小額擔保貸款中的感人故事

㈠ 信貸勵志小故事_信貸員早會勵志小故事

如今貸款行業覆蓋范圍如此之廣，有許多五花八門的事情，其中不乏許多勵志的小 故事 。下面是我給大家整理的信貸勵志小故事，供大家參閱!

信貸勵志小故事篇一：富豪只貸1元卻用50萬債券作擔保!
美國，華爾街，某大銀行。

一位提著豪華公文包的猶太老人，來到貸款部前大模大樣地坐了下來。

“請問先生，你有什麼事情需要我們效勞嗎?”

貸款部經理一邊小心地詢問，一邊打量著來人的穿著：名貴的西服，高檔的皮鞋，昂貴的手錶，還有鑲著寶石的領帶夾子……

“我想借點錢。”

“完全可以，您想借多少呢?”

“1美元。”

“只借1美元?”貸款部的經理驚愕了。

“我只需要1美元。可以嗎?”

“當然，只要有擔保，借多少我們都可以照辦。”

“好吧。"猶太人從豪華公文包里取出一大堆股票、國債、債券等放在桌子上，"這些做擔保可以嗎?”

貸款部經理清點後講："先生，總共50萬美元，做擔保足夠了。不過先生……您真的只借1美元嗎?"

“是的。”猶太老人面無表情地說。

“好吧，到那邊辦手續吧，年息為6%，只要您付6%的利息，一年後歸還，我們就把這些作保的股票和證券還給您……”

“謝謝……”猶太富豪辦完手續，准備離去。

一直在一邊冷眼旁觀的銀行行長怎麼也弄不明白：一個擁有50萬美元的富豪，怎麼會跑到銀行來借1美元呢?

他從後面追了上去，有些窘迫地說："對不起，先生，可以問您一個問題嗎?"

“你想問什麼?”

“我是這家銀行的行長，我實在弄不懂，您擁有50萬美元的家當，為什麼只借1美元呢?要是您想借40萬美元的話，我們也會很樂意為您服務的……”

“好吧，既然你如此熱情，我不妨把實情告訴你。我到這兒來，是想辦一件事情，可是隨身攜帶的這些票券很礙事。我問過幾家金庫，要租他們的 保險 箱，租金都很昂貴。我知道銀行的保安很好，所以嘛，就將這些東西以擔保的形式寄存在貴行了，由你們替我保管，我還有什麼不放心呢!況且利息很便宜，存一年才不過6美分……”
信貸勵志小故事篇二：富豪貸款5000元卻用勞斯萊斯作抵押
一富豪到華爾街銀行借了5000元貸款，借期為兩周，銀行貸款須有抵押，富豪用停在門口的勞斯萊斯做抵押。銀行職員將他的勞斯萊斯停在地下車庫里，然後借給富豪5000元兩周後富豪來還錢，利息僅15元，銀行職員發現富豪帳上有幾百萬，問為啥還要借錢，富豪說15元兩周的停車場，在華爾街是永遠找不到的。

窮人與富人的區別是什麼?

答案是思維。

當窮人認為借錢是給自己增加負擔的時候，富人則把它看作提升收益的融資手段，給你一根蔥，你是否能換到一條魚?

當窮人認為按揭買房要背負幾十年的貸款時，富人則認為是將明天的錢提前到今天使用，看好商品的未來價格預期，於是他們在商品房市場開放的頭幾年迅速資本積累。

當窮人認為將錢存銀行、買國債更安全時，富人則考慮其他的投資產品，將錢生錢，遠遠跑贏CPI。

窮人和富人都買商品，窮人更多買消費品——買完以後從口袋裡不斷往外掏錢，富人更多買投資品——買外以後從外面不斷往口袋裡面賺錢。
信貸勵志小故事篇三：包玉剛的貸款小故事
在中國航運史上兩個"船王"之一的包玉剛，他開始創業的時候，就是向朋友借的錢。他借錢先買了一條破船，然後用這條船去銀行抵押貸款，貸款下來後，再買第二條船。然後，再用第二條船作抵押，去買第三條船。他就是採取這種抵押貸款的辦法，滾動發展起來的。

有一次，他竟兩手空空，讓銀行為他買來了一艘嶄新的輪船。他是怎樣操作的呢?他跑到銀行，找到信貸部主任說：“主任，我在日本訂購了一艘新船，價格是100萬，同時我又在日本的一家貨運公司簽訂了一份租船協議，每年租金是75萬，我想請貴行支持一下，能不能給我貸款?”信貸部主任說：“你必須有擔保。”他說：“可以，我用信用狀擔保。”什麼是信用狀?就是貨運公司從他銀行開出的信用證明。很快，包玉剛到日本拿來了信用狀，銀行就同意了給他貸款。船都沒有造，錢就給他了。

故事中講的是利用"抵押貸款"創業，其實我們現實生活中也不乏這樣的例子，一般人都會覺得房地產商很有錢，其實大多數地產商自身的現金流都不多，買一塊地皮要上億甚至幾十億，然後把房子做起來，再花個幾十億，有幾個地產商有如此強大的現金流?他們也是利用"抵押貸款"和把購房者的資金先集合起來，才能順利把房子建好。財力雄厚的創業者可以用金錢堆出一份事業，資金欠缺的創業者，就必須充分挖掘自己的智慧潛力。

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㈡ 職工互助保障工作先進集體事跡範文（兩篇）

第1篇：職工互助保障工作先進個人事跡

職工互助保障工作先進個

人事跡

抓住重點

扎實工作

開創職工互助保障工作新局面

————中國職工保險互助會長嶺代辦處

尊敬的各位領導、工會的各位同仁們，大家好：

中國職工保險互助會長嶺代辦處在總會和市總工會的正確領導和積極關心、支持下，以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真履行職責，不斷加大工作力度，擴大職工互助保障工作的覆蓋面。努力踐行胡錦濤******倡導的「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」，贏得了廣大職工的喜歡和愛戴，為構建和諧社會作出了應有貢獻。現將近年來的互助保障工作簡要匯報如下：

1

一、領導重視，宣傳到位，為職工互助保障工作發展提供有力保障

一是本級工會領導重視。由於我縣互助保障工作起步較晚，以前基本處於空白狀態，因此在2010年制定工作計劃、下發工作要點時，把開展互助保障工作作為今年的一項重點工作來抓，確定以開展在職職工住院醫療互助保障計劃工作為主線，帶動其他各項互助保障工作的開展。在市總召開的「松原市在職職工互助保障項目動員會」之後，立即向主管工會工作的縣委副書記房華同志做了匯報，取得了領導的支持，又先後開了3次主席辦公會研究如何做好此項工作。並制定了《長嶺縣總工會關於做好在職職工住院醫療互助保障計劃工作的方案》；二是宣傳到位。2010年10月10日，在縣賓館2樓大會議室召開了全縣在職職工住院

醫療互助保障動員會，參加本次會議的人員是縣直機關、農林牧場、各鄉鎮的黨政領導和工會幹部。縣委副書記房華同志在會上做了重要講話，對全縣開展此項工作做了重要指示。同時又以 「兩辦」的名義轉發了市裡的文件，而且在縣電視台黃金時段連續一周做了公告。並印發宣傳材料1000份下發給基層工會，宣傳職工互助保障知識，使廣大工會幹部、職工進一步了解到互助保障事業給職工切身利益帶來的

2

好處。通過上一階段的宣傳動員、精心組織、扎實工作，截止2011年3月份，共為2878名職工參保了在職職工住院醫療互助保障計劃，保費207216元；為352名職工參保了在職職工重大疾病互助保障計劃，保費23232元；為128名女職工參保了在職女職工特殊疾病互助保障計劃，保費4864元；為52名職工參保了在職職工意外傷害互助保障計劃，保費1352元；為21名勞模參保了一次性補充養老保險，保費268000元；共計為3431名勞模和職工參保了各項互助保障計劃，保費504664元。

二、以人為本，精心工作，進一步提高服務質量

為更好地服務基層、服務職工，塑造良好的服務形象，代辦處制訂了「文明、誠信、嚴謹、高效」的八字工作方針。在工作上做到急職工之所急，想職工之所想，每次接到電話咨詢，都一一回答：在實際業務工作中，簡化辦事程序、保證工作質量，提高辦事效率，處處為基層和職工提供方便，全心全意為他們服務，受到基層工會和職工群眾的好評。

三、做好理賠，樹立信譽

理賠工作是職工互助保障的重要環節，也是取信於民，樹立

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信譽的關鍵。由於我縣互助保障工作起步較晚，因此在理賠工作中，每次都由縣總工會領導親自帶頭深入基層進行現場賠付。例如：縣郵政局職工楊德金突發腦溢血，送到醫院經搶救無效後死亡。他是家中唯一的生活支柱，但萬幸的是，他參加了在職職工重大疾病互助保障計劃。根據規定，縣總及時將6500元互助金送到家屬的手中，家屬拿著互助金感動地說：「真是感謝工會組織、感謝互助保障啊。」為了深入的開展好職工互助保障工作，提高互助保障的覆蓋面，縣總工會定於今年的3月下旬召開1次理賠現場會，為近段時間出險的職工發放互助金和慰問金，屆時將會邀請市總領導參加。

2011年是職工互助保障工作繼續深入推進的關鍵之年，各項工作面臨更大的挑戰，同時也擁有前所未有的機遇。長嶺縣代辦處將在上級工會的正確領導下，結合本地實際情況，積極努力做好職工互助保障的各項工作，全心全意為廣大職工服務，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

2011年3月

篇2：省優秀人力資源社會保障協理員先進事跡

在基層一線揮灑汗水奉獻真情

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「全心全意為人民服務」是黨的根本宗旨，「大公無私、一心為民」是共產黨員的本色，「恪盡職守、服務至上」是社區勞動保障工作的基本要求。作為一名共產黨員、作為一名長年工作在勞動保障工作第一線的工作人員，袁旭紅同志深知這個崗位的重要性，也為肩負的責任深感自豪。她不斷精通業務理論知識、更有熱情周到的服務態度。在日常工作中，她視下崗失業人員為兄弟姐妹，嚴格執行首問負責制，服務承諾制、實行崗位責任制、並定期接受評議考核。全心全意為下崗失業人員服務，真正做到「情為民所系，利為民所謀」。

一、夯實加強再就業政策宣傳力度，將優惠政策落到實處。

通過設

立咨詢台，宣傳戕牌、自助查詢系統多種渠道宣傳就業、再就業、創業、促進就業優惠政策，使社區居民對就業、再就業及創業、促就業優惠政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性。

退伍軍人孫某想自主創業，可流動資金有缺口，她主動勸他申請創業資金小額貸款，及時幫他按程序填寫公示表，一周後就將小額擔保貸款審查推薦表交到他手中。通過及時回

5

訪，得知他已成功貸款五萬元。

孫某的嬰悅坊母嬰用品店，營業面積將近300平方米，每月凈利潤達兩萬元。如今，生意蒸蒸日上，並且主動吸納了6名「4050」下崗失業女工。孫某說，感謝國家政策好，讓他享受到稅收減免及小額擔保貸款優惠政策，而且創業帶動了就業，安置了大齡下崗失業人員，減輕了國家的負擔。

二、精心做好就業困難對象的幫扶工作

開展了以就業困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的「就業困難對象幫扶」活動。為就業困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓、提供職業指導、推薦崗位信息，每月主動為已就業的就業困難人員提供跟蹤服務。共援助就業困難人員10人，幫扶成功10人。

孫某某夫妻雙失業，他自己腰間盤突出，妻子肢體3級殘、患腦梗塞。根據該家庭實際情況，她及時給他們職業指導，推薦參加培訓，主動與用人單位聯系，推薦合適的崗位，直到他們滿意為止，現在，孫某某在做保安，妻子在做鍾點工。

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針對孫某某家庭困難狀況，社區主動幫助其辦理了低保，解決他們基本生活，在孫某某妻子腦梗塞住院期間，社區及時拿出互助基金前去慰問。在住院沒人照料的情況下，社區主動聯系護工，對其進行多方位的照看護理。幫助他們夫婦家庭渡過難關，重獲生活希望。

三、時刻保持共產黨員的先進性

2008年加入黨組織以來，在繁忙的工作之餘，她時刻不忘加強自己的黨性修養，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學習領會「三個代表」重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治修養和業務素質。始終保持共產黨員先進性，在出色完成各項業務工作的同時，以極高的熱情和高度的自覺性投身先進性教育活動。

因工作表現出色，她曾被評為2006年度廣陵區退管工作先進個人；2007、2010年度曲江街道三個文明建設先進個人；2007年度全省企業退休人員社會化管理工作先進個人；2008、2009、2010、2011

年度揚州市勞動保障工作先進個人，2012年4月被評為江蘇

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省優秀人力資源社會保障協理員。

在今後的工作中，她將不斷學習，善於總結，拓展工作領域，謀求創新突破，用她的真情感動下崗失業人員，做好就業再就業工作，努力幫扶就業困難人員實現再就業，將社區基層勞動保障工作再上新台階。

2012年5月 30日

篇3：工會工作先進個人事跡材料

工會工作先進個人事跡材料

XX同志平時善於學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色完成領導交辦的各項工作。

她始終堅持以「提高、參與、維護」作為工作的指導思想，以「自尊、自愛、自珍、自重」的「四自」為做人根本，以「政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵」的「四有」為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

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一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。

她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協助工會主席發揮工會職能作用。

積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工

生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，並提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展「交心談心」活動。管理所所處的工作環境和性質導致「三遠離」現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協助工會開展「交心談心」活動，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無後顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了「送溫暖」活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦幹，保證後勤工

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作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在「三八」節期間，她參加了「看望航天英雄老母親」的活動。「五一」期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

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第2篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關介紹

職工互助保障是工會履行維護職能的重要工作，是工會以互助互濟的方式維護職工權益的重要載體，是工會為職工抵禦風險築起的又一道防線。

職工互助保障工作是依託各級工會組織在工會組織團體中，專對工會會員開展的一項互助互濟保障活動，具有保費低廉、保障力度較大、非盈利性、手續簡便、賠付及時、服務周到的特點。

職工互助同商業保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業保險最大的區別就在於它不以盈利為目的。它是為了發揚工人階級團結互助的光榮傳統，發揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用，由工會組織會員開展的經濟性社會互助活動，最大限度地維護會員的基本經濟利益。

北京市總工會面向全市工會會員發放京卡•互助服務卡，該卡搭載服務內容包括：

互助保障、法律咨詢、職業介紹、優惠體檢、優惠健身、優惠購書等。其中，互助保障內容是指由北京市總工會向持卡人免費提供一份《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》；以及《在職職工醫療互助保障計劃》。

市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃 《在職職工醫療互助保障計劃》 特點:醫療互助、普惠職工

門診住院

雙重保障

普遍受益

重點關懷

特殊群體

特殊關愛

快捷服務

理賠到京卡

覆蓋面廣

收益職工多 保障對象應具備如下條件：

參加北京市基本醫療保險；

所在單位向市總上級工會經費；

持有京卡·互助服務卡的在職職工享受本計劃保障 《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》； 保障對象應具備如下條件：

參加工會組織的工會會員；

年齡在16周歲至法定退休年齡的北京市在職職工；

保費型職工互助保障計劃

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》

保障范圍: 原發性子宮頸癌、原發性輸卵管惡性腫瘤；原發性子宮內膜癌、絨毛膜癌、原發性乳腺癌、原發性外陰癌、陰道癌、原發性子宮肉瘤（惡性）、原發性卵巢癌

《在職職工重大疾病互助保障計劃》 保障范圍:急性心肌梗塞、冠狀動脈（旁路）搭橋術、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病、顱內原發腫瘤手術、嚴重燒燙傷、截癱、多少肢體缺失、嚴重運動神經元病 雙目失明、語言能力喪失、重症帕金森病、嚴重阿爾茨海默症

《在職職工意外傷害互助保障計劃》 《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》 《在職職工住院醫療互助保障計劃》 《在職職工住院津貼互助保障計劃》 1、社區家庭工作先進集體事跡材料範文（五篇） 2、學校模範教師個人先進事跡材料範文（三篇） 3、模範教師個人先進事跡材料模板（兩篇） 4、大學生三好學生個人先進事跡範文（三篇） 5、小學生三好學生先進事跡材料模板 6、公司優秀團隊先進事跡材料範文（四篇） 7、先進基層優秀黨務工作者主要事跡範文 8、平安校園先進個人主要事跡材料範文 9、幼兒園平安校園先進個人主要事跡材料（兩篇） 10、國家勵志獎學金個人先進事跡材料範文（三篇） ;

㈢ 65歲教師稱幫女學生擔保貸款18萬！這件事給予我們哪些警示

一位65歲的教師出於好心幫自己的女學生擔保貸款，結果後面慘遭拉黑，甚至幫自己的女學生還款11萬，而這件事情在網上引起熱議，這個教師本來也是善意自己幫助自己的女學生，可沒有想到好心沒有好報，上演了一場現實版的農夫與蛇的故事，有很多網友紛紛痛斥這個女學生不道德，竟然連自己的老師都坑，簡直沒有一點人性。

這件事情也告訴我們，一定不要輕信任何人，哪怕雙方的關系再好，都要留一個心眼，正所謂防人之心不可無，害人之心不可有，在生活之中一定不要去給別人做擔保，如果借款人不能及時償還金額，那麼擔保人就要承擔所有的損失，在生活之中遇到擔保，之事一定要做到三思而後行，千萬不要盲目的去幫助別人，這樣也會害了自己。

㈣ 山東最慘老師幫助女學生貸款18萬被拉黑，後來如何

最近看到一個新聞，一名退休老師隔空喊話自己的學生：「聽說你孩子已經學成回國了，你的對象在衣索比亞也有固定的工作，到現在為止，你已經完全有能力償還我的錢了，我希望你能電話聯系我。」

視頻中，63歲的李中的鬢發是雪白的。本該養天的他，在優秀學生騙取18萬元後，不僅被朋友告上法庭，還過著更加艱苦的打工生活。

是的，又是「農夫和蛇」的故事。全部看了會心痛。

01

「2017年6月，禹傳珍（學生）打來了電話。村裡說要來探病。如果不是這次不速之客的話，如果不同心的話，現在的李中應該在鄉下，含著糖玩弄孫子，過著鄰家和睦的日子。

李中隨對禹傳珍的印象很深。大約1978年。他的學校第一次設立了中學部。一個班有兩個老師。他是其中的一個人。

禹傳珍是第一批學生，成績很好。我考上了濟南著名的財經大學。

當時農村的學生很少，李中一直以禹傳珍為自己的驕傲。

所以，當禹傳珍來訪的時候，他想像其他學生一樣訪問。感謝老師的恩情。

但是，和禹傳珍一起來的是信用公司的職員。

在見面的餐桌上，禹傳珍談到了自己生活的困難。兒子在美國學了駕駛飛機。學費太貴了，不能籌措了。

桃李滿天下是每一個老師最美好的願景，盡管三十多年未曾聯系，但師生一場，他也不推辭：「作為一個老師來說，一個學生求助咱的時候，我覺得是義不容辭的。」

實際上，尋求這種幫助的李中也不是第一次。因為作為教師的保證很容易借錢，所以很多人來找他。

到現在為止幫你也沒關系。這次沒想到他會依賴於自己的善意。

02。

第二天，李中帶著資料趕到了約定的信用公司。工作人員讓他新辦了一張銀行卡。還告訴他貸款的理由，寫著「給兒子買房子」。

他本想幫助保證人操作不順利，但沒想到以自己的身份借錢。

他向現場的工作人員要求確認。工作人員告訴我，一個月後禹傳珍的名字。

他終於放心了。在相關手續上簽了自己的名字。第二天，判決貸款14萬元。銀行卡交給了禹傳珍。取或取。都是禹傳珍做的。

但是，善良沒有使禹傳珍感化。只是讓她品嘗了甘甜的味道，她的變幻自在的嚴峻性就改變了。

但是，9月末在觀光景點打工。吃飯的時候，他總是避開工作夥伴。

可悲的是，他從來沒有收到過禹傳珍的來信。之後，記者帶著李中訪問了禹傳珍的老家。旁邊的人說很好。禹傳珍的兒子出國後，她家到處借錢。

盡管如此，李先生還是抱著最大的善意。我不想教學生。我想在網上打招呼然後聯系你。

老師和學生之間的感情，雖說很深，但也很淺。我站在禹傳珍的立場上考慮的。時隔三十年，當老師保證以自己的名義借錢的時候，你覺得她對老師來說是沒有血緣關系的人嗎？

對於這樣天生善良的老人，她為什麼要騙他在貸款合同上寫名字？

從錄像中可以看出，李先生住的小房間變得漆黑，不是有償還貸款能力的人。

如果良心還疼的話，就不會做這種丟臉的事了吧。

如果禹傳珍是一個騙子，她應當被繩之以法。如果禹傳珍確實困難，她不應該將自己的困難，轉嫁到另一個人身上，造成他人更大的困難，至少不應該是逃避、消失。

父母的愛子自不必說，就連借方的信也沒有。借款人的孩子在海外接受高等教育，借款人卻能從老後的打工中恢復過來，真是諷刺。

「錢已經還得差不多了，我也曾經在想禹傳珍為什麼要這樣對我，但是現在即使她不還錢，只要打個電話說老師我錯了，說聲對不起，我也很知足。」

有句話叫善良比聰明更難。聰明是天賦的。溫柔是選擇。

明智和愚善之間李中最終選擇了後者。選擇善良的人比較好。每次選擇善良的人的時候，請溫柔地守護我。

最後想說，生而為人，千萬不要去欺騙任何人，其實我們能欺騙和傷害到的人，都是信任和愛我們的人。

當善良被過度地消費，終於有一天，它會變得淡漠，讓信任與愛變得更難



㈤ 感動中國善良名人事例

①陳斌強---孝更絕倫足可矜

頒獎辭：

小時候，這根布帶就是母愛，媽媽用它背著你。長大了，這布帶是兒子的深情，你用它背著媽媽。有一天，媽媽的記憶走遠了，但愛不會，它在兒女的臂膀上一代代傳承。

②何玥---何處春江無月明

頒獎辭：

正是花樣年華，你卻悄然離開。你捐出自己，如同花朵從枝頭散落，留得滿地清香。命運如此殘酷，你卻像天使一樣飛翔。你來過，你不曾離開，你用平凡生命最後的閃光，把人間照亮。

③高淑珍---爝火燃回春浩浩

頒獎辭：

粗糙的手支起課桌，寬厚的背擋住風雨。有了愛，小院里的孩子一天天茁壯起來。你的心和泥土一樣質朴，你灑下辛苦的種子，善良會生長成參天大樹。

④張麗莉---冰雪為容玉作胎

頒獎辭：

別哭，孩子，那是你們人生最美的一課。你們的老師，她失去了雙腿，卻給自己插上了翅膀；她大你們不多，卻讓我們學會了許多。都說人生沒有綵排，可即便再面對那一刻，這也是她不變的選擇。

⑤周月華、艾起---清香傳得天心在

頒獎辭 ：

她背起葯箱，他再背起她。他心裡裝的全是她，而她的心裡還裝著整個村莊。一條路，兩個人，二十年。大山巍峨，溪水蜿蜒，月華皎潔，愛正漫漫地升起。

(5)小額擔保貸款中的感人故事擴展閱讀：

「感動中國年度人物」推選辦法

①請推委推選出認為合適的候選人物，並寫明推舉理由以及他們的事跡材料。

②組委會搜集一些人物資料，作為組委會的推薦人選，推委可以在組委會搜集的推薦人選中投票，推舉出認為合適的候選人物，並填寫推舉理由。

③組委會將根據推委會的推選情況，再經公眾投票和最終評議，確定「十大人物」。

㈥ 洛陽女子被莫名擔保貸款900萬元，這筆貸款究竟是如何背上的

因為這名女子曾經給人擔保了900萬元的貸款，但自己並不知道是給誰擔保，這就造成了此次事件的困惑之處。

在常規情況下，如果一個人申請貸款，另一個人給借款人擔保，借款人和擔保人一般熟識。但如果是在兩個人完全不知情的情況下，擔保人本應不承擔任何責任，因為這個新聞故事只講了女子被追債900萬元的事情，並沒有講這名女子的貸款細節和擔保細節，具體的事件真相無從得知，我會嘗試從以下幾點處理這個事件的邏輯。

一、這個事情是怎麼回事？

這個事情發生在河南洛陽，有一名女子的所有銀行卡和賬戶全部被凍結。正在自己困惑的時候，這名女子收到了光大銀行的貸款擔保抵押的通知，光大銀行表示這名女子曾經給一位借款人擔保900萬元，但因為對方存在嚴重的逾期行為，女子同時是擔保人，所以女子的賬戶也受到了影響。

㈦ 蘇州：讓「草根創業」雪球滾起來

蘇州：讓「草根創業」雪球滾起來

創業，一個時髦的詞彙，但對於真正投身於其中的人來說，個中滋味又是酸甜苦辣——按照市場經濟的風險規律來分析，創業成功者畢竟屬於「少數派」。不過，政府部門通過形式多樣的公共服務，能有效降低創業者的創業成本，大大提高創業成功的可能性；反過來，普通創業者的成功幾率的提高，又必然推動就業機會的增加，而這正是政府希望通過「有形的手」實現的主要目標之一。

這樣的理念在滄浪區也得到了實踐證明。自從2006年我市大力推進全民自主創業政策以來，滄浪區在創業培訓、小額貸款和後續服務「三位一體」創業模式帶動下，共有468人成功創業成為「小老闆」。而這扶持起來的第一批「小老闆」紛紛與勞動部門結成用人與安置就業「綠色通道」關系，整個區域正在產生「一人創業帶動多人就業」的倍增效應。

萬事開頭難培訓班扶「小老闆」上馬

【個案圈點】

今年47歲的謝蓉有著27年在葯廠工作的經歷。因企業轉制，2012年3月謝蓉下崗了，但她內心一直有著開葯店自謀出路的雄心壯志。然而，想法和現實總是存在距離的，面對如何做市場調查、成本如何測算、怎樣進行注冊、辦證等等這類營銷和管理方面的專業問題，謝蓉是一頭霧水，想創業卻不知如何創業的苦惱讓她幾欲放棄開葯店的打算。

正當她對前路感到迷茫時，區、街道的勞動保障部門向她伸出了援手，邀請了醫葯、財政、營銷等方面的專家，根據謝蓉的個人實際情況制訂創業計劃，手把手教她營銷策略，多次就葯店選址問題現場踏勘，並給予參考意見。「專家的工作細致到居然測算出葯店每月營業額達到多少才能保本！」謝蓉笑著告訴記者。正是有了懂政策、精業務的多位專家幫助，謝蓉慢慢知道了辦企業的一整套流程，底氣足了辦起事來自然得心應手不少。去年7月，謝蓉在胥江路成功開辦了蘇州市滄浪區慎豐大葯房，並一次性通過市葯監局質量管理體系的驗收，獲得了市醫葯行業協會「誠信葯店」的稱號。

【故事背後】

「我想自己做老闆，可問題是不知道怎麼做!」這或許是很多有志創業卻無奈放棄夢想的人都曾遇到的困惑。滄浪區為每個失業人員登記時，都會為志在創業的人員建立個性檔案。檔案涵蓋了創業意向和技能特長等內容，以便隨時動態跟蹤就業，更為有創業意向的人提供指導，提高其創業的成功率。「創業培訓班一開班，幾乎每期都爆滿。」滄浪區勞動和社會保障局就業管理處蔣主任介紹說，兩年來他們共舉辦16期培訓班，有1033位下崗失業人員參加培訓。

去年，該區還開辟了「滄浪創業新時空」簡訊服務平台。由政府買單，免費向入網的創業者發布創業政策、培訓、人力資源、門面房、各類加盟店資料等與創業相關的信息，眼下服務對象已增加到1068戶。

「其實創業者最缺乏的不是技術、資金，而是如何創業的一整套培訓機制。我們通過傳輸理念、拓展視野、傳授技能，真正為有志創業者掃清創業前的障礙，這就好比是『扶上馬』的過程。」該區勞動保障部門的一位分管領導這樣形象地分析。

「開關店」難題如何扶持「襁褓」中的企業

【個案圈點】

27歲的馬駿去年畢業於南京藝術學院，在了解到政府對創業有許多優惠政策後，下定了創業的決心。今年4月，馬駿在位於十全街115號的雙塔街道創業孵化基地開辦的廣告設計公司正式開業了，敢為人先的他還依靠自己的人脈拉來了電子商務著名品牌「阿里巴巴」的一名副總，希望通過這個全球領先的網上交易市場和商人社區為企業發展注入活力。

小馬給記者算了一筆賬，入駐孵化基地後可以享受3年的房屋補貼政策，每年房租不過6600元，而且每年還享受4800元的稅費補貼等優惠條件。馬駿說，如果沒有政府的政策扶持，自己的公司創業很可能僅僅是停留在設想階段。「麻雀雖小，五臟俱全。創業孵化基地是眾多創業者實現夢想揚帆起航的地方，有誰敢說，這里走不出第二個阿里巴巴呢。」雙塔街道副主任瞿霞說出了創業者共同的心聲。

企業發展需要壯大，資金瓶頸能不能克服是關鍵。去年11月份，位於吉慶街的「哈蕾蕙欣服裝店」老闆陳蕙瞅准童裝市場的紅火，有了再開一家店鋪的打算。然而，由於大部分流動資金處於周轉狀態，新店開張的啟動資金一時難以籌措。滄浪區勞動保障部門獲悉情況後，僅用了不到2周的時間為其辦理好了3萬元的免息小額擔保貸款，解了她的燃眉之急，幫助她實現了擴大經營的發展夢。

【故事背後】

開店時間不長就關門的.現象，被坊間戲稱為「開關店」。平心而論，由於創業初期受到市場、資金等因素的困擾，再加上企業整體規模較小、競爭力不強的現實問題，剛開業不久就關門的現象較為普遍。怎樣扶持這些「襁褓」中的企業，盡力為企業發展掃清障礙，政府在政策上的支持就顯得很重要。

現如今，滄浪區所轄的六個街道全部建成了創業孵化基地，吸引了百餘名創業者入駐，這在很大程度上緩解了眾多小老闆在創業初期的資金壓力，讓他們將更多的精力集中在企業經營業務和發展壯大上。同時，得益於我市推出的小額擔保貸款政策，許多像陳蕙一樣的創業者得到了政府資金扶持，走上了創業致富之路。過去的2年中，滄浪區共拿出490萬元用於創業扶持和就業援助工作的獎勵，建立了創業擔保基金100萬元。

「滾雪球效應」一人創業帶動五人就業

【個案圈點】

位於胥江街道勞動路62號的卡迪軟體有限公司，老闆陳秋峰是一個30歲的年輕人。去年以來，隨著企業的發展和市場的壯大，公司迫切需要引進大批軟體開發人才。為此，陳秋峰直接找到了街道勞動保障服務中心尋求幫助。中心為其免費在區網上職介中心進行需求發布，並及時對用工信息進行匹配，篩選出適合企業發展的人才提供給卡迪。陳秋峰告訴記者，企業現有的19名專業人才，大部分是通過區網上職介中心的3次招聘會招來的年輕大學生。

沈康宏是胥江街道萬年社區的創業明星，已在觀前地區開出了三家好吉慄慄子專營店，實現了連鎖經營。作為一名曾經的下崗失業人員，創業成功的沈康宏很想幫助更多的失業人員擺脫困境，這一想法得到街道的極力支持，現如今已經有10多名下崗人員在他的企業實現了再就業。而這些創業者之所以放心地聘用街道推薦來的員工，與他們所在的轄區胥江街道勞動保障服務中心的嚴格把關密不可分。「中心在給企業推薦用工之前，會通過各種途徑詳細了解個人情況。不但要有一技之長，最重要的是人品，人品不好我們不會介紹出去，否則會失去老闆們的信任。」胥江街道勞動保障服務中心主任翁歡歡告訴記者。

【故事背後】

如果說創業培訓給了學員們創業的自信和勇氣，那麼培訓後的跟蹤服務才是真正讓創業者沒了後顧之憂。這種以創業者為本的人性化服務，也許是提高創業成功率的根本所在，而反過來，通過成功創業的企業載體，又能夠更好地推動下崗失業人員實現共同就業。事實也正是如此，兩年內，滄浪區共有468人成功創業成為「小老闆」，同時他們帶動了2506名下崗失業人員實現了再就業，取得了很不錯的社會效應。區勞動和社會保障局局長葛宇紅說，「滄浪區今年將投入300萬元資金，對吸納失業人員就業並為其繳納社保金的創業實體給予每人每年1200元的獎勵，努力實現創業帶動就業的倍增效應」。
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