公積金貸款流水算獎金嗎

Ⅰ 房屋按揭貸款時，查工資流水時是否包括年終獎金

隨著房價逐漸提高，而買房成了很多年輕人的頭等大事，因為一般小城市房價要大好幾千，加上裝修可能一起需要花費百把萬，對於工薪階層來說，並不是一筆小數目，可能一輩子也就只能買得起一套兩套這樣，買房就意味著需要貸款，畢竟不是每個人都能一次性付款，那是條件很好，或者是富二代拆二代，像普通老百姓還是要按揭還房貸。

畢竟買房子是終身大事，要把什麼事都辦好，接下來就是好好工作，努力還房貸，有了明確目標，日子也有了奔頭。

Ⅱ 貸款收入證明包括年終獎嗎

貸款收入證明可以包括年終獎，也可不包括。收入證明內容及格式沒有嚴格限定，只要正文中寫清楚了，而且數字是真實的，單位一般不會有意見的，可以寫稅前工資，也可以下稅後工資，可以包括年終獎，也可以不包括年終獎。

一、關於年終獎經濟補償金有包含年終獎嗎？
年終獎經濟補償金有包含嗎的回答如下： 經濟補償金基數不包括年終獎;年終獎是一種福利,不屬於工資性質,所以一般是不能計入的。
經濟補償金的計算基數是12個月的平均應得工資，應得工資包括：
單位代扣代繳的社保、住房公積金——應包含在經濟補償金計算基數中。
根據法律規定，社保、住房公積金是由用人單位與勞動者按一定比例繳納。用人單位每月代勞動者代扣代繳的個人部分，最後仍進入勞動者個人社保或公積金賬戶，是個人的貨幣性收入，屬於工資的組成部分。所以個人代扣代繳部分應包含在經濟補償金計算基數中。
2、津貼、補貼、獎金、加班工資、特殊津貼等應計算在計算基數中。
二、年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別？
從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的范圍，都屬於工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區別的。

年終雙薪是第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資，它的發放數額、發放時間都是確定的，年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就應獲得固定一筆收入。

年終獎則是一種獎金，是對員工全年勞動的超額勞動報酬，一般根據員工全年工作的考核結果進行發放，而且具體金額的彈性較大。


法律依據：
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》 第五十條
用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持。由上述規定可知，勞動合同與規章制度內容不一致時，勞動者有權請求優先適用合同約定，年終獎應當正常發放。在實踐中，勞動者在年終獎對應的考核年度不滿一年的，用人單位也應該按照勞動者實際工作時間佔全年工作時間的比例發放年終獎金。