① 為什麼不建議去貸款公司上班
不建議去貸款公司上班的原因主要有以下幾點：
高風險性：
- 個人信用風險：在貸款公司工作，尤其是涉及貸款審批或擔保等環節，若公司管理不規范或存在欺詐行為，員工可能會因不知情或被迫捲入而面臨個人信用風險。例如，若公司利用員工信息進行非法貸款操作，員工可能會因此背上不良信用記錄。
法律合規風險：
- 法規遵循難度：貸款行業受到嚴格監管，員工需確保所有業務操作符合相關法律法規。然而，一些小型或不合規的貸款公司可能為了利益最大化而違反規定，員工若參與其中，可能會面臨法律責任。
工作壓力大：
- 業績壓力：貸款公司的員工通常面臨較大的業績壓力，需要完成一定的貸款發放或回收目標。這種壓力可能導致員工不得不採取一些激進或不道德的手段來完成任務，進而損害個人聲譽和職業發展。
職業前景有限：
- 行業發展限制：相比其他金融行業，貸款公司的職業發展空間可能相對有限。此外，隨著監管政策的收緊和市場環境的變化，一些小型貸款公司可能會面臨生存困境，從而影響員工的職業發展。
社會聲譽問題：
- 公眾認知偏差：盡管並非所有貸款公司都存在不合規行為，但公眾往往對貸款行業持有一定的負面看法。這種認知偏差可能會影響員工在社交和職業場合的形象和聲譽。
綜上所述，考慮到高風險性、法律合規風險、工作壓力大、職業前景有限以及社會聲譽問題等因素，不建議輕易選擇去貸款公司上班。當然，這並不意味著所有貸款公司都不可取，關鍵在於選擇正規、合規且具有良好發展前景的公司。