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古浪县德银小额贷款

发布时间:2022-09-13 08:08:26

① 宜昌市人力资源和社会保障局的直属单位

1、宜昌市劳动就业管理局
承担履行市人民政府管理全市就业安置,民办职介机构及劳务派遣机构管理,劳动力市场建设发展和管理;再就业,《再就业优惠证》发放,再就业政策落实,小额担保贷款主体资格认定,就业困难人员就业援助,公益性岗位认定;统筹全市失业保险工作;就业再就业培训,创业培训示范城市建设;社区劳动保障平台建设,充分就业社区创建,信用社区创建;劳服企业管理及服务(商贸)型企业管理;农村劳动力开发就业和流动就业管理等公共事务管理职能。
书记:石义雄;
副局长:谢天星、杨学锋、邹家法、王晓波、李钢。
2、宜昌市养老保险管理处
负责制定全市机关、企事业、单位和灵活就业参保人员养老保险工作发展规划和年度计划并组织实施;负责养老保险待遇核定、调整和支付工作;负责离退休人员领取养老金资格认证工作;负责离退休人员管理与服务工作;负责养老保险基金的支出、预决算及相关报表的汇总、分析等。
书记:易振权,主任:王友华,副调研员:孙孝和、丁德银;
副主任:李继、刘开岳。
3、宜昌市医疗保险管理处
负责医疗保险缴费记录查询,单位和个人待遇享受资格查询;负责对定点药店进行管理,对个人帐户消费进行审核结算;负责医疗保险转诊和异地居住人员门急诊抢救医疗费审核,慢性病医保患者门诊治疗申报、评审、审核、结算,住院医疗费用审核;负责离休干部医疗费的筹集,门诊、住院医疗费用审核,建立健康档案,接待上访咨询;负责核定单位大额医疗保险费应缴数,核对实缴金额,核定投保金额,做好参保职工缴费记录,个人大额医疗保险费收缴,资料整理统计;负责对定点医疗机构和定点药店进行监管,查处违规行为;负责核定工伤保险缴费费率、工伤保险缴费和待遇审核,工伤医疗费的审核,生育保险缴费和待遇审核;负责基本医疗保险和行政经费的会计核算,工伤、生育保险的会计核算,基本医疗保险、工伤、生育保险的财务支付,医疗保险、工伤、生育保险基金离休人员台帐的管理,工伤、生育保险的社会化发放等工作。
主任: ;
副主任:刘远秀、曾庆华、王康礼。
4、宜昌市社会保险基金征收稽查处
负责参保单位和灵活就业人员社会保险登记,受理缴费基数申报、核定应征缴额,参保人员异动处理,基金征集(包括向地税部门传输应征缴数据和地税部门实征缴数据传回),实收到帐处理,分配、记录、公布个人帐户,与缴费单位和缴费个人对帐(包括社会保险欠费清收),社会保险扩面征缴、稽核,综合统计分析等。
主任:冯伟农;
副主任:黎军、吕江鸿、周永华。
5、宜昌市技校教研室(职业技能鉴定指导中心)
综合管理和指导各类职业技术培训教学工作,组织制定并指导实施教学计划和教学大纲,指导和组织审编教材、教学辅导资料,负责教学质量督导,指导并实施各类职业技术培训考务管理,指导和组织教师、教学管理人员业务培训和业务考核,指导和推动教学改革和教学研究,组织开展各类教改实验,组织研究、开发和推广职业技术培训技术装备、电化教学技术、先进教具教法,指导并组织实施各类职业技术培训毕业生就业服务,组织研究、掌握国内外职业技术培训动态,参与制定职业技术培训发展规划和政策。按照国家和劳动保障部制定的职业技能鉴定工作规划、方针政策和有关规定,组织实施、指导协调全市职业技能鉴定工作,推行国家职业资格证书制度;对全市行业部门(集团公司)的职业技能培训基地进行业务指导和提供技术服务;组织使用职业技能鉴定国家试题库并培训考核工作人员;组建职业技能鉴定专家队伍,开展职业技能标准和职业技能鉴定的学术理论研究;承担全市职业技能竞赛的指导工作;组织实施新职业(工种)的职业资格示范性的全国统一鉴定工作;承担省劳动保障厅有关职能部门委托的有关工作。参与职业技能鉴定监督检查。
主任:朱邦伍;
副主任:王刚、姜立群、胡扬帆、王洪军、刘庆;
工会主席:李顺志。
6、宜昌市劳动保障监察支队
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为。
支队长:侯刚;
副支队长:谢远林、谢继友、汪邦安、万峻、韩晓明。
7、宜昌市劳动保障信息中心
贯彻部省劳动保障信息标准、工作制度和技术规范,并结合我市实际组织实施;负责全市劳动保障信息系统建设,承担市本级信息系统运行管理及系统安全工作;负责市级数据中心数据维护,组织开发各业务应用系统软件并参与推广应用;会同有关方面组织上网信息资源并在网上发布信息,负责社会保障卡的组织发放工作;开展信息调查和分析预测,为局领导提供信息咨询服务和决策支持;承担局办公自动化技术服务和工作人员的计算机培训;指导县市区劳动保障部门的信息系统建设工作并提供技术支持。
主任:秦韧;
副主任:王天皓。
8、宜昌市社会保险基金监督管理中心
编制社会保险基金预决算,设立社会保险基金支出帐户,向财政部门申拨支付资金、核对财政专户资金,对社会保险基金征缴、支付等各个环节的运行情况进行监督管理,向政府和社会公众公布社会保险基金运行情况;编制社会保险基金相关财务统计报表等。
主任:蔡彬;
副主任:姜海燕。
9、宜昌市工业技工学校
负责技工学历教育,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师中短期培训和技能提升培训,承担劳动力预备制培训及其它各类职业培训。
校长:杨庆华,书记:张维清;
副校长:陈化明、杨国栋、李晓兰。
10、宜昌市第一技工学校
负责技工学历教育,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师中短期培训和技能提升培训,承担劳动力预备制培训及其它各类职业培训。
校长:侯江;
副校长:周万平、杨德琳、杨新华。
11、宜昌市劳动培训教育中心
负责职业技能中短期培训,承担劳动力预备制培训及其它各类职业培训。
主任:杜丛山;
副主任:陈佑林,工会主席:高华斌。
12、宜昌市劳动就业培训中心
负责为劳动就业提供培训服务。
主任:肖敏。

② 德银中国成为首批入选碳减排支持工具范围的外资银行,此举体现出了啥

碳减排工作的推行让很多公司也加入其中,德银中国也成为了第一批支持碳减排工作的外资企业,从中除了能够看到各国之间想要达到可持续发展的决心,也能够体现出世界各国在金融领域想要开放的坚定承诺。德银中国经理董事长也明确表示,该公司在全范围内除了积累了很丰富的经验与能力之外,该公司也会不留余力的将本专业的优势以及所能够起到的桥梁作用发挥出来,进而促进客户可以朝着可持续发展方向转型,进而为绿色经济的发展做出更多更有用的经验。

碳减排工具的推行不仅让欧洲以及国际之间的交流可以更进一步,而且也能够将中欧之间的利益达到最大化,实现合作共赢的目标。除此之外只要实行了碳减排措施的企业,就可以通过这一项举措向金融机构贷款,那么这样一来不仅可以节约成本,而且对于环境的污染也减少了很多,总的来说这是一项双赢的举措。

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