员工用单位资料贷款

Ⅰ 关于企业利用员工个人信息向银行贷款的问题

建议去当地查询；企业违法、银行也违法。最好的途径就是联名起诉企业和银行。

Ⅱ 事业单位员工怎么贷款

到银行申请小额信用贷款就可以了。
银行个人小额贷款条件：
1．在中国境内有固定住所、或有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、或有固定的经营地点的有完全民事行为能力的中国公民；
2．有正当的职业和稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力；
3．无不良信用记录，贷款用途不能用作购房、炒股，赌博等行为；
你只要符合银行个人小额贷款申请条件后，提供身份证、稳定的住址证明、稳定的收入来源证明就可以办理小额贷款业务。
小额信用贷款各银行利率都是一样的，执行国家利率标准，信用贷款银行需要审核，没有马上就能批准的。

Ⅲ 公司用员工名义贷款需要员工提供什么资料各个银行需要提供的资料一样么在线 请专业人回答下 谢谢

您好，根据您的描述，我的回答如下：
根据您的这些描述，我不知道该公司用员工的名义贷款是如何操作的，因为银行在其对员工进行评级时时有以下几个方面的：1.工作收入来源（经济来源）
2.个人信用情况（有无过在银行贷款过）
3.借款用途及期限（能从这评估其还款能力）
4.还款来源（单一的收入来源可能贷款金额较小）
5.担保措施（如果只是小额的话，需要有其房产证明）

作为一个员工来说，在其银行贷款的额度是很有限的，根据您的描述，我不知道该从哪方面分析该公司的借款用途，银行是看中还款来源的，然后来决定其贷款金额的。

希望我的回答能给您有所帮助！谢谢！

Ⅳ 国企单位的员工由单位出具证明可以在农业银行贷款多少钱

一般银行根据工资流水，公积金，社保基数综合考量的，单凭证明不行的。

Ⅳ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办

以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。

Ⅵ 公司用员工名义贷款需要员工提供什么资料

公司用员工名义贷款，就是个人贷款喽
贷款需要提供：身份证，户口本，结婚证，收入证明，工资流水，单位营业执照副本复印件加盖公章等

Ⅶ 事业单位职工利用个人信用贷款怎么办理

您好，一般来说，个人贷款需要满足的基本条件如下：

1、年满18岁且具有完全民事行为能力，并拥有有效的居住证明及身份证明；

2、有稳定的合法收入及证明，有还款付息的能力；

3、当所贷业务有对首付的要求时，有付全首付的能力；

4、如较大额度的个人贷款，需要满足银行要求的抵押物的条件;

5、如办理信用贷款，需要有良好的信誉；

6、满足银行要求的其他条件。

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一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。

二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。

注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

此答案由有钱花提供，因内容存在时效性等客观原因，若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符，以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。

Ⅷ 单位借用职工信息进行住房贷款违法吗

当然属于违法行为，如果没有你的同意，涉嫌贷款诈骗，建议先协商处理；如果协商得不到解决，可向法院提起诉讼维权。

Ⅸ 公司利用员工信息贷款

首先，要明确这种借贷是否经过你本人同意，在你本人同意的前提下这种借贷行为所产生的风险需要由你本人去承担，也就是说你要有承担资金损失的风险，其次，假如这种借贷未经过你本人授权同意，那么这属于违规放款，你不需要承担相应责任，但是公司所造成的损失需要追责时你需要尽快寻求法律帮助甚至报警，最大限度保留对自己有利的证据。希望我的答案对你有用；）