① 银行业务员具体是做什么的啊
银行业务员一般指客户经理
一、银行业务员负责做什么如下:
1、寻找客户,
2、对融资贷款项目写项目调查报告,
3、跟客户做分析,
4、调查项目的真实情况,
5、项目风控会议通过,
6、签订合同发放贷款或融资。
二、信贷业务员现在叫客户经理
1、销售基金、营销银行的金融产品。
2、办理信用卡、开拓客户。
3、贷前调查、贷款的贷后管理。
4、定期报送贷款分类的报表、办理贷款卡年检。
5、代办基本帐户开户、办理(注销)贷款抵押登记。
(1)贷款专员个人简历工作内容扩展阅读
银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理,就要有较强的公关能力和系统的营销策略,强烈的服务意识,能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
参考资料
网络-银行客户经理
② 民生银行-中小企业信贷专员,主要是做什么的,有发展前景吗
你不信身边的人,非要信隔着网络的?
不请自来是个人都要,不限性别年龄学历经验尤其欢迎应届毕业生的地方,那就只有:保险,中介,皮包,传()销。
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
③ 做贷款专员有前途吗
首先是累,贷款的材料收集非常繁琐,有时要你去某楼盘驻点,就是吃睡都在那里,接贷款。然后是需要风险自担,如果你出现了恶意骗取银行贷款的客户,而你又心软给他办了,然后你的金融从业将会一片灰色。然后受气,现在客户都牛的跟什么似地,没什么本事还要财大气粗,你稍有怠慢就要投诉,不光是客户了,你合作的中介或者是开发商才是更牛,不高兴的时候找茬骂你一顿,你还要赔笑,中介更加坏了,中介的人为了做成业务,什么假资料都可以给你找的和真的一模一样,不能鉴别你就麻烦了,有时候他们还就告诉你这是假的,你不给办就得罪他了。唉,都说现在银行工作人员是高级乞丐一点都没错!
④ 汽车金融专员是主要做什么的,以后能不能去银行工作
岗位职责:
负责拓展公司按揭款项的回收等工作;
负责公司与各银行签署按揭合作协议;
负责公司企业融资贷款等工作;
负责自付款的回收等工作。
汽车金融是由消费者在购买汽车需要贷款时,可以直接向汽车金融公司申请优惠的支付方式,可以按照自身的个性化需求,来选择不同的车型和不同的支付方法。对比银行,汽车金融是一种购车新选择。
⑤ 应聘银行信贷员简历专业技能怎样写
你是社会招聘吧。信贷员确实需要一定的专业技能。但是银行更看重信贷员的业绩。你争取了多少客户,为银行创造了多少效益是最能吸引银行的。如果你应聘的是信贷管理、风险管理人员,则需要较高的专业技能。我是宇之杰银行培训中心的老师,也做过信贷管理。早些年银行招聘的要求没有那么高,有些信贷员专业技能很差,但并不太影响他们的营销业绩。
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⑥ 怎么写信贷员的个人简历
工作简历的格式内容包括以下4部分:
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
⑦ 一般面试信贷员要注意哪些
从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张。
第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。
第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。
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⑧ 资金专员是做什么的
资金专员岗位职责
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。
资金专员岗位要求
1.熟悉资金运作方面的管理与操作;
2.熟悉资金清算;
3.统计、会计、金融等相关专业;
4.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
5.具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧;
6.具有金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者为佳;
7.具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;
8.具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;
9.具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。
⑨ 去平安普惠做信贷业务员怎么样有没有人有经历的。来分享一下。
平安普惠信贷业务员的基本工资基本在6000元左右;平安普惠信贷业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,平安普惠信贷业务员各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,平安普惠信贷业务员营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠信贷业务员厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
(9)贷款专员个人简历工作内容扩展阅读:
平安普惠信贷业务员上班的相关说明:
1、熟悉了解平安普惠信贷业务员的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉平安普惠信贷业务员的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握平安普惠信贷业务员的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
⑩ 平安信贷里面做信贷专员工资怎么样
平安银行 业务员工(信贷专员)作如下:
工作月薪400元左右加业绩提成:
业务员工(信贷专员),就是专门上门催款的工作。
一般业务员分(信贷专员)为2种,一种是对公的业务员,就是到企业、公司搞业务。
一种是对私的业务员,就是办理个人的贷款。
另外,当然银行会给你办公桌了,但你主要还是要到外面去跑才行了。如果你有关系,当然好做了,没有关系就很难了。因为每个业务员都是有指标的。