1. 光大銀行怎麼樣
光大銀行的待遇比較好。
櫃員9w/年，信貸15w/年，某支行待遇。
不過分行就不知道了，去支行待遇反而好點。
每個銀行都有攬儲放貸的任務嘛，光大現在來說主要是不開放個人消費貸款，渠道開著但是一般都不過審批的，哪怕條件再好。相比其他銀行來說，光大的攬儲壓力不算大，當然，這主要看領導能力的，很多地方領導一個人就能完成全行指標。信用卡壓力比較大，有一段時間是每人每2月出卡30，不過這個不扣錢。光大的理財產品在市場上賣的比較好，這也是攬儲壓力不大的原因。貸款沒啥產品的，主要也就是做做個人房貸，比較輕松。不過光大招信貸員招很少，一個支行也就2，3個，樓主要去的話抓緊機會。
因為我們這邊的信貸和客戶經理是分開的不同概念，所以不知道和3樓有沒有差別。
如果樓主不體累的話做大堂經理是最好的選擇，壓力比較小，不過學習的文件之類的很多，收入12w/年左右，更容易接觸小客戶群，主要光大理財產品好。
光大還有個好處是很少很少加班。。。無聊是分行還是支行。
2. 光大銀行工作怎麼樣
光大銀行工作整體評價是積極正面的。
光大銀行，作為中國的重要商業銀行之一，為員工提供了廣闊的職業發展空間。在光大銀行工作，員工可以接觸到多樣化的金融業務，從傳統的存貸款到復雜的金融衍生品，這種業務的多樣性對於金融專業人士的職業成長是非常有益的。此外，光大銀行在員工培訓方面也投入頗多，新員工可以接受系統的入職培訓，快速融入工作環境，而老員工也有機會參加各類專業技能提升課程，保持自身的職業競爭力。
從工作待遇方面來看，光大銀行提供的薪酬福利在市場上具有一定的競爭力。除了基礎薪資，還有各種績效獎金和員工福利，這些都能有效地激勵員工的工作熱情。同時，光大銀行也注重員工的工作與生活平衡，提供各類休閑活動及員工關懷項目，增強員工的歸屬感和工作滿意度。
當然，任何工作都有其挑戰。在光大銀行工作，特別是在一線崗位，可能會面臨較大的工作壓力，如客戶服務的高標准、業務指標的考核等。但正是這些挑戰，促使員工不斷自我提升，實現個人與職業的雙向成長。
綜上所述，光大銀行工作不僅提供了寬廣的職業平台，還有良好的薪酬福利和成長機會。雖然工作壓力存在，但這也是個人成長和職業發展的催化劑。對於有志於金融行業的求職者來說，光大銀行無疑是一個值得考慮的選擇。
3. 選擇工作——是中國聯通好還是光大銀行好
銀行有什麼好的~~~不管什麼部門的員工都有拉存款 放貸款的任務，雖說聯通也有。大家總覺得 移動要比聯通好。 但是眼光要長遠 不知道你們聯通現在3G很火嘛？ 移動的定製機才幾步 你看你們聯通WCDMA有上千部的機子可選擇。 慢慢的聯通的市場份額就會上去的 資費不是也比較便宜嘛~~~所以再堅持堅持吧·~~