⑴ 小额贷款公司内勤人员应该干的工作
就是在室内办公，不出去跑业务的。
⑵ 去贷款公司面试技巧
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
⑶ 小额贷款公司需要什么人才
我觉得要有好的记忆力！
⑷ 我明天要去小额贷款公司面试我不知道他们会问什么问题该怎么回答
他们什么都不会问 就是让你找客户 要求很低
一般的这种公司都是高利贷的变相说法而已
⑸ 在小额贷款公司上班怎么样
不错啊，金融公司都是有钱的主。
⑹ 去了个小额贷款（p2p）公司面试市场维护的岗位，就是与已合作的商户打交道，包括店员操作培训，物料管
就是小额贷款公司的内勤工作，没有任务要求就算有任务也不会太多都能完成的，如果想干小贷内勤建议你往信贷审核面试这块发展，业务知识要求高，收入高稳定有保障。
⑺ 小额贷款公司客服面试
小额贷款公司客服的话一般会考虑一下几方面内容：
1.表述能力，沟通能力。
2.耐心。服务热情度。
3.专业度，后期可以提升。学习能力。
基本上一个普通的客服这几点能做到就不普通了！
可以根据你个人贴点归纳总结几点！
希望帮助到你！祝你好运！
⑻ 小额贷款公司内部需要什么职位
除了你所说的还有：最多的就是信贷人员（客户经理、信贷顾问）、审核人员、业务部总经理、风险控制部、行政人事部、结算岗、审计岗、战略发展部、司机、搞卫生的阿姨！
⑼ 在小额贷款公司工作，需要掌握哪些知识
我从事这个行业，我从事的是信贷员，不知道你从事哪个部分，作为信贷员具备良好的沟通、协调和语言表达力；具有一定的业务资源；具备一定的企业财务分析能力； 具有一些审计、金融方面的基本知识。 平时，我们可以交流：QQ874561440
⑽ 应聘小额贷款公司客户经理有什么要求，面试用，他们一般会问些什么问题
其实这样的客户经理不会太在意你的专业知识，他们看得主要是下面几点，你面试时要注意一下。1，是你人品，是否稳重踏实，别表现的头脑过分灵活，因为这样的人应变性强的同时也会给人有不踏实的感觉，毕竟涉及到资金安全，要是想法太多的话让人不放心。2.就是你的与人沟通能力，未必是要夸夸其谈，但是要会扑捉人的心里。3.也是最重要的一点，就是你是否有客户资源，也即是你认识人的广泛性，你想想，一个不认识几个人的人，开展业务难度有多大，谁都想要一个一去就能出活的人。但愿你成功哦，客户经理压力大但是要是做顺了，那收入也是很爽的。