上海平安貸款銷售

Ⅰ 平安普惠貸款銷售好做嗎

現在市場上保險系銷售貸款的公司也比較多。比如說除了平安的話，還有太平洋保險，大地保險人民財險，而且平安自己還。內部面臨著壓力比如說。平安保險的員工也可以去做平安的貸款產品。所以說壓力還是比較大的。

Ⅱ 平安普惠的信貸銷售員這份工作怎麼樣

平安普惠做貸款的，現在待遇比之前好了，大專學歷底薪3500，本科學歷底薪4000，加提成，入職購買五險一金，年底有年終獎！

貸款產品主要有車貸，房貸，保單貸，營業執照貸，打卡工資貸，宅e貸，可以線上操作。

待遇產品在行業里是不錯的了，但是做銷售壓力比較大，考核任務也多的，他們人均月薪在15000，希望能幫到你！

Ⅲ 請問平安銀行的貸款銷售具體是做什麼的呢貸款銷售難不難，是否跟賣保險一樣慘5k月薪可能嗎

銀行人員不可能電話問你的卡號什麼的，寄保單更不可能，。銀行辦理任何貸款都需要到櫃檯面簽的，而且平安銀行貸款，只認平安銀行的銀行卡

Ⅳ 去平安普惠做信貸業務員怎麼樣有沒有人有經歷的。來分享一下。

平安普惠信貸業務員的基本工資基本在6000元左右；平安普惠信貸業務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安普惠信貸業務員各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，平安普惠信貸業務員營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。平安普惠信貸業務員廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在平安普惠信貸業務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

(4)上海平安貸款銷售擴展閱讀：

平安普惠信貸業務員上班的相關說明：

1、熟悉了解平安普惠信貸業務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉平安普惠信貸業務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握平安普惠信貸業務員的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

Ⅳ 平安貸款銷售員拿傭金比例

平安易貸，平安新一代，平安陸金所，平安汽融，平安綜拓你說的那個？

Ⅵ 目前上海地區平安銀行是否有招募小額貸款業務員有知道的懇請告知，謝謝！

感謝您對我行的關注與信任，請您通過官方渠道了解相應崗位的職責及要求，如感興趣，您可以嘗試競聘，預祝您能成功加入我們的大家庭。

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應答時間：2020-09-30，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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Ⅶ 我是上海的平安普惠的電銷，想轉崗到老家做直銷業務員，但是領導不放

如果當事人提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。
而如果是非全日制用工，是無需提前書面申請的，當天口頭申請就可以結束用工關系。
但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協議的，當事人需要與單位協商給予合理的補償。
另外，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
對行業競爭要求保密的單位，如果有補償，當事人離職後還要遵守相關的要求，如果違約，還要賠償單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

Ⅷ 平安銀行貸款有業務員嗎

有貸款客戶經理，如果您需要貸款可以登錄平安口袋銀行APP-貸款-選擇需要辦理的貸款-立刻申請。
應答時間：2020-06-08，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。