㈠ 融資部的工作職責
一、融資部的工作職責有幾大類型,具體參照以下:
1、銀行貸款
按資金性質,分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途,其貸款利率一般比較優惠,貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
2、股票籌資
股票具有永久性,無到期日,不需歸還,沒有還本付息的壓力等特點,因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制,真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時,股票市場為資產重組提供了廣闊的舞台,優化企業組織結構,提高企業的整合能力。
3、債券融資
企業債券,也稱公司債券,是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券,表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理,但有權按期收回約定的本息。在企業破產清算時,債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣,同屬有價證券,可以自由轉讓。
4、融資租賃
向供貨商購買租賃物,提供給承租方使用,承租方在契約或者合同規定的期限內分期支付租金的融資方式。
二、主要是學習如何利用資本制度、機制、手段獲取資源,同時把企業未來價值「拉近」到現階段實現,使企業原有流動性較密切的資本增值。
三、利用產品技術或市場容量融入其他資源。大而全、小而全不僅是計劃經濟時代僵化的投資經營體制的一種表現,一些產品生產者仍懷有這種封閉的投資經營思想來組織產品經營。
(1)積極推進融資貸款工作擴展閱讀:
1、從資金融通是否付息和是否具有返還性,融資可以被劃分為借貸性融資或者投資性融資;從融資的形態不同,可以劃分為貨幣性融資和實物性融資。
2、從融資雙方國別的不同可以劃分為國內融資和國際融資;從融資幣種不同,可以劃分為本幣融資和外匯融資;從期限長短可以劃分為長期融資、中期融資以及短期融資。
3、從融資的目的是否具有政策性,可以分為政策性融資和商業性融資。
4、從融資是否具有較大風險,可以劃分為風險性融資和穩健性融資等。
㈡ 在深圳做融資貸款業務員這個工作怎麼樣就是幫個人公司做融資貸款,信用股票放大融資,還有房產抵押,這
還不錯,賺錢,這個提成可以,不過靠業務的。沒業務何來賺錢啊,得看個人能力。
㈢ 在專門做貸款的公司做投融資顧問具體做什麼工作,好不好做
1、專門做貸款的公司做投融資顧問職責:
(1)成立專項融資小組,以全程負責融資;
(2)精心挑選切合的出資人;
(3)與銀行等出資人進行溝通;
(4)組織出資人考察甲方資信;
(5)協助甲方與銀行等的談判;
(6)協助甲方安排簽約;
(7)協助資金到位。
2、一般來說,融資顧問至少可以幫公司:
1)整理融資需要的文件/材料(但歷史財務數據基本還是公司內部整理,或聘請外部會計師等);
2)探討公司發展策略,探討公司價值。好的融資顧問和投資機構一樣,看過很多行業很多企業,所以可以從更宏觀的角度來看待公司,協助對未來進行規劃。公司估值是個討價還價的過程,所以顧問只能協助,並不能決定,除非公司已經有明確的區間。
3)推薦合適的投資機構,不同的投資機構投資不同的階段、行業,也有不同的風格,有了顧問機構的幫助,公司就不用病急亂投醫了。
4)和投資機構的溝通:投資機構不一定願意把他的顧慮都直接和公司講,但如果有融資顧問在中間,效果可能就不一樣了。
5)在一些關鍵合作條款上的把關:雖然法律條文是律師的事兒,但商務部分律師未必懂行。
6)尋找問題的解決方案,這點其實是特別關鍵的,每個公司在融資時都會碰到不同的問題,一個問題沒解決好,可能就走不下去了。而有的問題是關鍵問題,有的問題並不是,所以顧問的執行能力特別重要,遇到問題時能夠提出解決方案,或者和各方共同協商解決方案,把事情往前推進。
㈣ 加強信貸措施是什麼意思啊
一、加強領導,統一部署,強化貸款營銷的組織推進。一是支行成立一把手作為貸款營銷活動第一責任人的貸款營銷小組,積極調整信貸業務思路,樹立敢為人先的開拓進取型信貸文化,切實搞好組織發動和貫徹落實工作,為「大信貸」業務發展提供不竭動力,確保全行市場營銷的主動地位;二是迅速建立工作機制,鎖定目標市場,制定營銷策略,細化營銷方案,把責任層層傳導落實到人,全力營銷優質貸款,為實現全轄既定工作目標做出貢獻。
二、重點項目,及時跟進,積極搶抓優質客戶市場。對轄內的重點企業、重點項目實行名單制管理,責任到人,為企業提供一對一的專職服務。同時,公司業務部劃分小組、分人分片,深入支行、企業,對重點項目實時跟進、全程支持,確保重點業務順利推進。
三、重點支行,主動出擊,積極開拓貸款營銷潛在市場。廣開思路,推動各類新產品、新業務迅速推廣,搶占最大市場份額。一是主動出擊,深入研究轄內企業融資需求,講究營銷策略,努力置換他行優質貸款;二是深挖客戶金融需求,提升競爭維護能力,通過國內貿易融資、商品融資、搭橋貸款、項目前期貸款、煤炭並購貸款等創新型融資品種開拓信貸市場。
四、加強培訓,提高素質,為推進貸款營銷提供保障。一是加強信貸經營理念的培育引導,通過有效的信貸制度和先進的管理工具,推動全體信貸從業人員加快樹立「誠信、謹慎、規范、創新」的信貸經營理念;二是加強業務培訓。根據業務工作需要,組織開展了多形式、多內容、多層次的業務培訓,確保信貸人員能夠及時掌握各項政策,提高業務素質,打造一支德行好、業務精、思路新、能力強、作風硬的信貸專業隊伍;三是人員的管理和儲備上實施戰略化、梯隊化,積極發掘、培養業務骨幹,逐步建立起一批從營銷到操作、管理等各個層面的專業人才隊伍,為信貸業務的順利開展奠定堅實的基礎。
五、加強管理,嚴防風險,穩步推進轄內貸款營銷。一是加強對國內外宏觀經濟、金融形勢的跟蹤,認真研究行業、客戶的發展現狀和方向,提高盡職調查質量,切實落實各項業務資料的可靠性、真實性和完整性,落實好融資前提條件,選好、選准客戶;二做好貸後管理工作,將系統監測和實地調查相結合,不但要通過我行系統對客戶的融資業務進行統計和分析,還要加強現場調查力度,加強貸款後評價,提高對客戶風險的預見性和判斷能力。
六、按月通報、掌握動態,及時掌握營銷進度。在貸款營銷活動期間,將對各行工作進展、營銷進度,及時匯總、按月逐項排名通報,進一步加大對營銷活動的督導力度,隨時掌握重點項目和優質客戶的動態,隨時調整營銷方案,做好分階段跟進營銷工作,盡力從主渠道和決策層摸清項目動向,搶占營銷的主動權,確保納入計劃的重點項目全部推進到位,實現貸款投入早突破、快見效。
㈤ 企業怎麼做融資貸款比較好
(1)企業要講究信譽。企業在與銀行的交往中,要使銀行對貸款的安全性絕對放心。如何使銀行對企業放心呢? 首先,企業要注意抓好資金的日常管理。因為銀行在對企業進行考察時往往是從企業資金的使用、周轉和財務核算等方面入手。 其次,企業應經常主動地向銀行匯報公司的經營情況,使銀行在與企業經常性的溝通中,加強對企業的信任度。 最後,企業還應苦練內功,真正提高企業的經營管理水平,用實際行動建立良好的信譽。
(2)企業要有耐心。在爭取貸款時要有耐心,充分理解和體諒銀行的難處,避免一時沖動傷和氣,以致得不償失。
(3)要主動、熱情地配合銀行開展各項工作。如積極配合銀行開展各種調查,認真填寫和報送企業財務報表;貸款到期主動按時履行還款或展期手續,以取得銀行對中小企業的信任等
㈥ 如何做好融資貸款
借款技巧在中小企業融資中顯得日益重要,借款技巧主要有:
建立良好的銀企關系。要求:
(1)企業要講究信譽。企業在與銀行的交往中,要使銀行對貸款的安全性絕對放心。如何使銀行對企業放心呢? 首先,企業要注意抓好資金的日常管理。因為銀行在對企業進行考察時往往是從企業資金的使用、周轉和財務核算等方面入手。 其次,企業應經常主動地向銀行匯報公司的經營情況,使銀行在與企業經常性的溝通中,加強對企業的信任度。 最後,企業還應苦練內功,真正提高企業的經營管理水平,用實際行動建立良好的信譽。
(2)企業要有耐心。在爭取貸款時要有耐心,充分理解和體諒銀行的難處,避免一時沖動傷和氣,以致得不償失。
(3)要主動、熱情地配合銀行開展各項工作。如積極配合銀行開展各種調查,認真填寫和報送企業財務報表;貸款到期主動按時履行還款或展期手續,以取得銀行對中小企業的信任等。
寫好投資項目可行性研究報告 投資項目可行性研究報告對於爭取項目貸款的規模大小,以及銀行貸款的優先支持,具有十分重要的作用,因此,中小企業在撰寫報告時,要注意解決好以下幾個問題:
(1)報告的項目要符合國家的有關政策,重點論證在技術上的先進性、經濟上的合理性以及實際上的可行性等問題。
(2)要把重大問題講清楚,對有關問題做出有力的論證。如在論證產品銷路時,必須對市場對該產品的需求、當前社會的生產能力及將來的趨勢等做出分析和論證。
(3)把經濟效益作為可行性的出發點和落腳點。
突出項目的特點 不同的項目都有各自內在的特性,根據這些特性,銀行貸款也有相應的要求。
選擇合適的貸款時機 要注意既有利於保證中小企業所需要資金及時到位,又便於銀行調劑安排信貸資金調度信貸規模。一般來說,中小企業如要申請較大金額的貸款,不宜安排在年末和每季季末。
爭取中小企業擔保機構的支持 中小企業由於自身資金少,經營規模小,很難提供銀行需要的抵押、質押物,同時也難以取得第三方的信用擔保,因而要取得銀行的貸款非常困難。