沒有有工作，想貸款做生意，可以貸嗎
你必須要有物件抵押，而且抵押物件的經濟價值得和你貸款的金額同正比銀行才會給你貸款，要是你貸款數額不大的化我勸還是去借好了，貸款很復雜的，你可以自己打電話問下銀行
⑷ 我想貸款可是沒有工作怎麼辦
個人申請貸款需具備的基本條件如下：
1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住戶口、具有完全民事行為能力的中國公民。
2、有正當且有穩定經濟收入的良好職業，具有按期償還貸款本息的能力。
3、遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄，在國家信用記錄上沒有不良記錄。
4、借款人所在單位必須是由貸款人認可的並與貸款人有良好合作關系的行政及企、事業單位且需由銀行代發工資；遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄。
5、借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲。
6、貸款你要有穩定的經濟收入，沒有工作你要提供你有穩定收入的證據，否則貸不了款的。
⑸ 我是在一個小額信貸公司工作，最近我辦過的一筆貸款找不到貸款人了，公司會找我賠償損失嗎
得看你是不是按公司的規定流程為客戶貸款的，只要你是按照公司規定為客戶辦的就沒事，如果你自己有明顯過錯，公司是可以要你賠償損失的——「因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。」
我覺得你可以報警不管追不追的回來，至少也是個態度問題，公司損失了錢，經理埋怨你也是正常的，以後多些留心，別再犯同樣的錯誤就是了。
⑹ 想融資.但是找不到錢!!怎麼辦
鑒於你的情況，
需要120萬的話，你現在的資金缺口是多少呀？
有兩種具體的方式，可以嘗試一下：
最快捷的方式是，找典當行進行融資，
當然前提是你必須有不動產或汽車等之類的資產作為典當物；
第二個就是找銀行，或民間資金進行貸款，或融資，
在銀行辦理貸款，手續很麻煩的，而且各項要求很苛刻。
所以建議你能夠找一些民間資本進行融資，只要雙方談妥
資金很快就能下來。
上述不管那種方式，
能夠弄到資金的前提，是你必須有相應的資產進行抵押或典當
如果沒有的話，可以找親戚或朋友為你做擔保。
如果這個方式也行不通的話，只能找人合作，讓對方出資金，
你負責運營管理，或者共同管理，按照某種標准進行分股份就可以了。
⑺ 沒有正式工作，哪來的工資流水，我想辦貸款怎麼辦
沒有穩定的工作根本辦不了貸款啊，有買社保的話，還可以辦信用卡。
⑻ 找個做貸款的工作
找個做貸款的工作，你可以聯系一下網貸公司，也許他們需要員工
⑼ 你好，我已經工作六年，沒有從事過銀行方面的工作，現在想考銀行的負責貸款方面的工作，可以嗎
我是銀行職工，因為現在銀行眾多，每家銀行政策不一樣，我說下我的從業感受，你可以參考。
目前國有大型銀行很少社招，一般都是面向應屆畢業生校園招聘，畢業生入職後會形成一個梯隊，一般網點是櫃員---運營主管或者客戶經理（理財、信貸等）----行長等網點管理層，所以國有大型銀行一般不會針對信貸經理做社會招聘，因為有大量的櫃員大學生儲備可以直接拿來用。除非是專業技術非常強的比如軟體開發等才會社招。
股份制銀行或者城市行，因為業務靈活，當需要拓展業務需要人才時就會招聘，比如社區經理，那塊區域新網點成立等，所以社招相對較多，但基本不會考慮門外漢，因為
一、他們既然招人肯定是拿來主義，招進來立馬就要能用得上。
二、社招不會像校園招聘一樣招那麼多人，可能就幾個人，針對幾個人一般不會安排系統的培訓的，
三、信貸經理是一個相對專業性強的崗位，需要信貸相關知識儲備，需要時間積累。
所以如果你確實想從事銀行工作，不防先應聘櫃員或者大堂，再時機成熟時轉崗信貸部門。