A. 捷信店销怎么算提成
不同公司的销售奖励制度是不一样的，如果你在捷信上班，建议你直接问上级领导或者HR。
B. 捷信驻店人员待遇怎么样
捷信驻店人员的待遇还是可以的，
综合工资的话就要看你当地的分期情况怎么样，底薪不是很高，主要是你看做多少分期单，以提成为依据，有五险一金保障的。
捷信集团是PPF集团的全资子公司，是中东欧以及亚洲领先的消费金融提供商之一。
捷信驻店人员的待遇根据区域不同，底薪会有些许不同，一般销售都是看提成。
根据每个人自身的学历，能力，经验以及与面试情况，个人的待遇，会有所不同。
C. 天津那边捷信工作人员没一个好东西，为了那么一点点提成，害死咋们中国人！
是中国人都醒醒吧，这些都是外国人祸害中国人，总是有些人当汉奸走狗，帮外国人祸害中国人，对一些没有实力的人敲诈勒索，遇到这些畜生千万不要手软，直接弄他们，想想他们对别人下手的时候他们手软过吗
D. 你在捷信工作怎么样
工作环境好，活也不重，要看你是捷信哪个部门哪个岗位，销售的话想对来说压力会比较大。捷信电销待遇是，五险一金，双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240。
E. 在捷信上班怎么样
捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
F. 捷信分期业务员是怎么提成的
如果要回扣就太扯淡了，他办一单就有提成，如果要回扣就不要给他
G. 正规放贷公司工作人员贷出30万拿多少提成
每个公司不一样的！8000左右
H. 捷信贷款问题—在捷信工作过或有朋友在捷信的请进
业务员办好一个业务肯定是有提成的，要不怎么会诱骗消费者呢。
他们贷款是有合约的，合约应该是正规的，受法律保护的，至于他嘴上骗你的那部分，你是没有证据的。
利率跟还款期数个人觉得没有多大关系，只要你贷款了，就得多还百分之40左右。
应该有背景的，我一个朋友被骗了，打电话到当地最好的新闻台，他们都不管呢，
叫他们记者假扮消费者去录音，肯定会有欺骗消费者的情况出现，但是他们会找借口应付你，推脱你，反正不了了之了。
I. 捷信公司的分期付款问题
分期付款是今天消费明天的钱，人家公司与你速不相识，凭啥贷款给你？还不是想赚钱，如果纯粹按贷款利息给你，不收取服务费，广告宣传费、员工工资哪里来？喝西北风啊，再说，这行也是属于高风险行业，不是还有很多人做了分期付款却不还钱的吗？，还得人家公司耗费大量人力财力催款。也是加重服务费用的因素。还有比某人分期付款一辆摩托车，没几天车祸死了，一样收不回贷款，人不能太自私，天下也没有免费午餐。
你要还的1964应该不包括第一期，为什么一次还完还要多还呢？首先你毁约了，既然签了合同，人家公司凭啥损失利润要你提前还款，打个比方，我借10000块钱给你，说好了借一年利息1200，你却一个月就还钱，难道利息只收你100？我和你又不认识，借钱给你就是想赚你点利息，还得跑银行转帐，更担心你还不还的起，再说还剩11个月，你提前还了，我这个钱又借给谁？
J. 长沙捷信工作怎么样
捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
一般来说公司内部推荐是有奖励的，具体金额根据各公司情况而定，有的是固定的,有的就是根据入职人员的薪资拿提成
全额拨款事业编制，无职务，工资4千左右的样子，一年大概16左右的样子，包括基本工资，出勤，奖励补贴五险一金等等。国企正式职工同上，区别2万的样子。