贷款公司销售岗位的面试问题

① 面试销售岗位时，面试官一般会提哪些问题

很多企业招聘销售人员，要么招不到合适的人才，要么人来了就不知道如何鉴别人才，完全跟着感觉走。最后发现招进来的人根本解决不了问题。把公司搞得像个“商场”，人员流动快，路过的时候也见过。最简单的方法就是让销售人员评价自己之前的销售内容和销售业绩。通过采用Star规则，你当然可以找到优秀且合适的销售人员。

这个问题是考察销售人员的个人表达能力和认知能力，关键是销售人员的自我意识是否到位，这对销售工作非常重要。

5.你认为你有什么技能来适应这份工作？

这个问题要考察销售人员的适应能力和耐心。因为销售人员会满足各种客户的要求和挑剔，甚至责难，重复解释或者换个角度解释也是必备的能力之一。

6.工资对你有多重要？

对销售人员来说很重要，因为达到一定份额，工资自然会很高。请谨慎雇佣不在乎薪水的销售人员。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵。对于销售人员来说，不想赚大钱的销售肯定不是好销售。换句话说，赚钱是超越销售目标的动力。

7.你打算如何将你以前的经验应用到我们公司的销售工作中？

这个问题是考察销售人员用来证明自己能力的例子，以及这些案例是否可以转移。也是面试的细节。同时，它还可以检查销售人员是否在撒谎。

8.你为什么决定申请我们公司的销售工作？

如果听到销售人员含糊犹豫的回复，可以换成面试。

9.请告诉我你遇到的一个难题，并解释你是如何妥善处理的。

面试，采用星原理，案例绝对重要。一旦销售人员让你觉得他在编故事，请停止面试。

10.你能告诉我，你认为哪些技能可以让你的销售成绩显著？

这个问题应该根据销售技巧或者销售人员过去的技巧来调查，而不是挑毛病。以上10个问题，希望能为企业招聘人员在招聘过程中做好收尾工作，也希望你能找到更多合适的优秀人才。

② 去贷款公司面试技巧

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

③ 马上就要去一个贷款公司面试了，他们会问什么样的问题

我建议你先看下这个公司的资质，做贷款的搞不好是个放高利贷的，经常碰到的问题估计就是如何催款了

④ 你好做贷款业务员面试时面试官基本上会问你什莫问题呢怎么来回答呢

你好
金融贷款类问题主要集中于你对贷款的敏感度
从初次接触开始
如果有人说
我买车不想贷款
感觉欠人家钱
你怎么引导
你可以说现在买车都贷款的
买房子更多
做生意还要
资金周转
如果客户说
贷款利息
那么高怎么还
你可以说利息是平摊到每月
月供
里的
实际还款压力并不的大

⑤ 公司招聘销售人员，应该怎么面试应该问些什么问题

公司招聘销售人员应该采用非结构化面试，主要提问以下问题就可以了。

一，查看他的简历，看求职者有多少销售方面的从业经验。问求职者在上家公司做得怎么样？为什么要离开上家公司？

二，问求职者对销售这份工作有什么心得体会。有什么总结。

三，问求职者觉得息做销售的优势在哪？如果面试上这个工作后将要怎么样展开工作？

四，问求职者有没有自己的目标，近期目标和长期目标是什么？因为一般优秀的销售人员都有很强烈的企图心。