⑴ 工資卡貸款利息多少
工資卡貸款是指銀行按照借款人月工資收入的一定比例，向借款人發放的用於個人消費需求，以個人收入作為保障的貸款，屬於個人信用貸款中的無抵押貸款。一般來說，工資卡貸款是一種小額貸款，放款額度的上下限根據當地政府和銀行的政策、工資水平、個人信用等級來確定。貸款期限通常限制在5年以內，貸款利率按央行的有關規定執行，各個銀行對利率的調整有所不同(有的銀行會根據借款期限而定)。
⑵ 我工資卡每月1200元能辦理貸款嗎,能貸多少利率怎麼算
在郵政銀行如果是二手房或者新房貸款的話，每月工資收入要是月還款額的倆倍以上。
⑶ 請問中國銀行工資卡可以貸款嗎利息一年要多少
1、需要借款人收入穩定，並且要在現單位工作年滿半年才能申請，一般需要借款人月入3000元以上，才能申請。有一些公司甚至需要申請人年滿一年才能申請，不同的機構要求是不完全一樣的。
2、借款人的工作性質一般也有相關的要求，工作性質比較危險或職業存在不確定性的，如建築工人、銷售人員類，獲得貸款也是有一定難度的。3、良好的信用記錄。使用工資卡申請貸款需要什麼流程呢？1、借款人將貸款所需的相關手續准本齊全，到貸款機構填寫貸款申請，連同貸款資料一同提交給工作人員，提出貸款申請;2、貸款單位工作人員審核借款人所提交的資料，同時對借款人進行貸款前調查;3、資料審核經過以後，通知借款人，就貸款事宜進行具體的商議;4、借貸雙方商議出結果後，簽訂借款協議;5、貸款單位發放貸款;6、借款人根據協議上規定的內容進行還款。工資卡可以貸款嗎？可見，只要滿足一定的條件，工資卡也可以貸款的。
⑷ 農行工資卡貸款利息是多少
一般貸款的話，工資是要達到月供的兩倍的，所以您這樣做部分銀行是認可的。不過不是隨便提供一個月兩個月的
⑸ 誰知道可不可以用工資卡貸款 一般可以貸多少，利息多少
退休工資卡可以用來貸款。同時還需要符合銀行貸款的條件。
在辦理貸款時，無論是公積金貸款，還是商業按揭貸款，銀行都會要求借款人年齡須符合一定條件。
個人貸款要求：年滿18歲的完全民事行為能力人，男年齡至還款期限止不得超過65，女不得超過60。
銀行對借款人的年齡要個人貸款要求：年滿18歲的完全民事行為能力人，男年齡至還款期限止不得超過65，女不得超過60。
銀行對借款人的年齡要求是考慮其放貸風險的，如果借款人年齡過大，貸款風險增加；而年齡過小，無經濟來源，銀行也會考慮其償還能力的。
根據實際情況，客戶需提供具體的資金用途證明，貸款經辦行一般會先審核客戶的貸款用途（不同用途對應的貸款產品均有差異），貸款用途符合條件才能申請，同時會對抵押物、個人資信、還款情況等要素進行綜合評估。貸款利率、額度、期限等要素需要結合自己申請的業務品種、信用狀況、擔保方式等綜合因素進行定價，需經辦貸款銀行求是考慮其放貸風險的，如果借款人年齡過大，貸款風險增加；而年齡過小，無經濟來源，銀行也會考慮其償還能力的。
根據實際情況，客戶需提供具體的資金用途證明，貸款經辦行一般會先審核客戶的貸款用途（不同用途對應的貸款產品均有差異），貸款用途符合條件才能申請，同時會對抵押物、個人資信、還款情況等要素進行綜合評估。貸款利率、額度、期限等要素需要結合自己申請的業務品種、信用狀況、擔保方式等綜合因素進行定價，需經辦貸款銀行審批後才能確定。
⑹ 我的工資卡是工行卡，請問如果我想要在銀行里取得貸款，需要什麼條件如果可以成功，利息會是多少
可以申請銀行的信用貸款，具體要看個人資質，可以咨詢銀行客服
貸款業務的條件：
1、年齡在18到65周歲的自然人；
2、借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲；
3、具有穩定職業、穩定收入，按期償付貸款本息的能力；
4、徵信良好，無不良記錄，貸款用途合法；
貸款需要准備資料：
1、有效身份證件；
2、常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明；
3、婚姻狀況證明；
4、銀行流水；
5、收入證明或個人資產狀況證明；
6、徵信報告；
7、貸款用途使用計劃或聲明；
⑺ 請問中國銀行的工資卡怎麼算利息
按活期利率計算利息，年利率是0.36% 按天數計算
比如打入卡內2000元。咱就說10天怎麼算。1號打入2000元。3號取200。5號取300元，8號取500元。
利息=2000×日利率×2天+1800×日利率×2天+1500×日利率×3天+1000×日利率×3天=10天的利息
拓展資料：
一、中國銀行卡有利息嗎？
1、如果是借記卡，且卡內有可用的余額，那麼這些余額就會被視為活期存款，按季度來計算利息，每個季度最後一個月的20號為結息日(利息會並入活期存款)，利率為結息日掛牌公告的活期存款利率。
2、如果是中國銀行信用卡，在正常使用信用卡有一定的免息期，不會收取利息。但是如果存在逾期還款、申請最低還款或者取現時銀行都會收取一定的利息，收費標准為日息0.05%。
二、為什麼企業發工資統一銀行卡？
1、方便企業管理
一般來說，當公司支付工資時，都是對公賬戶。簡單來說就是要求員工申請同一家銀行的工資卡。支付工資時，他們只需要輸入姓名和賬號。一些大公司的員工少至數百人，多至數千人。如果每家銀行都有，那麼在錄入工資表的時候就很容易搞混。如果公司的員工人數不多，那就不成問題。
2、企業與銀行有合作關系
大企業與銀行合作是正常的。企業統一員工銀行卡後，公司財務只需將所有資金轉到一家銀行即可。在工資發放的過程中，公司的資金流動也會積累。這將使企業在未來需要時更容易借錢。銀行賬戶的資金流量越大，企業申請貸款就越容易，這也是企業讓員工申請同一張銀行卡的目的。
3、節省企業開支
企業讓員工自主提供銀行卡，在發放薪資的時候，也會加大開支。因為跨行轉賬的話，是需要收取手續費的。一般來說，收取轉賬金額的1%，不過，有封頂的金額，最高為50元。例如，如果一個員工的工資是5000元，公司和員工不在同一家銀行，那麼他們需要支付50元。單個員工的數額並不驚人，但每個月有數不清的員工，就是一筆不小的開銷了。