Ⅰ 「慶三八、送崗位」 關愛農村留守婦女
結合三八節慶祝活動,五寶鎮舉辦2017年「慶三八,送崗位」關愛農村留守婦女專場招聘會。招聘會上五寶鎮黨委、政府組織了25家企業、提供了300個就業崗位,現場共計登記求職人員156人,達成意向性協議82人,收獲社會廣泛好評。
五寶鎮還充分發掘本土企業資源。針對五寶為農業鎮的特點,鎮社保所深入轄區村社,聯系了本土有用工需求的中小企業、農業產業公司,為本土企業搭建好用工服務平台。
「上下溝通,暢達流程。」記者從五寶鎮還了解到,鎮政府做好對求職對象的宣傳和發動。在主要路口設置招聘宣傳指示牌,提前1周組織7個村委會和1個社區的負責人在各個村社進行招聘信息的發布,廣泛發動農村留守婦女和其他有求職願望的農村剩餘勞動力參加招聘會,現場實際到會人數超過了300人,有156人進行了求職登記,保障人才工作落到實處。
Ⅱ 農村留守婦女引發了各種問題,如何解決他們
現在的農村出現了這樣的一種現象,就是說大部分的男人出去打工,然後留下了農村的一些個婦女,她們可能時間長了就會產生一些個不好的想法,或者說認為自己的老公在外面打工時間長了不經常回來也會有一些個內心不公平,即使有的時候,我覺得如果說解決這些個農村留守婦女的問題,最關鍵的就是說你們當地有一個廠子,然後他們能夠到時得去上班下班這樣的一種問題。
所以說有的時候農村留守婦女的這些個問題對於現在的一個打工者來說,因為他們在外面還要想著家裡的一些個事情,所以說如果能夠更好的去解決他們這些個問題,我相信在未來也會出現一個非常不錯的現象了。所以說生活當中的我們每一個人在面對這種情況的時候,都是要很好的去解決的。
Ⅲ 婦聯組織在開展農村留守婦女工作中存在的問題和困難是什麼
一、農村基層婦女組織建設存在的主要問題、困難
1、婦女幹部綜合素質偏低。目前仍有些村級婦女幹部平均年齡偏高,文化素質較低,創新能力較弱。每到換屆時幹部隊伍中新成分偏多,業務不熟,責任心不強,培訓跟不上,理論水平較低。據調查,每年我市村級婦女幹部接受縣鄉集中培訓最多不超過2次。加上基層婦女幹部身兼數職,顧此失彼,工作不專心,不專研;有些婦女幹部思想老化,缺乏開拓進取精神和競爭意識,工作仍然停留在「等、靠、要」上,沒有創新意識。
2、婦女組織角色處境尷尬。一是經費籌措難,影響了工作的開展。越往基層,財政撥款越緊,甚至工資都不能按時支付。越往基層,社會籌資渠道越窄,基層婦女幹部往往有籌措資金壓力大於工作壓力之感,婦女工作一般停留在「三八」節時組織一次婦女活動。二是婦代會主任身份尷尬,制約了工作的開展。從某種程度講,婦女工作線長面廣,涉及到社會生活的方方面面,由於基層婦女幹部政治地位不強,組織地位不高。在農村,婦代會主任被叫做「計生委員」,常年抓的是計生工作,加上工作經費上的缺乏,致使婦聯組織沒有凝聚力,工作沒有活力。
3、基礎工作存在薄弱環節。現在部分村屯的許多農村婦女在外打工,在家的留守婦女年齡偏大,很少參與婦聯工作,農村的女大學生返鄉率極低,在一定程度上制約了基層婦女工作的開展。各項管理制度不健全,少數村婦代會沒有辦公場所,有的婦代會辦公場所冬季不供暖,無法正常開展工作,工作目標不明確,執行不得力,管理流於形式,不注重實效,工作無章可循,隨心所欲,被動地上傳下達,婦女幹部缺乏主動工作精神。
4、婦女幹部退養成為難題。部分婦代會主任報酬問題解決得尚有不盡合理之處,離任之後沒有保障,目前我市有連續任職不滿10年的離任婦代會主任210人,累計任職不滿15年的離任婦代會主任58人,連續任職10年(含10年以上)的離任婦代會主任90人,累計任職15年(含15年以上)的離任婦代會主任32人,全部未享有離任婦代會主任待遇,還有部分鄉鎮存在拖欠婦代會主任工資問題,把村「三職」幹部的工資直接打到工資卡上,而婦代會主任工資則由轉移支付撥付,被村裡佔用,影響了基層婦女幹部的工作熱情。
二、對基層婦女工作的建議
婦女工作的出發點和落腳點是推進婦女發展,通過有效的工作載體為婦女在更高層次、更廣泛領域參與經濟社會發展搭建平台。
1、關注熱點,在重大戰略上切入。婦女工作必須圍繞各級黨委戰略部署主動跟進,工作要與黨委、政府決策同向同為。利用婦女創業就業小額擔保貼息貸款,在發展農村經濟上形成興一家、帶一村、興一業、富一方的產業發展新格局,實現 「半邊天」擎起農村經濟發展的目標。
2、抓住重點,在中心工作上立足。圍繞中心開展工作是婦聯工作一貫遵循的原則,農村婦女組織要主動跟進新農村建設步伐,順應現代農業發展。建立「兩支隊伍」,即建立一支有文化、懂技術、善經營、會管理的過硬的基層婦女幹部隊伍,建立一支婦女科技致富帶頭人隊伍。抓好「一個培訓」,即加大對農村婦女的科技培訓力度,提高廣大婦女參與新農村建設的能力。
3、聚焦難點,在關注民生上定位。「俯下是頭牛,為婦女群眾鞠躬盡瘁,撐開是把傘,為婦女姐妹遮風擋雨」。服務廣大婦女群眾是婦聯組織的血脈之源、立身之本。協助黨和政府多做穩人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新時期基層婦女工作的重要內容。基層婦聯組織要切實履行橋梁和紐帶職責,聽民聲、察民情、體民意,用最大的努力把黨的關懷和溫暖帶到弱勢婦女兒童身邊!
Ⅳ 農村留守婦女性怎麼解決
自己過的話,找個老伴,要是有男人的話,想出軌的話,找個情人,請問你是哪裡的?
Ⅳ 我想申請農村婦女貸款,不知道需要什麼條件
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Ⅵ 農村婦女小額貸款要符合什麼樣的條件
農村婦女創業辦理小額擔保貸款需要滿足的條件是:
首先,申請人的戶口在農村,年齡在20-55周歲;
其次,經營項目符合國家規定,且有發展前途;
第三,個人信用良好;
第四,有一定的自備創業資金;
第五,能提供金融機構認可的擔保人;
第六,相關部門要求申請人滿足的其他條件。
Ⅶ 農村婦女創業無息貸款怎麼辦理
一、辦理手續需要提交的證件資料主要有:
1、書面申請;
2、有效就業失業登記證書;
3、工商營業執照;
4、稅務登記證;
5、夫妻雙方有效身份證件;
6、經營場地證明或租用場地合同。符合條件的個人貸款按照自願申請,先去社區、街道勞動保障服務機構填寫《創業擔保貸款個人申請審核表》,資料初審通過後推薦創業貸款擔保中心認定,最終由商業銀行審批發放貸款的程序進行。
個人申請創業擔保貸款,需要具有良好的個人徵信,因此建議先在銀行核實個人徵信信息無誤之後,再通過社區街道申請審核辦理。
創業小額擔保貸款是為城鎮下崗失業人員、復轉軍人、大中專畢業生、失地農民和返鄉創業的農民等各類人員創業提供的扶持資金。貸款額度為15萬元,期限為2年且免息。
(7)關愛農村留守婦女貸款擴展閱讀
對於提出無息貸款的借款人需要提前提出書面申請,且必須具備以下條件:
1、失業人員:各級人力資源和社會保障部門(以下簡稱人社部門)核發的《就業失業登記證》(2010年12月31日以前核發的《再就業優惠證》、《失業證》亦可繼續使用);
2、復員轉業退役軍人:軍人退出現役的有效證件和人社部門核發的《就業失業登記證》;
3、大中專畢業生:普通高等院校、中等職業學校和技工學校的《畢業證》和人社部門核發的《就業失業登記證》;
4、殘疾人:需要有殘疾證明以及人社部門核發的《就業失業登記證》;
5、回鄉創業農民工:戶口所在地鄉鎮(街道)人社部門勞動保障機構出具的外出務工證明;
6、城鄉自主創業婦女:戶口所在地村委會、居委會誠信證明;
7、合夥經營。
Ⅷ 如何做到關愛農村留守兒童,婦女
空對鳥兒的關愛,讓鳥兒飛的更高,海水對魚兒的關愛,讓雨兒暢快的遊玩。人與人之間也需要關愛,關愛是人與人之間溝通的最真誠的開始。
關愛,有時是一雙攙扶的手。遇到步履蹣跚的殘疾人,我們可以伸出我們愛的雙手來扶著他過馬路,這對於我們不過是很小的事,可是卻能給殘疾人帶來很大的方便。
關愛,有時只是一枚帶著體溫的硬幣。當我們走在大街上,看見衣衫破舊的乞丐,我們能為他們做點什麼呢?我們可以從兜里掏出一枚硬幣,對於我們來說一枚硬幣算不了什麼,可是對於乞丐來說卻意義重大,可以讓他們吃上一頓飽飯。
關愛,有時只是一份援助。對於受災的人來說,我們可以給他們各種援助物質上的,精神上的,讓他們知道他們並不孤單,讓他們也擁有戰勝困難、戰勝災難的勇氣。
「贈人玫瑰,手有餘香。」當我們關愛別人時,內心也會充滿快樂。其實,我們每個人就像是一杯水,今天給別人一勺,明天又給別人一勺,而這水是活水,是會迴流的,等我們沒水的時候別人就會來幫助我們解決我們缺水的難關。所以,關愛他人,就是關愛我們自己。
Ⅸ 農村婦女創業貸款優惠政策,申請條件,如何辦
您好,現在能提供小額貸款的平台很多,額度基本在500-30萬之間,可通過銀行、網貸等方式申請。小額貸款相比其它貸款雖然額度較低,但放款快、借還靈活,很受青睞。只要選擇正規的大平台,資金和信息安全有保障,就可以放心使用。
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一、年齡要求:在18-55周歲之間。特別提示:有錢花謝絕向在校大學生提供消費分期貸款,如您是在校大學生,請您放棄申請。
二、資料要求:申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。
注意:申請只支持借記卡,申請卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息,不能使用臨時身份證、過期身份證、一代身份證進行申請。
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