A. 放小额贷款老板跑了,员工定什么罪
小额贷款的法人也就是老板跑了，那么员工是没有什么罪的，因为员工跟老板是雇佣的关系，也只是为了一份工作而已。
B. 贷款后，欠款不还，老板跑了.公司监事负法律责任吗
欠款行为所承担的是民事责任，不涉及刑法。除非有证据证明，从一开始你就伪造各种证明文书，从银行骗取款项，并用于个人挥霍，这种构成了诈骗罪。
C. 理财公司倒闭了老板跑了分公司法人承担责任吗
不会承担责任，因为你是分公司，分公司是没有独立法人资格的，相应的责任都是由总公司承担。 注意区分你们的性质：分公司指的是由总公司成立的分支机构，没有注册资金,没有股东只有一个企业负责人,名称与总公司相同只不过后面加上了后缀，比如XXXX第一分公司这种的。
D. 公司的老板跑了怎么办
跑了，他公司迟早要宣布破产，到时再拿工资不就行了。不过要通过珐法律手段的。
E. 金融公司老板跑路，法人没跑立案可以追回资产吗
投资理财公司一旦跑路，投资人报警，通常警方会以涉嫌诈骗立案，目前国内已经发生多起此类事件。那么公司员工是否涉嫌犯罪或从案，需要警方经过侦破以后认定。就目前已经结案的类似案件来看，老板跑路员工都成了受害者，一方面是有的员工也有投资在里面，另一方面工资都没发放，而且所有的合同都是公司签订，跟员工无关。报警，但是投资公司多以暴利揽存，老总跑路，或因为投资根本维持不了给客户的高利息支付资金链断裂，或因为觉得自己捞的钱差不多了，或二者有之。无论那种情况老总被抓，客户的钱被全额追回的可能性都微乎其微，能够追回少部分都是好的结局。
F. 你好，我想问公司老板跑路了，没发工资，老板本行是做贷款的，公司是别人借贷抵押来的，法人都没有变
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
G. 公司老板携款逃跑了怎么办110人家说不参与经济纠纷该怎么办带跑的有十万！
咨询记录 · 回答于2021-08-05
H. 公司倒闭了老板跑了怎么办
公司倒闭老板跑了的，公司的债权人或者债务人、清算组，可以向公司住所地的人民法院申请宣告破产。但公司的债权人或者债务人也可以向法院申请重整、和解。
【法律依据】
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第三条
破产案件由债务人住所地人民法院管辖。
第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
I. 为什么很多金融公司老板跑路
现在很多金融公司老板借出去的钱很难回笼，导致资金链断裂，所以出现了大量的跑路情况