⑴ 我們准備成立一個小額貸款公司,應該招聘哪些員工需要什麼專業知識
第一是總經理(懂經營、會管理),第二是風險管理人員(了解風險識別與控制手段,這對於小貸公司健康、可持續發展至關重要),第三是業務員(懂信貸基礎知識,有業務資源最好),再其次是財務人員(懂得合理避稅)。
⑵ 成都市溫江區興文科技小額貸款有限責任公司怎麼樣
您好,現在能提供小額貸款的平台很多,額度基本在500-30萬之間,可通過銀行、網貸等方式申請。小額貸款相比其它貸款雖然額度較低,但放款快、借還靈活,很受青睞。只要選擇正規的大平台,資金和信息安全有保障,就可以放心使用。
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一、年齡要求:在18-55周歲之間。特別提示:有錢花謝絕向在校學生提供消費分期貸款,如您是在校學生,請您放棄申請。
二、資料要求:申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。
注意:申請只支持借記卡,申請卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息,不能使用臨時身份證、過期身份證、一代身份證進行申請。
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⑶ 有沒有哪個小額貸款公司招人的
你的問題是不是小額貸款公司招聘員工有什麼要求? 是有一定要求的,首先是學歷,一般要求大專以上,個別比較小的貸款公司要求高中以上。 其次是語言表達能力,能用最簡單的語言為客戶解釋貸款條例、相關法規、還款方式等等。
⑷ 民間小額貸款對招聘員工有要求嗎
你的問題是不是小額貸款公司招聘員工有什麼要求?
是有一定要求的,首先是學歷,一般要求大專以上,個別比較小的貸款公司要求高中以上。
其次是語言表達能力,能用最簡單的語言為客戶解釋貸款條例、相關法規、還款方式等等。
再次是行為能力,能積極的去聯系業務、追討債務(臉皮要厚),
還有就是交際能力,這個我不說你也應該知道。
對於計算能力也有要求,不過就是5大公式,背下來就好了。如果你有統計證或者學過統計學有一定優勢。
最後也是最重要的就是自律性,避免監守自盜,違規發放貸款,這些輕則賠償開除,重則要負法律責任的。
————薄涼
⑸ 青島小額貸款公司招聘
您好,現在能提供小額貸款的平台很多,額度基本在500-30萬之間,可通過銀行、網貸等方式申請。小額貸款相比正規貸款雖然額度較低,但放款快、借還靈活,很受青睞。只要選擇正規的大平台,資金和信息安全有保障就可以放心使用。
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⑹ 小額貸款公司招聘信息
小額貸款公司業務比較單一,主要是發放貸款,所以需要的崗位就是信貸員,招聘金融、財會相關專業的人才。
⑺ 蘭州小額貸款公司招聘
騙子公司,招人也是騙人
⑻ 興文科銳小額貸款資詢有限公司
注意,類似詐騙很多,凡異地辦理、基於互聯網平台辦理的信 用卡、融資、貸款業務基本上全是騙局,尤其是以個人帳戶收取費用的。