㈠ 小額貸款朋友圈宣傳語
小額貸款朋友圈宣傳語:
用明天的錢,圓今天的夢 ;
答案補充 「貸」來希望,「存」就輝煌(夢想) ;
本行貸款,與眾不同;
人性化貸款,滿足您的心願。
小額貸款申請條件:
1、為年滿十八周歲中國大陸居民;
2、有穩定的住址和工作或經營地點;
3、有穩定的收入來源;
4、無不良信用記錄,貸款用途不能作為炒股,賭博等行為。
5、銀行要求的其他條件。
㈡ 擔保中心是做什麼的
信用擔保中心職責
開展下崗失業人員小額擔保貸款工作,幫助符合政策扶持條件的下崗失業人員自謀職業、自主創業,解決開辦經費和生產經營活動中流動資金不足的困難,維護社會穩定。
一、制定和完善小額擔保貸款基金的管理措施,建立風險防範機制;
二、宣傳小額擔保貸款優惠政策,擴大政策的認知程度;
三、制定完成年度擔保貸款目標任務的工作計劃和措施;
四、擬定擔保中心章程和內部督促具體規章制度;
五、負責對下崗失業人員小額擔保貸款的申請、受理、評審、審批工作,依法開展擔保業務;
六、對擔保貸款進行跟蹤問效服務和加強風險管理,辦理展期手續,組織實施代償、追償、扣款業務;
七、落實小額擔保貸款微利項目中央財政貼息政策,做好貼息資金的申請、審核、撥付工作
㈢ 鎬庢牱鍋氬ソ璐鋒句笟鍔″憳
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㈣ 就業局上半年的工作總結參考
我局在區委、區政府的正確領導和市就業局的具體指導下,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,開拓創新、突出重點、真抓實干,突出就業政策的落實、公共就業服務和職業培訓等工作重點,扎實做好各項工作,為全區經濟健康發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。
各項指標完成情況:
截止主要工作開展情況
一、分解落實責任,加強目標考核責任制二、宣傳落實就業再就業政策,營造良好的就業再就業氛圍
我們充分發揮宣傳工作的先導作用,通過區政務網、《雙鴨山日報》等媒體,以專項宣傳、發放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業再就業政策,進一步轉變了各類失業人員的就業觀念,樹立新的就業理念,為推動我區的就業再就業工作營造良好的氛圍。
(一)積極開展專項宣傳活動。根據全區階段性工作重點,開展再就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等系列活動。
1、開展就業援助服務,幫扶就業困難群體。我們開展了「上門走訪、送就業政策、送就業崗位、送職業指導、送培訓信息、送困難補助」的「一走五送」再就業援助月活動。針對全區847名特困援助
對象的實際困難,因人而宜開展再就業援助活動。活動月期間,我們共提供就業崗位500多個,發放再就業政策宣傳單余份,散發《就業援助卡》1000餘張,發放困難補助金16萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。3、開展「民營企業招聘周」活動。5月下旬,我們舉辦了以「為高校畢業生就業搭橋,為民營企業招聘人才服務」為主題的「民營企業招聘周」宣傳活動。本次活動,為高校畢業生、農民工及民營企業提供「送政策、送崗位、送技能、送服務」的「四送就業服務」。活動周期間共發放宣傳單5000餘份,提供就業崗位500多個,達成意向性協議197人,其中高校畢業生17人,農村勞動者25人,失業人員155人,簽訂職業技能培訓意向45人,維權及法律援助66人。同時組織了120名失業人員、高校畢業生和農村勞動者參加市就業局舉辦的「民營企業招聘專場」。
(二)開展申辦和發放《就業失業登記證》工作。為進一步建立健全我區就業登記和失業登記制度,規范就業和失業登記行為,我們為所有符合條件的人員辦理《就業失業登記證》,做到應發盡發,持證人員可享受有關就業優惠扶持政策。截至5月末已發放《就業失業登記證》5935本。同時開展《再就業優惠證》年檢工作,截至5月末,年檢4648人,全部進行金保工程網上錄入。
(三)申報靈活就業人員社保補貼。5月下旬,我們在全區大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業人員社保補貼政策,同時為310名遺漏的靈活就業人員補發社保補貼資金31萬余元。
三、健全培訓機制,實現就業倍增效應
為使更多的登記失業人員、進城求職的農村勞動者和就業困難人員掌握一定技能,盡快實現就業,年初以來我們堅持「培訓為就業服務,就業依託培訓、培訓與就業緊密結合」的培訓方針,健全職
業技能培訓機制,推動培訓促進就業的倍增效應。我們在加強區就業訓練中心建設的同時,建立了四個培訓基地。按照「實際、實用、實效」的原則,根據勞動力市場需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意願,制定了培訓教學大綱及培訓計劃,積極開展多種形式、多層次的技能培訓和創業培訓。2012年3月起,我們面向全區失業人員和農村勞動者免費發放「就業培訓券」,持券的四、完善人力資源市場平台建設
我們堅持以人為本的服務理念,充分發揮區人力資源市場的窗口服務作用,實行「一站式」服務,及時發布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平台。一是為轄區的失業人員、高校畢業生及農民勞動者提供免費的求職登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢等「一條龍」服務。二是建立空崗登記制度,主動與雙大制磚、亞泰煤業等30餘家單位建立友好協作關系,採取常上門、多聯系、勤溝通的方式,為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設,規范就業與失業人員的動態化管理。四是定期舉辦勞務交流大集和專場招聘會,並指導各街道、社區組織勞務交流小型活動。截至5月末舉辦勞務專場2次,組織人員參加市局招聘會3次,登記求職人員2867人,成功介紹1156人實現就業,向省內、省外輸出1765人次。
五、創建創業基地以創業帶動就業六、加強信息網路平台管理
一是完善基層基礎建設。我們為各社區統一印製了22類報表,22類台帳,發放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區、街、社區四級就業信息網路體系,為全區7個街道、20個社區勞動保障機構繳納了2012年的聯網費,實現了職業介紹一體化、信息使用一網通。各社區的協理員對轄區勞動力資源做到了 「八清」,隨時變更就業和失業人員的基本情況,完善勞動力資源資料庫,同時摸清本轄區企業的空崗情況,並逐一建立台帳,錄入「金保工程」。
七、抓素質建設,提高就業服務質量
為切實加強就業再就業工作人員的自身建設,我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業促進法》等就業相關政策和法律法規。4月份全區勞動保障協理員參加了「全市街道、鄉鎮、社區、村屯勞動保障協理員培訓班」, 6月下旬將進行全區協理員業務知識考試,考試優秀者將代表我區參加全市業務大練兵比賽活動。通過這次活動,促進了全區勞動保障協理員加強業務知識學習的自覺性和積極性,增強了工作能力,提高了就業服務質量。
存在的問題
一是缺少提供大量就業崗位的立區項目,安置就業人員有限,新增就業容量小。二是部分下崗失業人員就業觀念依然落後,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,「等、靠、要」等守舊思想嚴重影響了就業現狀;部分大中專高校畢生就業眼光高,他們只盯著事業單位等好的崗位,對於我們提供的民營企業等就業崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱,沒有專業的培訓教師;同時因為培訓資金、培訓設施和培訓場所的因素,使得我區的培訓層次偏低,培訓專業受限,影響就業的穩定性。四是幫助失業人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業再就業優惠政策的職能部門缺乏幫助失業人員再就業的主動性,80%以上的失業人員認為工商、稅務沒有落實再就業減免稅費的政策。部分非公有制經濟組織對招收「4050」人員等就業困難群體仍持有偏見。
下半年就業再就業工作打算
一、進一步落實再就業優惠政策。一是做好靈活就業人員社保補貼的`申報、發放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作。三是繼續辦理、發放《就業失業登記證》。四是進一步開展專項宣傳活動,深入基層開展面對面的直接宣傳。
二、推進充分就業社區工作。在原有8個充分就業社區的基礎上,下半年再創建2個充分就業社區,完善服務功能,提高四級就業信息網路化水平,為社區提供統一、高效的服務平台。
三、增強失業人員的就業創業能力。繼續開展以針對性、實用性、短期性為主的職業技能培訓和創業培訓工作。結合各企業用工崗位的需求,把培訓和勞務輸出有機結合,以專業技能培訓為主,以輸定培,擴大「訂單式培訓」和「個性化培訓」,使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業技能。同時輔以維權內容,搞好外出人員的勞務輸出前培訓,提高他們的素質和適應市場的能力。
四、加強職業介紹工作。堅持人本服務理念,充分發揮人力資源市場的窗口服務作用,進一步加強就業服務體系的信息化管理,實現勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞,為失業人員、高校畢業生、農村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務。凡是有勞動能力且登記求職的人員,三天內為其免費提供相應的就業崗位供其選擇。
五、優化創業環境,促進創業帶動就業。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業援助、財政投入等就業再就業優惠政策,扶持更多的人實現自謀職業或自主創業。二是加大創業培訓力度,提高創業質量。強化創業帶頭人創業培訓,使創業帶頭人在理論思維上得到拓展,增強創辦、管理、經營和發展企業的自信心和技能,通過「以一帶三」以創業帶動就業,帶動更多的人實現就業再就業。
區就業局
㈤ 做小額信貸業務怎麼去跑客戶啊
一、做小額信貸業務怎麼去跑客戶啊?
首先信貸員,需要外交能力強,關系廣不然很難做的。
當有人再銀行貸款到期後,銀行會排出信貸員技巧銀行會培訓的)。
一般業務員分(信貸員)為2種,一種是對公的業務員,就是到企業、公司搞業務。
一種是對貸款。
另外,當然銀行會給你辦公桌了,但你主要還是要到外面去跑才行了。如果你有很難了。因為每個業務員都是有指標的。
二、小額信貸員怎麼跑業務?
小額信貸員主要是要尋找意向客戶,可通過以下途徑:
一網路方式:
1.網路宣傳,做主頁和個平台發帖
2.本地信息港等網路平台的信息宣傳發布
3.在貸款網站(融360.好貸網,易貸網,安貸客等)上尋找有需求的客戶
4.群發郵件宣傳
5.在各行業群等網路聯絡方式里宣傳
6.網路老鄉群和老鄉聚會,開發區房產群
7.搜索QQ附近好友,發信息宣傳
8.跟帖:製作自己的個性簽名
9.微信漂流瓶宣傳
二廣告宣傳:
10.在小區顯眼位置拉橫幅
11.小區宣傳欄廣告
12.小區設置咨詢點(擺台)
13.各住宅區門縫插置宣頁
14.居民小區的報箱內投放宣頁
15.乘坐計程車時放置宣頁
16.與商鋪老闆進行宣傳溝通,代發宣傳
17.與汔車美容店合作,搭條幅單頁
18.與洗車店的老闆合作,如有成功貸款的客戶可贈送小禮品
19.讓親友在其交際圈中幫忙傳播宣傳
20.朋友聚會聚餐發名片,行業座談會宣傳
21.在餐廳,酒店,旅館放置名片
22.有線電視簡訊發廣告銷售
23.在單位樓外掛置噴繪廣告
24.
25.各場地貼單中高端的理發店做一下廣告
26.過節在各種福字類產品上做廣告
27.公共廁所里製作公益小廣告
28.報亭做一下小廣告
29.彩票站可以做一下小廣告
30.製作一些公共場所的警示牌
31.製作計程車上的名片盒
32.把滑鼠墊做成廣告放在網吧里
33.利用各類資源做廣告宣傳,例如小超市小賣鋪掛置廣告牌
34.打火機、汽車大巴的座位套上做廣告
35.在小摩的的車身上面打廣告
36.一些休閑場所做一些廣告牌
37.在超市前擺放易拉寶
38.中介門口立體廣告宣傳
39.車體廣告
40.交朋結友,婚宴派單
41.去流動量大的地方插車
42.報紙等媒體類廣告宣傳,(注意質量)
43.和報紙廣告人員協商合做(報紙夾頁)
44.在自已家和親友家裡拉橫幅做宣傳
45.拜訪高速路出入路口拉橫幅
46.製作禮品袋購物袋
三依靠交際圈介紹客戶:
47.注意對老客戶的回訪和維護
48.與銀行工作人員打好關系
49.客戶朋友轉介紹
50.找做生意的朋友介紹客戶
51.保險人員資源介紹
52.房產,汔車類銷售人員轉介紹
53.可以讓客戶提供一下他們公司的通訊錄
54.保險公司里的人員如果熟悉了可以資源共享
55.證券金融圈裡資源共享
56.製作名片的店裡要一下留底的名片
57.與各公司財務溝通宣傳
四電銷:
58.通過網路公司的朋友尋找客戶的聯系方式進行電銷
59.在當當網等網路銷售平台上尋找老闆的聯系方式進行電銷
60.可以從小區物業搞一些業主名單電銷
61.打電銷的黃金時間段上午10:00-11:30下午15:00-17:30
62.健身房的會員名單電銷
63.招聘的廣告上的電話可以當成電銷名單
64.教育培訓機構的優質人員名單電銷
65.裝飾城找客戶名單電銷
五陌拜:
66.多做自我推薦,現我資源的發掘
67.在報紙等宣傳媒體上尋找商家的信息進行拜訪
68.留意房產轉讓,商業招聘類信息進行陌拜
69.小區物業和房產中介尋找房屋產權人聯系方式進行陌拜宣傳
70.要求自己每天跟陌生人交談
71.掃批發市場
72.掃工業園
73.掃商鋪(找其有耐心的時候如陰天下雨)
74.掃鎮上的加工廠
75.汽車站周圍展業
76.對車友會進行宣傳
77.公司酒會及各種宴會類宣傳展示
78.各繳費點陌拜
六派單:
79.中午時間到寫字樓進行宣傳派單
註:
信用貸款
(1)以借款人的信譽發放的貸款,借款人不需要提供擔保。
(2)其特徵就是債務人無需提供抵押品或第三方擔保僅憑自己的信譽就能取得貸款,並以借款人信用程度作為還款保證的。這種信用貸款是中國銀行長期以來的主要放款方式。由於這種貸款方式風險較大,一般要對借款方的經濟效益、經營管理水平、發展前景等情況進行詳細的考察,以降低風險。主要適用於經工商行政管理機關核准登記的企(事)業法人、其他經濟組織、個體工商戶,並符合《貸款通則》和銀行規定的要求。
三、業務員好做嗎?
不管是做什麼業務,不同的人收入都是天差地別的,做的好的,幾個月買房買車,做的不好的基本生活都不能滿足,具體參考如下:
1、公司:不同的公司,業務員的工資當然也是不同的,除了發放工資的比例之外,和公司的實力,名氣也是很有關系的,為什麼那麼多人喜歡去大公司,就是因為在大公司做業務相對要容易,都說背靠大樹好乘涼。
2、提成:公司業務員的工資主要還是靠提成,一般來說是按照借款百分之一點五到百分之四來收取的,具體能賺到多少錢還是要看個人的能力的。
3、手續費:這應該算是業務人員的灰色收入了,有些直接向客戶收取手續費的,至於具體能夠收到多少就要看個人的能力還有口才了。
4、底薪:業務人員的底薪都是非常低的,如果是為了賺底薪,那也不建議來做業務員了,這一塊幾乎是可以忽略不計的。
所以說,公司業務員具體工資能夠賺到多少,還是要看個人的勤奮度以及能力的,有的人能買車買房,有的人連基本生活都不能保證只能換其他工作,這個數字相差是非常的巨大的。
四、做小額信貸業務怎麼去跑客戶啊?
你在哪個城市跑呀各個城市的情況是不一樣的
㈥ 小額貸款公司的信貸專員是做什麼的,怎麼做
信貸專員其實就是小額貸款公司的銷售業務員,也是要為了自己的業績跑業務的。但小額貸款公司信貸專員開展業務形式有很多種,通常來說有展業等等,可以無限發放宣傳品,還有在會議上進行銷售,也可以自己在報紙打廣告,多種多樣。問題十分適合精選,並不主觀。
貸款簡單通俗的理解,就是需要利息的借錢。
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現 、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去,可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要,促進經濟的發展,同時,銀行也可以由此取得貸款利息收入,增加銀行自身的積累。
參考資料:網路-貸款
㈦ 如何做好小額商戶聯保貸款業務的風險控制
自郵儲銀行小額貸款開辦以來,各地業務發展速度很快,在目前的業務品種中,商戶聯保貸款在全部結余的小額貸款中已佔了相當的比重,不少地區甚至超過一半。通過對多筆商戶聯保貸款的調查分析,我們發現,相比較其他小額信貸業務品種,商戶聯保貸款的風險控制要求更高。 一、商戶聯保業務的特點 商戶聯保貸款是指郵政儲蓄銀行向微小企業主發放的、用於滿足其生產經營或臨時資金周轉需要的短期貸款,由3戶微小企業主組成聯保小組,小組成員相互承擔連帶保證責任。相對於商戶保證貸款,商戶聯保貸款特點比較突出,主要體現在: 1.涉及面較廣。需要涉及三個微小企業的調查。 2.有連帶性,具有行業的塊狀分布。參與聯保小組的成員,往往是同行業關系較好的、或是上下游的關聯客戶,相對集中於同一行業。 3.金額相對較大。商戶聯保貸款一次多筆,金額最多可達30萬元。在管理成本相對較少的情況下,信貸員願意多做聯保貸款,但所承擔的風險也將成倍增加。 4.實際操作過程中,貸前調查環節不易做到位。對於商戶聯保貸款的貸前調查,信貸員可能會更關注聯保小組中牽頭人的情況調查,而忽視其他小組成員的調查,因而不能充分分析聯保人的相互關系,不能真實反映貸款的實際使用人、實際使用用途。 二、如何做好商戶聯保貸款的風險控制 基於商戶聯保貸款的特點,除了一般商戶保證貸款等小額貸款業務需關注的風險點之外,商戶聯保貸款的風險控制還要做好以下幾方面的工作: 1.重視對商戶聯保貸款的風險控制。由於商戶聯保貸款金額較大、涉及的客戶較多、調查的復雜程度較高,其間的道德風險、信用風險等較難把握,一定要認真審核,了解的信息要經過交叉論證。對存在疑問的客戶,一定要深入了解,多方驗證。 2.經營規模較大的客戶,不應成為小額貸款的目標客戶。對於開有多家店、廠的客戶來說,小額貸款信貸人員無法在短時間內將客戶總體經營情況調查清楚。如果就其中的一家企業來發放貸款,實際上根本無法獲取該企業真實的經營狀況,只能是憑感覺來發放貸款。因此,郵儲總行制定的微小企業劃分的具體標准應予以嚴格執行。 3.聯保小組成員之間的關系要予以甄別。聯保小組的成員之間很多存在互相參股現象,表面上看都是不同的經營人、不同的營業執照,實際上為同一實際控制人,極易出現累大戶現象。個體經營戶沒有公司章程,信貸調查時很難獲悉這其中復雜的股權關系,而這樣的貸款一旦發放,銀行實際上是在沒有任何擔保的情況下將幾筆貸款發放給了同一貸款人,因此要仔細甄別。 4.對聯保貸款客戶在一些具體操作上達不到要求的,應採取降低授信額度、追加擔保人等方式來降低風險。 5.加大業務宣傳,擴大客戶群,好中選優。目前各行的小額貸款指標都很高,在有限的客戶群中,要快速增長,就只有降低審批尺度,潛在的風險也就會加大。如果我們的業務宣傳到位,客戶源充足,對不合適的客戶在初期就可以篩選掉,我們面臨的潛在信用風險也就會降低。 6.加強個人徵信系統的利用。人民銀行個人徵信系統提供了了解客戶信用狀況的途徑,盡管個人徵信系統不能完全反映客戶的負債情況,但我們可以通過客戶目前已紀錄在系統里的徵信情況來判斷客戶的信用狀況。因此,要使用好個人徵信系統,做到每個客戶都要查詢。 7.嚴格執行審貸會制度,提高審貸會成員的水平和能力。審貸會是做好小額信貸、掌控風險的重要環節,一定要嚴格按照總行的相關要求,認真執行審貸會制度;審貸會成員要認真對待每一筆業務,行使權利、承擔責任;審貸會記錄要完整、詳細,對貸款的額度、期限、還款方式進行必要的斟酌。 8.加強貸後管理工作。貸後檢查及時了解客戶經營信息,是發現客戶還款能力重大變化和防範潛在風險的重要手段。加強貸後檢查是防範風險的重要環節,也是小額信貸業務的重要流程。