Ⅰ 關於畢業生生就業協議（三方協議）有一下問題 1、已經通過用人單位的初試，通知我復試時候要帶上就業協
你好，1、用人單位如果打算聘用你應該就會和你簽訂三方協議，你在三方協議上除了填寫基本信息和聯系方式外，還要填寫戶口和檔案的去向，用人單位一欄由用人單位填寫。
2、學校蓋了章就說明三方協議簽完後生效。
3、三份協議書上的內容是一樣的，分別由學校、個人、公司保管。
4、報到證由學校辦理，到時會發給你。你和公司簽完三方協議後，學校根據其內容來辦理報到證。沒有辦完報到證用人單位也給簽協議。
5、畢業生就業信息網到時候你注冊個賬號就行了，到時可以查看檔案去向，報到地址什麼的。
Ⅱ 三方就業協議書問題
現在你簽了，不管你是當面簽還是怎麼簽，只要是你自己簽的字，那就什麼說的都沒有了，現在這時候學校是會和單位站在一起的，你違約的話就影響學校的就業率，沒人的話學校學校不會那麼袒護你，所以你還是按著程序辦，一千塊錢，破財免災吧，不過你要是找找人，不掏錢也沒事，但是你得想辦法把協議拿回來，所以說就看你有沒有人了，沒人的話還是按著程序辦吧
Ⅲ 三方協議會上傳到學信網或就業網嗎
學信網上沒有個人的就業信息，只是有「高校招生信息服務」。現在招聘主要在「新職業」網上。
報到證上是有三方協議的信息的。三方協議上有檔案投寄的地址。三方協議網上能查到信息嗎：三方協議只在學生、學校、簽約單位保管，學校或簽約單位有官方網站且管理較好的，有可能上傳到各自的官網中，如果學校或簽約單位上傳了，網上有可能搜到，如果沒有上傳就搜不到。一般不會上傳。
三方如果不在學校登記會有問題嗎：當然會有問題。三方協議只有學生簽字、學校和簽約單位都蓋章後才生效，不到學校備案、不經學校蓋章，三方協議不生效。
但是我以前輔導員那裡有多的三方協議書，我可不可以直接拿一份，不經過學校呢：不可能的。你拿了一份，填寫好後必須有學校的蓋章才可以辦理重新改派。
建議通過輔導員和校方好好溝通，將你原來打回原籍的報到證等找回，和學校申請改派，拿到新的派遣證才能將檔案和戶口調到新單位。
Ⅳ 就業三方協議書是什麼
法律分析：三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不簽三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。在畢業生到用人單位報到後，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關系。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
Ⅳ 關於「三方」就業協議書的問題
2010年高校應屆畢業生如何規范簽訂《就業協議書》？
同學在簽約前，首先應審視自己在專業、特長、興趣發展等方面是否與該單位的企業文化、崗位要求等相匹配。慎重決定後，按以下流程辦理：
一. 學生填寫個人相關信息，並簽署本人應聘意見。
二. 用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，並蓋章。
三. 用人單位上級主管部門或當地人事部門（人才交流中心）蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的部門蓋章。
下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：
1) 杭州市：
A. 杭州市屬單位一般需要到單位檔案掛靠所在區人才交流中心或杭州市人才交流中心蓋章，然後到杭州市畢業生就業網上登錄注冊，憑《就業協議書》到杭州市畢業生就業服務中心（區屬單位和委託區人才中心人事代理的單位到各區人才中心）領取《杭州市畢業生接收函》，並將《就業協議書》和《接收函》一並返回學校，作為學校派遣的依據。
B. 到省廳級單位、省電力公司、省移動、省級銀行、省電信、高校等等設人事處的單位，人事處蓋章即可。
C. 大部分單位檔案掛靠在省人才交流中心的，省人才交流中心蓋章即可。
2) 寧波市：省市屬單位以及委託市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。
3) 上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續
4) 北京市：需到北京市人事局申請進京指標。
5) 深圳市：需要深圳市人事局的接收函。
6) 其他地區的主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。
四. 學院就業負責老師簽字並蓋章，同時加蓋就業中心的就業專用章（在學院）
五. 簽完的協議書，一份返回用人單位，一份給學生，一份給學院，學院定期將就業協議書交就業中心。
六. 學校就業中心負責協議書錄入，在規定時間制定和上報就業方案，並據此開具就業報到證。
具體還有不明白怎麼辦的，可在網路里搜索「58畢業生網」，詳細了解辦事流程！
Ⅵ 三方協議書是不是就是就業協議書呀
正常情況下你在學校就找到實習單位 與單位簽訂就業協議書，你一份單位一份 ；然後簽訂三方協議學校留一份 你留一份（一定要放進你的檔案袋） 單位一份；
如果你畢業了還沒有就業 那麼這兩樣直接裝進檔案袋打包處理就行 把檔案放人才市場 或者自己拿著直到找到工作，這時簽不簽字無所謂 但一定要在檔案中 還有一個報道證也不能丟
就業協議，說實在的是沒有用的，那是學校為了提高就業率而弄的，重要的是你和單位的勞動合同，有了勞動合同才是關鍵，沒有合同，協議就是廢紙。
第三方協議就是跟勞務市場簽的
就業是你和公司的事情，三方是學校要強出風頭。
三方主要是學校統計和備案。
Ⅶ 三方協議書跟就業協議書是一樣的嗎
一樣的 三方協議書就是我們經常說的就業協議書 它全稱叫做全國高等院校三方就業協議書
Ⅷ 10．簽訂三方《就業協議書》時應注意什麼問題
此外還規定了各方的違約責任。由於當初在制定三方《就業協議書》的格式時，我國的人事勞動制度還沒有進行到目前的改革階段，因此協議中並沒有對工作地點、報酬福利、簽約年限等內容加以約定。但「協議書」最後一頁有「備注」欄，畢業生可以把與用人單位雙方約定好的內容加以註明，以便更好地保障自身的權益，在萬一發生糾紛時也好協商解決。否則，日後就可能要承擔違約責任。有三點值得注意：一是註明的內容應是雙方事先約定好的，如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成；二是有些內容是屬於勞動合同來約定的，許多用人單位對此有統一的規定，可能無法滿足你個人的特殊要求；三是如果用人單位和你個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定，也不必在三方《就業協議書》上重復註明。有些用人單位還有可能對某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就業協議書》上註明。
Ⅸ 三方就業協議書
首先：了解一下就業協議
就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，又叫三方協議。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在後，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業協議備注條款中予以註明，日後訂立勞動合同對此內容應予認可。
就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，對於雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，並經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。
其次：簽訂就業協議的程序 :
1、畢業生和用人單位達成協議並在就在協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。 2、用人單位上級主管部門批准蓋章。 3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業的工作部門。 4、學校同意蓋章，並及時將協議書反饋用人單位。
1.我要寄幾份給公司啊，--簽名，寄三份，對方簽名蓋章，註明可以接收畢業生檔案的名稱和地址，然後對方找上級主管部門批准蓋章，一般就是人才市場相關部門，當然這是你的公司人力資源部會操作的，然後再郵寄回來給你。你呢在交到學校畢業生就業的工作部門，學校同意蓋章，並及時將協議書反饋用人單位。
議書一式三份，畢業生、用人單位和學校各執一份。
2.業協議書怎麼填寫。--上面不是有格式？你就按需填寫就行了
3有我現在就簽名嗎--簽字，如果你不放心，那就先不簽由過去，對方要是說怎麼沒簽 你就說忘了 讓代簽字一下，可是既然都郵過去了 就沒什麼了。
你可以就這些問題 咨詢一下你們學校畢業生就業的工作部門，他們一般也沒什麼事 你咨詢他們很樂意回答的