平安貸款客服這個工作怎麼樣

① 在平安銀行做貸款業務員怎麼樣待遇好嗎，有什麼要求嗎

不是很好 平安銀行的貸款利息低 要求的量就比較多

② 在中國平安做信貸工作怎麼樣

工作是好工作，主要看個人如何做精，做好。

附註：

1. 中國平安信貸專員屬於金融行業，主要工作就是：
   ① 進行信託存款或委託存款； ② 辦理信託貸款或委託貸款； ③ 辦理融資性租賃和操作性租賃； ④ 經辦融資信託、基金信託等委託投資或信託投資； ⑤ 進行保管信託和倉庫信託，代理財產保管和處理； ⑥ 為公司上市發行、兼並重組、破產清算承擔顧問或分配人； ⑦ 提供經濟擔保和信用見證； ⑧ 進行或代理進行證券的發行和交易； ⑨ 開展資產證券業務和商人銀行業務。

2. 人員工作地點主要在辦公室，工作環境舒適，無職業危害性，年薪有的高達30萬。

3. 中國平安信貸員一般面試需要的條件：
   ① 全日制本科以上學歷（含），金融或會計等相關專業； ② 熟悉信託業務，在銀行或其他相關金融機構有三年以上的工作經驗； ③ 有較強的分析判斷能力和溝通能力。

   
   

③ 平安惠普的客服專員怎麼樣

這類客服專員一般不是自己公司的，大多是那種專門的客服公司。待遇還行，就是一天到晚接電話，長期下去耳朵會有所聽力下降

④ 信貸客服工作怎麼樣

信貸客服工作怎麼樣你選擇加入平安普惠的原因是什麼？你覺得加入平安普惠對你的職業幫助大嗎？
普通話提高了，1平台好，信貸最棒的公司 2福利待遇好，六險二金，其他公司幾乎不交或者交的比例很低。有一個同事去辦理公積金，工作人員很驚訝，比公務員交的都多。銷冠的扣除費用比我工資還高。 3公司內部人人平等，領導不顯擺，不會無理取鬧，公平的晉升。全看業績。 4公司培訓很系統，省公司統一培訓，分部也會經常培訓，可以說是培訓界的黃埔軍校。

公司工作時間怎麼樣？（准時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
雙休，偶爾加班，看你團隊的業績，反正業績是一個月更新一次的。團隊業績好，就還可以。不過主要還是按MOB考核個人的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
底薪800，但公積金和社保都會按最低的繳納，上報的可不止800，而且如果沒有業績的話也是會給足800，這時候公積金和社保全部由公司承擔。如果工資高於800，則高出部分會抵扣員工應繳納部分的五險一金，且大部分門店都是按級別給底薪獎勵，最差是800，它還有有抵押級別底薪和無抵押級別底薪，是可以疊加的，銷售這個崗位就是這樣，靠底薪是生存不了的，除非是後線、銷售支持、審核、催收、管理層則底薪相對高很多，但提成比例也相應的少，不同崗位不同薪酬體系，除了平安普惠外，其實大部分金融公司銷售底薪都很低，而且大部分還沒有買足五險一金，不過這個行業就是優勝劣汰，業績就是生命線。

⑤ 平安貸款工作怎麼樣

我就是平安的做信貸的，小額貸款，資料要求簡單，最主要就是要信用記錄不能太差，資料提交上來，一般2天左右，利率是個浮動值，根據客戶條件來的，到目前沒發現比平安低的信貸，，

⑥ 在中國平安易貸那裡做客服專員好不好啊 求高人回答

如果你是比較害羞的個性，怕被人當面拒絕的話，我個人認為客服還可以，但是得有業務，而且在客服上如果做得好，以後可以轉為外勤，同樣可以很賺的。但是如果不是比較怕被拒絕的話，還是當外勤賺錢比較多。

⑦ 最近應聘了平安信貸的客服，但是有同學說其實就是去賣保險。請做過這個工作的同學解答下。

信貸，聽起來是做信用貸款的吧。平安是個集團，下面有很多部門很多崗位，不是每個崗位都是賣保險的。我覺得詳細問下招聘方，要點有二：簽的什麼合同；收入機制。

⑧ 平安普惠催收員這份工作怎麼樣，求解

可以試一試。
待遇挺好的。
催收的時候公司也會給你各種培訓。

⑨ 平安普惠這份工作怎麼樣

平安普惠信貸業務員的基本工資基本在6000元左右；平安普惠信貸業務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，但是員工剛入職進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安普惠信貸業務員各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，平安普惠信貸業務員營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。平安普惠信貸業務員廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在平安普惠信貸業務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

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平安普惠上班的相關介紹：

1、熟悉了解平安普惠信貸業務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉平安普惠信貸業務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握平安普惠信貸業務員的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。