⑴ 去應聘工作,公司叫擔保貸款5萬元。過了半年有人打電話來說公司倒閉了,貸的款
這是詐騙但是這錢你需要還。
⑵ 你去應聘,公司就告訴你要為你擔保要你去貸款這怎麼辦
應聘公司就為你擔保讓你貸款,這樣的公司你圖什麼,進去之前你換是好好了解一下吧!
⑶ 為什麼要找貸款公司辦理貸款
1、貸款辦理手續多、申請材料因人而異,有專業的貸款顧問協助可以加快審批速度;
2、貸款流程復雜,不但涉及銀行還涉及房屋管理部門,銀行也需請擔保公司辦理抵押登記等工作;
3、客戶希望貸款越多越好,利率越低越好,銀行很難為客戶想辦法,擔保公司以其對貸款政策的熟悉及自有貸款產品,會最大程度上為客戶爭取;
4、貸款辦理時間較長,擔保公司基於對流程及相關部門的熟悉,可以把控辦理節奏、壓縮辦理時間。
5、借款人沒法提供符合銀行要求的足值抵押物,因此引入擔保公司為借款人在銀行做擔保。一旦逾期或欠息由擔保公司承擔責任進行代付。
6、那麼擔保公司又憑什麼為借款人提供擔保呢?借款人就必須向擔保公司提供一些財產作為反擔保措施。這些反擔保措施比起銀行要求的硬抵押要求就少多了,方式也更靈活多變。
7、通過擔保公司擔保的借款人,進一步進過擔保公司的審查,控制風險更多一環,銀行更容易接受。
8、擔保公司介入,銀行不用去辦財產抵押,放款手續簡單,就一個貸款合同一個保證合同。
⑷ 找工作時被要求貸款培訓究竟合不合理
肯定不合理呀
⑸ 到某公司應聘工作,卻要求簽下貸款培訓合同才能上崗
不是貸款培訓吧。
進入企業,企業會安排專業知識和技能的培訓,而這種崗位證書是你沒有的。公司就安排培訓,公司出錢,要求你必須為公司幹活多少年,每個月扣除一部分。這個我經歷過,也想的通,自己幹了證書歸屬公司使用,離職的時候你拿走,以後屬於你。比如建造師證,會計證,物業管理師證等。
⑹ 昨天面試一個貸款公司,就幾個人,才談了幾句就催我入職,我說考慮下,這個靠譜嘛
看了你的描述,
我個人覺得是不靠譜的。
而且一般像這種貸款公司,
都是打法律的擦邊球。
個人建議你還找份一份比較正規的工作。
不要干這個到最後人財兩空。
以上僅是我個人意見。
僅供參考,謝謝。
⑺ 我去應聘工作 公司合同上有一項是讓我貸款的 靠譜嗎
要貸款的基本上是准備公司出問題了就跑路的公司,然後你們這些貸款人就背鍋了,這種公司不是那麼正經
⑻ 應聘時,公司說要為我擔保要我向銀行貸款,請問這公司是不是騙子啊
這樣的公司還敢進?要你借錢給公司用,也就是說你向銀行借一筆錢,然後再借給這個公司。想想,呵呵!!!公司跑了,或者經營不下去,是要你償還貸款的。畢竟是以你的名義貸款的。
⑼ 女子遭遇"入職培訓貸" 簽合同後被要求貸款1.7萬是怎麼回事
當時應聘的是數據錄入崗位,公司讓我5月16日來,面試的時候跟我說有一個編程的崗位,需要培訓,並且告訴我有3天的試崗期,讓我考慮清楚了再簽訂合同。」孟女士的女兒小王說。
從上周五開始,小王就進入了「試崗期」。這期間,小王每天來公司上課,「一開始只學習了html網頁前期的學習,並沒有學習太多的內容。」英語專業的小王,對於這方面的業務很有興趣,學習也很積極,准備繼續在這里培訓上崗。3天「試崗期」後,小王想與公司簽訂正式合同。小王說:「公司的人告訴她,培訓費一共是1.7萬元,可以貸款,分18個月償還,每個月從工資里扣除1100元。」
當天下午,記者接觸到了該公司的工作人員李先生與劉先生。「對於收取培訓費,我們公司覺得是合理的。培訓費可以一次性支付也可以貸款。這些年,就業環境不太理想,人才流失也比較嚴重。很有可能在我們這里培訓了幾個月之後,教會了他一些知識,轉頭就去了北上廣的大公司就業,這對我們公司來說是一種人員流失。」新文化記者在該公司內看到,這家公司的三間房間內,約有30人正在進行培訓。李先生介紹,有些是正式員工在做項目,有些是正在培訓的人員。「我們公司是合法經營,已經有很多通過培訓正式上崗了。」李先生稱,也存在很多本來是文科生卻來IT行業就業的人,進行培訓主要是要考察他們的資質,對於不適合此行業的人員,會退還培訓費。