冀州市農商行小額貸款員工

Ⅰ 農商銀行工作人員到家考察了是不是貸款可以通過了

如果銀行工作人員到家考察了，說明貸款已經通過了，不過需要等一段時間。

Ⅱ 農商銀行的員工為什麼總主動貸款給客戶

銀行員工有任務的，要完成拉貸和存款業績的，所以銀行員工會主動貸款給客戶，這樣他完成任務，也會有獎金。

Ⅲ 家屬在農商行,強制員工貸款怎麼辦

可以起訴。
這涉及到個人利益，我們要學會權衡利弊。
讓員工貸款有幾大好處。第一，可以在短時間內完成放貸任務，做過銀行的都知道，風險可控的貸款也是可遇不可求的。想要在短期內大量放貸，唯一的辦法是找可控制的人來放貸。銀行員工當然是最容易控制的。第二，貸款風險可控。員工在銀行上班，銀行對員工知根知底，再者銀行員工的收入也掌握在銀行手中，不怕員工沒有還貸能力。

Ⅳ 農商行 "普通業務崗" 是什麼職位

以蚌埠農商銀行為例，普通業務崗就是一個勞務外包職位，安排至基層網點從事小額農戶貸款、櫃面服務等工作。應聘條件基本如下：

1、有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

2、有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較強的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

3、須有普通高等院校全日制統招的專科及以上學歷。

4、性別不限，年齡在28周歲以下，碩士研究生學歷年齡可放寬至30周歲以下。

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該工作的注意事項

1、不在非保密本上記錄機密。

2、不在私人通信中涉及機密。

3、不在公用電話、明碼電報和普通郵信中辦理機要事項。

4、不在公共場所談論機密。

5、不在不利於保密的地方存放機密文件和機密資料。

6、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親訪友和出入公眾場所。

7、不在背後議論他人。

8、不使用非涉密電腦處理涉密文件。

9、涉密電腦不接入移動存儲設備。

Ⅳ 急問！公司領導要求我們員工在農商行辦小額貸款業務，問一下這個小額貸款對自己以後有沒有什麼影響！！

您好，按時還款，不要影響徵信是沒什麼影響的，以上回答由融聯偉業為您提供，請參考。

Ⅵ 在農商行上班好嗎

很好的
農商行屬於銀行類金融系統，其待遇一直是很好的，一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中最高的，大約為當地普通公務員的一倍左右，基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利，它的待遇、福利與當地聯社效益息息相關。作者：CNGGOOD
鏈接：https://www.hu.com/question/27379258/answer/599649418
來源：知乎
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本人某農商行在職職工，第一次回答知乎問題，全國農信系統覆蓋廣泛，各地差異化也大，所答均為個人經歷及看法，難免以偏概全，大家看看就好。
在某小城市農商行從事客戶經理工作7年，主要從事個人信貸業務，前3年是勞務派遣，後面轉正，勞務派遣有基本的保險，但沒有公積金，現在全年拿到手的錢是11.7萬，這些錢包括工資、獎金、績效、誤餐補助、慰問費等一切拿到手的現金，不包含五險一金。公積金以前是個人繳納1600，現在降到了個人繳納900元。
考核模式剛開始是：計價績效，就是基本工資+提成。提成包含貸款業務發放筆數，貸款利息收入，不良率及團隊收益等，經手的業務基本上都是個人消費性或經營性的抵押貸款，平均每筆貸款金額在三十四萬元左右，考核辦法是收入下不扶貧，上不封頂，從零開始，那個時候，市面上小額抵押貸款四大行觸及不到，城商行市場佔有率也極小，主要市場在農信/農商行和郵儲那裡，農商行貸款業務憑借短頻快的特點，總行充分授權制，審批都是網點自主審批，優點是特別高效，幾乎客戶經理當場就可以自主拍板，能否貸，能貸多少，利率及還款方式等，感覺貸款還是比較好營銷的，半年時間貸款余額達到2500萬左右，一年以後余額達到4000萬元左右，最初月收入現金幾百元，半年以後能有月收入三四千元，一年以後能有七八千元吧。工作內容也基本上都是從事個人信貸業務，其餘事務性工作佔用工作時間相對較少，也不用處理相關的歷史遺留問題。隨著存量貸款的不斷增加，總行覺得收入較高， 就硬性的將相關的考核砍了一半，收入又回歸到三四千，貸款余額漲上去後又砍了一半，來回砍了2次，始終保持收入在四五千左右（算上餐補之類的其他收入，一年能有七八萬左右）。
現有考核模式：目標考核制。按去年平均收入計算，就是你們這個網點，去年人均績效是多少，就最多給你多少。舉個例子，比如網點5個人，20萬績效，那麼今年的績效最多就給你20萬績效（5個人分）+基本工資，基本工資大概4000一個月，然後給網點下任務，各種任務，按完成任務的比例給你績效。簡單來說比如貸款任務是貸款凈增1000萬（假如貸款比重占任務的30%，那麼貸款的績效就是6萬），你們凈增了500萬貸款，那麼貸款的績效就是3萬，然後你們5個人按崗位系數來分這3萬，櫃員系數是1.0，客戶經理是1.1，會計是1.2，行長1.5，所以客戶經理這一部分的績效就是6600左右。各種任務被細分的很細很細，比如貸款還要區分消費性貸款凈增多少，經營性貸款凈增多少等，所以即使貸款任務是凈增1000萬（比如其中消費性貸款300萬，經營性貸款700萬），但消費性貸款凈增了1個億，經營性貸款沒有增加，那麼這6萬你們也拿不全。同樣的道理，存款也分為對公和對私，代理保險也要分壽險財險等。如果中途某項業務做的太好了，提前完成任務了，中途也是會給你改的，重新下新的任務，所以，基本上你們這20萬是肯定拿不全的，如果最終核算下來，你們拿的太少了，會給點扶貧費的，如果拿的太多了，也會扣點起來去給拿的少的其他網點扶貧的。

Ⅶ 湖北農商銀行小額貸款需要什麼條件

農商銀行小額貸款條件
1、年齡在20-60周歲之間（不同銀行要求不同），具有完全民事行為能力；
2、在本地區有固定的住所或有效居留證明；
3、有穩定的工作和收入，具備按時足額還款的能力；
4、無不良信用記錄；
5、貸款用途合法；
6、銀行要求滿足的其他條件。

貸款最忌諱的就是到時不還，不僅可能產生違約金，也為你的信用記錄填上了一筆不光彩的記錄，大家一定要按時還款保障記錄良好，這樣以後才有機會再借。

Ⅷ 各位，農商行普通業務崗是什麼職位

綜合業務崗主要安排至基層網點從事小額農戶貸款、櫃面服務等工作；要求具有良好的服務意識、語言表達能力和溝通能力，能吃苦耐勞。
綜合業務崗位具體是：能夠去窗口坐櫃台做儲蓄員；能夠寫文字稿，寫領導講話稿；能夠與外界聯系，接待來往同行，安排會議；能夠管理人事檔案，調整本單位員工的工資；能夠向沒有按時還貸的借貸人員催款。
拓展資料：
中國銀監會合作金融機構監管部主任姜麗明表示，將不再組建新的農村合作銀行，農村合作銀行要全部改制為農村商業銀行。全面取消資格股，鼓勵符合條件的農村信用社改制組建為農村商業銀行。要在保持縣(市)法人地位總體穩定前提下，穩步推進省聯社改革，逐步構建以產權為紐帶、以股權為聯接、以規制來約束的省聯社與基層法人社之間的新型關系，真正形成省聯社與基層法人社的利益共同體。
全國農村信用社資格股佔比已降到30%以下，已組建農村商業銀行約303家、農村合作銀行約210家，農村銀行機構資產總額佔全國農村合作金融機構的41.4%。另外，還有1424家農村信用社已經達到或基本達到農村商業銀行組建條件。通過改革，農村信用社治理模式已經發生了根本性變化，長期存在的內部人控制問題得到有效解決，機構自身已經形成了深入推進深層次體制機制改革的內生動力。
2019年5月21日，中國人民銀行公布《中國人民銀行關於下調服務縣域的農村商業銀行人民幣存款准備金率的通知》，對5月6日央行宣布的對中小銀行實行較低存款准備金率政策框架進行了進一步細化。
《通知》明確，定向降准將分3次落地，並明確了3次落地的規模。即5月15日、6月17日分別下調縣域農商行人民幣存款准備金率1個百分點，7月15日下調其存款准備金率至8%。

Ⅸ 工作人員在農商銀行貸款,工資解除啥意思

普通分兩種情況。
勞動者本人辭職：公司無責，公司無需付錢。公司有責，例如拖欠工資，暴力對待等，公司需要支付補償金即可。
公司解除：員工違法或違紀，公司無需付錢。裁員或者部門裁撤，公司大規模裁員需要向當地人社局報備後實施。勞動合同終止，需要支付補償金即可。其他。