A. 保險上半年度工作總結
保險上半年度工作總結(通用5篇)
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,想必我們需要寫好工作總結了。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家整理的保險上半年度工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。
按照《市農業保險試點工作領導小組關於做好全市森林保險試點工作的通知》文件精神,20xx年我縣繼續在國有林場開展了森林保險工作,現將我縣森林保險工作開展情況總結如下。
一、開展森林保險基本情況
按照「誰交錢,誰受益」的原則,以「試點先行、穩步推進」為思路,我縣確定國有林場先行參保,並由安華農業保險股份有限公司中心支公司縣營銷服務部經辦各國有林場森林保險試點業務。我縣8個國有林場商品林和公益林全部簽單,投保面積762723畝,其中生態公益林面積568080.6畝,商品林面積194642.4畝。政策性保費總計金額1525446元,其中中央財政補貼684866.04元,省財政補貼381361.5元,縣財政補貼248281.1元,林場自行承擔210937.3元,保險公司支付的協辦費76272.3元,20xx年上半年無理賠發生。
二、取得成效
通過近五年來的工作運轉效果看,參加森林保險在降低災害風險、增加林業收入等方面發揮了積極地作用,提高了林業的風險意識。同時,通過參加森林保險也提高了林業部門防災防損的能力,減輕了林業防災方面資金壓力。由此可見,參加森林保險為我縣林業發展和林業建設起到了積極的推動和保障作用,也是林業改革一個重要環節。
三、主要做法
1、提高認識。做好政策性森林保險工作的宣傳工作,增強林農抵禦各類風險的能力。
2、加強組織領導。林業、財政、保險等部門主要領導負責組織實施、統籌協調、督促檢查等工作。
3、密切協作。森林保險政策性強,涉及利益多,需要多部門協同配合,共同發展。林業、財政、安華農業保險公司密切協作,各司其職,各負其責,不斷加強溝通與聯系,及時研究並協調解決出現的各類新情況、新問題。
根據要求,現將20xx年上半年我市林業工作的有關情況報告如下:
一、工作完成情況
(一)春季造林成效顯著。今年以來,全市春季完成造林面積4.5萬畝,其中,防護林0.5萬畝,用材林2萬畝,經濟林2萬畝;新育苗1.2萬畝;新建完善農田林網3.4萬畝;新建完成高速公路綠色通道35.0千米,完成縣鄉道路綠色通道建設49.0千米,完成村莊綠化0.2萬畝,栽植各種樹木1300餘萬株。
(二)城區山體綠化進展順利。市政府繼續將城區山體綠化工作列為為民辦15件實事之一。目前,全市安排的31項山體綠化提升和山體公園建設項目中,已建設完工的項目1處;正在進行工程施工的有11處,其中山體綠化提升項目4處,山體公園項目7處;完成施工建設招標未開工建設的有4處;有13個項目尚處在施工建設招標階段,其中綠化提升項目7處,山體公園項目6處;有2個項目尚處在規劃設計階段。
(三)產業發展勢頭良好。確定年度扶持項目「紅掌新品種推廣示範項目」等7個。新增露地花卉苗木項目42個,日光溫室項目10個,智能溫室項目1個,新品種選育項目1個。完成第六屆XX省花博會的前期調研、選址工作。6月7日,組織參加第六屆XX省花博會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會總體設計方案與室內展陳方案論證會。6月20日,在xx舉行第六屆XX省花卉博覽會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會倒計時100天大型啟動儀式。積極做好六博會的其他各項籌備工作。
(四)依法治林力度加大。全市共依法辦理木材運輸證120份,批准運輸木材0.15萬立方米;新辦木材經營加工許可證15個。審核批准使用林地5起,面積117.8公頃。平陰縣3起案件已結案,並通過了國家林業局的核查。全市森林公安機關共接處警261起,立案81起,其中辦理行政案件67起,治安案件3起,刑事案件11起。(刑事拘留4人,取保候審10人)
(五)濕地保護實現了新突破。2月2日《XX市濕地保護條例》正式頒布實施;啟動了「XX市濕地保護利用規劃」的編制工作。開展「XX市市級重要濕地保護名錄」編制工作,開展廣泛調研,研究制定「XX市濕地生態效益補償辦法」。配合省林業廳在XXXX國家濕地公園組織開展了「世界濕地日」宣傳暨《XX市濕地保護條例》實施啟動儀式;在龍奧大廈舉辦了為期1周的「世界濕地日科普宣傳展」;印發《森林XXXX濕地建設與保護專刊》。XX、XX2處國家級濕地公園試點已全面完成規劃建設任務並通過省級驗收,正積極准備迎接國家驗收。
(六)森林資源保護成效顯著。圍繞加強森林防火「六項」建設,全市高標准規劃建設了7個重點防火縣(市)區防火指揮中心、50個林火監控點和100個電子眼,全市建成森林防火隔離帶1350餘公里,森林火情觀測?t望台75座,森林防火通道1009公里。森林防火池塘108座,攔水壩180道,蓄水池123個,水窖188個,物資儲備庫25座。全市全市林業有害生物發生面積30.6萬畝,其中春尺蠖7.2萬畝,美國白蛾6.9萬畝,楊小舟蛾3.6萬畝,楊扇舟蛾0.4萬畝。全市累計防治作業面積68.3萬畝次,其中無公害葯劑防治37萬畝,人工物理防治13.3萬畝,生物防治18萬畝,釋放白蛾周氏嚙小蜂35.9億頭。
(七)林業改革扎實推進。召開了全市林業局長會議,專題研究部署國有林場改革事宜。代市政府擬定了《關於成立XX市國有林場改革工作領導小組的通知》,編制了《XX市國有林場改革方案》。全市共累計發放林權抵押貸款9064萬元,抵押面積11373畝,貸款26宗。新增參保商品林面積7220.5畝,保險金額2166萬元,保費達70萬元。開展由中央、省、市、縣、個人補貼的政策性公益林面積10.2萬畝,保險金額8160萬元,保費40.8萬元。
二、下半年工作安排
(一)突出抓好城區山體綠化和雨季造林。新建完善31處城區山體綠化提升和山體公園,完成市政府為民辦實事的任務目標。實施歷城區雲台山、長清區北大山郊野公園建設試點工作。督促有雨季造林任務的縣區,按規劃設計的栽植密度,集中人力、物力、財力,不失時機地抓好雨季造林攻堅戰,確保高標准完成雨季造林任務。
(二)高水平舉辦第六屆XX省花卉博覽會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會。花博會和花卉園藝博覽會的舉辦,對xx做大做強花卉苗木產業,提升花卉產業檔次,加快推動花卉產業持續健康發展具有重要作用。
(三)積極開展村莊綠化。對照《村莊綠化標准》,以村莊四旁綠化為重點,因地制宜選用高幹便於管理的樹種,對貧困村莊進行綠化美化。下半年,繼續完成100個貧困村莊綠化任務。
(四)切實抓好食用林產品質量安全監管。開展市級風險監測200批次,編制完善發布標准化生產技術規程,建設市級速測信息監管平台,充分發揮好食品安全協管員的作用,切實保障食用林產品不出安全事故。
(五)進一步提升林業產業化發展水平。繼續對林下經濟重點基地尤其是採用「龍頭企業+中介組織+農戶」模式實施的示範基地給予扶持,設立專項資金扶持規模大、效益好、帶動力強的林下經濟示範基地,促進林業轉型升級和林農持續增收。搞好樹種、品種布局,做好特色經濟林產業發展規劃,加大仲秋紅大棗推廣力度。開展低產低效果園提質增效工程,通過良種嫁接、郁閉果園改造,提高質量和效益。
(六)繼續抓好森林防火六項建設。歷下區、高新區完成引水和蓄水工程一期建設任務。進一步完善林火視頻監控網路,建立森林防火輔助決策系統,充分發揮好森林防火指揮平台的作用。增加大型滅火器材裝備,建立航空巡護和空中滅火機制。科學規劃,合理布局,進一步抓好森林防火隔離帶、防火通道工程建設,擴大防火通道的輻射范圍,提高對突發火情撲救的兵力運輸能力。
(七)加大濕地保護力度。做好《XX市濕地保護條例》的宣傳和貫徹落實工作,制定並發布全市濕地保護名錄,探索建立濕地生態效益補償機制;加快xx國家級濕地公園和14處省、市級濕地公園建設,做好國家對XX、玫瑰湖2處國家級濕地公園試點的'驗收工作。
(八)做好林業有害生物防治工作。全市建立完善林業有害生物測報點95處,健全測報網路,及時准確發布短中期預測預報和預警信息,做好美國白蛾、春尺蠖、楊扇舟蛾、雙條杉天牛、核桃舉肢蛾等林業有害生物防治工作,確保有蟲株率控制在1%以下。
(九)堅決守住生態保護紅線。劃定林地、濕地保護紅線,嚴格執行使用林地定額管理和用途管制制度,規范林地審核審批管理工作,嚴格執行林木限額採伐和憑證採伐、運輸制度。加大《中華人民共和國種子法》宣傳力度,做好種苗生產經營執法監管。
(十)穩步推進國有林場改革。按照中央、國務院《國有林場改革方案》、《國有林區改革指導意見》和省政府《XX省國有林場改革實施方案》的要求,精心組織編制實施方案,進一步明確改革的具體目標、任務、措施和步驟,確保改革有序推進。特此報告。
一、上半年工作開展情況
(一)元旦、春節期間,一如既往的開展了「送溫暖」活動,按照區委區政府的統一安排,為特困集體企業下崗職工發放慰問金及慰問品計231000元,並為1635名領取失業金的失業人員發放「送溫暖」補助金81750元,為288名領取生活費的國有企業大齡下崗職工發放「送溫暖」補助金43200元。
(二)失業保險參保擴面工作。截止5月底,失業保險新增擴面9805人,其中農民工新增擴面2100人,失業保險參保人數57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。
(三)按時足額發放失業保險金提標後的失業人員失業保險金及國有企業大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月,新接收符合享受失業保險待遇的失業人員546人,為1770名失業人員發放失業保險金487.32萬元,支出醫療補助金42.09萬元。同時為451名失業農民工發放一次性生活補助金66.89萬元,創歷史新高。今年3月,我區新接收包括重鋼環保搬遷的國有企業大齡下崗職工290名,截止5月底,全區共接收國有企業大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發放生活36.41萬元,並為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬元。
(四)認真做好金融危機形勢下困難企業的穩崗補貼和待崗培訓補貼發放工作。為幫助轄區企業度過難關,根據全市統一部署,結合本區實際,我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》,並通過印發紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止5月底,我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼,補貼人數1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業享受待崗培訓補貼,補貼人數1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。
(五)繼續做好重鋼環保搬遷「直通車」人員的基本生活保障問題。20xx年,我區新接收享受重鋼環保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領取兩年失業金期滿後接續基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續,享受養老保險待遇,參加醫療保險。
(六)努力做好失業保險金的徵收工作。截止5月底,累計徵收失業保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。
(七)繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署,按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受,並確定領取失業金期間的失業人員再就業後停發失業金情況。
(八)繼續強化失業人員職業培訓和檔案管理工作。1—5月,組織舉辦了15期失業人員職業培訓班,對625名新增失業人員進行了再就業培訓,同時為了加強失業人員職業培訓工作管理,勞動局組織了失業人員職業培訓委託機構的招投標,其中大渡口區育人職業培訓學校、大渡口區女子職業培訓學校、大渡口區西部人才培訓學校、大渡口區中碘計算機培訓學校中標,負責我區20xx年的失業人員職業培訓工作。同時,繼續加強了失業保險檔案管理工作,截止目前,我區已累計接收失業職工檔案近1萬余份。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多於新增參保人數。結合我區實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作:
(一)根據參加基本醫療保險的系統參保數據情況,將未參加失業保險的事業單位強制導入失業保險參保。全區138家事業單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業保險。
(二)和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線後,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務。
一、上半年工作開展情況
(六)努力做好失業保險金的徵收工作。截止7月底,累計徵收失業保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。
(七)繼續加強失業保險管理信息化建設。根據市局的統一部署,按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受,並確定領取失業金期間的失業人員再就業後停發失業金情況。
二、下半年工作重點
加大失業保險參保擴面力度。我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多於新增參保人數。結合我區實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作:
(二)和其他保險一道加大企業參保擴面力度。金保系統上線後,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標任務。
根據要求,現將寧國市20XX年森林保險工作總結如下:
一、森林保險承保情況
寧國市政策性森林保險由國元保險公司寧國支公司承保。20XX年全市公益林總面積76.131萬畝(國家級公益林52.262萬畝、省級公益林20.89萬畝、市級公益林2.979萬畝),公益林承保面積76.131萬畝,承保率100%;商品林承保198.6萬畝,占商品林面積的94%,基本實現應保盡保。
寧國市政策性森林保險採取的是集中投保和直接投保相結合的方式,公益林由自然資源和規劃局(林業局)集中投保,農戶經營的商品林以村為單位集中投保,林業企業、林業專業合作社和林業經營大戶實行直接投保。保險金額公益林450元/畝、商品林550元/畝。除中央、省級承擔的保費外,其餘部分全部由市財政承擔,森林經營者不需要承擔任何保費,只需要按政策性森林保險規范性要求,配合村委會或當地協保員准確提供農戶身份證、林權證復印件、農戶一卡通號碼等基礎信息,便於下一年度集中精準投保和受災後及時理賠。
二、森林保險理賠情況
20XX年來,全市理賠26起,理賠總面積0.85萬畝,賠付總金額227萬元,其中公益林理賠5起,理賠面積0.25萬畝,賠付金額36.3萬元;商品林理賠21起,理賠面積0.6萬畝,賠付金額190.7萬元。公益林損失主要是松材線蟲病造成的林木損失,商品林損失主要是台風、洪災、泥石流等自然災害以及病蟲害造成的林木損失。
三、森林保險工作主要做法
1、加強組織領導。成立了寧國市政策性農業保險試點工作領導小組,分管副市長任組長,印發了《寧國市政策性森林保險試點工作實施方案》、《寧國市深入推進農業保險轉型升級的實施意見》,明確了開展政策性森林保險的重要意義、基本原則、政策內容、保障措施和具體要求,具體業務由財政局農險辦、自然資源和規劃局(林業局)森林資源管理科指導,國元保險寧國支公司承保。
2、加強政策宣傳。森林保險工作政策性強、覆蓋面廣,關繫到林農的切身利益。寧國市自然資源和規劃局(林業局)、財政局、國元保險公司寧國支公司按照《關於開展森林保險試點工作的實施意見》要求,及時通過發放森林保險知識一點通宣傳冊、村級農險員深入農戶宣傳、召開專項會議傳達、受災理賠事例宣傳、報刊、廣播電視等多種宣傳渠道開展了森林保險宣傳,並到林業重點林業村開展森林保險試點工作,積極引導林農、林農企業、林業專業合作組織自願參加森林保險,為森林保險工作創造了良好的工作環境。
3、主動協作配合。在森林保險工作開展中,寧國市自然資源和規劃局(林業局)發揮自身專業優勢,為森林保險提供技術支持,指導林農做好自然災害、森林病蟲害預防,積極協助保險公司做好森林承保、防災防損、查勘定損工作。國元保險寧國支公司加強保險經辦人員政策培訓,著力提高森林保險服務質量和水平,每個村聘請了一名村級協保員,每個鄉農經辦確定了一名專管員,負責各轄區內森林保險宣傳、信息調查、協作現場勘驗等工作。對政策性森林保險中遇到的問題,財政局農險辦、自然資源和規劃局(林業局)森林資源管理科和國元保險寧國支公司三家及時溝通、協商解決,重大問題向領導小組匯報解決。20XX年寧國市自然資源和規劃局積極主動與國元保險聯系,多次就野生動物公眾責任險問題進行溝通,目前已經簽訂了《寧國市野生動物造成人身傷害和財產損失補償臨時合作協議》,國元保險公司正在統計補償相關數據,工作正在進行中。
四、森林保險工作存在的主要問題和建議
1、農戶基礎信息採集涉及面廣、工作量大。一是部分農戶外出務工,很難准確採集投保農戶姓名、身份證號碼、聯系電話、一卡通賬戶信息、林權證復印件等基礎信息,即使採集到也不夠准確或者經常變動,一定程度上影響了農戶投保和理賠工作的開展。二是農戶信息採集需要村委會付出相當多的精力,對於他們的付出基本沒有報酬或報酬很少,基層幹部的積極性不高。
2、商品林投保面積與農戶林權證登記面積不一致,少數農戶實際面積與林權證證載面積相差較大,而投保是以林權證證載面積為准,給投保帶來障礙。且投保時必須要林權證,部分林分因各種原因未辦理林權證,造成不能投保,影響了投保率。
3、病蟲害引起的林木死亡、林產品減產等損失難以准確查勘定損,保險公司賠付比例與林農的期望相差較大。
4、因農戶外出務工較多,留守人員文化程度低,農戶簽字基本上是由村幹部代簽字。
5、建議:一是配套建立基層政策性森林(農業)保險服務體系,開展政策性森林保險宣傳、信息採集、投保、損失勘驗、理賠等代理和服務工作。二是根據森林資源特點,優化森林保險條款,簡化理賠程序,縮短理賠時間,以適應市場需要,從而全面完善和推進森林保險工作。
;B. 林權證上是防護林可以銀行抵押貸款嗎
林權抵押貸款是指以森林、林木的所有權(或使用權)、林地的使用權,作為抵押物向金融機構借款。
下列林權不得抵押:
(一)防護林、特種用途林等生態公益林;
(二)權屬不清或存在爭議的林權;
(三)未經依法辦理林權登記而取得林權證的林權(農村居民在其房前屋後、自留地、自留山種植的林木除外);
(四)國家規定不得抵押的其他林權。
C. 金融企業員工個人工作總結
金融企業員工個人工作總結(通用5篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼要如何寫呢?以下是我整理的金融企業員工個人工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。
一、加強學習,內強素質,積極履職
在學習上,我態度明確,認真、系統學習了西方經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業銀行業務管理、中央銀行業務、投資銀行理論與實務等課程。通過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:掌握金融學科的基本理論、基本知識;具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業務的基本能力;熟悉國家有關金融的方針、政策和法規;了解本學科的理論前沿和發展動態;
在學習理論的同時,不忘鑽研業務,積極參加支行組織的思政教育學習。學習上級行歷次年初信貸工作會議精神,掌握精髓,按照要求編發等宣傳資料,向有關部門和企業宣傳貨幣政策,掌握轄內各行信貸政策,反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。
二、加強對經濟金融運行的調查研究和分析
圍繞重大貨幣政策實施效果調研監測分析。參與經濟金融快速調查多次,涵蓋果汁行業、項目建設年、擔保行業等層面內容,先後撰寫並採用調研信息動態16篇,為上級行領導決策發揮了較好的參考作用。
密切關注信貸資金在不同行業的投入變化及風險狀況,對貸款過度集中的行業或企業,及時向金融機構發出風險提示。轉發利率文件,接待群眾利率咨詢。已配合上級行利率、民間借貸監測16次,上報監測表92張、分析報告16篇。
三、金融產品和服務方式創新工作
克服部室人員不足的困難,以支行名義起草材料報請XX市政府批准印發,編發各金融機構的創新經驗及適銷對路的產品彩頁,形成了等宣傳資料,有效地宣傳金融產品,努力營造信貸創新工作的良好氛圍。積極參與由行長或主管行長組織的金融產品創新工作碰頭會,集全行之智、傾全市金融機構之力展開調研。對運作過程中出現的新情況、新問題進行深入剖析,及時研究制定對策。
目前,該項工作已得到上級行領導的充分肯定。「林權抵押貸款」、「倉儲貸款」兩個信貸產品得到鄭州中支向全省推廣。倉儲抵押貸款產品被鄭州中支評為優秀產品獎,中小企業財務輔導服務方式被鄭州中支評為優秀服務獎,XX市農村金融產品和服務方式創新工作領導小組在靈寶召開現場會,向全轄推廣靈寶支行做法。由我執筆撰寫的經驗材料,中支黨委書記、行長做了重要批示,加編者按轉發各縣支行。
四、工作體會
領導的高度重視、大力支持是做好工作的基礎。團結和諧是搞好工作的關鍵,吃苦耐勞是工作進步的積累,勤學善思是取得成績的前提。
五、存在的不足
與其他部室人員缺乏交流,工作方法不夠靈活,調研層次不高。
六、努力方向
加強個人修養和其他部室人員交流,改進工作方法,有效履職。
強化調研、監測、分析,密切關注經濟發展走勢,圍繞影響經濟金融運行質量的全局性、深層次問題做好調研。
一、對公司的認識
從剛到泰信對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。
二、工作方面
入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯網項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。
4月下旬湖南農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟體商的要求進行了收集整理,寫了?湖南前端聯網規范流程?。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、櫃員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。
三、學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種「營養」,積極准備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。
時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨後的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華聖科技這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,並且很願意把這里當作鍛煉自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。
對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。昆明華聖科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說是「兩全其美」的事情。
至於跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好「看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。」我對它的'理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
從20xx年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:
1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平台正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平台進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平台的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;
3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;
4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平台坐席系統上線之後,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;
6、針對客戶服務中心工作流程和標准使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;
7、在總部和營業部客戶服務平台坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;
8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責搜集整理當日疑難業務,並且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:
1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;
2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。
金融資管員工作總結做金融機構的產品設計崗位,需要完善的能力有
一、創新、設計能力
1、對於資管新動態,比如信用卡信貸化,支付寶余額做成理財產品,這是從基礎資產開始設計。比如過戶融資、股票質押式回購,這是投資標的。量化套利,這是投資的手段。必須對這些瞭然於心,棚戶區改造,能專項計劃投資否?股票收益互換,收益憑證業務,滿足新型的理財需求。另外,比如家族信託,甚至以後的公益信託,他們有什麼特殊財富需求?想理清這些,要做到時刻關注業內變化,微博,網站,每周幾大行業新產品,業內交流。
2、產品的落地能力,一個思路,和實際可行是兩碼事。4大金融行業的監管政策,法律法規,實際運作中的盡調,風險,包括營運系統是否支持,利潤率,流動性,都需要考慮。比如資金池———資產池。如何錯配,如何滾動發行,如何避免爆倉,如何考量信託資產池安全性。這就需要對實際的運作結構,合同里的深層問題,搞清楚。多看產品方案,多研究合同,多專研合同合規問題
二、項目、資金的勾兌能力
1、尋找資金,需要和各大銀行關系熟絡,一個方法是項目合作過程中互相熟悉,介紹認識,私底下再交際交際。二個是專業知識上對他們的服務,那麼需要懂一點投資,真正懂的理財,債券逆回購個人如何投資?哪些債券產品個人可以投資?(交易所市場),信託產品、銀行理財產品,券商理財產品,炒股,個人投資二級市場債券,個人申購一級市場債券,購買國債,這些等等有什麼各自的適合性。
2、尋找項目方,這個就需要跟公司的市場部、投行部、營業部,搞好合作關系了。做熟以後,和項目方成為朋友,也是一個好方法。做好這一個,歸根結底要做好。
三、營運、寫作能力
1、寫作,就是寫好合同。這三周被搞死啊,支行、分行估值、合規,部門合規,公司法律、估值,團隊的前輩。被這些人搞死啊。全部走幾遍,不容易!以後還要跟項目資金方談,這是要對接4方。寫合同,一定滿足各方要求,同時別犯低級錯誤了,已經總結了十幾個易錯點,繼續加油總結。除此外,寫作還包括了,董事會議案,總裁簽報,產品展示ppt,這些也很重要。多看多想多總結
2、營運,開戶流程,ta系統清算能力,公司撮合能力,清算登記投資程序。這些也要懂。更多的說,要懂部門,乃至公司框架,營運就是統籌框架的,想往上再發展,得懂,不是么。
總結來就是這3個方面,多充實。從一個個任務做起。理財周報要開始做了,有計劃的完成每天、每周任務,事務性和研究性任務齊頭並進!留用的概率應該很大,90%以上。下個月要和師兄談一談。目前還要多看點宏觀的,以防和老總聊天被問。這些,都是把工作做好的基礎。能進這一行不容易,綜合面廣,做好了以後資本市場,乃至金融市場很多崗位可以去。至於薪酬?也沒必要想多,第三年不管是2多萬還是40萬,都夠了,真正做好這3點,5年後,收入都不是問題。所以,先做好事情。另外呢,這兩三周,感覺適應性強多了。呵呵,不那麼痛苦了,繼續加油。
我,轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員「守衛招行、守衛我家」的責任重大。
銀行安全保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過「我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。」因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防範工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現如下
一、立足本職工作,處理好每向任務
20xx年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務。記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然後默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。
我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:「您好,先生,請問您需要辦什麼業務?」客戶回答說:「我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那裡,要填什麼單子嗎?」我說:「要填的,請問你要匯的金額大嗎?」客戶說:「三十多萬吧,」我說:「那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費」客戶吃驚的說,「以前不是50元就夠了嗎?」於是我耐心的向客戶解釋說:「不好意思,我們這里系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級後該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版,然後告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0。2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客戶來到大堂經理面前微笑著說:「你們保安服務態度很好,沒想到你們保安也這么懂業務,我很滿意。」然後走到客戶意見簿上寫道:「保安服務態度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚。」雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。
俗話說的好:「打鐵還得自身硬」,如果自己都一知半解又怎麼能令客戶滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓,並在小隊組織學習時參加了《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等,形成了一個「比、學、趕、幫、超」的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格鬥、三十分鍾的俯卧撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,「養兵千日、用兵一時」,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。
三、自動自發
自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。
我自己在平時空餘時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,並學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什麼著火,用什麼滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處於正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。
最後我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了「守衛招行,守護我的家」。我愛我的家,愛招行,愛我的職業,願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力!
一、公司項目的成員組成:
xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協調和責權明確
由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的許可權,只履行銷售程序,問題(自無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。
三、關於會議
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由於工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定製度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。
以上只是粗略的工作總結,由於時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給於指正,我們會予以極大的重視,並會及時解決,最後祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。
;D. 我想問下用林權證去抵押貸款可以嗎
可以的。
利用林權證申報低息抵押貸款的運作程序及要求:
一、林權證種類:
1、經濟林(商品種植林):主要種植速生樹種,如:白楊樹、桉樹、馬尾松樹、青竹等;
2、生態林(自然生長林):主要是自然生長樹種,如:通過人工栽種生長時間較長的樹種,或自然生長的樹種。
二、可以抵押貸款的林權證種類及面積:
1、經濟林林權證符合條件的,貸款抵押比例較高,原則上以經濟林為貸款對象;
2、生態林林權證根據樹種決定貸款抵押比例,一般抵押比例較低;
3、林權證面積:1000畝以上;
4、林地種類:要求是坡地林地,耕地林地酌情考慮。
(4)林權抵押貸款工作總結擴展閱讀:
林權證法律效力
《林權證》是依法經縣級以上地方人民政府登記核發,由權利人持有的確認森林、林木和林地所有權或使用權的法律憑證。依法持有了《林權證》,權利人就擁有了該林權證所記載范圍內的森林、林木、林地的所有權或使用權。
我國《森林法》第三條規定:「森林、林木、林地的所有者和使用者的合法權益,受法律保護,任何單位和個人不得侵犯」。
《森林法實施條例》第三條也規定「國家依法實行森林、林木和林地登記發證制度,依法登記的森林、林木和林地的所有權、使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯」。
因此只要依法擁有了《林權證》,就能受到法律保護,主張自己的權利。同時,按照我國現行的《土地管理法》規定,對林地所有權或使用權的登記造冊和核發證書,應按《森林法》的規定執行。
縣級以上地方人民政府依照《森林法》的有關規定核發的確定林地所有權或者使用權的證書,也就是關於該土地所有權或者使用權的證書。縣級以上人民政府頒發的林權證,不僅是森林、林木權屬的法律憑證,而且也是林地權屬的有效法律憑證。
E. 用林權證可以作為抵押貸款嗎能貸多少啊
要看各個地方的政策,抵押貸款能否辦理,能貸多少,這都要和各地的金融部門協商。在我們這里,可以貸到林地評估價值的50%--75%。
F. 什麼是林權抵押登記
與房產抵押一樣的道理,抵押登記後就不能買賣、交易,這是對銀行及買方的一種安全保障。
信息來源:綠銀盛世網站--林權交易與投資
G. 林權證可以抵押貸款嗎
法律分析:可以的。利用林權證申報低息抵押貸款的運作程序及要求:一、林權證種類:1、經濟林(商品種植林):主要種植速生樹種,如:白楊樹、桉樹、馬尾松樹、青竹等;2、生態林(自然生長林):主要是自然生長樹種,如:通過人工栽種生長時間較長的樹種,或自然生長的樹種。二、可以抵押貸款的林權證種類及面積:1、經濟林林權證符合條件的,貸款抵押比例較高,原則上以經濟林為貸款對象;2、生態林林權證根據樹種決定貸款抵押比例,一般抵押比例較低。
法律依據:《中華人民共和國森林法》 第十四條 森林資源屬於國家所有,由法律規定屬於集體所有的除外。國家所有的森林資源的所有權由國務院代表國家行使。國務院可以授權國務院自然資源主管部門統一履行國有森林資源所有者職責。
H. 林權證抵押貸款到期還不上了,銀行會怎麼處理
用林權證抵押的貸款,到期還不上了,銀行可以起訴至人民法院,要求貸款人及時歸還貸款本息。如果貸款人沒有其他還款途徑,銀行可以請求人民法院拍賣該林權證所對應的林權來償還貸款。
林權證是縣級以上地方人民政府或林業主管部門,依據《森林法》和《農村土地承包法》的有關規定,按照有關程序,對國家所有的或集體所有的森林、林木和林地,個人所有的林木和使用的林地,確認所有權或者使用權,並登記造冊,發放的證書。
林權證主要有以下六個方面的作用:
(1)
保護林權證持有人的合法權益;
(2)
調處林權糾紛的主要依據;
(3)
徵佔林地和林地流轉的必備條件;
(4)
申請林木採伐的要件;
(5)
明晰產權的依據;
(6)資產評估、作價入股、抵押的憑證。
I. 林權證抵押貸款
目前一般的林業貸款,主要由農行和信用社在發放,你可以去這兩個金融機構協商辦理。
基本程序為:
達成貸款意向(放貸銀行)→資產評估→林權抵押登記(當地林業局)→簽訂抵押合同→簽訂貸款合同→銀行放款
J. 林權證抵押貸款政策
法律分析:1、只有辦了林權證,才能進行按樹林抵押貸款;
2、不被接受為抵押物的幾類情況:權屬不清或存在爭議的林木;未辦妥出讓手續的劃撥森林資源資產;未經依法辦理林權登記而取得林權證的林木和林地使用權;單獨的幼林不能單獨抵押;
3、申請抵押的桉樹需要達到2年以上的種植期(對於受台風、冰災等特殊氣候影響較大,地處沿海地區和粵北山區種植的桉樹樹齡,原則上要達到3年(含)以上)。同時,按原先規定,個人需300畝以上的桉樹連片種植面積,才可以申請抵押。
法律依據:《中華人民共和國商業銀行法》 第三條 商業銀行可以經營下列部分或者全部業務:
(一)吸收公眾存款;
(二)發放短期、中期和長期貸款;
(三)辦理國內外結算;
(四)辦理票據承兌與貼現;
(五)發行金融債券;
(六)代理發行、代理兌付、承銷政府債券;
(七)買賣政府債券、金融債券;
(八)從事同業拆借;
(九)買賣、代理買賣外匯;
(十)從事銀行卡業務;
(十一)提供信用證服務及擔保;
(十二)代理收付款項及代理保險業務;
(十三)提供保管箱服務;
(十四)經國務院銀行業監督管理機構批準的其他業務。
經營范圍由商業銀行章程規定,報國務院銀行業監督管理機構批准。商業銀行經中國人民銀行批准,可以經營結匯、售匯業務。