肯德基餐廳經理無息貸款

㈠ 肯德基餐廳經理一個月真正能拿多少錢

KFC有完整的晉升機制，這個很不錯。KFC的餐廳經理都是餐廳工作人員晉升的，沒有一招聘進去就是餐廳經理的。餐廳的工作人員分為兩種類型：一是管理組（職工），包括餐廳經理（老大），副理，組長等，他們拿月薪；二是餐廳（員工）服務員，包括收銀台的、餐區的，他們的工資按小時算。一個月下來，雖然管理組的工資比員工的高，但是他們都存在著被迫加班，每天基本加班3小時左右，是常有的事情。更有甚者一天可能工作12-14小時。不過副理待遇還是挺好的。

㈡ 怎麼樣才能當肯德基的餐廳儲蓄經理

第一種可能就是你在此餐廳做過，具備一定的經驗和人脈，懂得餐廳的運作，你可以處理一些突發事件，可以獨當一面。第二種你具有很高的文憑，學的是管理，而自身條件很好。。。。

㈢ 肯德基餐廳儲備經理好不好

要求全日制大專以上學歷，工作後固定時間開工資，如遇周末會提前到周五發到工資卡上，年底有加發的一個月工資，給交五險一金，且五險是按前一年實際收入平均數100%的比例交（一般私企只是按社平的60%的比例來交且可能沒有公積金），每年有帶薪年假，頭三年10天，四五年15天，滿五年每增加一年增加一天，20天上限（國家要求工作10年內才5天，10年以上的10天，且私企很多都不給休）！每年有組織年會、尾牙會，年會去周邊城市玩兩三天（按上班算）、尾牙會有表演有抽獎，啥都沒中的也有紀念品拿（最少也能有二三百元的）。不需要工作經驗，所有的東西都有有流程有師傅交，包括工作站的操作、後面管理的領導技巧等，認真學就行。

缺點：餐廳工作時間比較不定，從早上五六點上到晚上半夜下的班都有，正常從上班到下班9小時（含兩次30分鍾休息），交通費、飯費、電話費之類的都不包。如果不是體質天生不胖的，通常做下來都長個二十斤了（原因：在餐廳上班天天聞油煙+早晚班各種上生活不規律內分泌紊亂。

也就是，國家要求的全有且比國內私企好很多，國家不強求的也基本全都沒有。如果沒有理想的工作的話，先做幾年也不錯，能升到餐廳經理及以上職級的，福利更多，就算過幾年不做，也有很多跳到其他沒有這么有名的餐飲類企業做個區經理之類的，這邊學到的管理還是比較完整和先進的。

㈣ 肯德基餐廳儲備經理具體是做什麼事情的

肯德基餐廳儲備經理工作范圍：餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。

具體主要負責輸入電腦並且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作等等。等做過一段時間會讓你著手進貨、排班、設備保養。

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肯德基餐廳儲備經理的優缺點：

1、優點：工資待遇不錯，有五險一金；進去就是管理組，和員工差3個級別；升職速度按照個人能力，能力決定升職速度；

2、工作比較辛苦，需要學習的東西很多，需要牢記各種程序制度；需要強大的心理承受能力；轉行比較困難。

㈤ 求教肯德基餐廳經理的待遇和發展前景

呵呵...兄弟放心吧,您這些疑問真是多慮了。肯德基的待遇應該比您們公務員的還要好。在說她還是餐廳經理。誇張的說,她自己說了算。還有她的收入也比您高很多。呵呵...你賺了。

㈥ 我是肯德基的一名餐廳經理，想跳槽，不知道應聘什麼企業比較有優勢，或者說什麼企業願意招肯德基餐廳經理

肯德基屬於零售行業吧，找本行業的公司都可以啊，比如超市、商場之類的。我知道一個姐姐原來在必勝客做經理，現在字711做人力資源呢，不過也是從店長提拔上去的。

㈦ 肯德基5年以上餐廳經理工資

十九五年以上餐廳經理工資是多少？你如果去干，你可以打聽打聽，如果你不去干，你就不要去打聽工資，因為工資都是個人的隱私

㈧ 請各地的KFC餐廳的店經理 區經理 區域經理 或是了解KFC的人進來下

樓主，是剛畢業參加工作嗎？我不是KFC的管理人員也不是員工，但是多少了解一點KFC的情況。
KFC是合資企業，很多都是硬性規定，對於剛畢業就參加工作的人來說很接受不了，因為覺得特別不公平，就跟我剛畢業去外資企業一樣，就是自己的工作自己做，沒有什麼為什麼，你去幫助別人功勞也是別人和你沒關系。KFC也差不多，至少店經理不是最大的官，他只不過，在利用他的最大權利而管制你，或者說有點殺一儆百的作用。和他們基本上沒理可講，KFC能在中國做到這么大，就說明他有他的一道路子，一套方式。有的時候我們只能去接受而不能反抗，當然合理的反抗是必要的，但是往往結果不如自己想到的那樣。如果換成企業或者事業單位，可能有的時候更接受不了，因為這里的人很少靠能力吃飯而是靠嘴和耳朵吃飯。讓你更忍受不了。
個人意見僅供參考
謝謝

㈨ 肯德基經理需要什麼歷資

肯德基餐廳的管理層分為店務組長、經理助理、副經理和餐廳總經理四個等級。

入職都會從見習經理助理開始，一線城市見習經理助理的基本工資是3500-4500不等。

而且入職前6個月你要和普通員工一樣要到工作站工作熟悉每個工作環節和操作標准，以便今後的管理，考核期過才能正式成為經理助理，工資不變，會有營業額績效的收入，然後有資格逐步晉升到副經理和總經理。

見習經理助理需要國家承認的專科以上學歷，需要健康證，除此之外就沒什麼了。

㈩ 肯德基年假規定

肯德基年假實行國家法定的年假制度，除此之外還有十天或者更多的帶薪年假，各地政策有所不同，請咨詢當地肯德基人事部門

根據肯德基官網

公司的薪資和福利待遇：

除了國家規定的福利之外，我們每年十天或者更多的帶薪年假。

另外，餐廳經理崗位工作滿一年且績效達標的可一次性獲得價值2,000美元的YUMC限制性股票；餐廳經理在崗滿兩年即可加入「餐廳經理全家福健康關懷計劃」，專屬定製的父母尊享重大疾病套餐、子女醫療保障升級套餐、配偶意外險保障計劃，讓你無後顧之憂；

餐廳經理在崗滿三年即可享受「補充購房福利計劃」，無息貸款讓你買房還房貸統統可以應對。除了這些行業內具有競爭力的部分外，更重要的是，加入百勝中國讓您能在一個提供完善人才培養體系的大平台中一展身手，全面拓展您的個人能力並獲得良好的職業發展。

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肯德基餐廳試用期和工作時間：

首期合同期限三年，試用期4個月。試用期內享受轉正後同樣的薪資福利待遇

除24小時營運餐廳外，其他餐廳的營運時間是早上六點到晚上十一點。最早的上班班次有可能從6點開始，最晚的上班班次可能到凌晨1點結束，具體的排班將根據餐廳運營需要由各餐廳自行安排。

每天的工作時間是8小時。 鑒於餐飲服務業的工作特性，您的休息日可能不會固定在正常雙休日，但會確保每周有兩天的休息時間。