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入職查工資流水嚴還是貸款時候嚴

發布時間:2022-07-02 08:05:57

A. 現在一般公司入職都需要提供銀行流水嗎

在公司入職時不需要提供銀行流水,一般情況下,流水是用來證明個人收入能力以及消費能力的一個銀行性證明,這種證明由銀行出具,可以個人到銀行進行流水列印,每個人擁有不同銀行的銀行卡,如果想要銀行流水就必須到每個所屬銀行的營業廳進行列印,在列印時只需要向工作人員說明情況,出具個人身份證和所對應銀行的銀行卡。銀行流水是比較私密的個人信息,在公司入職時公司無權要求職工提供銀行流水。

以上幾點可以看出,在公司入職時不會要求提供銀行流水。

B. 審核查銀行流水是看工資流水嗎

是的。

工資流水是由銀行代發工資的流水,因為它是銀行、放貸機構最為認可的流水。

工資流水一般都是扣除了社保、公積金之後的工資收入,是能准確反映借款人實際收入的最好證明。

不僅如此,如果借款人有繳存社保、公積金,這也能側面反映出借款人所在單位的正規性,展示借款人工作的穩定度,所以是不論是銀行,還是放貸機構對工資流水那都是100%認可的。

(2)入職查工資流水嚴還是貸款時候嚴擴展閱讀:

私人賬戶流水指的是客戶自己本人名下的銀行卡(借記卡)或者銀行活期存摺,在一段時間內與銀行發生存取款業務交易清單明細。

對公賬戶流水指的是銀行客戶《公司客戶》(開設基本對公賬戶)其對公銀行賬戶上一段時間與銀行發生存取款業務清單。

銀行流水的進項主要表現方式:進項表現貸方,出項表現於借方,主要有卡存、現存、轉入、工資、續存、網銀轉賬、貨款、勞務費等。

信用卡對賬單:貸記卡賬戶的交易記錄,是銀行給客戶的交易對賬單,只能當做交易記錄看待,不是銀行流水記錄。

C. 農商銀行辦理房貸審批嚴嗎一般收入證明都會去查嗎

很多人在買房的時候,都會申請貸款,但是房貸基本上都是批量做的,頂多是會打電話到單位問問你的單位信息,如果不是假的太明顯,是沒有人願意去管的,當然違法肯定是不行的。農商銀行辦理房貸也是這樣。一般情況下是不查的,但是不排出特殊的情況,比如說銀行的額度比較緊張,申請的額度比較大,而且申請人的資質有問題的話,那麼銀行是要嚴查的,所以在申請貸款之前要保證自己的資質沒有問題。

不管是買房,買車還是一些經營貸,消費貸,都要老老實實的准備自己的資料,不要想著銀行查不查,能不能投機取巧,說實話,現在互聯網時代,沒有隱私,銀行要真是想查什麼的話,就算不提供,他們也是可以查的清清楚楚的,因此我們作為個人,不要想著耍小聰明,老老實實提供自己的資料,銀行那邊會有一定的標準的,一般都是沒問題的。

D. 貸款買房時候,自己的公司工資流水有沒有什麼限制

貸款買房雖然對個人的銀行流水有一定要求,但是呢,不會查的這么嚴,放心。

E. 新公司入職為什麼需要提供銀行流水沒有怎麼解決

針對相對薪資較高的職位,部分公司會要求求職者提供薪資銀行流水,如果沒有,可以去銀行進行調取。

通常情況下,公司要求求職者提供薪資銀行流水,主要是為了確認求職者薪資的實際情況,用於確定薪資定位。

有的公司會根據求職者提供的薪資流水,上浮10-30%左右不等的薪資,以此作為薪資上浮的依據。

(5)入職查工資流水嚴還是貸款時候嚴擴展閱讀:

銀行的有效流水需滿足以下條件:

1、多存少取,存入1000取500,反之則為無效,支出大於收入。

2、針對信用貸款,存入時間和金額固定。

3、如果工資走現金形式,銀行流水無法在轉入方體現工資收入,請在固定時間存入固定的金額,這樣也能體現有效的收入。

4、24小時內不能存入取出的部分,也就是不能當天存入當天取出。

5、針對信用貸款,連續3個月或6個月有金額存入,余額不為零。

F. 公司對審查流水嚴嗎

其實不同的情況要做不同的分析,大公司入職銀行流水查的嚴嗎的問題,就要看你准備的銀行流水到底符不符合大公司的要求了,如果你能在大公司所提的要求基礎上,去完善你的入職銀行流水,那麼大公司也不會要求什麼。
《中華人民共和國公司法》
第五條公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。
第六條設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合本法規定的設立條件的,不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的,應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項,公司登記機關應當提供查詢服務。

G. 入職要求上家單位的薪資銀行流水單,公司這樣是合法的嗎

我們每個人的銀行卡流水都相當於是個人的私人信息,是個人的隱私,即便是去新的公司入職或面試對方的公司都沒有權利要求員工去列印上一家單位的薪資流水情況,公司這種做法是不合法的,是侵犯了員工的隱私權,所以作為員工有權拒絕去列印自己的銀行流水。

三、作為員工,可以對公司比較坦然和誠實的談論自己上一家的薪資。

作為員工在面試的時候也會談論到上一份工作,因為什麼離職和上一份工作的待遇,以及對於新工作的待遇,期望值,這都是非常正常的,但是如果到公司要求自己去列印銀行流水的時候,可以拒絕,畢竟這是相當於公司對於自己的不信任,也是侵犯了自己的個人隱私,當然,如果自己十分在意這份工作,覺得新的工作會給自己提供更多的機會,也可以暫時忍受一下這樣的做法,但是長期下去,相信公司在其他方面也會對於員工各種苛刻的要求,對於這樣的公司,不是特別看好。

H. 為什麼入職新公司要提供入職銀行流水

入職需要工資是很常見的事情,
有的公司需要提供,有的公司要提供。
銀行流水是一種交易明細。
主要目的是你固定的收入有效證明
一般是需要最近半年,也有需要一年。
希望能幫助到你。。

I. 入職查銀行流水合法嗎

法律分析:在公司入職時不需要提供銀行流水,一般情況下,流水是用來證明個人收入能力以及消費能力的一個銀行性證明,這種證明由銀行出具,可以個人到銀行進行流水列印,每個人擁有不同銀行的銀行卡,如果想要銀行流水就必須到每個所屬銀行的營業廳進行列印,在列印時只需要向工作人員說明情況,出具個人身份證和所對應銀行的銀行卡。銀行流水是比較私密的個人信息,在公司入職時公司無權要求職工提供銀行流水。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零三十二條 自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。

《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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