『壹』 商業銀行合規部門主要工作職責和工作流程是怎樣的
商業銀行開展合規工作主要依據銀監會《商業銀行合規風險管理指引》（銀監發〔2006〕76號）。
合規管理部門應在合規負責人的管理下協助高級管理層有效識別和管理商業銀行所面臨的合規風險，履行以下基本職責：
（一）持續關注法律、規則和准則的最新發展，正確理解法律、規則和准則的規定及其精神，准確把握法律、規則和准則對商業銀行經營的影響，及時為高級管理層提供合規建議；
（二）制定並執行風險為本的合規管理計劃，包括特定政策和程序的實施與評價、合規風險評估、合規性測試、合規培訓與教育等；
（三）審核評價商業銀行各項政策、程序和操作指南的合規性，組織、協調和督促各業務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和准則的要求；
（四）協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓，包括新員工的合規培訓，以及所有員工的定期合規培訓，並成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門；
（五）組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為准則等合規指南，並評估合規管理程序和合規指南的適當性，為員工恰當執行法律、規則和准則提供指導；
（六）積極主動地識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險，包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審核和測試，識別和評估新業務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險；
（七）收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，如消費者投訴的增長數、異常交易等，建立合規風險監測指標，按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響，確定合規風險的優先考慮序列；
（八）實施充分且有代表性的合規風險評估和測試，包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，並進行相應的調查，合規性測試結果應按照商業銀行的內部風險管理程序，通過合規風險報告路線向上報告，以確保各項政策和程序符合法律、規則和准則的要求；
（九）保持與監管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。
『貳』 合規經理崗位職責
合規經理崗位職責
1. 負責公司相關內控制度、業務流程、合同協議、新業務、新產品方案等進行合規審查；
2. 負責風控合規部門的相關管理；
合規經理面試題
網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有合規經理崗位職責和合規經理面試題
『叄』 合規部門在案防方面的具體職責包括哪些
合規部門對合規總監負責，其案防方面的具體職責包括：
1、擬定本機構案防管理政策、制度和操作規程；
2、組織實施、協調落實案防工作決策和年度案防工作計劃；
3、收集匯總案防工作情況，定期分析本機構案防形勢，確定案防工作重點；
4、督促各部門及分支機構切實履行案防職責，確保案防管理體系正常運行；
5、跟蹤落實監管部門提出的案防監管要求；
6、定期組織案防工作培訓。
金融機構應當明確負責合規管理工作的部門（簡稱合規部門）為案防工作牽頭部門，將本機構案防工作組織實施作為其重要職責。
『肆』 合規三大職能是什麼
1、宏觀的，政策性的督導，把控，識別職能，
協助合規總監擬定公司合規方面的政策、原則和程序;
*識別和評估與公司經營活動相關的合規風險，包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審查，識別和評估新業務的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險;
督導公司對合規風險採取必要的控制措施，並持續跟蹤公司合規風險的變化情況;
*對公司各項政策、規章制度、操作規程、重大決策、新業務和新產品方案等組織合規審查，出具合規審查意見，並督促各業務部門對各項政策、規章制度、操作規程進行梳理和修訂，確保各項政策、程序和操作規程符合法律法規及監管部門政策的要求; *組織合規檢查，出具合規檢查報告;對出現違規的事項或隱患出具整改意見書，並跟蹤整改的落實情況，對整改情況出具驗收報告。
2、員工的素質，企業文化的培養、培訓、組織，落實功能，
*組織合規培訓，包括新員工的合規培訓，以及在職員工的持續合規培訓;
*對公司員工開展合規文化教育工作，進行合規文化建設，推行主動合規、合規創造價值的合規理念，提高員工的合規意識;
3、契合法律，促成合法辦企業的功能，
*持續關注法律、法規和監管政策的最新發展，正確理解法律、法規和監管政策的規定及其精神，准確把握法律、法規和監管政策對公司經營的影響，為管理層、業務部門、管理部門提供法律咨詢;
*負責處理公司各部門、各分支機構的違規舉報工作;
*組織實施反洗錢制度;
*實施充分且具有代表性的合規風險評估和測試，包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，並進行相應的調查;對各部門運作及業務流程進行檢查;
*負責通過合規風險管理信息系統對相關業務的合規性實施監控與檢查;
*保持與監管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況;
*監測員工執行法律、法規、准則和職業操守情況，並對違規行為進行查處;
*完成合規總監交辦的其他事宜。
『伍』 合規專員工作職責
合規專員面試題：網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有各行各業合規專員
工作職責
和合規專員面試題
合規專員工作職責
1、負責檢查營銷
環節
是否與
客戶
簽署全權委託
協議
或向客戶做
收益
保底、
風險
共擔、利潤分享承諾；2、負責檢查是否向
居間人
開發的客戶做了充分的明示；3、負責檢查開戶環節是否向客戶充分揭示了風險，並審核確認客戶身份的
真實性
、開戶資料的合法性和完整性；4、負責檢查交易、結算環節是否有效控制客戶風險；5、負責檢查營業部各項業務的合法合規；6、負責檢查IB業務，確保無縫對接；7、負責檢查交易結算
系統安全
。
『陸』 期貨公司合規部工作內容是什麼
顧名思義，合規部就是合同法規的監管，主要工作就是公司的合同、法規管理，包括客戶開戶文件、風險揭示書、補充協議等，以及公司涉及到的各項法律法規、上級主管部門的各項規章、行業自律組織指定的相關准則等。
考試涉及的內容包括《期貨交易管理條例》、《期貨交易所管理條例》、《期貨公司管理條例》、《期貨從業人員管理辦法》等四個規章，以及合同法、民法通則、民事訴訟法等與客戶有關的法律。既然你是學法務的，法律條文應該比較熟悉，所以應該主要補習和期貨交易相關的上述四個規章，看懂並理解透徹即可，不必考慮過多的細節問題，畢竟期貨公司的合規部門都沒什麼太多專業的法律人才，考試不過是看看你的期貨方面知識是否能勝任工作的需要。
真要是處理期貨類的官司的話，不是專業律師很難勝任的，比如高法有些關於期貨交易訴訟的司法解釋，一般的律師都不了解的。