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銀行貸款全員營銷工作措施

發布時間:2022-05-21 14:00:51

1. 銀行風險防控工作措施

一是嚴守規章,預防風險。銀行要倡導依法合規文化,守法遵章光榮,違法違章可恥,使網點操作人員牢固樹立依法合規意識,遵章守法。

二是嚴格操作,防範風險。只有嚴格的操作規范,才能把好第一道防線。在日常的業務操作中員工很多知道規章制度和操作規程的要求,但在具體的執行中,一些員工隨意操作,造成事故或案件。如「克隆」匯票也貼現、更換印鑒審查不嚴資金被騙、錢箱在網點過夜、大額可疑交易不報告等等,這些都是不嚴格操作造成的風險或損失。

三是嚴格檢查,緩釋風險。要加大檢查力度,將檢查工作定位於「重在防範、力在治本」,依據每個階段暴露風險點的不同,有的放矢地開展重點檢查。去年「十一」、「春節」長假期間,我行採取節前通知提醒,節中突擊檢查,對提高長假期間前台人員的警覺性、防止出現「真空」隱患起到了積極的作用。還可採取突擊檢查、錄像檢查等手段,監控網點日常真實狀態。自年初以來,我行採取隨機抽查的方式突擊尾箱檢查,這種事先不確定被檢查單位的檢查手段,不僅真實呈現了網點櫃員現金尾箱的管理,還有效地起到了震懾的作用。我行還每月運用監控錄像資料對所屬機構櫃員業務操作行為進行檢查,對日常不規范操作的監控錄像進行轉換編輯,回放給全體櫃員觀看且對不規范內容一一講解,使櫃面人員在日常工作中自覺堅持按章辦事。另外要明確網點櫃員主管責任,把好個人業務風險第一道防線。網點櫃員主管工作在一線,熟悉實際情況,掌握信息最及時,處於堅持規章制度、化解現實矛盾的位置,要求網點櫃員主管一定要加強責任感,盡職去完成工作。要善於發現蛛絲馬跡,堅決抵制違規行為;要加強監督,檢查到位,積極舉報,發現問題及時上報、妥善處置。在工作中盡快熟悉自己的客戶

經理、熟悉自己的客戶、熟悉客戶單位的經辦人、客戶單位的基本情況,從嚴控制櫃面服務,嚴密關注大額資金走向。

四是嚴格整改,消除風險。不論是自行組織的檢查,還是上級的檢查以及審計和外部監管的檢查,都要充分利用其檢查結果,保證問題切實整改。在整改的時候,不但要認真整改存在的問題,還要舉一反三,從中吸取教訓,堵塞內控漏洞,嚴防相同錯誤重復出現。

五是嚴格問責,防再犯風險。對網點人員、主管部門和相關的檢查都必須建立問責制,對違規違章操作的責任人,要加大違規處罰力度,保證制度執行嚴肅性,警示全行、震懾違規人員,有效解決有章不循、違章操作、屢查屢犯的問題。 六是建立典型案例庫,進行警示教育。我行在日常工作中,注意收集典型正反兩方面案例資料,配以點評、說明,建立起案例庫。以業務培訓或經驗交流的形式,組織網點櫃員主管及一線櫃員學習、討論,使各級管理和操作人員對違章操作的危害有更為直觀與清晰的認識,櫃員們紛紛自我對照,自覺糾正違章操作行為,達到警示教育、強化風險意識、提高風險防範能力的目的,取得了事半功倍的顯著效果。

七是注重員工行為,做好風險排查。要抓好全體員工的思想教育,提高遵紀守法意識,定期組織重要崗位人員進行風險排查,分析他們的思想動態,發現問題和不良苗頭及時制止,把風險控制在萌芽狀態。只要人員的風險控制了,那麼我們的風險防範工作就完成一大半了。

激勵與約束並重,充分調動個人業務條線人員積極性。為促進個人業務工作協調有序開展,我行實行考核、評比、獎罰相結合,建立起一套相互聯系、有效的激勵約束機制,充分發揮個人業務人員的主觀能動性。樹立典型,發揮示範作用,不斷激發員工的積極性和創造性,形成團結向上、積極進取的高素質個人業務團隊。對風險防控的先進櫃員在全行范圍內進行表彰、獎勵,以激勵個人業務人員強化風險意識,盡職盡責,自覺提高自身業務素質和風險防範能力,為我們各項業務穩健發展把好關口,牢築防線。

2. 銀行貸款風險的防範措施有哪些

根據相關規定,銀行在做貸款時需要嚴格遵守以下幾點:
1、加強准入管理。在授信環節,做到科學核定總量、明確區分種類、嚴格遵循許可權;在用信環節,做到深入調查、詳細審查、充分審議、嚴格審批,提出行之有效的限制條件和管理措施;在審查環節,探索建立獨立審查制度、審查合議制度、審查咨詢制度以及審查監理制度。對正常貸款,以加強維護和深度開發為主,持續提供優質高效的服務和信用便利;對關注貸款,密切關注不利因素的變動趨勢,確保擔保的有效性和充足性,抓住客戶資產變現、對外融資、改制重組、經營改善等時機相機退出;對可疑貸款,果斷、依法強制清收。
2、加強預警監控。風險預警是防範信貸風險的一項重要舉措。良好的預警機制,可以前移風險關口,達到早發現、早預警、早處置的效果。要實現「多渠道」預警,創新信貸風險監測預警手段,綜合運用信貸管理系統、專業統計報表以及各類媒體獲取風險信息和數據,構建風險監測預警信息系統,形成「多角度觀察、多方面分析、多渠道傳遞」的工作局面。要實現「零距離」預警,建立和完善科學的監測指標體系,提高監測的真實性、時效性、准確性。
3、加快信貸調整。市場經營條件下常盛不衰的企業不多,有前瞻性地加大信貸退出力度,才能有效防止信貸資產質量惡化。在客戶退出上,要切實實現「三個轉變」:一是由事實風險退出向潛在風險退出轉變。前移風險關口,動態跟蹤各類貸款遷徙變化趨勢,提高對發展趨勢的預見性。二是由被動性退出向主動性退出轉變。統籌規劃,盡早打算,通過催收、核銷、審批控制等手段,主動壓縮規模小、效益低、前景差、風險高的企業貸款余額。三是由戰術性退出向戰略性退出轉變。信貸結構調整不能操之過急,必須掌控好節奏和力度,防止在退出中形成不良。
4、加強貸後管理。貸後管理就是要不斷發現營銷機會和客戶風險預警信號,不斷提出解決問題的方案和對策並付諸行動。要建立貸後管理考核體系,把客戶檢查過程、信息分析過程、預警預報過程、客戶退出過程等納入信貸工作整體考核范疇,針對每個管理環節和要素制定考核標准和依據,促使貸後管理人員經常、自覺、深入地實施貸後管理,讓概念化的管理具體化。要建立差別化的風險監控制度,在密切監測風險變化的同時,做好對邊緣貸款的動態跟蹤和監測,制訂完善的風險監控方案,及時化解潛在風險。
5、培育合規文化。要注重培育客戶經理良好的職業操守,做到始終不越思想道德這條「防護線」,始終不碰規章制度這條「警戒線」,始終不違犯法律這條「高壓線」。要注重建立與合規文化相適應的激勵約束機制,明確傳遞一種信息,即:獎勵那些善於發現風險、揭示風險、規避風險的員工,懲罰那些違反貸款規則、製造貸款風險、不顧貸款風險的員工,切實在內部形成一種「不以效益為由簡化貸款程序,不以發展為由變通規章制度,不以同業競爭為由放寬准入條件」的良好氛圍。

3. 信貸業務風險點與防範措施有哪些

風險點:(一)從商業銀行外部因素看:(1)經濟體制的影響.政府職能轉換尚未到位,間接投資為主體的格局遠未打破,銀行、政、企之間的關系還未根本理順,這些都會給銀行貸款造成體制性風險.(2)宏觀政策的影響. 一是行業政策性虧損.二是國家產業發展政策取向的調整在很大程度上給商業銀行貸款既可能帶來生機,也可能帶來風險.(3)市場供求的影響.市場疲軟首先給企業造成經營風險,繼而又會通過企業導致銀行貸款風險.(4)借款人經營管理狀況的影響,導致或加劇銀行貸款風險.(5)社會信用狀況的影響.我國社會信用狀況不夠理想:一是行政干預貸款.二是借款人信用觀念淡薄.
措施:(一)正確認識和把握貸款風險生長規律性,提高貸款風險防範對策和措施的適宜性與有效性.貸款風險生長經歷風險萌芽、風險成長和風險爆發三個階段,凸現貸款發放風險、關注類、次級類、可疑類和損失類等五個生長節點.只有正確認識和把握其特徵,採取有效措施,才能確保防範風險生長的效果. (二)重視正確區分風險因素的可控性和不可控性,採取不同的適當對策和措施.在影響商業銀行貸款風險生長的一系列因素中,商業銀行對其外部因素具有明顯的不可控制性,但對其內部因素則具有較強的可控制性.首先,對於不可控制性的外部風險因素,商業銀行可以督促和幫助借款人改善經營管理,加快資金周轉,增強守信意識,對於深受外部風險因素影響的貸款種類和貸款對象,要求提供貸款擔保或開辦貸款保險,以轉移貸款風險,若沒有提供貸款擔保或貸款保險則不予貸款,以避免不必要的承擔貸款風險.其次,對於可控制性的內部風險因素,商業銀行可以改善貸款政策、程序、制度以及內控機制,嚴格督促執行到位,加強貸款合法性、規范性、風險性和效益性的檢查監督力度,加強貸款風險責任的追究力度.

4. 銀行對公客戶經理下一步工作目標及措施怎樣寫

工作目標:
理解並執行銀行的目標市場、風險控制和貸款政策;
通過提供金融產品方面的專業建議來開拓企業銀行業務,如:企業融資、存款、貿易融資、項目融資及投行業務等;
對潛在的企業客戶進行嚴格地盡職調查,同時提供滿足客戶需求的授信額度;
嚴格遵守銀行信貸政策,提供有質量的信貸建議;
准備高質量的信貸報告,以評估業務風險和表現;
積極監督企業客戶授信額度,和客戶保持密切聯絡,包括但不限於定期拜訪客戶;
積極交叉銷售銀行其他類型產品和服務;
保證數據質量,嚴格遵守對公業務部門其他監管要求。
工作措施:
一、建立健全管理體制。建立健全公司客戶經理管理體制,進一步規范客戶隊伍建設。一是簽訂客戶經理自律協議,嚴格遵守「禁令」,讓客戶經理手持「明白紙」,知道自己該干什麼、不該干什麼、不能幹什麼;二是部門總經理簽訂「黨風廉政建設暨防範案件工作責任書」,定期對客戶經理進行檢查督導,並向行長、分管行長匯報有關情況;三是嚴格要求客戶經理撰寫好工作日誌,定期召開公司客戶經理例會,及時討論工作進度及重要營銷事項,落實計劃,重點進行客戶分析,訓練營銷技巧和培養營銷意識,解決協調有關問題;四是每季召開一次案件防範分析會,查找工作中的漏洞和薄弱環節,提高內控、防案、工作任務的執行力。

二、完善業績考核和激勵約束機制。為規范公司客戶經理業務考核,明確劃分共擔指標、分擔指標、綜合管理等,設定科學的記分方法和考核依據,按月考核、按季兌現。在約束機制方面,從工作職責、考核與管理等方面對客戶經理考核。

三、加強公司客戶經理教育培訓。進一步提高公司客戶經理理論水平和業務素質。採用集中授課,統一培訓的方式,並對學習內容進行答卷式考試,和分組對抗答辯式的成果檢驗。讓每位客戶經理充分挖掘和展示了自己在業務知識、理論知識、工作經驗、表達水平等方面的能力,對每位客戶經理綜合素質的提高起到了很好的促進作用。

四、強化內控和案件防範工作。重視對公司客戶經理的案件防範和案例警示教育,積極開展案件防範知識學習競賽活動。主要措施:一是制定輪崗交流制度,定期對客戶經理進行輪崗交流;二是按照客戶經理管理辦法、操作風險控制、案件防範等方面制度、規定、辦法的要求,對公司客戶經理進行動態管理,認真細致地做好員工的動態分析排查,以確保公司客戶經理隊伍的純潔性;三是定期對客戶經理的工作進行檢查,確保公司客戶經理隊伍的健康穩定發展。

5. 銀行營運工作的思路與措施

(一)以業務經營為中心,突出重點,採取切實有效的措施,全方位推進各項業務工作快速發展。1、細分市場,准確定位,抓住重點,積極營銷批發業務。
2、堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。
3、加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。
4、大力發展國際業務,增加中間業務收入。
5、緊抓清非收息工作不放鬆。
6、努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現利潤。
(二)、深化改革,強化管理,提升服務品質,創建有特色的銀行企業文化品牌,全面提升競爭力。

6. 普惠金融背景下,銀行的主要措施有哪些

首先,我們需要明白什麼是普惠金融?

普惠金融,是指立足機會平等要求和商業可持續原則,以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務。

3、設立小微、三農專營支行。很多銀行為了提升服務普惠小微的力度和專業度,設立了小微專營支行或者三農專營支行,專門安排客戶經理做普惠貸款,如農行、農商行、郵儲銀行等。

最後,普惠金融是未來商業銀行的重點工作。

普惠金融自2017年開始大范圍實施,在未來一段時候都將是商業銀行工作的重點,另外,當前除了商業銀行,監管部門還要求螞蟻集團等為代表的互聯網金融也加大服務普惠的力度。

7. 商業銀行在發放貸款前採取了哪些措施來防範信用風險

有些銀行會讓您提供真實的發票,提交相應的保證金,還有再次查詢您的個人徵信

8. 銀行業如何做好營業收入的措施

銀行要想做好營業收入。穩步提高只有。首先就是擴大人們的在銀行的存款利率,存款率。讓許多人的銀行存款,然後銀行存款多了,然後我去。發發一些貸款,只有貸款的多了才能銀行有貸款的利息更好的發展銀行。所以說,存款率和貸款率直接關繫到銀行的請生存能力。

9. 銀行工作措施開頭怎麼寫

先是遇到了什麼問題,然後做了什麼措施讓事情做好或完成,大概這樣

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