海康威视无息贷款还有吗

『壹』 海康威视监控主机为什么有40w功率的还有16w功率的

录像机(DVR/NVR)的功率的确不一样，这是因为：负载的摄像头个数越少，所用功率就越少，你说的16w是四路录像机，而40w的是16路录像机。

『贰』 海康威视的薪资待遇怎么样 ,,

海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。

确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位。

『叁』 海康威视的服务太烂了，不是设备不行，是售后服务太烂了，谁用谁后悔，不信你们试试。

市场垄断导致当地分公司的销售个个牛哄哄，除了欺骗就是霸王条款，谁用谁吃药。海康上分领导从上到下无服务意识。说好供货周期后，又赖账。而且从一把手就开始说话不算话。牛的不得了。

『肆』 海康威视真正老板是谁

海康威视真正老板是胡扬忠。胡扬忠现任杭州海康威视系统技术有限公司董事，

海康威视成立于2001年，前身是中电海康集团第52研究所。现任CEO胡扬忠曾是52所工程师，在他的带领下，海康威视自2010年上市以来，年复合增长率达43.9%，市值突破3000亿元。根据美国权威市场调研机构iHS发布的研究报告，海康威视已经连续6年（2011-2016）位列视频监控全球第一名。

其中研发人员和技术服务人员超16000人，研发投入占企业销售额的8.99%（2018年），绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位，以杭州为中心，建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系，并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。

(4)海康威视无息贷款还有吗扩展阅读

海康威视拥有视音频编解码、视频图像处理、视音频数据存储等核心技术，及云计算、大数据、深度学习等前瞻技术。为PBG（公共服务事业群）、EBG（企事业事业群） 、SMBG（中小企业事业群）三个事业群客户提供专业的细分产品、IVM智能可视化管理解决方案和大数据服务。

公司一直奉行“可靠性优先”的原则，建立了严格的研发和质量控制体系，所有产品经过严酷的可靠性测试和环境测试。公司全面执行ISO9001:2008质量管理体系，并取得体系认证。

『伍』 海康威视

海康威视和浙江大华，在国内是排名一二的厂家，这个是行业内公认的。
售后都是一年保修。

还有汉邦高科，深圳同为，中山利堡等品牌质量也不错。

『陆』 杭州海康威视工作，一个本科生以后的前景如何

• 3000多，不过还有补贴的。但是提升的空间不大，除非你是搞研发的，要不你就是做到技术总监什么的。

• 海康威视致力于让员工过上有钱有爱的生活，为员工提供有竞争力的薪水和完善的福利

• 市场上有竞争力的薪酬体系：具有行业竞争力的薪酬水平，年终奖，调薪；同时还有股权激励、特别贡献奖、专项奖励、业绩激励奖等奖金机制;

• 明晰完善的职业发展和培养体系：管理序列与专业序列双重晋升发展通道，立足发展的转岗机会，让HIKer明晰方向；应届生职业化训练、“鹰计划”系列培训、“海康讲堂”等成体系的培训内容，加速你的成长

• 管理序列与专业序列双重晋升发展通道

  

『柒』 海康威视和萤石什么关系

萤石是是海康威视旗下安全生活业务品牌。

萤石主要用于基于互联网的民用安防产品、平台和服务，涵盖远程关爱视频服务平台、互联网系列产品（视频盒子、摄像机、硬盘录像机、报警盒子）、视频云存储服务等。

杭州海康威视数字技术股份有限公司（简称：海康威视），成立于2001年，是一家以视频为核心的物联网解决方案和数据运营服务提供商，公司于2010年5月在深圳证券交易所中小企业板上市。

『捌』 海康威视的待遇怎么样

海康威视的员工工资待遇为3500元左右。在海康威视的的员工上班需要了解富士康的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

还有就是在海康威视电子厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。

确定了海康威视电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期工资方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。

(8)海康威视无息贷款还有吗扩展阅读：

海康威视电子厂的岗位上班的相关说明：

在海康威视电子厂上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

去海康威视电子厂上班，需要通过正规的渠道来找工作。所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的。尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。

『玖』 关于海康威视试用期和转正期的问题！

录相机使使用太复杂，不好用，网络还要配置，很难搞，

『拾』 海康威视 待遇

也不是那些举世闻名的大公司，有足够多的资料流传。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在网络知道，
还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
他们最清楚，也乐意解释。
这是他们的工作，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。