⑴ 信贷风控员的职责是什么主要做什么
信贷风控员的职责：
协助公司领导层完善公司全面风险 管理目标；
完善公司风险管理制度，风险控制流程；
组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务；
参与公司担保、评估、资产管理各项业 务的风险管理； 对公司规定必须由风险管理经理实地审验 的项目进行实地审验；
对风险管理员出具的客户申请审核 意见进行复审，签字确认后上报业务副总；
完成公司交办 的其他业务。
信贷风控员技能技巧：
具备相当的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制模型；
具备较高的企业财务管理知识，对企业财务真伪具有较高洞察力；熟悉一般企业的生产销售常识，熟知企业投融资风险；
具备较高的沟通技巧， 善于跟企业与银行打交道。
具有风险高于一切的思想；工作细致、严 谨、并具有战略前扎性思维；为人正直，不徇私情；
具有较强的判断和决策能力、管理能力、人际沟通协调能力与执行能力；
优秀的协调、谈判能力，突发事件处理能 力；具有高度的工作热情和责任感。
⑵ 最近接到了一个民生银行信用公司的面试，职位是卡贷后风控专员，希望有经验的人士帮我参考下
应该就是信用卡催收吧。应该都能做吧，只要你能催欠信用卡的人还钱就能做。做这个心里素质要好，协商时态度尽量保持良好。
⑶ 上海催收专员高薪真假
催收员主要是拿提成的，而且提成没有封顶。就是需要心态好。
催天下平台通过其数据覆盖大量商业银行、小额贷款机构、金融租赁、融资租赁、保理、大型互联网金融机构、征信公司、消费金融机构这一优势，实现了被催收人信息向这些机构的实时推送，从而让被催收人在生活中处处受阻、寸步难行，促使其主动联络债权人进行还款。为实现债权提供了信用施压的新型催收方式。平台针对目前大量被催收人失联或无财产可追索的情况，采大数据催收方式进行失联人员的查找和其名下资产的调查，通过完全合规的方式对查找到的联系方式、房产、股权、债权数据进行利用，为债权人和催收人提供方便。
⑷ 信用贷款公司风控岗位职责
你好，金融风控平台“红途风控汇”为你解答：
风控岗位职责
职位概要：
完善公司风险管理的目标、流程、建立担保、评估、资产管理等业务的风险管理体系，
推进公司内外部风险的全面防范于控制。
工作内容：
协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；
完善公司风险管理制度，风险控制流程；
组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务；
参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理；
对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验；
对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审，签字确认后上报业务副总；
完成公司交办的其他业务。
技能技巧：
◆具备相当的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制模型；
◆具备较高的企业财务管理知识，对企业财务真伪具有较高洞察力；
◆熟悉一般企业的生产销售常识，熟知企业投融资风险；
◆具备较高的沟通技巧，善于跟企业与银行打交道。
态 度：
◆具有风险高于一切的思想；
◆工作细致、严谨、并具有战略前扎性思维；
◆为人正直，不徇私情；
◆具有较强的判断和决策能力、管理能力、人际沟通协调能力与执行能力；
◆优秀的协调、谈判能力，突发事件处理能力；
◆具有高度的工作热情和责任感。
⑸ 金融风控、信审岗有伙伴帮忙内推吗工作地点在上海
如果你想在上海找类似的工作岗位，我觉得你可以上一些社交网站上去关注各个，银行的人，然后可以把自己的简历发给，他们让他们帮忙转发给人力资源
⑹ 平安易贷风控专员发展空间
准备写这个之前，我考虑了好久，从这个事情怎么发展到这个地步一路反思，不想黑也不想洗白所以评述无评语只是把我的经历写出来，希望如果有后来人还望考虑，可以规避下我曾经经历的。。。
丈夫记者工位调岗广州，本全职淘宝的我准备借此机会重新和社会接轨，多次面试后，只有比邻洗衣——运营和平安保险代理有限公司jfn分公司（对外称平安普惠，更名前是平安易贷）——风控专员（正式内勤编制签订劳动合同），多方斟酌比对福利后薪资后，我选择了工作时间长，但是在面试人事的时候和人事老师再次确认的3500底薪，1900提成乘以绩效点（一般1-2），六险两金的。
9月9号收到面试通知，9月10号jfn面试，我经历了jfn门店经理y经理（承诺的3500底薪+1900提成乘以绩效点绩效点浮动在1-2区间），珠江新城金融大厦平安普惠分部人事w老师，珠江新城金融大厦平安普惠分部yun总共3轮面试，在人事w老师处，因为我有段就业经历空白，曾经被卡，门店经理y经理来电说争取到我下一轮面试，所以才第二天得见yun总，最后通过面试，16号开始全职工作，理论上是早8:30到晚18:00.但实际上除了前几天可以18点下班，之后基本都是20-21点这个时间段，如果遇到珠江新城分部开风控大会，会在22点下班。
因为学习能力很快，我很快就可以录单，签约，均使用门店老风控h的账号。28号开始门店签约。
18号另一个风控就职z。
20号左右，y经理通知我改天去做面试体检，准备入职材料。因为初次接触入职体检耽误了些时间，大后天准备好带去了公司。然后准备了学历证明，入职履历单，面试申请表，工作时间免责，征信证明，征信证明这里要说下，信用卡有2的逾期，当时的入职资料清单上面明确写要不超过30天，所以我多次和y经理确认，y经理跟我保证没有问题。24号时y经理提示我要在平安系统提交面试申请资料，按规定提交。第一次填写入职员工资料表的时候，填写的入职时间是9月21号，工龄从9月21号开始算，但是月末又给我一个入职员工资料表，入职时间改成了10月8号，工龄从10月8号开始算，我跟y经理确认那我9月16号到8号期间的工资如何结算，y经理笑了下说，你还要工资，那我给你报个红包好不好。我又权衡了下入职，所以就默默忍了。
10月1号加班一天。新风控z在十一期间做了入职体检准备好入职资料8号提交经理。
周六日加班1天半。期间，有次周日下午，门店副经理f经理通知我下午2点去门店录单子，到店后一直没有单子，16点左右和销售和门店f经理确认都没有单子和其他工作后，f经理通知我可以回去，结果17点左右y经理又在微信群让销售22点前必须把单子交给我全部录入。我跟y经理沟通已经回家，y经理责怪我没有融入工作环境，应该等待22点的。
10月初开始，我就一直比较关注何时签合同，y经理和f经理都搪塞说资料已经提交分部，需要等待，多说她们就表现烦躁回避问题。而且其他员工有指纹考勤，并未通知我录入，我咨询老风控p，p说那个没有关系，可以由门店副经理后加，在加上门店经理均表示我已经入职，所以稍微放心、
10月开始门店副经理f经理提示我不能用自己的名字签约，开始用门店老风控t和h的签约。
10号2个风控女孩来门店工作。
12号，新风控z跟f经理谈后，f经理说他的入职资料没及时提交系统，而年前再无其他入职名额，他没有办法入职。z和f经理确认我是否入职，f经理说我已经入职。z较为失落，13号后就不来了。另外2个风控女孩也接到通知没有入职名额，在未来门店。
19号y经理半开玩笑的和我说，有个坏消息要告诉我。我在追问又说明天在谈。因为期间对于合同y经理和f副经理都是说我已经入职，但是一直没有和我签订合同，觉得不稳妥，所以就又问了老员工和f经理我是否入职，f副经理承诺帮我问下，然后无果。
23号y经理找到我说，10月中旬分部系统出现问题我的入职没有成功，所以没有正式的入职薪资，但是因为非常认可我的能力，下午我留下来门店会看盈利情况给我补贴，最多3k，11月份在帮我争取入职名额，是否入职无法保证，多次强调看我是否珍惜这次工作机会能否沉淀。23号下午和f副经理沟通这个情况，f副经理表示茫然不了解，但追问我的想法，因为事发突然无多余想法。
24、25号多次问y经理能否按照之前承诺薪资发放，y经理通知我26号正常上班面谈。 26号正常上班，工作繁忙，找y经理面谈，y经理表示没有时间，实际她并没有肉眼可见具体性工作。27号身体抱恙跟y经理和f副经理确认去医院未上班，在医院和病友提及此事，病友建议我不要再去了，28号通知y经理因薪资和入职问题谈不拢不去上班了。
29号y经理微信留言如果可以入职是否回去上班，我回复咨询入职时间和之前的薪资发放已经多少的问题，无回复。
31号给我留下门店f副经理电话，让我与f副经理沟通，电话中f副经理表示她帮我争取到广州唯一一个入职名额，我11月初要重新面试，如果通过，12月可以拿到11月薪资，之前的薪资还是门店看情况补贴。稍后又和f副经理微信确认下9月10月薪资是否无望的时候，f经理表示平安均需要免费实习15天，然后才入职，我10月因为系统问题没办理入职，门店又认可我的工作，希望我留下来，所有才给我补贴，同时，f副经理诚恳表示她10月中旬才知道年前无法入职，但是一直帮我争取，争取到这个唯一名额，看我怎么考量，要不要因小失大，一直说我太看重之前的薪资。
11月1号-2号分别走访丰兴 天河门店（目前还有风控在职招聘信息的）招聘人员均表示入职名额紧缺很大可能无法入职。期间 y经理 f经理均无联系。
3号去越秀区劳动监察大队报案，监察大队表示4号会上面走访门店调解，4号y经理 f经理开始电话轰炸我、我母亲一直到晚上22点，多次和我母亲表示我失联，套取我家庭住址，我丈夫工作单位地址电话。f经理把我微信移出风控专用群。
5号联系y经理留言如果愿意协商薪资，我这边会积极配合结案。y经理继续打太极，表示因为忙所以才造成工资发放晚了，其实她上个月末就像给我发工资的，表示没有想到我会做出这种事情。当我问及工资数额已经发放时间时候，y经理坚持微信会有误会一定要去门店面谈，我表示她又在拒绝协商打太极，只能走下一步程序仲裁，她马上微信反问我说，让我去门店面谈就是协商，难道我是不愿意协商么？我即可反击她因为我之前已经被她这样诓骗跑了很多次，而且薪资就是数字，微信上根本不会出现她所谓的误会。截止到刚刚13:55。再无回复。
之前入职的风控z也加入讨薪大队。y经理将我微信移出门店工作群。
从9月16号全职上班，10月27号离职，一共工作1个月10天，十一加班一天，周六日加班1.5天，薪资一直拖欠，战斗仍在继续。。。
⑺ 最近在一家车贷公司做风控专员，有人知道车贷风控的流程吗，怎么做才好，详细点和我讲一下
该业务基本流程如下：
一、客户申请和受理
客户经理负责接待客户，将客户车辆引导到离公司较近的临时停放点，客户停妥车辆后，将客户接入公司业务洽谈室，落座后倒上茶水开始洽谈；客户经理通过沟通洽谈了解客户的贷款需求、贷款用途、还款来源以及机动车基本情况，初步审核客户提供的个人证件照，以及汽车相关手续，双方初步达成车辆抵押融资借款意向； 客户经理必须向客户介绍本公司的业务流程，并提醒客户车辆相关手续必须交付我于我公司保管、客户需要配合拍照存档、身份证或户口本留存等必要条件，如果客户有疑问，需要做好相应的沟通解释工作； 客户经理通过和客户客户沟通了解客户的相关信息,对于满足基本条件的客户，指导客户填写《二手车抵押借款申请表》并由客户签字确认，并将公司制式《二手车抵押借款申请材料清单》交由客户，告知其同相关人员在5日内一起提交申请材料，若客户已准备就绪，可直接进行下一步工作；对于不符合条件的客户，应委婉地拒绝客户的申请。
二、车辆评估
（一）提档验车 带齐机动车登记证、行驶证证、车主身份证复印件（携带原件）等到车管所提档验车，核实车牌号、品牌、颜色、型号、VIN码、档案编号、发动机号、上牌时间，检查车辆是否拼装车、套牌车，是否有刑事记录和被查封；查询车辆违章信息，计算未处理的罚款金额和未扣的分数，如果有要求借款人当场解决，也可以按照当地市场代扣分价格现金支付或者放款时倒扣。 （二）车辆评估 通过对客户提供的车辆权属资料的审核，以及到相关部门查询的结果，确定车辆不存在权属争议及其他问题，汽车评估师进入验车环节。在验车的过程中应重点关注以下要点： 1、外观：车外体有无脱漆、擦碰痕迹，车门、车顶、是否饱满平整，车窗、挡风玻璃有无破裂是否原装，车轮是否原装、后备箱配件是否齐全，车内饰的整洁和配置档次。 2、内部构置：车架号、发动机号是否和登记证书一致，车主梁钢架有无损伤变形，水箱是否松动、变形，发动机工作是否正常无杂音，尾气排放是否正常等。 3、性能检测：通过试驾检测该车的方向、待速、排挡、制动、电路、油路等。 汽车评估师根据验车结果，对车辆进行专业的评估，在考虑在借款期内车辆的贬值问题，逾期后的处置问题之后，结合二手车市场行情，对车辆给出的一个较为适中估值。年限折旧法为比较常用的车辆估值方法。
三、确定贷款金额及还款方式
（一）确定贷款金额：对于个人全款抵押车，资信良好的情况下贷款最高金额一般为评估价的7成。
（二）还款方式：还款方式一般为先息后本或等额等息两种方式，一般不允许提前还款。如预扣利息注意做技术处理，一般操作手法是让客户直接支付现金，转账还按照借款本金金额转给借款人。可在一定程度上防止日后追讨时在流水上出现不必要的麻烦。
四、风控审查 根据验车结果及借款人情况，如果符合公司条件，报风控岗审查，风控岗应对资料的合规性、真实性和完整性进行审查，审查要点如下： 1、审查申请人的有关资料是否齐全，内容是否完整、合规，如：申请表中关键要素是否填写完整，借款人及相关人员是否签字等； 2、审查申请人主体是否符合公司准入条件，是否有不良信用记录； 3、审查贷款用途是否具体、明确，是否合法、合规、合理； 4、审查申请人的主要收入来源的可靠性和稳定性，主要经营风险等； 5、审查客户经理是否按规定履行了相应调查职责，调查意见是否客观、详实； 6、贷款金额及还款方式是否设置合理。
五、合同签订及办理车辆抵押登记 与客户签订《告客户书》、《借款合同》、《车辆抵押合同》、《个人借款咨询中介服务协议》、《旧机动车交易合同》、《委托办理车辆抵押登记书》、《机动车抵押/注销抵押登记申请表》、《二手车交易确认承诺书》 等文件。 注意事项： 《旧机动车交易合同协议条款》中的日期留白或者填写为借款到期日后一天；《借款合同》《旧机动车交易合同协议条款》注意一定是车管所的标准版本；《旧机动车交易合同协议条款》中的买方与抵押权人不要是同一人，设定为可信赖的第三人（可以是熟悉的二手车商）；《个人借款咨询中介服务协议》是借款人与借贷中介机构签订（如果有），用来收取服务费。《旧机动车交易合同》是为了逾期后收车使用的。 作为从事车贷业务的借贷机构一定要了解从业区域当地车辆管理部门的相关政策、业务流程，并对常用文本和表格提前进行搜集和整理。
作为借贷机构，应重点向当地车管部门了解如下信息： 1、业务地车管部门地址、办理业务时间； 2、办理抵押登记和撤销抵押登记的基本流程及所需资料； 3、车辆能否抵押给自然人债权人？ 4、车辆能否登记给投资公司、资产管理公司、小贷公司、担保公司等机构？ 5、办理抵押登记时是否需要抵押权人、抵押人本人出面？ 6、抵押权人为个人时抵押权人是否需要携带身份证原件及复印件？ 7、抵押权人为公司时，具体的受托人（经办人）办理业务时是否需要携带身份证原件和复印件？ 8、搜集车管部门常用合同范本及表格； 9、了解车辆转移登记（过户）流程及所需资料。 10、了解车辆进行转移登记是否需要客户本人出面？ 11、了解撤销抵押登记是是否要客户出面？ 12、了解我们持有客户身份证是否可以办理撤销抵押登记？
六、GPS类业务注意事项： 目前民间金融领域在做车辆抵押业务时由于车辆还在借款人手里，债权人为保障自己利益，都会在抵押车辆上安装GPS，GPS的主要目的就是跟踪汽车位置，并对客户进行监控，防止客户不还款。以下几个问题需要注意： 1、建议去车辆投保保险公司，修改保险单第一受益人为债权人，车辆必须上齐全险。变更的作用是及时掌握车辆在外行驶所发生事故意外，所造成的车辆价格折损情况，还能防止恶意骗保套现。（具体如何操作咨询相应保险公司） 2、根据业务量，对于GPS设备的安装可聘请全职技工进行安装，也可委托第三方进行安装，推荐使用 车贷保平台的gps，对于安装人员一定要是信的过的人员。 3、目前的GPS设备基本都有车辆定位、历史轨迹查询、离开指定区域报警、远程报警、远程断油断电、破坏设备自动断油电等功能，具体可咨询相应公司；为了有效防范风险，可安装2个GPS。 4、主设备一般安装在中控或仪表盘位置，必须具备报警远程断电断油的功能，起到强制息停车辆的作用；另外小型GPS设备可以安装在隐蔽位置。 5、后台GPS监控必须启动拆除报警，长停报警，设定车辆行驶境界范围。 6、建议使用麦谷科技“车贷保”风控平台进行GPS监控，平台比较稳定，和我们公司已经合作3年了，售后认真负责
七、贷款发放和贷后管理 公司风控部门负责检查确认资料的完整性，有无错误；财务部门复查核对资料是否无误， GPS类确认备用钥匙是否收齐。财务部门根据贷款金额、利率、咨询服务费、贷款期限、放款帐号没等没有问题后做记账放款。实践中，借贷公司一般不会给借款人留下任何纸质合同及文件，以免如后麻烦。 在贷后管理过程中，主管客户经理一般在到期前提前3天提醒客户还款，如果客户出现逾期会采取打电话、发函、发律师函、上门催收等方式督促客户还款，如果客户在逾期后15天内未及时还款，借贷公司就需要采取方式将车辆变卖变现。 通过GPS系统进行预警监控，异常报警需要设置多名联系人（至少三人），联系人手机确保24小时开机并设置成响铃模式，报警的铃声一般设置成比较长的歌曲，睡觉时电话放枕头边上，时刻注意。 工作时间内，必须安排至少一名人员观察GPS后台监控系统，或不低于两小时一次的查询频率。 贷后管理强化车辆在线监控、轨迹分析、回款分析，发现问题果断处理； 民间金融领域车贷业务风控的核心就是通过制度设计，以不通过司法手段，而是通过控制抵质押物并自行变现为基本准则。一般情况下客户逾期超过15天或出现紧急情况，借贷机构要根据之前做的手续自行收车。 贷后管理这块“车贷保”平台的风险识别反欺诈，帮我们降低了不少风险，提升了不少工作效率。
⑻ 风控专员一天的工作是什么
风控专员岗位职责
岗位职责：
1.熟悉金融证券行业合规管理体系，负责对公司制订、修订的制度进行合规审查，提出审查意见。
2.对公司内部提出的项目方案进行合规管理、风险评估，撰写评估报告。
3.负责对公司各项制度的合规管理执行及履行情况进行日常监督检查。
4.按照公司合规风控检查办法，对公司办理的各项业务进行检查。
5.对公司业务开展过程中业务隔离的执行情况进行检查和监督。
6.对公司业务开展过程中出现的风险隐患提出处理意见。
7.按时完成公司各项合规风控检查工作，协助组织合规风控培训工作。
8.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.全日制重点院校金融、经济专业本科以上学历，男女不限。
2.有证券、基金、银行等相关金融机构2年以上相关工作经验。
3.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
4.具备证券从业资格、或CFA、CPA等相关资格证书者优先。
5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，工作细致、逻辑思维能力强，有责任心。
相关报道：做风控专员前景究竟如何?
最近，有很多想进大数据风控联盟微信群的同学，都说我想转行做风控，所以想进群多学习风控知识。
但由于很多童鞋不是行业内的人，所以被小编无情拒绝了。其实小编也于心不忍，于是就找了这篇文，让大家看看，如果看完，您还认定这个行业，要坚持干的话。小编可能真要为他们的执着开开后门了!
风控种类太多，各种风控的形式都不一样，有基于财务和经营调查的，有基于交易方案设计的，有基于统计的，有基于产业渠道控制的，每一种需要的技能都差别很大。
具体的你去专业论坛上搜。所谓的风控本身也包括了几个板块的工作，比如调查和法务都是风控的一部分，但其实是完全不同的工作内容。
和前面有人说的一样，现在的小贷公司大部分老板都不懂这行，乱搞的，入行难。不过乱象频出的结果就是死得快，死多了，行业也就洗牌了，洗完了就规范了。特别是现在经济下滑，这行公司死得也多，当然，这行失业也就多了。
风控的入行比较难，正是因为不规范，所以相关的资料不多，现在网上流行的一些风控资料，都是照着外国银行的经营性贷款的资料，依葫芦画瓢做的，基本上都是知其然，不知其所以然。
你要进这行，如果有懂行的人带，自己社会经验比较多，数学和逻辑思维比较好，学得就很快。如果没人带，或者自己性格不适合，可能几年都学不到什么实在的东西。
因为国内的民间金融业比较混乱，所以基本上谈不上什么职业规划，但反过来，正因为大家都是菜鸟，所以新人的机会才多，如果行业都成熟了，那你就等着像律师或者会计之类的，先浪费时间去考证吧。
企业内审和金融业放贷的风控完全不一样，有内审的基础，仅仅是免掉了你学看财报票据之类的时间，也就是节约了几个月的学习时间。CPA对于风控工作帮助不大，但因为现在小贷公司的老板一般都不懂行，以为风控调查就是查账，所以CPA可以作为你进这行的敲门砖。
但是遇到懂行的风控总监的话，你要是说你数学好，可能更让人心动。我做风控经理的时候，有个学数学统计的，看起来人挺机灵的应届毕业生来应聘风控助理，我们几个人抢着要啊，本来那个助理该归我的，结果资格最老的一个风控经理厚着脸皮把自己培养好的助理塞给我，去要那个数学专业的。
职业规划的话，没什么规划，风控岗位上能学很多东西，以后发展全靠自己规划。我个人的看法风控里交易结构设计做的好的，可以学点儿法律，然后转并购;做企业经营调查的，如果你关注商业模式，理解够深的话，可以考虑往产业整合方向发展(但是很难，中国就没几个会做产业整合的，你想了解的话，去看当年德隆系那些信息);做法务这块的，可以考虑往资产处置方向发展;如果是统计和数学分析方面比较强的，可以考虑往银行的总行风控部门发展(也很困难)。
总之啦，国内的金融业其实比较初级，绝大部分公司，包括那些很有名的民间金融公司，都属于业余水平，不可能给你提供什么比较清晰的职业规划，你想往更高层次发展，基本上就意味着你需要引导你所在的公司往更复杂的业务领域发展，对于一个打工仔来说，基本上属于不可能的任务。
去北上广问题不大，实际我听说现在深圳的金融业发展比广州好。如果你是有经验有能力的，一年十多万比较合理，如果你是能建立整个风控体系的，那一年30万以上都不算多。不过实际上嘛，呵呵，现在风控里水货也多，水平全靠一张嘴来吹，有次我们总监遇到个开风控会议的，某特邀嘉宾居然在会上演讲说企业调查最主要的是看对方“发心”，不知道丫是修佛修脑残了，还是会读心术?
加上开金融公司的老板也是外行，也分不出哪个水平高，哪个水平低，所以干脆开个低工资，风控人员就单纯做些评估和签合同的工作，实际的风控全靠老板自己发动人脉关系去打听。
总之啦，风控做好了很有成就感，能学不少东西，你认识问题的角度也不一样;要是没做好，那也就是混日子罢了;至于以后的职业发展，现阶段下还只能靠你自己去闯。
⑼ #风控专员#今年金融公司不好干，也不好招人是吧
现在前段销售压力越来越大，导致业务员在销售时放款要求松了，从而客户质量大不如从前，这给风控带去很大困扰，后期这些业务员再撒手不管，风控指标压力大，薪资很不好挣。 来自职Q用户：匿名用户
金融还是暴利行业，特别是做贷款方面的，只是国家监管比较严，活下来的基本都是转型后或者打擦边球的企业，催收也是很暴利的 来自职Q用户：赖先生