辭職流水斷了兩個月貸款不批

『壹』 沒有銀行流水 社保停了幾個月 做了一個月 特殊情況離職了 沒有辦法貸款 或者私

1、首先，你完全可以在合同期內要求解除勞動合同（就是你說所謂「辭職」），這是國家勞動法律賦予勞動者的合法權利，無需單位同意（法律依據：勞動合同法第37條規定），但為了和諧，一般會與企業協商解除勞動合同（法律依據：勞動合同法第36條規定）。
2、解除勞動合同時是否需要交納違約金，主要看你是否參加過專業技術培訓和是否簽訂了保密協議（法律依據：勞動合同法第22、23條規定）。若有，則需要按規定交納違約金，具體標准由合同或協議條款決定；若沒有，則無需交納違約金。
3、如果有違約金，建議最好是按規定繳納，否則可能會有一些很麻煩且相當惱火的事情發生。盡管發生扣押檔案現象可以通過申請勞動仲裁獲得，但這是一件既費時又耗精力的事情，不劃算的。

『貳』 銀行因為流水貸不下來款怎麼辦

當銀行因為流水問題貸不下來款時，可以採取以下幾種補救措施：

1. 提高流水金額：

   • 增加共同還款人：如果已婚，可以將配偶或父母的流水納入考慮范圍，因為部分銀行會查看家庭總收入。
   • 找優質客戶擔保：尋求銀行的優質客戶作為擔保人，這可以增強銀行的信心。
   • 提供其他收入證明：如個體戶的納稅證明等，可以作為收入證明的補充。
   • 提高首付比例：通過提高首付比例，降低貸款金額，從而減少對流水金額的要求。

2. 調整流水類型：

   • 確保流水性質合規：流水應主要是工資流水或直系親屬的轉賬，避免涉及借貸、墊資等字眼，以免引起銀行對首付貸的疑慮。
   • 重新做流水：如果流水類型不符合要求，可能需要重新規劃財務，等待6個月後流水達到要求再申請貸款。

重點內容：在解決流水問題時，關鍵是提高銀行對貸款人穩定性和還款能力的信心。這可以通過增加收入證明、提高首付比例、調整流水類型等多種方式實現。同時，貸款人應保持耐心，合理規劃財務，等待合適的時機再次申請貸款。