① 大家給我說說總經理到底是什麼級別
如果是國企，總經理就是二把手，董事長是一把手。
② 收到一名片：建行，某市分行，個人貸款中心總經理。這個職務有多大職能，相當於行長
沒有行長大，但是職能不小
③ 什麼叫董事總經理這類人在公司的級別是怎麼樣的
董事總經理一般是金融業從業人員的一個層級，多見於投資銀行、私募股權投資公司等金融機構。
從層級上來講：董事總經理低於合夥人，高於執行董事。
從業務上來講：常常領導其所在金融機構的一個部門，但也有一個部門多個董事總經理的。
需要注意的是，董事總經理只是一個層級，而並非一個行政職務，更不是一個金融機構的最高領導人。例如媒體報道中提到"中金公司董事總經理、資產管理部總經理朱勇"，"董事總經理"指他的層級，和其他行業中的職稱有些類似，他的行政職務是"資產管理部總經理"，顯然他只領導中金公司的資產管理部，而並非整個中金公司的最高領導人。
拓展資料：投資銀行的組織結構
合夥制投資銀行：
1、合夥人制
概念：指兩個或兩個以上的合夥人擁有公司並分享公司利潤。
特點：
（1）合夥人共享利潤，共擔風險；
（2）可由全體或部分合夥人經營；
（3）合夥人多少不定，企業規模大小不定；
（4）有限合夥人對虧損負無限連帶責任。
合夥人制的缺點：
（1）合夥人代表企業經營，合夥人多可能導致決策效率低下；
（2）人員流動困難，合夥人變動手續繁雜；
（3）風險承擔不均；合夥人承擔無限責任，若主合夥人存在道德風險，則其它合夥人將承擔更多風險。
混合公司制投資銀行：
混合公司制指各不同部門在職能上沒有什麼聯系的資本或企業合並而成的規模很大的資本或企業。是西方企業制度發展的結果。
被收購的投資銀行成為別的企業的一個全資附屬子公司或一個業務部門，或者經過分解、整合而融合到收購企業中去。
現代公司制投資銀行：
①集資功能；
②公司的股權激勵制度和並購手段創新；
③公司的法人功能和優點；
④公司管理趨於規范化和現代化；
⑤更易吸引公眾投資。
④ 科長、部長、總經理、經理是什麼級別
科長：在事業單位和機關單位 一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大，在企業中，科長屬於中層管理幹部了，一般是，部長或經理下面主任上面在日資企業或韓資台資中也稱作-課長（かちょう）在中國國家公務員體系中處於9-13級。
部長是指政府（特指中央政府）部門的首長，在政府首腦之下負責特定范疇工作，如國防、環境、財政、司法、教育等，負擔起政府運作的重責大任。
總經理（General manager）傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
經理：某一商店、企業、飯店等的經營管理者
⑤ 總經理屬於哪個職務級別（部、廳、處、科、股或其他）
樓主說的級別一般是指行政級別，一般只在行政單位實行，一些事業單位也有，國企還在牽強的往上靠，民營企業免談。行政級別一般只有公務員或享受公務員待遇的人才有。 所以說，說級別，首先要看這位同志是不是公務員或是享受公務員待遇，一些中字頭的企業的老總或一些國企的老總一般都在享受公務員待遇，所以他們有行政級別。