小額貸款案例分析題

❶ 小額貸款公司實務的目錄

序
第一編 設立篇
第一章 小額貸款公司的籌建
第一節 申請籌建的工作、程序和條件
第二節 籌建申請材料目錄、內容和要求
第三節 按程序申報完成前期審批工作
附錄：設立××小額貸款公司的可行性報告(參考文本)
第二章 小額貸款公司的開業
第一節 申請開業的工作、程序和條件
第二節 開業申請材料的目錄、內容和要求
第三節 正式開業
附錄：××小額貸款有限責任公司章程(參考文本)
第二編 經營篇
第三章 小額貸款公司概論
第一節 小額貸款與小額信貸
第二節 什麼是小額貸款公司及其貸款
第三節 小額貸款公司的性質、特點和發展現狀
第四節 對小額貸款公司幾個問題的認識和分析
第四章 小額貸款公司的信貸操作流程
第一節 小額貸款公司的信貸業務流程
第二節 小額貸款公司的信貸流程管理
第五章 小額貸款公司的信貸調查
第一節 信貸調查的重要性
第二節 信貸調查的方法
第三節 信貸調查的重點和具體內容
第四節 信貸調查報告的撰寫
第六章 小額貸款公司的信貸經營
第一節 客戶的財務分析
第二節 客戶貸款額度的核定
第三節 小額貸款公司的信貸經營模式
第四節 小額貸款公司的定價管理
第七章 小額貸款公司的貸款審查
第一節 貸款審批的基本流程
第二節 貸款審查委員會的組成和職責
第三節 貸款審查委員會的審查方法
第四節 貸款審查委員會的獎罰制度
第五節 貸款審查委員會的否決、復議和限制制度
第八章 小額貸款公司的信貸擔保方式
第一節 擔保方式的重要性
第二節 擔保方式的種類和規定
第三節 具體的擔保業務措施
第四節 最高額擔保
第五節 幾種靈活的擔保控制措施
第三編 管理篇
第九章 小額貸款公司治理
第一節 小額貸款公司的股東組成
第二節 小額貸款公司的公司治理及架構
第三節 小額貸款公司的經營組織機構和職責
第四節 從業人員素質和團隊建設
第五節 小額貸款公司的內控機制
第十章 小額貸款公司的日常管理
第一節 建立健全規章制度
第二節 人力資源管理和績效管理
附錄：××小額貸款公司績效掛鉤考核辦法(參考文本)
第三節 會計核算和財務管理
第十一章 小額貸款公司的風險管理
第一節 對小額貸款公司的風險認識和理解
第二節 小額貸款公司的風險管理
第三節 小額貸款公司主要風險防範
第四節 貸款質量分類管理
附錄：《內蒙古自治區小額貸款公司試點管理實施細則》(節選)
第十二章 小額貸款公司的貸後管理
第一節 貸後管理基本概念、原則和職責
第二節 貸後管理的內容和方法
第三節 貸後管理的預警和處置
第四編 展望篇
第十三章 小額貸款公司的政策解讀和前景分析
第一節 小額貸款公司的政策解讀
第二節 小額貸款公司的發展研究
第三節 小額貸款公司的前景分析
第五編 案例篇
第十四章 案例及分析
案例一 種植、養殖業風險
案例二 擅自變更用款人和用途的道德風險
案例三 資金流動性不足的風險
附錄：《關於小額貸款公司試點的指導意見》
參考文獻
後記

❷ 小額貸款業務流程要點是什麼

小額貸款業務流程要點是：
1、洽談（包括項目的大致情況，額度、利率、抵押擔保方式）；
2、評估（產權價值或擔保人代償能力）；
3、風險初審（與原件核對、風險可控，繼續下一步，不可以做直接拒絕）；
4、收集資料並寫貸款調查報告；
5、貸審會審批；
6、辦理抵押登記或擔保人簽字；
7、簽授信合同與借款合同等法律合同；
8、財務審核合同無誤並且拿到他項權證就可以放款。

❸ 銀行貸款，有兩種方式都是怎樣的那種合適

貸款利息是根據利率來執行計算的。
等額本息還款方式：是在還款期內，每月償還同等數額的貸款(包括本金和利息)，這樣由於每月的還款額固定，可以有計劃地控制家庭收入的支出，也便於每個家庭根據自己的收入情況，確定還貸能力。
等額本金還款方式：是將本金每月等額償還，然後根據剩餘本金計算利息，所以初期由於本金較多，將支付較多的利息，從而使還款額在初期較多，而在隨後的時間每月遞減，這種方式的好處是，由於在初期償還較大款項而減少利息的支出，比較適合還款能力較強的家庭。
各有各的好處。
【拓展資料】
一、銀行貸款方式有幾種？
目前，銀行貸款方式有6種。
1.創業貸款
創業貸款是指具有一定生產經營能力或已經從事生產經營活動的個人，因創業或再創業提出資金需求申請，經銀行認可有效擔保後而發放的一種專項貸款。符合條件的借款人，根據個人的資源狀況和償還能力，最高可獲得單筆50萬元的貸款支持。
2.抵押貸款
對於需要創業的人來說，可以靈活地將個人消費貸款用於創業。抵押貸款金額一般不超過抵押物評估價的70%，貸款最高限額為30萬元。如果創業需要購置沿街商業房，可以擬購房子作抵押，向銀行申請商用房貸款，貸款金額一般不超過擬購商業用房評估價值的60%，貸款期限最長不超過10年。
3.質押貸款
除了存單可以質押外，以國庫券、保險公司保單等憑證也可以輕松得到個人貸款。存單質押貸款可以貸存單金額的80%;國債質押貸款可貸國債面額的90%;保險公司推出的保單質押貸款的金額不超過保險單當時現金價值的80%。
4.保證貸款
如果你沒有存單、國債，也沒有保單，但你的配偶或父母有一份較好的工作，有穩定的收入，這也是絕好的信貸資源。當前銀行對高收入階層情有獨鍾，律師、醫生、公務員、事業單位員工以及金融行業人員均被列為信用貸款的優待對象。
這些行業的從業人員只需找一至兩個同事擔保就可以在工行、建行等金融機構獲得10萬元左右的保證貸款，在准備好各種材料的情況下，當天即能獲得批准，從而較快地獲取創業資金。
5.小額貸款
根據「凡年齡在60歲以內、身體健康、誠實信用、具備一定勞動技能的下崗失業人員，自謀職業、自主創業或合夥經營與組織起來就業的，可以持勞動保障部門核發的再就業優惠證向商業銀行或其分支機構申請小額擔保貸款規定。
創業者可以聘用是屬於下崗失業的人員，協商後，可憑再就業優惠證，申請辦理失業貸款。每個人的標准可以最高貸款兩萬元，且利息是當地銀行貸款之間的最低利率。如果企業聘用10名下崗人員，則可享受最高為20萬元的低利率貸款。
6.國際貿易融資
國際貿易融資是指政府及銀行對進出口企業提供的與進出口貿易結算相關的短期融資或信用便利。這些業務包括授信開證、進口押匯、提貨擔保、出口押匯、打包貸款、外匯票據貼現、國際保理融資、福費廷、出口買方信貸等。

❹ 小額貸款業務全流程風險防範與管理技術培訓的課程設置

小額貸款業務流程風險控制要點
小額貸款業務流程概述
小額貸款業務流程風險控制要點
貸款審查和決策模擬案例
小額貸款全流程風險控制案例分析
小額貸款業務流程優化 小額貸款風險評估與決策
小額貸款風險定義和類別
小額貸款風險評估
審貸委員會的建設與風險把控 小額貸款風險管理
貸款風險管理的概念及其分類
風險管理的一般原則和做法
風險管理的具體步驟
風險管理——識別、判斷、評估、控制
風險管理的反饋系統
貸款風險分類與不良貸款處置
小企業客戶與微小企業客戶風險管理的差異 小額貸款公司風險管理交流研討
小額貸款公司經營環境及面臨的主要風險
小額貸款公司風險防範的對策

❺ 小額貸款公司基本業務流程及小額貸款技能培訓方案的課程設置

一、小額貸款行業最新政策解讀
我國小額貸款行業各地政策分析及對行業發展影響
中央最新政策研究及走向
現階段小額貸款行業面臨的主要問題及分析
小額貸款公司應對措施與經營原則
行業發展遠景與國際經驗借鑒
二、小額貸款業務流程與案例分析
小額貸款業務流程概述
小額貸款業務流程
貸款審查和決策模擬案例
小額貸款的流程管理及案例分析
三、產品開發設計與創新案例解析
目標客戶融資需求分析
小額貸款產品設計要點分析
競爭對手產品分析
我國小額貸款產品成功模式分析
某小額貸款公司產品介紹及其創新辦法
某商業銀行小額貸款產品介紹及其創新技巧
四、小額貸款風險評估與決策
小額貸款風險定義和類別
小額貸款風險評估
審貸委員會的建設與風險把控
小額貸款全流程風險控制案例分析
五、小額貸款市場營銷與客戶關系管理
營銷的四個要素：產品、價格、分銷、銷售
小額貸款的營銷理念
銷售策略制定：產品和服務的特色
銷售途徑與方法
成功銷售人員之溝通技巧
常見客戶類型及案例分析
客戶關系管理——培養和維護優質客戶
六、商業銀行貸款業務經驗借鑒
我國不同地區商業銀行小額貸款業務發展情況
商業銀行小額貸款業務流程概述
小額貸款業務流程實操案例
商業銀行與小額貸款公司小額貸款業務的異同

❻ 我覺得深圳市中源小額貸款有限公司是詐騙公司，昨天被他們騙了3800元，他們還要我打款9000給他們

我今天也受騙了，說審核通過要付手續費，要先打給他們，打了錢給他們後又說我的銀行卡號填寫錯誤貸款下不來要更改合同先打百分之二十五的合同金額給他們，不然改不了，不改的話合同已經好了錢也下來了等於我要產生違約金了，搞笑我連錢都沒到卡里怎麼就生效了，還威脅我要上徵信。

❼ 小額貸款的流程及還款方式有哪些

小額貸款申請流程：

第一步：借款人自主找到網貸平台，注冊登錄賬號，根據相關提示，填寫自己的基本資料，提交貸款申請，等待平台審核；

第二步：網貸平台會藉助大數據對借款人的各項信息進行分析評估，內容包括借款人的通訊錄、電商賬戶、儲蓄卡流水、居住地址及工作信息等等；

第三步：對於初審通過的用戶，網貸平台會撥打電話回訪進行人工核實，看看借款人所填信息是否與電話溝通的信息是否相符；

第四步：審核無誤後，網貸平台確定放款額度，並通知借款人等待收款，最快當日即可放款成功。

小額貸款還款方式：

一次性還本付息：標的期滿後一次性支付本金利息。

等額本息：每月的還款額相同。在月供中「本金與利息」的分配比例中，前半段時期所還的利息比例大、本金比例小，還款期限過半後逐步轉為本金比例大、利息比例小。

等額本金：每月的還款額不同。它是將貸款額按還款的總月數均分，再加上上期剩餘本金的月利息，形成一個月還款額，所以等額本金法第一個月的還款額最多 ，爾後逐月減少，越還越少。

逐月付息到期還本：每個月支付當月利息，到期歸還本金。

❽ 創業者個案分析！！！急求!!!!!!!!!!

據《中國經濟時報》報道，隨著中國婦女在社會、經濟、政治和家庭地位的巨大變化，社會上出現了一個典型現象，即中國女企業家階層已經出現。據抽樣調查，目前我國的女企業家約佔中國企業家總數的20%左右，個體和私營經濟中的女企業家占女企業家總數的41%。可以這樣說，女性創業在一定程度上正改變著傳統社會中由男性主宰的中國經濟。為了更深入地了解女性創業的背景、女性創業的優劣勢以及女性創業的困惑，重慶市婦女與社會發展研究中心邀請了經濟學、社會學的專家、學者和重慶市女性創業者的代表，就女性創業問題進行了交流和探討。本文將從性別意識的角度，在對創業者素材分析的基礎上對現階段促進創業的政策體系進行一些思考。
所謂性別意識，就是既要意識到男女生理上有著先天的差別，又要在作為人的同一性上認識到男女兩性應該有著同樣的人格，同等的尊嚴、均等的權利和平等的機會，以消除「男強女弱」的傳統性別觀念，促進性別平等。從性別意識的角度分析現階段的創業環境、創業氛圍及其創業政策，是新時期實現男女平等、發展中小企業和促進充分就業目標的具體體現。

一、制定專門支持中小企業女性企業家的政策規定

據統計，女企業家所在企業的經濟效益相對較好，女企業家的收入水平略高於男企業家。從自我評價來看，女企業家認為自己更能勝任工作，對自身的經濟地位、社會地位和政治地位都比男企業家更為滿意。

案例1：重慶陶然居飲食文化集團董事長嚴琦：我曾經在保險業從事會計工作，有十幾年會計經驗。我認為女人完全有能力獨立從事與男人同樣的事業，並取得成功。其關鍵就是女性創業必須要選擇適合自己的行業，我從下海開歌廳開始，靠著自己的悟性、真誠和熱忱取得了不錯的業績。然後投資30萬元開辦餐館，從5張桌子起家，開始涉足餐飲業，並將餐廳規模擴大到1000多平方米，使自己在餐飲界占據一席之地。同時，我並不滿足自己已有的成功，現已在全國擁有四十多個直營、合作和加盟店。目前正准備在北京、上海開設直營店，為「陶然居」事業再上新台階進行著不懈的努力。我認為要干好事業，不能盲目擴張。認定目標後，要做強做大，對項目後期發展，一定要做好詳細的規劃。同時，在工作中，我憑借著自己的專業和女性特有的理解力和協調性，摸索出一條行之有效的人事、財務方面的管理方法，並在實踐中取得了成功。

案例2：重慶康曼女子俱樂部總經理許鳳：早在重慶市第五人民醫院作婦產科醫生時，我就認定要通過自己的努力讓女性得到最好的呵護。從第五人民醫院請病假到外企應聘開始，我就堅信自己能夠適應今後社會的發展。於是，我在1993年正式辭職。其後兩年時間的外企工作體驗，使我更加明確了自己的發展目標，規劃出「針對重慶一批有經濟實力的人群進行特護」的計劃書，並開始與重慶醫科大學附二院合辦「醫保中心」，實行會員制服務。富有創新的經營和管理取得了創業的「第一桶金」。於1999年我在南方花園創辦「康華社區醫院」，嚴格規范的管理使該院榮獲「全國百姓放心醫院」、「重慶市示範社區醫院」等稱號。現正創辦「康曼女子俱樂部」，以實現對女性從內到外的調理與呵護。我准備把俱樂部辦成以醫療為主，兼顧美容、美體的女子活動中心，並通過舉辦女性沙龍等活動來提高重慶女性的品位和素質，讓重慶的女性既有一流的品質，又有一流的品味。

從上面的例子我們可以看出，成功的女性創業雖然有著不同的創業經歷，但選擇自己熟悉的行業入手，如餐飲業、批零貿易和社會服務業等，尤其是中小企業，成功的幾率比較高。同時，女性天生的直覺決定了他們在管理方面具有男性無法比擬的優勢與特長。因此，政府有必要制定專門支持中小企業女性企業家的政策規定：首先，必須對「女性企業」進行界定和劃分。在界定中要根據男、女性參與投資與管理程度來加以區分。即按照中國女性公民個人出資、持股金額比例及參與管理工作的職責多少劃分出女性企業。具體的劃分標准可由各級政府組織中的中小企業管理部門會同婦聯和女職工委員會、個私協會及財務稅務部門共同商討制定。其次，支持中小企業女性創業的政策可包括各種優惠政策，如貼息小額貸款、低息貸款、女性創業專項基金貸款、減少登記費用和減免稅收等政策優惠；還可享受國家給予女性企業家養老或破產的社會保障；可組織國內外交流考察，提供管理培訓機會等。總之，制定出針對「女性企業」的各項優惠政策並在實踐中加以實施。

二、建立扶持女性創業發展的組織網路

案例3：重慶市宏漆幼兒園園長、全國勞動模範、下崗工再就業明星余惠敏：我曾經是一家國有大型企業幼兒園教師，43歲時下崗，下崗後為生活所迫，曾擦過鞋，為餐館洗過碗。後來到一個農村幼兒園打工，通過努力工作，一年後被聘為園長。從幼兒園打工經歷中，我得到啟發：農村人都會辦幼兒園，我幼師畢業，為什麼不可辦。於是找准切入點，在城郊結合部創辦了自己的幼兒園。並以誠信、務實的精神得到社會的認可。其後，我又在原有幼兒園的基礎上又開辦了「殘疾兒童、下崗工子女」幼兒園，也取得了很大的成功，其創業經驗多次見諸報端，還受到國家領導人的接見。在創業過程中，我離不開各級領導的關懷和支持，正是市工商聯「一幫一」活動使我得到了社會的支持和事業的發展。同時，我認為下崗並不可怕，一定不要悲觀失望，要堅信路就在腳下，只要有一顆想做事的心，就有可能做好，機會是給有準備的頭腦的。

余園長是眾多下崗女職工的一員，在政府的幫助和關懷下，她成為了下崗女職工心中的寵兒和典型。從她成功的經歷中，我們發現，如果沒有市工商聯的「一幫一」活動和政府的支持，她成功的可能性要大大降低，企業發展的規模也沒有現在大。因此，從另一個角度反思，為了實現更多的失業者創業，如果我們除了政府的支持外，還在政府和女性創業者之間構建一種橋梁，其目的是落實政府優惠政策、反饋女性創業者的要求，探討女性特有的困難，分析市場變化，分享創業成功經驗等，尤其是創業前選項方面的指導和咨詢以及創業中產品的市場開發。無疑將產生不可替代的作用。這個橋梁就是扶持女性創業發展的組織網路。它應由中華全國婦女聯合會之下的各級婦聯負主要責任，聯合各級政府中小企業管理機構，共同負起領導責任。

三、進行女性創業發展的知識培訓

案例4：重慶航星玻璃技術有限公司總經理劉璐：我有十幾年製造業廠長工作經驗，生產的是特種玻璃。我新開發的彩色玻璃，有著廣闊的國際市場。我的企業中大部分副總是男性，我認為一個女性要有運作力，有凝聚力，有說服力，才能使男士一道共同決策。盡管現在的社會還是男性世界，女性還扮演著配角，但並非所有的女性都比男性差。競爭的時代給女性創業帶來了機遇，同時需要女性不斷學習，開闊視野，更新自己的觀念。我到清華大學參加MBA學習後，更加開闊了眼界，從老師和同學中學到了許多知識尤其是新的理念。我認為束縛女性創業思路的只能是落後的觀念。重慶企業要走入國際市場，必須要有新的觀念，個人素質必須要有實質性的提高。

從以上的案例我們發現，女性素質在女性創業中的重要性。隨著社會、經濟的不斷發展，對女性創業者提出了更多的要求，它不僅僅是傳統的精打細算、善於溝通人際關系，更多的是創業者能否運用新科技、新知識、新工藝開發新產品，能否運用新的企業管理模式對企業進行開拓性的創新。因此，較男性更加缺乏新科技知識的女性進行培訓就顯得尤為重要。在培訓內容上體現對女性關懷支持的特點，針對女性創業必備知識，如創業可能出現挫折的心理承受能力、溝通合作能力和保證創業成功的市場評估能力、新知識技能的運用能力等。在時間上盡量照顧女性特點，以業余時間為主，授課與自學相結合等辦法。

四、營造女性創業發展的社會氛圍和機制

案例3中的余園長談到，在她創業的過程中以及創業成功後，她的創業經歷被多種報刊雜志社報道，在社會上引起了強烈的反響。許多下崗女職工也加入她的隊伍或者自己創辦幼兒園，大都取得了較好的經濟效益和社會效益。因此，在女性創業的過程中，在她們加強自我完善的同時，整個社會應當營造一種社會輿論，形成一種氛圍，為女性創業創造一種好的機制：

首先要讓女性創業者明確自身的定位。做到面對機遇「不急忙、不鬆懈」，應當清楚主客觀努力的空間有多大，知道如何在自身擅長的領域做出特色，做強做大。其次，要獲得男性社會的認同與關懷。包括親人、朋友以及社會人員要對女性創業者形成一種呵護，關心關懷她們的成長，幫助她們克服創業過程中的困難。因此，在社會上通過大眾傳媒，宣傳女性創業精神，形成支持女性創業的社會氛圍，推動她們創業成功和發展。

❾ 急用：融資難的案例分析誰有這方面的資料啊

融資難是時下橫在中小企業發展路上的一個「攔路虎」。去年以來，由於國內宏觀調控，銀根緊縮，大量中小企業因資金短缺陷入經營困境。9月份以來，記者在全省各地采訪，采擷了一串破解中小企業融資難的經典案例。 財政杠桿「四兩撥千斤」 今年7月，鎮江新區一家年銷售近千萬的汽車配件公司，因貨款難回籠，導致資金周轉壓力超過承受能力，公司負責人張女士便向附近的銀行求助，可問遍所有銀行，都是「第一句話就給打了回票」。鎮江新區中小企業投資擔保有限公司得知這一情況後，主動出面擔保，很快從一家銀行獲得80萬元的貸款。 鎮江新區這家擔保公司，是一家由財政扶持、注冊資本達到億元的A級擔保機構，目前已與5家銀行簽有擔保合作協議，累計為184戶中小企業提供了364筆、總額為9.07億元的擔保貸款。公司總經理蔣加寧向記者介紹說，中小企業「融資難」的總體態勢是「貸款難」，「貸款難」又在很大程度上源於「擔保難」，而由政府財政部門資助成立的擔保公司可以產生「四兩撥千斤」的作用。 全國建立中小企業信用擔保體系試點從鎮江起步，目前，該市專業擔保機構已經發展到18家，總注冊資本近9億元；其中政府出資佔31.5%，民資佔59%，外資佔9.5%，截至8月底擔保余額為12億元。 我省中小企業面廣量大。2007年，省政府就提出了以財政杠桿撬動金融資金、扶持和促進中小企業貸款的政策思路，當年8月出台了《微小企業貸款風險補償專項資金管理辦法》，省財政還建立微小企業貸款風險專項資金，專項用於省內銀行業金融機構向微小企業發放貸款的風險補償，各市、縣財政也按比例給予配套，去年新增小企業貸款達到108億元，省級財政補貼資金達到3700萬元。 南京市財政連續3年每年出資2000萬元對擔保業進行風險補償和收益補償。常州市年投入擔保業的扶持資金達890萬元。由蘇州市政府出資成立的蘇州國發中小企業擔保公司，擔保總額接近80億元。南通市建立的中小企業應急互助基金，首期規模3000萬元，其中財政注入引導資金600萬元。 揚州市在今年財政預算中，專門安排1億元「經濟發展引導和獎勵資金」，重點支持工業「雙創」、「三重」和「三新」產業發展。市財政對全市中小企業30個項目下撥了500萬元專項資金，並發揮所屬擔保中心的橋梁作用，幫助有發展潛力的中小企業爭取銀行貸款。高郵華美丙綸紡織有限公司是省高新技術企業，一度由於資金緊缺難以擴大投資，擔保中心主動與之聯系，幫助企業解決了500萬元貸款。目前，市擔保中心共為83家中小企業進行了擔保，至8月底擔保余額達3.3億元，最大的一筆擔保資金達1540萬元。 金融創新「輸血」又減負 受經營規模、風險承受能力、信貸抵押能力和信用水平等因素的影響，中小企業一直是被擋在銀行外的「弱勢群體」。今年5月，中國中小企業協會曾在我省進行調研，結果發現，有30%以上的中小企業反映融資難度加大，資金緊張。面對中小企業急需「輸血」的呼聲，今年以來，我省各類銀行紛紛出手，金融服務空間明顯改善。 在老區姜堰市白米鎮，有家自籌資金創業的雙力包裝製品廠，辦廠13年，今年產值可達4000萬元。一提到貸款，廠長朱玉林就滔滔不絕：「以前想貸款，首先要找擔保，還要准備各種各樣的財務報表，等著銀行貸款審查，最後拿到貸款起碼要2個月時間。」今年3月，聽說姜堰農村合作銀行推出「陽光信貸」工程，朱玉林立即去打聽，工作人員告訴他，「陽光信貸」實行「一次授信，隨用隨貸，余額控制，周轉使用」，授信企業憑一張銀行卡，可在授信期限和額度內循環使用貸款，每次支取只需到櫃面辦理，就像存款一樣方便。讓朱玉林想不到的是，姜堰農合行白米支行給工廠授信150萬元，他從申請到銀行放款只花了4天時間，第一筆用了80萬，10天後又用了70萬，20多天後回籠資金50萬，立刻還上，這樣一來，光利息就省了2萬多元。 蘇州中新創投集團運作模式一開始就吸引了眾人的眼球。去年以來，在蘇州工業園區的大力支持下，中新創投對達不到銀行貸款門檻的初創企業特別是一些科技企業，給予了很好的融資支持：一是通過擔保公司，取得銀行的授信額度，將銀行資金融通給那些剛入園區又難以從銀行取得貸款的中小企業，二是建立統貸平台，向中小企業融資。到目前，他們通過統貸平台，已經向區內的30多家中小企業融資余額3790萬元，累計發放4950萬元，解決了這些企業的資金需求。 「建行-淡馬錫」成為鎮江中小企業融資一匹「黑馬」。這種模式由中國建行與國際知名金融公司淡馬錫／富登金控進行戰略合作，全國首家試點分行就是建行鎮江分行，今年新增貸款的額度高達15億元。9月8日，丹陽市政府搭台，數百家中小企業老闆、財務老總與「建行-淡馬錫」模式的銷售團隊進行面對面對接洽談，得到了總額超過8億元的「及時雨」。 據介紹，該模式主要針對中小企業金融需求「短、頻、快」的特點，簡化受理、評價等各環節的信貸流程，從業務受理到審批放款縮短至3-5天；增加了存貨、應收賬款質押等，抵質押物的范圍更廣。同時，對優質小企業客戶將提供20%的信用放款。流動資金貸款期限最長可達3年，固定資產貸款最長可達5年。 「草根金融」穿上「紅馬甲」 興化市愛爾信食品有限公司是一家農副產品加工企業，主營脫水蔬菜，其中90%以上的產品銷往韓、日、美等國家，年產量2000多噸。一個月前，公司老總唐愛玲與韓國客戶簽訂了600噸脫水南瓜粉合同，但這筆大訂單也讓她寢食難安，因為僅收購原料的資金就需要700多萬元。跑銀行，找關系，想盡辦法，但還有300萬元沒有著落。半個月前，唐愛玲抱著試試看的心理找到了7月份剛成立的興化永泰誠小額貸款公司。沒有想到的是，三天後永泰誠回信，可以貸款300萬給她，時間6個月，利息等同於國有銀行。這讓唐愛玲喜出望外。 針對廣大農村地區金融組織體系不健全、金融市場競爭不充分的現實，我省已批准9個市20個縣(市、區)開展小額貸款組織試點工作，丹陽天工惠農、興化永泰誠兩家小額貸款公司已正式掛牌營業。預計到2008年底，全省將新辦30家農村小額貸款公司，總注冊資金約30億元。省金融辦有關負責人表示，農村小額貸款組織的建立，推動了民間借貸的合法運行、規范發展，也為中小企業提供了新的融資平台。 談起當初在全省率先「試水」的事，永泰誠董事長魏萬貴告訴記者，多年前他成立了一家擔保公司，在向銀行注入一定的「擔保金」後，專門為那些急需資金的小老闆提供擔保，幫助小老闆從銀行貸款，他則從中收取一定的擔保費。去年底，省政府關於小額貸款公司試點的意見出台，「政府允許我們直接把資金貸出去，並可以像銀行一樣合法收取一定的利息」，得知這一以前連想都不敢想的好消息後，魏萬貴心動了，他立即聯絡了三個法人股東，在很短的時間內向省金融辦提交了申請。今年7月22日，注冊資金3600萬的永泰誠貸款公司開業，從業人員8人，其中有5人連續從事金融工作18年以上，專門負責業務的一位老總，是特地辭去當地一家銀行副行長職務前來加盟的。 9月9日，在蘇州經營一家花木公司的劉先生再一次來到江蘇金騰典當公司借款50萬，不到10分鍾手續就全部搞定，這個效率讓他露出滿意的笑容。2003年劉先生和典當行結緣，隨後事業越做越大，從當初挖土方起家，到現在開花木公司、建築公司、置業公司，個人資產達到了近1億元。在金騰典當公司，他每年要借款十多次，金額從5萬到300萬不等。劉先生的別墅長期抵押在典當公司，隨時可以來借貸，每次的手續不會超過10分鍾。 像劉先生這樣，藉助典當做大生意的中小企業在蘇州還有很多。蘇州共有納入管理范圍的典當行25家，2007年全年典當總額近50億元人民幣。作為蘇州最大的典當公司，金騰典當的中小企業借貸的業務額在總業務額中的比例已高達96%，和300多家中小企業有典當業務往來。今年以來，每月典當總量接近1.5億元，業務量比去年同期增加50%。 在當前的經濟金融形勢下，蘇南還有不少中小企業根據各自的實際情況，採取了更加靈活的融資方式。蘇州網經科技有限公司屬於科技型中小企業，經營中資金佔用時間長。為應對資金鏈的問題，他們採取股權直接融資的辦法，從今年2月份開始，增加了3個投資商，融資300萬美元，大大緩解了資金壓力。