『壹』 上海市企业员工补缴住房公积金说明
住房公积金补缴说明书
住房公积金管理中心：
我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能及时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份情况如下：
1、姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。
单位登记号：xxxxxx
单位经办人：xxx
公司名称
xxxx年xx月xx日
『贰』 员工离职后，公积金断交4个月能补缴吗怎么补需要原单位帮忙吗注公积金中心已经减员了。
住房公积金补缴手续：
一、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。二、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。1、 填报《杭州市住房公积金单位登记表》；2、 证明材料（复印件加盖公章）：（1）机关单位：提供设立文件、组织机构代码证；（2）事业单位：提供设立文件或事业法人登记证书、组织机构代码证；（3）企业单位：提供营业执照、组织机构代码证；（4）其它组织单位：提供设立文件或法人登记证书、组织机构代码证。3、缴存方式有托收和送缴两种，选择托收的，需签定《住房公积金同城特约委托收款协议书（合同）》。办理流程：单位经办人持1、2二项材料到公积金缴存窗口办理→中心审核通过后→签定同城特约委托收款协议书(合同)。办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。
『叁』 离职后职工个人如何补缴住房公积金
根据以上的条文规定，我们不难看出：住房公积金由单位为职工缴存和职工个人缴存两部分组成，职工在职期间单位应该从工资中为职工代扣代缴个人缴存的住房公积金。若职工已经离职，单位无法从职工工资中代扣代缴，职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。
应提醒注意的是，职工离职后单位补缴住房公积金的同时，职工本人也应缴存住房公积金。否则，可能影响职工公积金帐户正常状态以及提取、贷款和其它业务正常办理。
『肆』 单位给员工补缴公积金手续和流程
补缴住房公积金很简单的，增员后就可办理，增员后也可补缴当月的，也可下月再补上月的！
补缴需要提交资料：
1.
《住房公积金汇缴书》一式两份
2.
付款的支票
3.
《住房公积金补缴书》一式两份
4.
《住房公积金补缴清册》一式两份
5.
单位为职工补缴住房公积金的，需提供补缴说明一份
『伍』 单位怎么帮员工补缴公积金
单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》
（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴。
2
单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记。
3
登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇（补）缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票（现金）交由单位经办人到银行窗口存款。
4
银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。
『陆』 离职两个月后入职新公司，上海公积金缺两个月如何补缴
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
『柒』 员工离职以后，公司应该如何给他补缴公积金呢
方案：
可以与该员工协商，漏缴金额，以现金形式补贴；
员工未入职，可以从新办理启封手续，将补缴手续补齐，再办理封存；
如果员工入职新单位，可以与对方单位协商，重新将该员工信息转入到你们单位名下，办理完补缴手续，再转出。
『捌』 求助,辞职后如何补缴公积金
方案：
1.可以与该员工协商，漏缴金额，以现金形式补贴；
2.员工未入职，可以从新办理启封手续，将补缴手续补齐，再办理封存；
3.如果员工入职新单位，可以与对方单位协商，重新将该员工信息转入到你们单位名下，办理完补缴手续，再转出。
『玖』 员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗
员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第二十二条住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
(9)上海单位如何给离职员工补缴公积金贷款吗扩展阅读：
根据《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。
第二十八条住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。
住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
第二十九条住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。
第三十四条住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务： 住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记； 住房公积金账户的设立、转移或者封存； 足额缴存住房公积金。
第三十五条住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。
受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。
第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。