㈠ 无息贷款提前还款为什么还要违约金,银监会怎么说
提前还款是客户违约了。
㈡ 员工承担违约金的标准是什么
主要是指企业有请第三方机构对该劳动者进行了培训,而且有出具第三方发票的情况,劳动者提前解除合同,应按合同期限分摊该培训费用,其它的情况是不能约定违约金的.
企业内部的专业培训,是企业应尽的义务,不能收取任何形式的费用及作为违约金条款来约定.
总公司专业培训分公司的,也只能算成企业内部的培训,没有第三方机构的培训发票,就不能作为收取违约金.
㈢ 失业再就业人员小额无息贷款,贷款人有重特大疾病,滞纳金违约金能够减免吗
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㈣ 员工什么情况要付违约金
员工在下列情况下要付违约金:单位为员工进行专业技术培训,约定了服务期,而员工违反服务期约定的;或者单位与员工约定了竞业限制条款,而员工违反该约定,给单位造成损失的等。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
㈤ 福田祥铃无息贷款提前还款有没有违约金
提前还款是有违约金,你需要支付违约金后才可以提前还款,既然是无息贷款,建议你还是按照贷款合同按时还款比较好。
㈥ 无息贷款为什么会收违约金
法律分析:一般来说,对于贷款不满半年或一年的,大部分银行都要收取违约金的,具体百分比需咨询相关的银行。因此借款人可以对违约金和利息等资金的支出进行比较,然后再作出是否将贷款提前还款的决定。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
㈦ 与企业借款违约要承担什么责任
有几个关键点:
1 你与公司实际上达成了两个合同,一个是劳动合同,一个借款合同。
2 你的借款合同中对于违约的约定,是否是指单方解除劳动合同,或者是指你单方面提出辞职。如果是这样,也不用太过担心,按民法通则的相关司法解释,违约金应该与公司所受到的损失相当,而公司所受到的损失无非是按照贷款来算的利息,15%的利率显然是非常之高的,你完全可以申请取消或降低。
3 至于你所说的将房产复印抵押在公司,这是一个无效的抵押行为,对于房产的抵押是必须到房管部门登记备案才能生效,如果你们没有办理过抵押登记,当然现在也就不存在抵押之说了。
4 如果你真的想要离开公司,又不想自己提出辞职的话,办法应该有很多,何必非得自己主动提出来呢?可以想办法让公司来提。
5 事实上,你真的要走了,公司拿你也没有什么办法,要处置你的房产,因为没有办理抵押登记,也没有办法处置,其他要扣钱嘛,可以等发到手才走。公司要想追究,也是要通过诉讼途径才能解决的,而公司的这些申请法院都不太会支持。
6 当然,作为员工,我们还是希望与公司好说好散,以后见面大家也不至于如同陌路。
㈧ 无息贷款提前还款需要付违约金吗
如果贷款合同中约定,提前还款需要支付一定的违约金,那么免息贷款提前还款是需要支付违约金的。
而贷款合同中没有要求提前还款需要支付违约金,则用户提前还款时,只需要归还一定的本金而不需要支付其他的费用。
提前还款不需要支付违约金,对于用户来说才划算。
由于贷款本身是免息的,用户提前还款并不能减少利息。
而在提前还款时,需要支付违约金,相当于用户需要额外支付一笔费用,这样对于用户来说还不如按时还款划算。
当然,用户的免息贷款是否要提前还款,这个以用户的个人需求为准。
贷款提前还款可以有效降低负债率,只要负债的金额减少了,用户申请其他贷款时,负债率就不会影响到贷款审核结果。
而免息贷款由于不需要支付利息,因此大部分时候按时还款比提前还款划算。
(8)员工无息贷款违约金扩展阅读:
无息贷款(interest-free loan)是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式,其中利率在约定条件下或由银行免费,或由政府或相对应的机构买单。
“零利率”,通过互相的信任银行和个人或组织达成的一种借款合同
一般国际性质的民营商业银行批出无息贷款,
包括消费性的购物或升学等等银行贷款.
都会收大约1%手续费, 这是一项银行的收入
至少抵销行政费用, 接着银行无息贷款时会配合要求加入信用卡或各式各样会员或开立交易户。这是拓展客源的高招.
贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。
银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展,同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。
“三性原则”是指安全性、流动性、效益性,这是商业银行贷款经营的根本原则。
《中华人民共和国商业银行法》第4条规定:“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”
1、贷款安全是商业银行面临的首要问题;
2、流动性是指能够按预定期限回收贷款,或在无损失状态下迅速变现的能力,满足客户随时提取存款的需要;
3、效益性则是银行持续经营的基础。
例如发放长期贷款,利率高于短期贷款,效益性就好,但贷款期限长了就会风险加大,安全性降低,流动性也变弱。因此,“三性”之间要和谐,贷款才能不出问题。
㈨ 我帮朋友担保的邮政储蓄妇女再就业两年无息贷款能否提前还款是否产生违约金
可以提前还的
满1年就没有违约金了
不满一年有1%剩余金额的违约金
㈩ 员工借款不还的法律责任
法律分析:借款人不还款要向出借人支付违约金或者支付罚息。借款人没有按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。