① 在軟體培訓機構出來快一個月,面試了好多家公司,基本上沒有要的,又得還貸款,難道要重操舊業么
不要怕,剛開始期望值定得低一些,別人要8000,你要4000,先去技術團隊里磨煉一兩年,再出來就不一樣了。就怕高不成低不就。沉澱下來,沒人要無非幾個原因,工資要得高,經驗不足。 來自職Q用戶:黎先生
莫要著急,一個月很短 來自職Q用戶:匿名用戶
② 我去一個公司應聘卻讓我教育培訓貸款,錢交了怎麼辦
教育培訓貸款?是什麼教育培訓?專業教育?學歷教育?
如果是專業教育是入職類的培訓還是水平類的提升?
貸款是什麼意思?去應聘沒帶錢,然後公司貸款給你培訓?
交了多少錢?簽試用期合同了么?教育培訓簽合同了么
③ 關於軟體公司入職前培訓協議,個人原因違約問題
首先,培訓費,應該由公司支付,但勞動者提前辭職的,那麼才要求賠償培訓費,因此,公司做法違反勞動合同法,應該反映到勞動爭議仲裁委員會處理。
④ 老師您好,我今天去入職,稀里糊塗就申請了個教育貸款,及時發現打電
入職?還教育貸款?能說的清楚一些嗎?現在還在上學嗎?
⑤ 昨天我去黑龍江中國雲谷海康軟體公司應聘,他們要我貸款培訓四個月,學費兩萬,是否可信
兄弟 ,我不知道去沒去呢,我應該算是你的前輩了,我去海康的時候時11年的時候,這種說什麼免費培訓,然後你要簽合同外派一段時間,然後兩年到期就解除合同(當年我們是一年),這種培訓的你可以學習一下,但是不要簽什麼工作兩年的合同,他們是勞務外派,美化你的簡歷,其實對方公司給海康的錢比給你的多的多,你很不劃算,你可以看看上海或者北京的程序員行情,你相當於在一線城市工作,拿的是哈爾濱的薪資。而且我很不喜歡海康的行事風格,你在的時候什麼都好,等你要解約的時候就各種嘴臉都出來了,而且按照合同你還是要支付全部的培訓費用。
⑥ 公司崗前培訓,要貸款交培訓費,這樣靠譜嘛!!
千萬別去
⑦ 女子遭遇"入職培訓貸" 簽合同後被要求貸款1.7萬是怎麼回事
當時應聘的是數據錄入崗位,公司讓我5月16日來,面試的時候跟我說有一個編程的崗位,需要培訓,並且告訴我有3天的試崗期,讓我考慮清楚了再簽訂合同。」孟女士的女兒小王說。
從上周五開始,小王就進入了「試崗期」。這期間,小王每天來公司上課,「一開始只學習了html網頁前期的學習,並沒有學習太多的內容。」英語專業的小王,對於這方面的業務很有興趣,學習也很積極,准備繼續在這里培訓上崗。3天「試崗期」後,小王想與公司簽訂正式合同。小王說:「公司的人告訴她,培訓費一共是1.7萬元,可以貸款,分18個月償還,每個月從工資里扣除1100元。」
當天下午,記者接觸到了該公司的工作人員李先生與劉先生。「對於收取培訓費,我們公司覺得是合理的。培訓費可以一次性支付也可以貸款。這些年,就業環境不太理想,人才流失也比較嚴重。很有可能在我們這里培訓了幾個月之後,教會了他一些知識,轉頭就去了北上廣的大公司就業,這對我們公司來說是一種人員流失。」新文化記者在該公司內看到,這家公司的三間房間內,約有30人正在進行培訓。李先生介紹,有些是正式員工在做項目,有些是正在培訓的人員。「我們公司是合法經營,已經有很多通過培訓正式上崗了。」李先生稱,也存在很多本來是文科生卻來IT行業就業的人,進行培訓主要是要考察他們的資質,對於不適合此行業的人員,會退還培訓費。
⑧ 請問專家:目前很多軟體培訓,說是先貸款,先不用學費,包就業,怎樣
不如找個公司實習,培訓不值得
⑨ 要入職先貸款培訓 這樣的公司靠譜嗎
嚴肅的告訴你:這相當於金融詐騙;
第一,培訓後不管的的好壞都要背負一筆巨額;
第二,慣用手法,分期還款,其實是變相詐騙
⑩ 聽人說,進入863中部軟體園可以不用交學費或貸款,免費教,只不過學五月後在公司入職三年,月薪5K,真否
現在學費有高有低,主要看你自己的選擇,是興趣愛好的自然學的時間短,學費相對便宜些幾千塊。
主要看個人選擇和家庭的承受能力。
有時候費用貴不見得是好事,但是貴一定有自己的理由,比如:環境、教學質量、或者外教、特級教師的等、這些都是比較貴的。
好的環境和條件不一定適合學習,畢竟安於享樂是沒有好處的,看你的接受程度和需要決定,不要盲目追求貴,也不能貪圖便宜。