公司提供員工購房無息貸款

❶ 公司以前給購房的員工提供20年無息貸款，現在說要收利息稅，合理嗎有這個稅嗎

利息稅是有的，但公司把職工自己購房的員工房權證抵押在公司，公司提供8萬到12萬元不等的20年無息貸款，在員工工資里每月等額扣除。公司以前說是20年的利息公司給補貼。那就要看你們以前是否有合同。

❷ 有哪些企業對員工買房提供支持的

A股上市公司萬興科技有針對員工提供」普惠安居計劃「。員工最高享60萬無息貸款，借款期限最長可達5年。

❸ 公司給員工發放無息貸款購房事宜

1、你所講的其實是兩回事兒，公司發放給員工貸款是借貸合同關系，與勞動合同無關。
2、公司的這種政策可以作為給員工的福利制度實施，但是要注意風險防範與留人才並舉
3、既然是無息的話，建議加擔保人的保障措施。
具體操作層面，可電話咨詢13730828559,13908056886為你提供幫助。

❹ 騰訊員工可申請最高90萬免息借款購房，如何看待騰訊安居計劃Plus方案

如下：

1、與員工共成長，多元化福利留住優秀人才在社會經濟的快速發展中，越來越多的企業除提供有競爭力的薪酬外，還充分發揮創造性，通過豐富多元且有吸引力的員工福利，吸引和留住優秀人才，和員工共成長。

2、騰訊內部一直強調要關注員工需求、用產品的思維來打造獨具特色的騰訊福利。這使得其在員工福利設計上，既要更好用——即給予最專業和最合適的解決方案，還要更健康——注重長遠，而非一時利益。用最切實的方式幫助員工創造更好的生活條件，實現員工和公司的共同成長。

3、截止2020年底，累計有上萬名騰訊員工通過安居計劃進行首套房購置，實現了安居樂業。在備受關注的住房福利方面，騰訊是行業內首家推出安居福利計劃的互聯網公司。

其他福利

除安居計劃外，騰訊還在2016年推出了「易居計劃」，針對社會工齡小於等於三年且未申請過「安居計劃」借款的騰訊正式員工，每年可以領取7500-15000元的租房補貼，每人最長可以領取3年。

以騰訊為例，其提供的福利幾乎覆蓋了員工的職業全周期：從入職禮包、周年慶禮物到結婚禮金生育禮金，從30天帶薪病假、免費體檢到各種員工商業保險乃至家屬保險，從免費早餐免費班車到母嬰室健身房一應俱全。以至於外界有評論形容稱「騰訊福利多到一副撲克牌都數不過來」。

❺ 公司購房無息貸是什麼意思

無利息貸款買房。
首先，無息貸款購房僅僅面向騰訊內部員工，，申請人當然要進入騰訊工作了。
其次，騰訊對無息貸款申請資格有規定： 一、入職滿三年； 二、入職滿兩年不過在績效考核中進入前兩檔的優秀員工。這兩個條件達到任何一個都有資格申請騰訊無息貸款。最後，申請無息貸款購房還需要提供購房合同，並且應該是首套房的購房合同。無息貸款不需要其他任何抵押或擔保就可申請放貸。

❻ 借款給員工買房福利政策好嗎

借款給員工買房福利政策是好的
公司提供免息借款給員工買房,員工未負擔本應負擔的利息,該筆借款相當於公司向員工提供的福利,應並入工資薪金計征個稅
安居計劃是騰訊推出的針對員工首套購房免息借款福利政策，面向最有安居需求的基層員工，且只用於首套住房購買申請。本次Plus方案是第三次優化，主要結合各地政策、市場等綜合因素。

❼ 京東員工無息貸款買房條件

京東員工無息貸款買房的計劃主要面向工作三年以上的老員工或者獲得股份的員工，京東商城推出名為「安居計劃」的員工無息貸款購房購車計，用於幫助員工購房購車，安居樂業，貸款總額預計高達數億元。京東商城奉行「先人後企」的發展理念，深信人才是公司最大的財富，人才是京東商城的核心競爭力所在，公司將為員工持續提供極富競爭力的薪酬、福利和系統的培訓體系等職業發展支持。
一、京東安居計劃
京東對員工的福利非常好，現在京東集團宣布，為了讓更多員工安居樂業，將「安居計劃」專項基金大幅提升至10億元。這項「安居計劃」福利項目早在2012年便提出了，這項福利是向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用於支付可支持地區范圍內的員工家庭首套房首付款。「安居計劃」升級，工作城市為北京的員工可購房地區擴展為北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。

二、京東提供免費宿舍
京東為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億元，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間，年度為住宿員工節約房租成本近5000萬元。
京東不僅關注員工的職業發展，也關心京寶貝的學習成長。京東總部1號樓內設有兒童樂園和托幼中心，職場周邊的京東幼兒園更是舒緩了父母事業拼搏和子女陪伴的問題。京東是全國班車體量最大的私營企業，班車線路和通勤次數均最多，年度通勤次數超過8萬趟，通勤里程超過400萬公里，年度為員工節省通勤費用近1億元。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場也都設有班車，方便員工上下班通勤。

❽ 人人公司推員工無息房貸計劃 個人可申請40萬

日前，人人公司(NYSE：RENN)昨日正式對外宣布：將推出
“情系人人系列之
員工無息貸款購房計劃”，這也是繼騰訊和阿里巴巴之後，國內又一互聯網企業推出這一計劃。
人人公司CEO陳一舟表示：“員工的努力和付出讓人人公司得到快速發展，並且能成為全世界首個在紐交所上市的社交網路公司。人人不僅給員工提供一份工作，搭建員工“立業”的平台;同時，還幫助員工解決生活中遇到的一些其它難題，讓員工有更大安全感和歸屬感。”
人人公司將根據員工的服務年限和個人當前收入等因素進行綜合評估，原則上服務公司兩年以上的員工可以優先申請，但是一些有突出貢獻的員工也在考慮之列。
凡是符合審核條件的人人公司員工均可申請20萬至40萬的無息貸款，據悉，這是目前提供無息住房貸款政策的公司中貸款額度最高的。人人公司本次無息貸款計劃非常人性化，無息貸款還款期限是6-8年，也是各家公司中還款周期最為寬松的。
人人公司指出，貸款購買的住房須為工作地首套住房，但不局限於首付。貸款申請、還貸額度、相關規定和依據等將會依照即將出台的具體細則來執行。
此前，阿里巴巴集團在8月中旬也宣布，服務期在兩年以上(含)三年以下的員工，貸款額度上限為20萬;服務期為三年以上(含)的員工，貸款額度上限為30萬。
同時，阿里巴巴集團也將於近期投入5億元創立“阿里巴巴教育基金”，這部分資金將主要用於教育環境的硬體設施建設，和相關教育機構共同辦學，以及和杭州已有學校進行合作，幫助普通員工解決子女的學前和小學教育問題，消除員工的後顧之憂。
更早之前，騰訊宣布2011年設立“騰訊安居基金”，在3年內投入10億元，為符合基本條件、需要首次置業的騰訊正式員工提供一定額度的免息住房貸款。

❾ 有哪些企業推行員工無息貸款買房

在2011年4月，騰訊的一封內部郵件中，馬化騰宣布，2011年該公司將大幅漲薪，並設立「騰訊安居基金」，在3年內為員工提供10億元無息貸款，幫助員工購房。這是中國互聯網有史以來最大一筆薪酬、期權外的福利政策。本次調薪後，在年收入不變的情況下，騰訊員工每月實際的稅前月薪可提高9.3%。
10億元計劃至少可以覆蓋上千名老員工。有騰訊員工透露，符合條件的人每人可貸幾十萬元，這基本能解決房貸首付。

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-12-16，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

❿ 公司無息貸款給員工買房，不願還錢怎麼辦

公司無息貸款給員工買房，證明公司非常有人情味，員工應該感激公司，另外公司扣押房產證是為了到時候員工離職不願還錢做最壞的打算，只要有簽合同協議，可以扣押房產證。