社保卡余额可以拿来还贷款吗

㈠ 建行社保卡可以用来存钱还房贷吗

还房贷的银行是开发商指定的，不过有很多家银行给你选择，估计和你的建行社保卡不挂钩，但你可以问一下，如果还贷也是建行，刚好又是同一个支行的话（这种机率应该很小），问能不能你存钱在你的建行社保卡的银行账户里来还。

㈡ 请问建行发的社保卡能用来当做公积金贷款还贷的银行卡吗急！

建设银行发的社会保障卡是刷芯片使用，能当普通银行卡使用： 社保卡有两个账户：一个金融账户；一个医疗保险账户； 两个账户相对独立； 医疗保险账户可用于刷卡购买药品； 金融账户具备普通储蓄卡的完整功能。

㈢ 用社保卡可以贷款吗

无法办贷款，贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。

借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。

(3)社保卡余额可以拿来还贷款吗扩展阅读：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

㈣ 用社保卡可以到银行贷款吗

只用社保卡无法申请贷款，但是，有每月正常缴纳的社保的话，可以申请社保贷的。不过，不同的银行由社保申请的贷款要求是不一样的。例如：
1、招商银行的“社保消费贷”
缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。
“招行社保消费贷”主要有六大优势，优势一是超长期限，最长可达10年;优势二是信用贷款，无抵押、无担保、纯靠信用就可以办理，建议一定要注重自己的征信记录，不要有不良记录；优势三是快借慢还，量身定制“自主月供”还款法，月供可多可少，还款轻松自如；优势四是自由消费，随借随还，通过招行的网银、手机银行随时提款，按日计息，不提款0利息;优势五是利率优惠，只要在招行有结算账户，开通专案后，可凭存款抵利息；优势六是贷款优先审批，全程跟踪进度，资料齐全后48小时完成审批。
2、民生银行的社保贷
民生银行的社保贷办理条件有：
（1）年满25周岁的自然人;
（2）借款人信用记录良好;
（3）具备相应的还款能力和资产实力;
（4）符合我行对缴存养老金的相关要求;
（5）符合我行规定的其他条件。

招商银行有开展闪电贷业务，目前仅能通过手机银行申请，或查看是否获得申请资格。

若持有招行储蓄卡，可登录手机银行，在 我的→全部→我的贷款→我的闪电贷 进入申请页面。
最高贷款金额为30万元，最低为1000元；您的具体额度将根据您在招行的业务情况进行核定，申请成功即可查看。

㈤ 用社保卡可以贷款吗

用社保卡可以贷款。
社会保障卡是不能申请贷款的。社保卡的只能仅限于社会保障，具体的来说社会保障卡的作用如下：
作用一：可用于进行雇佣关系在劳动部门备案，若就业、失业也可用于登记。
作用二：可用于申领五险所享受到的待遇。
作用三：可用于办理劳动能力的鉴定申请、职业资格的鉴定申请，若出现工伤，也可用于工伤的认定申请，同时还可对员工待遇资格进行认证。
作用四：使用社会保障卡就可以在基本的医疗定点机构买药、就医，方便参保人生活。
作用五：参保人员使用社会保障卡可查询个人的人力资源与社会保障方面的基本信息，以及参保情况查询。
作用六：社会保障卡可用于为参保人员办理与人力资源有关的社会保障事务。
作用七：社会保障卡还可用于进行社会保险费的代扣与代缴，各种社会保险待遇的代发以及资金的发放。同时，还可用于各类金融业务的办理。
在此要特别提醒大家：单凭社保卡、身份证或是银行流水均不能申请贷款。那些号称只要社保卡、身份证就能贷款的一定是骗子!此外，没放款前不要支付任何费用！

㈥ 社保卡可以还房贷吗

只要二代社保卡中的金融账户本地区启用了，而你又在金融账户中，自己存进还贷的款项，就可以。 假如你想用二代社保卡医疗账户的余额还贷，你想多了，该余额只能在医院、药店刷卡消费，除此以外任何地方刷不了卡，更转不走帐。

㈦ 社保卡里的个人专户余额可以用来干什么

社保卡个人账户里的钱不能直接领出来 ，要以退休金的形式发放下来，如果当事人去世了，可以把个人账户的钱全部取出，社保卡的账户金额包括两部分，一部分是个人账户金额，一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的，统筹部分是由用人单位承担的。以养老保险为例，企业负责缴纳20%，个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户，个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后，国家再根据养老金计算方法，将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。