做金融貸款工作具備什麼條件

1. 做貸款業務員要具備什麼條件還要什麼基本

貸款業務要具備以下條件：學歷要符合要求，能吃苦耐勞，有責任心，以團隊為中心，有良好的邏輯思維，除此之外還要良好的心理素質和品德，以公司利益為主。

2. 做金融貸款銷售行業怎麼樣好做嗎具體什麼樣的工作流程

這個行業做的好的，一個月能拿幾萬不成問題，但做的不好的，就很慘淡了，關鍵看你的銷售能力了，天下沒有容易的行業，但只要有心，世上無難事，呵呵，關鍵看你自己啦！！！具體工作流程差異很大，看你進什麼樣的公司啦！說到底就是通過各種方式找到潛在的客戶。

3. 做信貸專員需要具備什麼條件

銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
職業概述
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。

工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；
收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。[1]

職業要求
教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗： 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。[1]

薪資待遇
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。[1]
普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12-15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。

發展路徑
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。同時，信貸員要收集關於個人和企業的具體信息，分析借方的資信和還貸能力，從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導，包括：針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。現代信貸員高級人才不足，特別是擁有良好素質的信貸員，就業前景相當可觀，待遇也相當不錯。信貸員可以通過一定經驗的積累，向銀行客戶經理發展。

業績評價
銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。

4. 各位好，沒有基礎，想從事金融行業，需具備什麼條件

一、一九九八以來，銀行及證券、保險行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，進入行業管理部門做金融公務員，對於金融畢業生而言應是首選，因其一中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，其二是在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。局限是:要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，研究生也要有一定的關系。
二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗，專業背景，到股份制商行或外資行的可能性會增大。。
三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領域成一時氣候最好不要，但目前工資水平待遇等都較商業銀行為好。。
四、證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百M。。難點是學歷要求在逐步提高，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。。
五、保險公司可以參照對商業銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足。
六、四大資產管理公司類似於政策性銀行，金融租賃擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入。
七、上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。
八、高校、研究所是有志於做學術的同學的首選。

5. 進入金融行業工作，有哪些苛刻的條件

1、銀行業

想進入銀行上班，一般要本科以學歷，學金融或經濟學專業，211或985學校畢業。有銀行從業證書和基金從業證書，銀行從業證是必備的。如果你沒有關系，還要一層層的面試，才可以進去。

2、證券公司

要想進證券公司，要證券從業資格證，這個要考，沒有這個證是進不了。進證券公司，原則上是高中以上學歷就可以了。不過要想混得好，必須是本科以上學歷，特別是一些崗位。一些公司也要求要有211或985學校畢業。開始進去就是做業務員，找人開戶炒股，底薪1800-3000元不等，每個城市和每家公司不一樣。

3、保險公司

保險公司門檻低，是人就要了，所以這個沒有什麼好說的，只要你滿十八歲，都可以要。進去就是做保險代理人，也就是通俗來講，業務員。一般沒有底薪，有業績才有。進去先讓你拉親戚朋友讓他們買保險。

4、小額貸款公司

小額貸款公司，一般是大專以上學歷，也不要求什麼專業，進去就是做業務員。這個比較好進，現在好多小額貸款公司招不到人。

5、基金，投行，信託公司

基金公司要有基金從業資格證，投行也要有投行資格證，信託公司也要有投行等一些資格證，這幾家公司，不好進，要有一定的經驗，名牌大學畢業，有一定的人脈資源。相當是高端金融人才。

6、期貨公司，黃金原油現貨公司

期貨公司肯定要有期貨從業資格證才可以進去做。黃金原油現貨公司，如果是一些民營私人公司，不需要證就可以做，主要是進去做業務員，要有一定的經驗，進去先做業務員，拉人投資。學歷方面也不需要太高學歷，高中以上就可以了。

通過以上我們發現，要進入金融行業，高學歷，專業對口，這個很重要，如果你學歷低，又沒有什麼經驗，你還是先去提高學歷，不然是沒有辦法進去金融行業的。要想在金融行業混得風聲水起，也是要學歷高，證書多。如果想自己創業，或通過自己技術，比如炒股，炒期貨，這個你不必要學歷，你自己看書學習，還有一定的本錢，就可以玩金融了。前提你得要有本錢。

6. 度小滿金融貸款需要什麼條件

【1】年齡人年齡在18-55周歲之間，具有完全的民事行為能力;

【2】申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡;

【3】申請人有穩定的工作和收入，有償還貸款的能力;

【4】個人徵信良好，無逾期等不良記錄。

度小滿金融貸款申請條件還是比較寬松的，在滿足條件的情況下，就可以直接申請度小滿金融貸款。需要注意的是，在申請借款的時候同樣也是需要審核的，如果不符合借款要求同樣是無法借款的。

7. 怎樣才能進入金融行業有什麼門檻需要具備什麼條件

建議考一張證券行業從業資格證或銀行從業人員資格證，要求不高，容易入行。不過銀行由於競爭太激烈，即使考出，也很難錄用，而證券公司由於目前股市大熱，紛紛擴招員工，擴大經營規模，從業相對容易得多。只是一開始要求別太高，能當個櫃台營業員就不錯了，以後再求發展（考分析師、審計師之類）。證券行業從業資格考試報名條件：
（一）報名截止日年滿18周歲；
（二）具有高中或國家承認相當於高中以上文化程度；
（三）具有完全民事行為能力。

8. 金融行業上班，必要條件有哪些

首先你要了解金融行業的一些特點

一，金融有前中後台的崗位設置
一般跟客戶或產品直接對接的是前台業務，比如投資經理、基金經理、信託經理、理財經理等等；中後台主要負責流程和支持，比如風控、法律合規、審計稽核以及人事財務行政等。
不同的崗位特性對人的素質、專業隸屬、性格特徵、資源選擇等等都有不同的要求。
所以，進入金融行業，詳細來說，是你想從事的金融某一塊的具體職能。

二，金融行業的薪水特別兩極化
一提到金融，圈外的人往往視那個券商發了24個月獎金，動輒上百萬乃至千萬的年收入，為第一印象。其實金融行業的薪酬，差距很明顯。
一般來講，前台的平均薪酬會更高一些，中後台略低，比如去年信託行業，業務口的平均薪酬在88萬左右，中後台的在前台的一半多一些的水平徘徊。
還有一個就是看行情。股市行情好的年份證券投資人就賺得盆滿缽滿，行情不好的時候甚至只苦逼地拿個底薪。中後台相對而言，旱澇保收一些。

9. 做金融主要做些什麼，有些什麼要求

您好！金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯系的經濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發行、保管、兌換、結算，融通有關的經濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。 金融的內容可概括為貨幣的發行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發行與轉讓，保險、信託、國內、國際的貨幣結算等。從事金融活動的機構主要有銀行、信託投資公司、保險公司、證券公司、投資基金，還有信用合作社、財務公司、金融資產管理公司、郵政儲蓄機構、金融租賃公司以及證券、金銀、外匯交易所等。要求如下一是社交網路生成和傳播信息，特別是對個人和互聯網金融；機構沒有義務披露的信息，使得人們的「誠信」程度提高，大大降低了金融交易的成本，對金融交易有基礎作用。
二是搜索引擎對信息的組織、排序和檢索，能緩解信息超載問題，有針對性地滿足信息需求。搜索引擎與社交網路融合是一個趨勢，本質是利用社交網路蘊含的關系數據進行信息篩選，可以提高「誠信」程度。
三是雲計算保障海量信息高速處理能力。在雲計算的保障下，資金供需雙方信息通過社交網路揭示和傳播，被搜索引擎組織和標准化，最終形成時間連續、動態變化的信息序列。
互聯網金融是傳統金融行業與互聯網精神相結合的新興領域。互聯網"開放、平等、協作、分享"的精神往傳統金融業態滲透，對人類金融模式產生根本影響，具備互聯網精神的金融業態統稱為互聯網金融。一是社交網路生成和傳播信息，特別是對個人和互聯網金融；機構沒有義務披露的信息，使得人們的「誠信」程度提高，大大降低了金融交易的成本，對金融交易有基礎作用。