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上海公积金公司没交无法贷款

发布时间:2021-10-02 15:01:57

㈠ 由于单位原因公积金断缴,现在不能贷款,如何维权,单位答应补交,对我个人损失太大,怎么办

给的分太少,直接给你粘个例子过来就明白了!单位给你补交是最终的结果!仲裁机构不受理,你的损失也就白损失了!没办法!
案例: 因公司未为其缴纳住房公积金(简称“公积金”),公司员工小李心中不满,向公司要求之后得到的答复是:公司已经为其缴纳了社保,但公积金不是法律强制规定要缴纳的,因此公司可以不为其缴纳公积金。小李不服,向劳动仲裁委员会提出申诉但不被受理,劳动仲裁委员会的理由是住房公积金不是劳动仲裁的受案范围。

那么,公积金到底是不是法律强制规定缴纳的呢?如果是的话,如果用人单位(公司)不缴纳,又会有什么风险和处罚呢?

就上海市来说,只有享受城镇保险待遇的劳动者才可以享受住房公积金待遇,通常我们所说的具有上海市户口和居住证的人所要缴纳的社保全称应为“五险一金”,五险即是“养老、医疗、失业、生育、工伤”,一金即为“住房公积金”。

但五险属于国家劳动法和劳动争议法规中明文规定要缴纳的社会保险金的范畴,因此引发的争议属于劳动仲裁的受案范围,但住房公积金不属于上述劳动法规中所说的社会保险,由此引发的争议也不属于劳动仲裁的受案范围,因此公积金的保护力度相对较弱,社会上对公积金的认识也不如社会保险深刻,很多公司甚至员工都觉得公积金是可缴可不缴的。

但是,公积金并非是可缴可不缴的,国务院1999年4月颁布实施的《住房公积金管理条例》第20条明确规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。”

也就是说,根据法律规定,用人单位是应当要为劳动者缴纳公积金的,但公积金不属于劳动争议的范围,劳动者又如何向单位追讨公积金呢?单位会不会因此受到处罚呢?

这就是问题所在,法律没有明文规定如果用人单位不为劳动者缴纳住房公积金要受到什么样的处罚,公积金争议也不属于劳动仲裁的受案范围,因此很多公司觉得公积金可缴可不缴,但劳动者可以通过行政救济的手段向单位追讨公积金。

具体的做法是,劳动者可以到单位所在辖区的住房公积金管理中心投诉举报,由公积金管理中心向被投诉的单位发出限期缴存责令书,如果该单位逾期仍不缴存,管理中心可以申请法院强制执行。在这个过程中,如果单位逾期缴存公积金的,就有可能遭受一定数额的处罚金。

由于住房公积金不像其他社会保险那样在劳动法律法规中有明确规定,特别是不像其他社保争议可以申请劳动仲裁,因此公积金的救济手段很有限,保护力度较弱。比如向法院申请强制执行就需要提供执行的具体金额,否则法院无法执行,而管理中心不具有像劳动部门那样的调阅企业用工情况、财务账册等资料的行政执法权,难以获得准确的工资数额;因此如果劳动者缺乏必要的证据材料(劳动合同及具体的工资数额凭据),那么向法院申请强制执行就成为一句空话。

综上所述,我们一般建议用人单位(公司)依法为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金,虽然住房公积金的法律保护力度较弱,但用人单位依然存在被投诉及被处罚的风险,而在具体遇到员工投诉时,公司最好听取律师的建议采取有效的方法尽量减少公司的损失。

㈡ 急!!!单位迟交公积金导致不能及时采用公积金贷款,怎么办

单位不按时缴纳公积金是违法的。

有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;

待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

(2)上海公积金公司没交无法贷款扩展阅读:

公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。

2012年部分城市放松公积金贷款条件,其中山东临沂市9县自2012年6月1日起,住房公积金贷款额度上限将由20万元提高至30万元。

2014年10月,由住建部、财政部、央行三部门发文,包括放松公积金贷款条件、推进异地贷款、降低中间费用、取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。其中,连缴6个月的职工即可申请公积金贷款(现行为12个月)。

2017年8月15日,由住建部等联合发布通知称,自2015年9月1日起公积金贷款买二套房首付取消2成首付!

贷款条件

1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。

2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。

3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。

4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。

5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

申请流程

提交资料

借款人到本人缴存公积金的公积金管理中心所属管理部申请公积金贷款时,选择担保中心提供担保的,应提交包括担保申请所需材料在内的全部个贷申请所需材料,包括个人及配偶的身份证、户口本,结婚证、离婚证,购房首付款证明资料,购房合同,住房公积金缴存证明等。

审核通知单

管理部对借款申请初审通过后,开具《担保申请审核通知单》,打印《借款合同》、《抵押(反担保)合同》等相关法律文件,将全部个贷资料交与担保中心。

审批

担保中心对担保申请进行审核,借款人符合担保条件的,担保中心开具《担保申请审批意见书》;借款人委托中介机构代办公积金贷款的,担保申请手续由代办机构负责代理并代收担保服务费。(注:代办中介机构须具备北京住房公积金管理中心的资质认证,且与担保中心签有合作协议。)

缴费

借款人依据审核通过的《担保申请审批意见书》缴纳担保服务费。担保中心开具担保服务费发票,对审批通过的《借款合同》、《抵押(反担保)合同》、《收押合同》等法律文件加盖担保中心公章。

材料转送

审核后的个人贷款申请资料(包括盖章后的合同),由担保中心转送住房公积金管理部;委托中介机构代办的,由中介机构负责上述资料的传递工作。

签署合同

住房公积金管理部监督指导借款申请人在《借款合同》、《抵押(反担保)合同》等相关法律文件上签字。

建立职工住房公积金是我国推行住房制度改革的一项措施,目的在于由国家、集体、个人三方共同负担,解决职工住房困难。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

按照规定,凡是缴存公积金的职工均有享受此种贷款的权利,均可按公积金贷款的相关规定,申请公积金贷款。

㈢ 公司未按时缴存公积金导致无法办理公积金贷款,怎样才能补缴

这个解释起来有点长,你到当地公积金中心柜台去咨询一下,不用排队,一般十分钟左右就能知道了

㈣ 公司如果没有按时交公积金,造成无法贷款公积金怎么办

这应该是表示你的公积金贷款不能审批通过,如果是你们单位的原因,没有按时交,那恐怕只能通过单位联系公积金中心试试

㈤ 公司未按时缴纳公积金造成不能贷款我该怎么为

1.现在第一件事,就是赶紧让公司给你把那些补交上,这样你可以贷款。
2.翻翻你们之前的合同,看看当初对于没有交公积金是否有补偿规定。
3.可以问问相关的律师,这个未按时交有什么补偿的。
个人意见,如果你还想在那个公司继续做下去,就不必要搞的那么麻烦,就让公司把以前你没有交的都补上就好了。

㈥ 我的公积金缴纳了一年了,公司突然说不能贷款了,这个要怎么处理

住房公积金不贷款可以提取,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

  1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  2. 离休、退休的;

  3. 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  4. 出境定居的;

  5. 偿还购房贷款本息的;

  6. 房租超出家庭工资收入的规定比例的。

总结:该条例第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

㈦ 单位欠缴公积金导致不能贷款怎么办

根据《住房公积金管理条例》明确规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位均应为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金。在具体执行过程中,鼓励和指导有条件的单位为进城务工人员(农民工)缴存住房公积金。
简单来说,只要单位符合以上条件,职工是可以要求原单位补缴的,可以与原单位进行协商补缴相关事项,如果单位比较固执不愿意补缴,那么可以进行投诉。
如果单位欠缴公积金,可以通过正常途径来解决,切不可有偏激行为,毕竟我们都是知法守法的好公民。

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