『壹』 虛開工作證明貸款還不上怎麼辦
借貸人沒有按期償還銀行貸款的話，銀行機構是會採取以下措施：
1、銀行將會向借貸人進行電話催債。
2、如果借貸人在催債後還是未償還貸款，那麼將會產生一定的罰息，並且會給自己造成信用不良記錄。
3、若是借貸人還是遲遲不還款，那麼銀行會派有關工作人員親自上門催債。
4、直到最後借貸人都還是不還款，那麼銀行將會採取法律手段，通過法律來維護銀行自身權益，如果借貸人是辦理的抵押貸款，那麼該抵押物會被法院進行拍賣，然後將拍賣獲得的資金用於償還貸款。
『貳』 組合貸款可以虛開收入證明嗎
可以自己做主貸,沒結婚的話,父母在不上產證的情況下,給你做參貸,然後提供她們的銀行流水,最好能找人開個工作證明,然後再加上你自己的銀行流水,就可以了。或者可以貸款申請最長年限三十年,那樣的話收入證明就可以開低些了,因為一般還款一年後,都是可以提前還款的,所以只要有還款能力就可以了。
『叄』 組合貸款可以虛開收入證明嗎
可以自己做主貸，沒結婚的話，父母在不上產證的情況下，給你做參貸，然後提供她們的銀行流水，最好能找人開個工作證明，然後再加上你自己的銀行流水，就可以了。或者可以貸款申請最長年限三十年，那樣的話收入證明就可以開低些了，因為一般還款一年後，都是可以提前還款的，所以只要有還款能力就可以了。如果結婚了，就只能是你愛人參貸了，流水也只能是你愛人提供。
『肆』 我本人貸款款工作證明一切是假的信審公司知道了對我本人徵信有影響嗎
有影響，而且有很大的徵信不良記錄，最好是不要這樣干，會給以後帶來麻煩。
『伍』 公司給個人虛開工資證明貸款違法嗎
1）銀行起訴企業
為滿足員工購房購車，單位出具虛假收入證明，證明上就有單位的公章，銀行依此證明向員工發放貸款。如果貸款月供超出員工實際收入，員工將無力承擔，只能中斷銀行還款。如果銀行核實，將發現單位出具了虛假收入證明，於是，銀行可將單位和員工一起起訴到法院，要求承擔連帶還款義務。
（2）產生勞動糾紛
員工在外遭遇交通事故，為向責任方獲取較高的誤工費，在員工的要求下，企業為員工開具了超出員工實際收入的虛假收入證明。
（3）承擔偽證責任。
員工家屬工傷後，員工本人參與了家屬的護理，在護理誤工費開具收入證明時，公司為滿足員工想多得到賠償的願望，開具了虛高的收入證明。
（4）存在勞動關系。
有時候，有的員工雖然已經離開公司，而且沒有辦離職手續，後來找到公司，說現在沒有上班，想辦理信用卡等，讓公司出具一份收入證明，公司就答應並開具了收入證明。
3、難以自圓。
公司規定，讓員工寫申請，說明是因為自己的原因要求公司虛開收入證明及社保證明，並申明不得因此主張任何法律權益。
『陸』 給非公司員工虛開房貸收入證明 需承擔什麼法律責任
單位按員工購房意願開出高於其實際工資的收入證明，有一定法律風險，具體在員工離職要求補償的標准上有爭議。甚至存在員工拿著高收入證明要求企業補發工資的情況。 單位開具的收入證明是否需要承擔法律責任是要看如下幾個方面： （一）對於法官來說，這個跟案件的細節，關聯性比較大。收入證明上的金額大小的合理性，員工實際的工作性質與此金額的匹配性，收入證明的開出時間，都會給法官的最終認定，帶來一定的影響。 （二）如果作為律師，在遇到類似證據時，從細節質證，將是一個比較好的做法。 （三）如果作為HR，事前控制此類風險，將遠比事後控制要好。 具體方式如下： 一、最好的方法是不開假證明 員工實際的收入是中國，就給員工開金額為中國的收入證明。這是控制風險的最好做法。 二、與員工簽訂開假收入證明的協議，或者要求員工提交一份申請書 如果是迫於各種壓力，不得不給員工開出假的收入證明，則最好在開具收入證明之前，給員工簽訂一份協議，註明開出收入證明的原因，收入證明上的金額是否屬實，實際的收入為中國，員工開收入證明的用途是什麼，如果因為此份收入證明給公司帶來損失的話，責任由誰來承擔等等內容。 如果覺得製作一份協議麻煩，則可以讓此員工提交一份本人簽名的書面申請，在申請中，寫明上述內容亦可。HR可以留存入檔。 三、在開出的收入證明上，註明該收入證明的用途，以及不得用作其它用途的註解
『柒』 關於公積金貸款、商業貸款、組合貸款、虛開收入證明
如果是夫妻雙方的,可以夫妻雙方一起開收入證明,如果是單身的,可以開高,因為公司叫公積金的基數比例不一樣,有點高,有的低,放心好了。
『捌』 幫別人貸款開工作收入證明有風險嗎 / 貸款通用知識
（1）銀行起訴企業
為滿足員工購房購車，單位出具虛假收入證明，證明上就有單位的公章，銀行依此證明向員工發放貸款。如果貸款月供超出員工實際收入，員工將無力承擔，只能中斷銀行還款。如果銀行核實，將發現單位出具了虛假收入證明，於是，銀行可將單位和員工一起起訴到法院，要求承擔連帶還款義務。
（2）產生勞動糾紛
員工在外遭遇交通事故，為向責任方獲取較高的誤工費，在員工的要求下，企業為員工開具了超出員工實際收入的虛假收入證明。
（3）承擔偽證責任。
員工家屬工傷後，員工本人參與了家屬的護理，在護理誤工費開具收入證明時，公司為滿足員工想多得到賠償的願望，開具了虛高的收入證明。
（4）存在勞動關系。
有時候，有的員工雖然已經離開公司，而且沒有辦離職手續，後來找到公司，說現在沒有上班，想辦理信用卡等，讓公司出具一份收入證明，公司就答應並開具了收入證明。
3、難以自圓。
公司規定，讓員工寫申請，說明是因為自己的原因要求公司虛開收入證明及社保證明，並申明不得因此主張任何法律權益。