为什么贷款公司的提成这么高

1. 找人做贷款8个点的提成是不是太贵了

不合理
做贷款的人收取手续费为的是赚取中间的手续费差，这样他们才有盈利的空间，一般不是很急、正常办理下来的贷款收取的手续费只要不超过4-5%都算是比较合理的，一般民间机构都是最低1分2、3起。
贷款是现在人们生活中经常用到的，贷款的种类也有很多，通常分为抵押贷款和信用贷款，贷款的方式途径也有很多，除了常见的银行贷款以外还有地方小额贷款公司，但是贷款同时也伴随着风险，借款人需要衡量自身经济能力去选择。

2. 贷款公司一般提点是多少

随着社会经济的不断发展，我们的生活身边也是有着越来越多的机会，很多人在投资的时候没有钱就会去选择贷款，贷款公司一般提点是非常高的，大概在3%~15%左右，根据抵押贷还是信用贷以及贷款金额和批款难度不同而异。

同时我们需要注意的是，在申请贷款之前一定要准备好相应的材料才行。只有做好准备才可以更好的下款，对于资金需求者来说，需要用款的时间是有长有短的，为了避免让我们多去支付利息，在银行贷款之前一定要去合理的进行一个规划才行，一般来说小额贷款公司期限一般为3~36个月，而银行是需要按年计算的，这也是希望每个人都能够注意的一件事。

3. 助贷公司提成为什么那么高

贷款利率的问题。
助贷是指助贷机构利用自身掌握的获客、风控及贷后管理优势，向资金方(包括网贷、消费金融公司、小额贷款、银行、信托等)推荐借款人，并获取相关服务费的业务。

4. 为什么不建议去贷款公司上班

贷款工作入行门槛很低，这就意味着什么样层次的同事都有可能碰见。

但是想要把贷款做好，需要有恒心和懂得变通，有个好师傅带很重要。

在贷款公司工作主要负责的就是贷款业务的营销，抓准潜在客户向其推广公司信贷产品，另外还要做好日常工作中的业务导向以及客户的问询答复等工作，为客户办理好各项业务的接待，解决客户在办理业务过程中遇到的各类问题等。

工作期间一定要对贷款的客户进行全方位审查，熟悉借款人、担保人的资料信息。这份工作不仅要求工作者要有较强的沟通能力，更重要的是还要有较强判断力。其实这份工作更像是业务员，任职者要有较强的承受力和抗压能力，做得业务多，单子多，提成也就多，工资也更可观。

贷款公司主要工作职责：

1、打电话给客户放贷，电话销售。

2、收集客户信息了解客户的经济能力，看客户最近的收支情况，为客户策划贷款计划。

3、电话销售多，所以不停地打电话。

国内现在比较好做的信贷公司，应当属于宜信，恒昌，银谷，第一有保障，国内有名的大公司，第二收入薪水比较客观，当然是在努力的情况下，第三五险一金福利待遇很很不错。

随着金融行业的发展，社会对金融方面的人才的需求量越来越大。各金融公司为了吸引人才，提出的条件待遇也是相当不错。毫不例外，去贷款公司上班应该待遇什么的各方面都不错，只是要弄清楚原因，因为贷款公司在金融行业算是比较好的部门。

5. 贷款公司是如何盈利的

那肯定是吃利息差价挣钱，讲白点，贷款公司或者银行都是靠利息差价挣钱，把钱以较低利率收进来，然后再高利率放贷出去，这中间差价就赚了。

6. 小额贷款业务员工资收入多少

不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，小额贷款做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：

7. 贷款公司的业务员提成比例大概是多少

不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，小额贷款做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：
1、公司：不同的小额贷款公司，业务员的工资当然也是不同的，除了发放工资的比例之外，和公司的实力，名气也是很有关系的，为什么那么多人喜欢去大公司，就是因为在大公司做业务相对要容易，都说背靠大树好乘凉。
2、提成：小额贷款公司业务员的工资主要还是靠提成，一般来说是按照借款百分之一点五到百分之四来收取的，具体能赚到多少钱还是要看个人的能力的。
3、手续费：这应该算是业务人员的灰色收入了，有些直接向客户收取手续费的，至于具体能够收到多少就要看个人的能力还有口才了。
4、底薪：业务人员的底薪都是非常低的，如果是为了赚底薪，那也不建议来做业务员了，这一块几乎是可以忽略不计的。
所以说，小额贷款公司业务员具体工资能够赚到多少，还是要看个人的勤奋度以及能力的，有的人能买车买房，有的人连基本生活都不能保证只能换其他工作，这个数字相差是非常的巨大的。

8. 现在的贷款公司盈利模式是什么女生在这样的公司上班，靠谱吗

投资赚利息，简单的说就是把富余的钱拿出来放贷，利息一般会比银行高很多！可以理解为高利贷等，一般是急用而银行又贷不到款才会去贷款公司！这个不是靠谱不靠谱的问题，而是这种行业压力大，风险高，你负责的客户你要负责追债，追不到债你的工资就很少！主要靠提成，当然文职类除外！

9. 小额贷款公司怎么实现盈利模式是怎样的业务员和公司分别怎么赚钱

小额贷款是高风险高回报的一个行业，其中最重要的是风险控制，风控做的好，盈利空间很大；风控做的不好，血本无归也不是不可能。
如果你没有从事过该行业，建议不要自己做，可以考虑借助我们的平台运作；
这样的好处有几点：
第一，完善的风控体系，最大限度的降低风险保障收益；
第二，注册小额贷款公司有资金门槛，各地具体不同且放款额与注册资金关联。借助平台则有钱多放没钱少放。盈利之后复投放款收益更快。
第三，人力需求大幅度降低，注册公司需有符合任职资格条件的董事和高级管理人员；有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。借助平台则不同，只需要两个岗位，风控审核和催收，且平台有标准的审核、催收流程。更有甚者，还可以第三方托管运营，不收取托管费用只从纯利润里收取一定比例的分成。
第四，标准的催收流程、话术，不触及法律的情况下，最大限度回款。
第五，最大限度规避法律风险，平台有专业的合规部门，保障全部运作都是在法律允许的框架内。
最后祝
财源广进

10. 招行制造业贷款持续下降，人均年薪65万，银行的酬薪为何都这么高

因为银行业从事投资贷款的业务比较多，利润也很高，所以相对薪酬也要高不少。虽然一直以来，银行业的平均薪酬都挺高的，但招商银行显得特立独行，员工平均薪资尤其的高。从其公布的财报来看，去年公司的薪资指出接近六百亿，而银行只有9万人左右，也就是说，员工平均年薪在65万左右，这个水平比市值第一的工商银行还要高一倍以上，尤其在去年净利润增长不高的情况之下，员工薪酬成本增长却很迅速，这让不少人难以理解。