换地区工作后社保和公积金贷款

⑴ 换工作地点社保和公积金怎么处理

法律分析：公积金与社保一样，都是有一个个人专属账户的，而且这个账户也不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。所以，无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金，其实对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。 社保必须由法人单位社保参保，公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是，公积金同样是可以转移和退出的。 如果有小伙伴跨地区工作，这时候公积金一样是可以转移的。小编提醒大家，公积金账户在停缴之后会冻结账户，对于一些无公积金贷款诉求的小伙伴而言不必急于转移。公积金提取也是一个很好的选择。职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：

（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；

（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；

（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

⑵ 换工作了住房公积金怎么办

法律分析：要看你原公司和新公司是同一个城市吗：1)如果是同一个城市，那就只需要把公积金账号提供给新公司人事部，公司会给你续交公积金的;2)如果不是同一个城市，请参照以下方法：A先向您的新单位住房公积金经办人员询问得您新单位的单位住房公积金账号和单位名称，然后将信息给原单位，原单位为您办理转出业务(填写转移通知书递交建设银行住房公积金业务网点或者直接通过会员系统办理转出)直接转到新单位，待账户转移成功，您新单位便可以为您启封和汇缴住房公积金了。B与原单位联系，让原单位凭集中封存清册和您的退工单到新单位所在的公积金管理中心业务网点办理封存，您再将个人住房公积金账号告诉新单位，由新单位为您办理转入并启封的手续。建议您联系原单位直接操作转出业务，在其办理完转出手续后一般3个工作日左右账号就能进入新单位了。对于外地户籍职工，辞职离开缴存地城市，根据相关提取政策，可以申请提取本人及单位缴存的住房公积金，同时职工在缴存地的住房公积金账户注销。对于办理提取并账户注销的外地职工，账户状态如为汇缴或内部封存，需携带身份证、公积金联名卡、与单位解除劳动关系证明到公积金中心营业网点办理;账户状态如为解除劳动关系封存，职工只需携带身份证和公积金卡就可办理提取。对于跳槽的职工，仍继续在缴存地工作，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑶ 换城市工作，之前交的社保和公积金，该如何处理

可以申办社保和公积金转移服务，现在的政策，住房公积金是可以异地转移的。但是，具体的情况还需要以当地为主，先讨论公积金，如果我们在确定跨省工作以后，那么我们需要先了解城市是否可以迁移，如果不能，那么需要跟企业沟通好，因为，据我所知，上海就是一个例子，其他地区可以迁移到上海，但是，上海的地区无法企业到其他地区，通常大部分情况下，地区无法迁移的话，在封存一定时间后，允许取出来。

如果社保的缴纳时间，超过了10那么我个人建议最好留在原地，如果领导不同意，那么尽可能去协商，因为如果是后者，那么对我们个人的损失，是无法挽回的，跨省工作自然是社保那个迁移并且合并好，归根结底，需要看个人的年龄跟缴纳的时间，如果男人超过50，女人超过45，那么我个人依然是不建议的，具体情况还需要看你个人的情况。

⑷ 换工作后公积金怎么办

【法律分析】
1、新公司继续缴纳。

公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。

2、异地工作，公积金的转移。

在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料，当场审核职工信息。信息相符的，予以受理，在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章，其中一份交职工或单位经办人即可。

3、换工作后，可以公积金代缴。

就一般情况而言，员工入职后会由用人单位缴纳五险一金，但是一些情况下新公司并不会缴纳，需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金，以确保公积金的正常缴纳及连续性。

【法律依据】
《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

⑸ 换城市工作，之前交的社保，公积金，该如何处理

换了城市工作，社保公积金这东西不受影响，因为社保公积金它属于五险一金的范畴，根据个人的人事档案关系而调动和调整，并不因为大家到底在哪个城市而有所变化，是跟着个人走的，而不是跟着公司走的。

大家不用担心那么多五险一金变动的问题，因为只要从一个单位离职了，要走正常的离职程序，人事档案之类的肯定要转出。到另外一个城市去工作了，人事档案也要转进去。五险一金的这个手续会有入职的这个新的公司来搞定，需要什么东西，那边的财务以及人事会跟大家去沟通。不过一般来说跨城市甚至说跨省份的，他需要一个社保中心的缴纳社保证明，其他的应该就与个人没有关系了。

⑹ 换城市工作了公积金怎么办

公积金与社保一样，都是有一个个人专属账户的，而且这个账户也不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。 所以，无论在换了工作之后没有继续缴纳公积金，对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。转移住房公积金，是把在上个城市公积金账户里的钱转过来，在新城市贷款买房，就可以用公积金。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

⑺ 公积金已经放贷，因为工作原因要换去异地公司社保也交异地，那我原来的公积金贷款会有什么样的影响

这个一般是没有影响的，只要办下来就可以了，就是你的后续提取可能得重做。

⑻ 换城市工作，之前交的社保和公积金该怎么办

社保就是人们经常说的五险，包括生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，而公积金就是住房公积金。在换城市工作的时候，社保中的养老保险、医疗保险以及住房公积金是可以进行转移的，其他的只能进行销户，把钱取出来。转移的流程并不复杂，只要你找到了新单位， Hr就会找人帮你办，你只需要把资料准备好就可以了。

总结

五险一金是很重要的，如果你不办理好转移的话，就会让你在退休之后领不到养老金。所以在找工作的时候，一定要找一个福利待遇比较好的公司。