人保财险贷款业务工作怎么样

A. 我要不要去人保财险工作

问题是那个地市级的公司好不好啊？这个你得先了解清楚。

只要你愿意就是值得的。

看你想要什么了。

内勤是学不到什么东西，但是外勤比较辛苦。

你要做外勤都是要从业务员做起的，不用理会公司的大小级别，只要对你的发展有帮助就好。到一家竞争相对小的公司对一个新人来说还是很有帮助的。大公司也有大公司的缺点，人才济济，很不容易被关注。

何况你还是在人保公司，只不过是分公司的级别不太一样罢了。如果你做的好，还可以申请调回来呀。

主要要看在哪才对自己的发展有利，不管你是想挣钱还是想学习，只要能得到你先要的东西，那就是好地方。你又不能在那家公司做一辈子，有合适的机会可以再换嘛。

而且像你说的，虽然是省分公司，但是市场份额比较小，那就算不上是什么大公司，名头重点而已。

不过如果你还想做内勤的话，哪都差不多。

B. 做贷款这工作怎么样

工作如下：

总体来看，业绩压力比较大。

在贷款公司工作主要负责的就是贷款业务的营销，抓准潜在客户向其推广公司信贷产品，另外还要做好日常工作中的业务导向以及客户的问询答复等工作，为客户办理好各项业务的接待，解决客户在办理业务过程中遇到的各类问题等。

工作期间一定要对贷款的客户进行全方位审查，熟悉借款人、担保人的资料信息。这份工作不仅要求工作者要有较强的沟通能力，更重要的是还要有较强判断力。其实这份工作更像是业务员，任职者要有较强的承受力和抗压能力，做得业务多，单子多，提成也就多，工资也更可观。

简介：

贷款（电子借条信用贷款）简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。

银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

C. 人保财险业务员的前途

我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题：
1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！
2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！
3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。
总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。
PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。
至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？你知道什么是劳务派遣么？就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！

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D. 人保财险贷款安全吗

人保财险的全称是中国人民财产保险股份有限公司，该公司是经国务院同意中国保监会批准，在2003年7月由中国人民保险公司发起设立的也是亚洲最大的财产保险公司，当然该公司的前身是中国人民银行获批成立的中国人民保险公司，中国人保财险是中国人民保险集团公司旗下的一个标志性主业，在国内国外也是很有名气。

所以总的来讲，人保财险的贷款是比较的安全，特别是对于这个保险的贷款方式和方法都是值得一些年轻人或者急需用钱的人进行贷款的，所以小编认为只要需要进行贷款，就按照人保财险的正常贷款流程进行贷款就可以了，基本都可以获批进行贷款。

E. picc中国人保的银行保险部，这个工作前景怎么样，值得去吗

银行保险部，主要是跟各个商业银行打交道，维护与银行间的关系，让银行帮代理保险的业务，例如房贷险，家财险，借款人意外险等等，一般合作的银行也需要保险公司将业务挂过去，例如工资代发，开账户用于理赔等。这个部门得看当地的房地产发展情况，如果房地产还在扩张，那业务来源还能保障，具体自己分析吧。

F. 人保财险贷款安全吗靠谱不

人保财险其实就是一家金融企业，人保财险的总称为中国人民财产保险股份有限公司，又称为中国人保，而该有限公司是经国务院同意，中国保监会批准的于2003年由中国人民保险集团公司发起设立，是亚洲较大的财产保险公司，该公司是保险集团股份有限公司中核心成员和标志性主业。
要知道中国人保财险是中国人民保险集团旗下的标志，性主业在国内外享有非常大的声誉，所以总的来讲，人保财险是一个比较可靠的值得信赖的保险公司，当然人保财险在国内公司中的主营业务有机动车辆保险，企业财产保险，责任保险，意外伤害保险，短期健康保险，农业保险信用保证保险，家庭财产保险等等一系列用人民币及外币进行保险业务的大型的保险公司，可想而知，中国人才保险确实是一个覆盖面广项目比较多的保险。

G. 人保财险销售业务员待遇问题（急）

保险销售不好做，财险略好一点，但是人保财险公司大，却不重视业务人员，尤其是编制外的销售人员，可以说连基本的尊重都没有，慢慢积极性就被消磨了。说说具体的吧，提成费用发放不及时，有时候一拖几个月，还需要拿各种票据抵兑，押钱押的厉害，这是最大的问题，其次，转正也不容易，名额少，年保费差不多要做到100万才能转正，现在保险竞争激烈，车险利润低，加上押钱的问题，熬到转正很有难度！刚进去的销售人员属于代理人，没有社保之类的，转正后会略好，给上社保。我是河南公司的，做了两年了，感觉是夹缝中生存，市场竞争激烈，客户不好做还在其次，公司也给很多气受很受伤。
干几年的老员工有拿一万多的，希望你能工作顺利！

H. 人保助贷工作好做吗

我就是中国人保财险助贷险部的信贷经理。人保所有的员工，只有签订总版合同的才属于正式编制，有五险一金。其他的都属于劳务派遣的形式的临时工。。

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I. 保险公司工作好干吗

您好，保险公司的工作只有自己做了才知道好不好做，因为每个人的能力是不一样的，有的人适合有的人就不适合，关键是是不是真的认可这个行业。保险公司工作主要是业务员一类的工作，进行售卖保险，基本工资基本在4500元左右。保险公司业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

一、保险公司
保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。
保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

二、保险公司主要类型
股份保险公司
股份保险公司类似于其他产业的股份公司，由发起人根据《公司法》设立，由此具体规定了公司发起人的人数、公司债务的限额、发行股票的种类、税收、营业范围、公司的权力、申请程序、公司执照等。西方发达国家的公司组织由三个权力集团组成，即股东、董事会、高级经理人员。
相互保险公司
相互保险公司也是一种公司组织形式，但是一种非营利公司，没有股东，公司为保单持有人（投保人）拥有。因此投保人具有双重身份，既是公司所有人，又是公司的客户。股份保险公司的股东并不一定是公司的顾客，相互公司的投保人作为所有人可以参加选举董事会，由董事会任命公司的高级管理人员专事公司的业务经营与管理。投保人能以取得"红利"的形式分享经营成果。
专属保险公司
由工商企业自己设立，旨在为该企业、附属企业以及其他相关企业的风险保险或再保险的保险公司。