公司有權知曉員工貸款情況嗎

『壹』 查詢公司貸款情況

1. 首先到該公司所在地的人民銀行（如果縣級市沒有人民銀行，則到地級市人行，或者省人行），帶上貸款卡，進行一項查詢業務：企業徵信系統查詢業務，在人行領取申請表。等企業准備了申請表所需的全部資料後，遞交企業徵信系統查詢業務申請表。在幾個工作日後，可以獲取該企業自成立以來在所有銀行貸款的記錄（但是無法查詢到應收賬款保理業務，票據貼現業務）。

2. 網路搜索「某某工商」，進入當地工商網站，選擇企業信息查詢，按企業名稱模糊查詢「小額貸款」字樣，可以搜索出在當地注冊的名稱中包含「小額貸款」的公司名單。不過各地工商網站的情況都不同，有的工商網站必須全稱搜索，有的工商網站只顯示符合搜索條件的部分結果，成都工商網站就可以查詢到所有符合搜索條件的企業信息。不過需要注意的是，工商注冊信息只能作為參考，需警惕違法分子冒用正規公司營業執照行騙。

   
   

『貳』 企業有權辭退上徵信的員工嗎

這個我認為不可以，企業可以教育和鼓勵，讓員工更加放心工作給予機會，讓員工努力去工作增加經濟收入，而不是本來己落井而再壓上一個沉重物倒下爬不起來。

『叄』 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦

以員工個人名義申請貸款的，無論是誰用錢，公司還不上錢，第一時間一定是追究當事人（也就是員工）的責任，至於員工和公司之間的問題，兩方另算，如果沒有協議或者公司未對貸款提供擔保，這很麻煩。法律是誰主張誰舉證，員工不能完全把自己撇干凈，畢竟不是不知情者，是完全民事行為能力人。

『肆』 在不知情的情況下,公司可不可以在員工身上貸款,這種行為算什麼

既然是不知情的情況下，公司是絕對不可以在員工身上貸款的，是不會受法律保護的！這種行為屬於騙貸！

『伍』 公司可以貸款給下屬員工嗎

如果是貸款，要看企業是否具備此類金融行為許可。
個人感覺「企業貸款給員工」是有問題的。

『陸』 勞動法 公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法

行為人要自己確定，最終的法律意義可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行為了，而非企業行為。

『柒』 公司在員工不知情的情況下用員工的身份證辦理貸款，這種情況該如何處理求回答！！

這種做法已經侵犯個人的權益。

發生這樣的事情可以找公司協談。

如果不能協商可以提出起訴。

『捌』 企業要求員工提供徵信報告合理嗎

不合理的。

依據《徵信業管理條例》第十八條規定：向徵信機構查詢個人信息的，應當取得信息主體本人的書面同意並約定用途。但是，法律規定可以不經同意查詢的除外。徵信機構不得違反前款規定提供個人信息。

徵信機構或者信息提供者、信息使用者採用格式合同條款取得個人信息主體同意的，應當在合同中作出足以引起信息主體注意的提示，並按照信息主體的要求作出明確說明。信息使用者應當按照與個人信息主體約定的用途使用個人信息，不得用作約定以外的用途，不得未經個人信息主體同意向第三方提供。

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徵信報告的相關內容：

1、徵信機構或者信息提供者收到異議，應當按照國務院徵信業監督管理部門的規定對相關信息作出存在異議的標注，自收到異議之日起20日內進行核查和處理，並將結果書面答復異議人。

2、從事信貸業務的機構向金融信用信息基礎資料庫或者其他主體提供信貸信息，應當事先取得信息主體的書面同意，並適用本條例關於信息提供者的規定。

『玖』 員工或非公司員工貸款 公司有義務配合銀行核實信息嗎

配合是人情，不配合是道理，公司沒責任和義務如實說明，建議就不配合，因為後續如果貸款人員還不上款項的話，估計你的電話會給這樣的公司瘋狂轟炸騷擾的

『拾』 公司是否有權要求員工提供個人徵信報告銀行流水以及戶口本等信息

公司沒有這個權利的，你可以拒絕提供的。