入职资料贷款

❶ 办理入职时候需要提供什么材料呢

需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

办理入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

(1)入职资料贷款扩展阅读

用人单位对劳动者告知的义务和入职审查的权利

从《劳动合同法》的以上规定可以看出，作为一家用人单位，在与劳动者签订劳动合同时，从以下两个方面拥有义务和权利：

1、对本单位与劳动合同直接相关的基本情况具有告知义务。

用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当依法告知劳动者相关内容，如劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况等。即使劳动者不提出要求也得主动告知。同时，还应积极采取书面方式保存告知行为的证据。

2、对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况具有知情和审查的权利。

用人单位对劳动者也有知情权，即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况，需要劳动者提供有关的书面证明材料，用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。

❷ 去贷款公司办理入入职手续后不想去了身份复印件也给他们了。他们会拿我的资料去办理贷款什么的吗

证件类的复印件是不能办理任何贷款的，办理的前提是核对原件并且本人要在银行亲临签字按手印。

❸ 贷款业务员入职需要提供户口本资料吗

贷款业务员，现金出纳，加油员等岗位员工需要提供户口本资料，无犯罪证明，现金出纳有不少单位还要担保人的
主要是岗位比较特殊

❹ 刚入职能贷款吗

如果你名下有保单，按揭房，车或者全款房等是不需要入职才能办理贷款的，如果没有上述这些条件，那只能是通过打卡工资，社保公积金等来办理，一般用这些东西办理贷款时，需要在现单位工作六个月以上才能办理，银行贷款则最少需要满12个月以上，或者更准确的表述为打卡工资，社保或者公积金必须连续缴纳六个月或12个月以上。

❺ 入职要让你贷款的公司靠谱吗

不搞清楚，绝对不能交出个人资料，
有一些骗子，打着高薪招聘的旗号，实际上是骗人钱财和资料。
你要小心。

❻ 入职征信看哪些东西

入职征信最主要的就是查看一往期有没有逾期？有没有不良记录的存在？