河南均美铝业有限公司贷款

『壹』 请问河南煤化工集团的所有子公司详细名单，如果有详细资料更好，谢谢了

河南煤化工集团是标准的政绩工程，已负债累累，靠欺骗度日，靠贷款上项目，目前所有项目都停建或下马，施工单位的工程款无处讨要，给社会造成极其恶劣的影响
不安定。像这样的政绩工程如不追查责任，真是天理难容，

『贰』 急~~~谁知道河南工程学院好不好啊

学院简介
河南工程学院是2007年3月经教育部批准，由原郑州经济管理干部学院和河南纺织高等专科学校合并组建而成的一所普通本科高等学校。原郑州经济管理干部学院始建于1956年，原河南纺织高等专科学校始建于1954年，两校在50余年的办学历程中，始终坚持以人为本的办学理念，以教学工作为中心，形成了完整的教育教学与人才培养体系，为社会培养了数以万计的工程技术和管理人才。曾先后荣获“省级文明单位”、“省级文明学校”、“河南省大中专毕业生就业工作先进单位”、“全国大学生社会实践先进单位”等称号。
优美的校园环境： 学院现有南北两个校区，北校区位于郑州市桐柏路，南校区位于郑州市新郑龙湖，总占地面积2632亩，校舍面积49万平方米。建有高标准的教学大楼和学生公寓，校内滨湖公园、休闲景观、绿化带与现代建筑错落有致，相互融合，是一所充满生机与活力的高等学府。

雄厚的师资力量： 学院拥有一支结构合理、力量雄厚的师资队伍、一批教学科研工作中成绩突出的学科带头人及学术骨干。学院现有专任教师837人，其中高级职称296人，具有硕士及以上学位的教师330人，占专任教师总数的39.43%。另外聘请了43名国内知名大学的专家教授和企业界有丰富实践经验的高级技术、管理人员担任学院的名誉教授，定期来校讲学及进行学术交流。

科学的专业设置： 学院现有工学、管理学、社会学科、人文学科四大学科门类，共有80个本、专科专业。学院以学科专业建设为龙头，本着“优化结构、突出重点”的指导思想，重点建设环境与安全类、纺织类等具有特色的学科专业。在发挥特色专业示范作用的同时还注重其他专业的建设，取得了较好的成绩。

现代化的图书馆： 学院建有规模较大的现代化图书馆大楼，建筑面积 3.66万平方米，馆藏适用图书137.5万册，电子图书25万种，中外文期刊2400种，电子文献数据库10种，另外建有千兆校园网、文献期刊检索系统和电子阅览室。

完善的教学设施： 学院拥有与教学要求相适应的实验室和教学实习、实训基地，拥有 128 个校内实验室，1个附属教学实习工厂， 164个稳定的校外生产实习基地，教学科研仪器设备总值达7755万元。建有多媒体演示室、计算中心、实习车间、体育馆、室内游泳馆、体育场和学生活动中心等， 为学生的技能培养奠定了雄厚的基础。

宽广的就业渠道： 学院高度重视毕业生就业工作，广开就业渠道，与国内近百家知名企业建立了合作关系，构建了毕业生就业平台。每年定期组织毕业生供需见面会，在全国各地均建有就业基地，为深圳富士康科技集团、雅戈尔、海尔、格力、中国铝业公司、郑州宇通客车股份有限公司、苏州迪欧餐饮管理有限公司等众多企业输送了大批专业人才。毕业生就业率连续多年均高于全省高校的平均水平， 2006年就业率达96%，专升本升学率达94%。

奖、贷学金及助困措施：

1、新生奖学金：省级“三好学生”获得者、省级体育运动会单项前三名者、高考成绩特别优异者(按高考成绩确定)入学后均有一次性奖励。

2、优秀学生奖学金：除有国家奖学金、省政府奖学金外，学院还设有助学金用于奖励在校表现优异的学生，包括：奖学金、品德奖、单项奖(优胜奖、见义勇为奖、社会实践奖、科研成果奖)等。

3、助困措施：
①家庭困难的学生，到校后可申请国家助学贷款，同时，学院根据本人申请，发放一定的困难补助。
②学院设有勤工助学岗位，学生可申请参加劳动服务，以解决生活和学习中的困难。

具体情况请到学校的招生信息网上去看一下。
http://www.eol.cn/07zs_5576/20070522/t20070522_233912.shtml

『叁』 中国铝都是哪个城市

中国铝都在平果

其成为“铝都”的历史由来：

1.平果县，隶属广西壮族自治区百色市。而每每说起百色市，我们总能想到著名的“百色起义”，以及想到领导“百色起义”的邓小平同志。

2. 1986年元月26日，邓小平同志视察广西。当时的广西壮族自治区党委书记陈辉光、政府主席韦纯束，就“开发百色市平果铝土矿问题”向邓小平同志作了专题的汇报，请中央尽快就“开发百色市平果铝土矿问题”进行立项建设。

3.邓小平同志认真地听取了，广西壮族自治区就“开发百色市平果铝土矿问题”的专题汇报，并作出批示，“广西百色市平果铝项目”随后即被纳入国务院钢铝领导小组工作范围。同时，“广西百色市平果铝项目”被定为国家“七五”计划重点工程之一。

平果县的铝矿资源：

1.平果县的铝矿资源最为丰富，储量达2.9亿吨，而且平果县的铝矿矿石品位非常高、储量非常多、质量非常优。

2.平果县的铝矿资源矿藏储量多、矿体大、品位高、埋藏浅，而且很大部分是露天的，开采极易极为。

3.平果县的铝矿资源分布面积大，达到了1750平方公里，要知道平果县总面积才2457平方公里，平果县的铝矿资源就占了平果县全县总面积的70.42%。

4.以及平果县的铝产品非常大、质量非常好，品牌非常著名，因而平果县被称为“铝都”、“南国铝都”、“中国铝都”、“亚洲铝都”。

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平果县，位于广西壮族自治区西南部，东与南宁市马山县、武鸣区交界；南与南宁市隆安县相连；西南与崇左市天等县相接；西与百色市田东县相连，北与河池市巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县相连。

现在平果县，已经成为南宁市至百色市的政治、文化教育、科技交流以及经济发展的重要桥梁。而且“铝都”平果县，已经发展成南宁中心城市向桂西北地区辐射的重镇。

平果县荣誉：“中国铝都！”、“百色市副中心城市！”、“中国中小城市综合实力百强县市”、“全国新型城镇化质量百强县市”、“中国铝业第一基地”、广西财政收入“首富县”、“中国西部百强县”等。

『肆』 安徽工业大学怎么样

安徽工业大学前身为隶属于原国家冶金工业部的华东冶金学院，是华东地区唯一一所冶金行业本科层次的高等院校。1998年9月起学校实行中央与地方共建、以安徽省管理为主的管理体制，2000年10月，经国家教育部和安徽省人民政府批准更名为安徽工业大学。学校坐落于华东地区，长三角西端城市一一马鞍山。

安徽工业大学是一所中央与地方共建，安徽省重点建设大学；以工为主，工、经、管、文、理、法等六大学科协调发展、特色鲜明的多科性大学，具有博士、硕士、学士学位授予权和招收海外留学生资格，是教育部批准的试行招收高水平运动员的院校之一。学校前身是始建于1958年的马鞍山钢铁学校，1977年原冶金工业部在此基础上创建了华东地区唯一一所冶金行业本科院校——马鞍山钢铁学院，1985年更名为华东冶金学院，隶属于国家冶金工业部。1998年9月起实行“中央与地方共建、以安徽省管理为主”的管理体制， 2000年10月经教育部和安徽省人民政府批准更名为安徽工业大学。学校是2004年教育部本科教学工作水平评估优秀高校，自2005年开始，该校专业陆续进入本科第一批次招生。目前，安工大所有58个本科专业在安徽，河南、河北、贵州和甘肃等省进行一本批次招生
学校概况
本部行政中心
学校占地面积 2850 亩，校舍建筑面积79万平方米，教学仪器设备总值1.91亿元，图书文献资料280万册。学校现设有冶金与资源学院、材料科学与工程学院、化学与化工学院、建筑工程学院、机械工程学院、电气信息学院、计算机学院、经济学院、管理学院、管理科学与工程学院、文法学院、外国语学院、数理学院、体育部、思想政治理论课教学科研部以及研究生学院、继续教育学院等 17个教学单位及一个独立三本学院---安徽工业大学工商学院，设有58个本科专业，其中国家一类特色专业5个（冶金工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、化学工程与工艺、自动化），安徽省特色专业4个（化学工程与工艺、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、过程装备与控制工程）。学校拥有2个在建一级博士授予权学科（冶金工程，材料科学与工程），覆盖8个二级学科博士点（2009年立项，2011年中期审核，2012年教育部验收）。12个一级学科硕士授予权学科[2]，4大类硕士专业学位领域（工程硕士、工商管理（MBA）、会计、资产评估），59个二级学科硕士点，15个硕士专业学位授权点[3]（材料工程、冶金工程、化工工程、电气工程、机械工程、控制工程、计算机技术、工业工程、物流工程、项目管理、动力工程、环境工程、工商管理、会计、资产评估）。有A、B类省级重点学科13个（冶金工程，材料加工工程、钢铁冶金、化学工艺、会计学、数量经济学、机械设计及理论、材料学、热能工程、电力电子与电力传动、检测技术与自动化装置、应用化学、环境工程）、国家工程研究中心（检验中心）2个，教育部工程研究中心2个，教育部重点实验室1个；安徽省工程研究中心6个，安徽省重点实验室4个，省级人文社科重点研究基地2个 。 设有安徽省“皖江城市带承接产业转移与区域发展”重点研究中心，省级基础课教学实验示范中心 4 个，省级科研创新团队4个，学校还是国家“863”新材料产业化基地依托单位。此外拥有9个功能齐全的实验中心以及15个与国内外研究机构、大型企业等合作成立的研究所。建立与马钢等企业的联合培养硕士研究生基地，实行学校导师与企业导师共同培养，实施研究生教育创新计划，研究生示范课程建设以及研究生学术论坛。 湖畔建筑
学校在职教职工1800余人，专任教师1200多人。其中，有双聘院士2人，教授180人、副教授490多人；具有博士学位教师269人。学校现有“新世纪百千万工程”国家级人选1人，教育部“新世纪优秀人才”3人；有安徽省科技创新团队4个，安徽省学术和技术带头人及拔尖人才64人，省教学名师7人，45人享受政府特殊津贴。学校还聘请包括12名两院院士在内的150多名专家学者为兼职教授。目前，学校有全日制本科生18000多人，硕士研究生1600人，另外，安徽工业大学工商学院有在校生4500余人 学校始终把人才培养作为自己的根本任务，围绕学生的工程实践能力和创新能力培养，大力推进创新创业教育。“十一五”期间，在校学生申请专利500余项，获准授权250多项（发明专利2项）；研究生李智虎荣获2009年“全国大学生年度人物”；在“挑战杯”课外科技作品竞赛及创业大赛、数学建模、电子设计、英语演讲、机器人等全国性大赛中，在校学生取得一系列优秀成绩，学校连续四届成为“挑战杯”全国赛事的联合发起高校；学校高水平运动队在亚运会、全运会、大运会等各类体育竞赛中也取得优异成绩。2010届研究生就业率为100%，本科生就业率为97.2%，毕业生考研达线率达到30%。
重点科研机构
安徽工业大学目前拥有各类省部国家级研究中心、质检中心、重点实验室、重点人文社科研究基地等共18个。其中国家及部级5个，省级13个。校园景色(18张)国家工程研究中心1个：国家发改委金属矿产资源高效循环利用工程研究中心。 国家质量检验中心1个：国家钢铁及制品质量监督检验中心。 教育部工程研究中心2个: 教育部生物膜法水质净化及利用技术教育部工程研究中心，教育部液压振动与控制工程研究中心。 教育部重点实验室1个：冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室。 安徽省工程研究中心6个：安徽省磁性材料工程技术研究中心、安徽省高效建筑用钢工程研究中心、安徽工业大学分子工程与应用化学研究中心等。 安徽省重点实验室4个：冶金工程与资源综合利用安徽省重点实验室；安徽省金属材料与加工重点实验室；安徽省电力电子与运动控制重点实验室；安徽省煤的洁净转化与综合利用重点实验室。 安徽省人文社科重点研究基地2个：公司治理与运营研究中心重点研究基地，大学生思想政治教育与管理研究中心。 安徽省社科院研究中心1个：皖江城市带承接产业转移与区域发展重点研究中心。
编辑本段校办产业
学校坚持走产学研用相结合的特色发展之路，先后与地方政府以及宝钢、马钢等签订全面产学研合作协议，成立联合培养硕士研究生基地，建立了研究生双导师制，合作申报了国家级工程实践教育中心。学校是国家“863”新材料产业化基地的依托单位，安徽工业大学科技产业园是合肥国家大学科技园马鞍山分园。学校科技成果孵化、具有自主知识产权的高科技企业，形成了在国内外有影响的高科技产品，并牵头制定了国家相关产品质量标准，惊天公司即将成为安徽省属高校第一家上市公司。 安徽工业大学目前建有一个国家大学科技园（合肥国家大学科技园马鞍山分园），是合肥国家大学科技园四所入园高校之一（中科大，合工大，安大，安工大），也是安徽省3所中国高校校办产业协会常务理事单位之一（中科大，合工大，安工大）。现有安徽工业大学精密机械加工产业园、新材料产业园、环保产业园三个园区。园中企业主要是结合安徽工业大学冶金、机械、自动化、化工材料等学科的优势创建的一批有特色的科技企业。其中“安徽省高新技术企业”3家，“马鞍山市高新技术企业”3家, 马鞍山”专精特新”企业7家。此外，我校“马鞍山惊天液压机械制造有限公司”、“马鞍山市华骐环保科技发展有限公司”于2005年被授予“合肥国家大学科技园优秀企业”的荣誉称号。主要校办产业有[4]： 安徽工业大学科技实业总公司 安徽惊天液压机械制造有限公司 马鞍山市华骐环保科技发展有限公司 马鞍山市方圆冶金材料有限责任公司 安徽工业大学华冶自动化工程公司 马鞍山市华冶材料压延工程有限责任公司 马鞍山市华冶冶金材料科技有限责任公司 安徽工业大学兴达科技实业公司 安徽工业大学高科工程公司 马鞍山市华冶铝业有限责任公司等。
编辑本段科教就业
本部图书馆
学校科研产业成绩显著，拥有安徽工业大学科技产业园（合肥国家大学科技园马鞍山分园），实力连续10年位居全国高校百强，为安徽省4所具有国家大学科技园的高校之一（分别为中国科学技术大学，合肥工业大学，安徽大学，安徽工业大学）。在2003年教育部科技发展中心公布的“全国高校科技成果转让当年实际收入排序”中分别列第25位。2004年，我校在全国校办产业收入总额过亿元的高校中排名第70位，在全国校办科技型企业收入总额过亿元高校中名列第57名。 学校大力加强内涵建设，提高学科水平和科技创新能力。近年来，学校以博士学位授予权单位建设为契机，汇聚了一批高水平人才，搭建了较为坚实的科研平台，先后获国家科技进步二等奖3项和一批省部级奖励。2010年，学校科技总经费达到1.2亿，到位科研经费较上一年增幅超过30%。全年新增各类纵向课题179项，其中，获准国家级项目29项。新增横向课题近200项。获得省部级科技进步奖12项，完成省部级成果鉴定与验收项目16项。授权发明专利20项，申请发明专利35项。全年发表论文1000余篇，其中在国家级重点期刊及国外期刊发表论文超过500篇，SCI、EI等国际检索机构收录论文366篇。出版专著30多部。成果推广应用40余项。 2009-2010学年，学校1700 多人分别荣获省、校两级三好学生、优秀学生干部等荣誉称号；4204人获国家助学金，3000多名同学获得了各类奖学金。其中，获国家奖学金37人、国家励志奖学金644人，171名同学获得校内特等优秀学生奖学金。2010年学校发放奖助学金、勤工助学酬金、各类困难补助1100多万元；在为1547名贫困生办理生源地贷款的同时，发放国家助学贷款855万元，受益学生面超过50%。扎实的教育教学工作和鲜明的办学特色，使得我校毕业生深受用人单位欢迎，2010届研究生就业率为100%，本科生就业率为97.2%，毕业生考研达线率达到30%。 自20世纪90年代后期承担“面向21世纪高等教育教学内容和课程体系改革计划”课题后，进入新世纪以来，主持“新世纪高等教育教学改革工程”国家级课题5项，承担省级教改立项课题88项（其中重点27项）；获省级优秀教学成果奖46项，其中特等奖1项、一等奖11项、二等奖23项。近年来，在国家、省、校三级质量工程建设中，获国家一类特色专业4个，国家精品课程1门，国家规划教材4部；获省级精品课程19门，省级基础课实验教学示范中心3个，省级教改示范专业3个，省级规划教材27部。近三年，共承担各类科研项目1462项，其中国家自然科学基金25项，973、863计划14项，国务院部委项目28项，安徽省各类科技项目398项；五年来，获得各类奖项94项，其中国家科技进步奖二等奖3项，省部级科技成果奖34项；获准发明专利24项；在国内外学术期刊上发表论文4992篇，被三大检索收录论文736篇，公开出版专（译）著、教材182部；五年平均年科技经费约7500万元。 学校不断加强学科内涵建设，基于行业科技需求，以及安徽省实施“工业强省”战略，安徽高等教育改善学科布局结构、提高水平和学校发展的内在需要，大力推进“学科建设工程”，凝练学科方向，整合学术队伍，加大学科平台建设力度，加强学术交流，不断深化与宝钢、马钢、沙钢、山东钢铁等企业以及地方政府间的产学研合作，提高科技创新能力。 学校科技产业发展迅速，科技创新和科技成果转化能力不断增强。2007年，科技产业销售收入首次突破2亿元，利税2000万元，出口创汇460万美元。科技产业园已成为合肥国家大学科技园马鞍山分园，科技成果转化和实际收入连续10年居全国高校百强之列。学校还是国家“863”新材料产业化基地依托单位。多年来，在新材料、新工艺、新设备等领域获一批具有自主知识产权的科技成果，并迅速实现了产业化，创造了显著的经济效益和社会效益。如：拥有自主产权的液压破碎机械及生活污水处理设备，并牵头制订了国家相关的行业技术标准，为促进产业结构调整和生产升级发挥了重要作用。科技成果转化和实际收入在全国高校科技企业百强排名中稳步上升。 五年来，学生申请专利410项，获准授权205项（2项发明专利）；在“挑战杯”、数学建模、电子设计等多项全国大赛中，我校学生获得一等奖4项，二等奖4项，三等奖11项，学校连续成为第九、十、十一届“挑战杯”全国赛事的联合发起高校，在亚运会、全运会、大运会等各类体育竞赛中取得优异成绩。最近三年来，在校学生申请专利超过500项，获准授权近230项；在 “挑战杯”、数学建模、电子设计、CCTV杯英语演讲、RobCup机器人全国公开赛等全国大赛中，连续获得优异成绩。 扎实的本科教学工作和鲜明的办学特色，使大学生就业质量和水平处于省内高校前列。2009届研究生就业率为100%，本科生就业率为97.2%。在华东地区各大钢铁企业冶金专业的技术骨干中，有40%以上是我校冶金工程专业毕业的，马钢则达到70%。在1866名毕业生中，超过15%的比例走在中高层以上管理岗位。他们正在为我国冶金工业建设和发展贡献着自己的聪明才智！

『伍』 央行定向降准对金融市场的影响

央行公布该消息后，金融市场反应较为平淡，中长期看货币政策放松必定会对金融商场价格走势带来影响。

对股市，降准对于各个板块或概念股的影响不尽相同。一般而言金融，地产等资金密集型行业都将获益。除了利好股市外，降准对市场利率的整体下行也是利好。实际上近期银行间市场短期利率已经在低位运行，随着更多降准降息的落地，也会带动长端利率下行。

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注意事项：

降准目的：加大对小微企业的支持力度。一个是可以增加长期资金供应，银行资金成本将有所降低。置换MLF使商业银行付息成本有所减少，有利于降低企业融资成本。另一个是释放4000亿元增量资金，增加了小微企业贷款的低成本资金来源。要求把新增资金主要用于小微企业贷款投放。

稳健的货币政策保持中性，要松紧适度。多位专家认为，与2017年相比，今年取消M2和社会融资规模增速目标。这意味着央行实施货币政策调控加快从数量型工具向价格型工具转变，预计今年货币政策会更灵活。

『陆』 全铝家居河南均美好不好，买过的小伙伴分享下，在线等

我同事结婚我陪着去看了一套全铝家居，一看才知道，真不贵，跟板式家居价格差不多，最主要是环保。买家具不用这么急的，慢慢看，毕竟要用得较长时间。

『柒』 浅析中国铝业股份有限公司中州分公司发展循环经济的主要做法

中州分公司是中国铝业股份有限公司下属氧化铝生产企业，是我国铝工业产业政策规划优先发展的铝工业基地。近年来，中州分公司牢固树立“消除浪费无极限”和“铝工业无废物”的理念，以科技为支撑，以降本为重心，以标准化管理为平台，以群众性参与为源泉，持续推进降本增效。通过近年来的持续改进，分公司氧化铝产量以平均每年近20万吨的速度大幅度攀升，由1998年的20万吨发展到2006年的173万吨，而吨氧化铝能源消耗的标煤却由1998年的2095千克降低到2006年的988.95千克，降低了52.79%，其中电耗由624度降低到359度，降低了42.46%；铝矿石单耗由1998年的2.05吨降低到2006年的2吨，降低了2.44%；蒸汽消耗由5.02吨降低到2.66吨，降低47.01%。

9年来，中州分公司累计生产氧化铝751万吨，上缴利税85.59亿元。企业连续9年位居焦作市第一利税大户，连续多年被评为“河南省纳税诚信企业”。企业销售收入从10.27亿元增长到58.03亿元，上缴税金从2.22亿元增长到15.62亿元，在2005年河南省工业企业综合实力排名中跃居第10位，2006年中州分公司入选中国制造业500强，位列394名。2005年，中州分公司还作为氧化铝行业的惟一代表，被列入国家首批循环经济试点企业名单。

一、实施科技创新，为节能降耗提供支撑

中州分公司始终坚持走产学研联合与自主创新相结合的路子，以资源利用、环境保护、工艺设备改进等降本增效的难点作为科技攻关的重点。近年来，先后获得200多项科技成果，其中有20多项属国内外首创。有32项科技成果通过省部级鉴定，13项获省部级二等奖；申报专利50余项，其中40项被国家知识产权局受理，26项授权。我公司承担的国家高技术产业化示范工程项目“30万吨/年选矿拜尔法生产氧化铝新技术产业化示范工程”和强化烧结法氧化铝生产工艺的成功开发和工业应用，引起了国内外同行业的高度关注。其中，强化烧结法新工艺被国内知名专家称为是我国氧化铝生产理论的一场技术革命，并荣获第八届中国专利金奖；选矿拜尔法高新技术的产业化实施，开创了世界上将选矿技术应用到氧化铝生产的先河，为我国中低品位一水硬铝石型铝土矿生产氧化铝找到了一条技术可靠、经济合理的新型工艺路线；后加矿增浓溶出项目开创了氧化铝行业在一条生产线上同时应用一水硬铝石和三水软铝石的先河。这三项技术目前已成为中铝公司氧化铝生产的核心技术，并被国内权威人士公认为我国氧化铝未来发展改变资源状况、提高核心竞争力和保证我国氧化铝可持续发展的重大关键技术。

（一）改进传统工艺

烧结法生产氧化铝工艺是生产氧化铝最古老的工艺，存在能耗高、流程长、成本高的缺点。为改进该工艺，中州分公司与中南大学合作，利用先进适用技术改造提升传统产业，取得了“强化烧结法生产氧化铝新工艺”，并先后实施了产业化和改扩建项目，较传统烧结法年增产30万吨，烧结法氧化铝工艺能耗由1999年的1821千克标煤降至目前的1061千克，能耗降低了41.7%，仅能源消耗一项，年可节约标准煤69万吨，年创经济效益超过1亿元。中州分公司还围绕“强化烧结法生产工艺”的消化与吸收，通过全流程的技术攻关，使熟料窑运转率由原来的不足90%提高到95%以上，窑台时产能从原来的58吨提高到63吨，窑龄由原来的不足120天提高到平均200天以上，从而使6台熟料窑年产氧化铝约90万吨左右，系统生产能力提高了50%以上。同时，中州分公司先后投入2000余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、全厂工业废水零排放等环保项目进行了改造，特别是利用国外先进技术，使熟料窑电收尘的外排尘量降低40%以上，大大低于国家规定的排放标准，年回收碱725吨、水200万吨，万元产值污染物排放总量减少200%以上。

（二）积极研发新工艺

分公司围绕国家“九五”重点科技攻关课题——“选矿拜耳法生产氧化铝新工艺”开展攻关，并对工艺进行不断完善，先后取得了“选择性磨矿”、“双流法溶出”、“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”等多项科技成果。其中，“选矿—拜耳法新工艺关键技术装备研究开发及产业化应用”获中国铝业公司第二次科技大会惟一的一项科技进步一等奖。该工艺于2004年投入生产实践后，选矿拜耳法系统供矿铝硅比从传统的10以上降至5.7左右，为我国低品位一水硬铝石型铝土矿资源的充分利用开辟了一条有效途径。据测算，通过应用选矿拜耳法新工艺，我省现在铝土矿资源经济服务年限可提高3倍以上。选矿拜耳法新工艺与国内主要采用的混联法相比，建设投资可节省15%～20%，生产成本可降低10%，生产能耗可降低50%。同时，中州分公司应用了拜耳法溶出器后加矿增浓技术，在最后一个溶出器中加入国外的三水软铝石，生产能力将在少量增加投资的情况下，提高6万吨，使热能得以充分利用，不仅提高了产能，而且有利于生产砂状氧化铝，使氧化铝单位投资比常规投资节约50%。该项目9月30日已一次投料试车成功。

（三）梯级利用资源

为充分利用烧结法生产氧化铝的资源优势，实现资源梯级利用的产业链。中州分公司不断加大化学品氧化铝的开发力度，先后自主开发了干白氢氧化铝、超细氢氧化铝和高白氢氧化铝三大系列10余种高新产品。其中，SH—M75干白氢氧化铝被认定为国家级新产品，超细、高白氢氧化铝被认定为河南省高新技术产品。产品不仅具有高附加值优势，而且还具有环保优势。其原料来自氧化铝生产中间的溶液，而生产化学品氧化铝的废液可以返回氧化铝生产，因此生产过程不产生任何污染，而且可降低氧化铝生产成本，这是单独的化学品氧化铝厂无法比拟的。化学品氧化铝的开发，使分公司的经济活动成了一个“资源——产品——再生资源”的反馈式流程，物质和能源在经济循环中得到合理和持久的利用，从而使“减量化、再利用、再循环”成为现实。目前，化学品氧化铝生产规模达到了年产13万吨的水平，产品白度一般均在94%以上，年出口创汇超过900万美元。

（四）循环利用能源

在推进替代技术方面，分公司不断完善强化烧结法、选矿拜耳法、高温双流法溶出、块煤代焦等先进技术及工艺；在推进减量技术方面：不断改进氧化铝间接加热脱硅、母液管式降膜蒸发、高效CO₂压缩机等新设备的技术条件，使母液管式降膜蒸发技术首次应用于烧结法系统，使蒸汽消耗显著降低。

（五）实施清洁生产

分公司先后投入4000余万元，对熟料窑电收尘、热电锅炉除尘器、工业废水零排放等环保项目进行改造，并积极推进再利用技术。目前已实现了水（工业废水零排放、赤泥回水、灰渣回水和蒸发回水的再利用）的多次利用；热的梯级利用（高压蒸汽发电、中压蒸汽溶出、低压蒸汽蒸发、乏汽用于加热）；不仅实现工业废水零排放，而且每年回收碱700余吨，水200万吨。

同时，分公司积极围绕选矿尾矿、灰渣、赤泥的综合利用开展科技攻关工作。灰渣干法堆存方案的可研报告已通过审查，年底前可实施完毕。尾矿及赤泥综合利用方案已与相关院校合作开展攻关。

二、实行标准量化管理，为节能降耗提供平台

中州分公司引进了标准量化管理模式，狠抓量化管理、标准化管理、持续改进管理三个环节，重点改进了内部运作机制，从制度上保证了节能降耗工作的开展。

（一）实施标杆瞄准，进行全方位对标，快速提升企业管理水平

分公司高起点瞄准美国铝业、加拿大铝业等国际同行优秀企业对标，建立了包括与设计对标、与历史最高水平对标、与国际同行业先进水平对标的一流指标体系，并列入绩效考核方案进行考核。通过系统化运筹、阶段性推进，整个指标体系中每年都有40%的指标再创历史新高。去年该公司内部45项指标创新体系中，有35项创历史最好水平，主要经济指标连创历史新高。在质量指标上，该公司要求冶金级氧化铝与国际砂状氧化铝技术进行对标，化学品氧化铝与日本住友产品、美国雅宝产品进行对标，使产品质量在短时间内得到了大幅度提升。在节能降耗指标上，吨氧化铝工艺能耗由2001年的1344.67千克标煤，降至目前的882.52千克，降幅达34.37%。汽耗、碱耗等主要技术指标已分别达到先进水平，有5项指标入选中国企业联合会“中国企业新纪录”。氧化铝间接加热脱硅、管式降膜蒸发、高效CO₂压缩机等减量技术和水、汽等能源的再利用方面也有了较大进展，仅循环回收利用废水一项每日就节约新水1万立方米。

（二）建立预算值、标准成本等量化管理体系

为搭建标准量化管理平台，分公司不断完善计量网建设，建立了以优化生产管理为中心的预算值管理体系和以优化财务管理为中心的标准成本管理体系。目前，中州分公司计量网建设已基本完成，班组可以看到当班消耗成本，车间可以看到当天消耗成本，相关考核体系也正在逐步完善当中。这两个体系的建立，为该公司ERP项目的成功实施创造了条件。

（三）完善责任，建立创建资源节约型企业的责任制

中州分公司每年对科技节能、管理节能的目标、内容、措施进行详细分解，制定持续改进计划，以对策表的形式，出台技术攻关、技术改造、管理创新等项目课题实施计划，确定项目负责人、目标措施、完成期限、绩效评价等。为使各项目标、措施落实到位，该公司建立了督导机制，由总经理办公室下文督办，每月对各项工作的落实情况进行通报。为激励各单位将创建资源节约型企业实施方案落到实处，中州分公司还建立了持续改进运行机制，设立持续改进管理创新绩效奖，每月对节能降耗落实情况进行检查，对立项课题所取得的成果按6个等级进行奖励。

三、鼓励全员参与，为节能降耗提供丰富源泉

中州分公司始终视员工为最宝贵的财富，坚持全心全意依靠员工办企业的方针，搭建成才的平台，鼓励员工创新，积极开展先进的操作法、劳动竞赛、自主管理等群众性创新活动，发动全体员工节能降耗。

（一）建立以开展“五小”、“十个一”活动为主体的群众性创新运行模式

“五小”，即小设计、小窍门、小发明、小创造、小革新；“十个一”，即：节约一滴水、一滴油、一张纸、一分钱、一度电、一两煤、一颗螺丝钉、一两碱、一两矿石、一千克汽油。围绕此项主体，开展了“争创节能降耗能手”、“我为降本献一计”等群众性创新活动，从重点攻关到小改小革多角度体现员工队伍的责任感和使命感。中州分公司对员工的合理化建议、先进操作法等及时发现、及时表彰奖励，实施以员工名字命名的先进操作法评比制度。2002年以来，先后涌现出了“泉水操作法”、“国强看火法”等30余项以职工名字命名的先进操作法，产生了良好的经济效益。去年一年，共收集职工合理化建议2548条，采纳1643条，实施1025条废旧物质利用发生额301万元，节约资金577万元。

（二）开展多种形式的劳动竞赛活动，激励员工全方位节能降耗

开展了青年指标擂台赛、指标王班组、创建检修品牌等劳动竞赛活动，并且建立了激励机制。通过开展品牌班组的竞赛，使班组掌握更多关键技术决窍，培养了一批技术过硬、作风过硬的品牌班组队伍，进行全方位节能降耗，使创建资源节约型企业活动真正落实到基层。在选矿拜耳法工程项目建设过程中，中州分公司开展了重点工程专项竞赛活动，第一条生产线仅用14个月就建成投产，第二条生产线仅用264天就建成投产，创造了世界氧化铝建设史上的奇迹，被誉为“中州速度”。近年来，中州分公司每年拿出100万元作为专项劳动竞赛费用，开展各类竞赛活动392项，取得了显著成绩。

（三）开展了以班组为主体的自主管理课题攻关活动

围绕降本增效，运用标准量化管理工具，最大限度地发挥基层员工的自主性和创造性。在试点分厂，每个班组都确定了自主管理攻关课题，车间、分厂不定期进行成果发布，通过班组自主管理课题攻关活动，使班组自主管理水平提升到一个新高度，涌现出了许多“学习型班组”、“资源节约型班组”、“创新型班组”等，获得了十几个国家级、省级创新示范岗。

四、把握生产成本中心定位，生产运行的内在质量不断提高

分公司牢牢把握生产成本中心这一定位，建立以成本预算控制为纽带的生产指挥体系和管理体系，实现“精简、效能、统一、权责一致”，创造性地开展各项管理工作，不断拓展降本内涵，顺利完成了各年度的生产经营任务。

（一）优化生产组织，确保系统均衡稳定

在生产组织上，分公司全面落实“安全、高效、均衡、稳定”的工作方针，坚持以锅炉汽平衡为中心，强化调度指挥，优化生产组织，确保生产系统均衡稳定运行。

在烧结法系统，通过对碳分、脱硅、赤泥外排及回水、供汽、供风等系统的经济运行模式研究，实现了生产系统的经济稳定运行。在拜耳法系统，针对铝土矿浮选流程的优化，精尾矿的过滤、沉降及选矿水的循环使用等方面存在的难题，通过抓系统攻关、技术二次开发和经济技术指标的优化，保持了拜耳法生产系统的稳定高产运行。分公司坚持实施全方位全员消除浪费，开展了“十大降本成果、百名降本能手、五小十个一”等群众性经济技术创新活动，广大员工牢固树立了消除浪费无极限的理念，取得了良好效果。2006年，分公司全年综合氧化铝现金成本与总部下达的成本指标相比，降低5.45元/吨。通过产量的快速提高，年人均氧化铝实物产量从建厂初期的11吨提高到目前的349吨，实现了快速增长，创下全国最高。

（二）夯实设备管理基础，实现安全高效运行

在设备管理上，分公司不断夯实管理基础，提升管理水平，实现了设备系统的“安全、经济、高效、稳定”运行，为生产的持续稳产高产提供了可靠的基础保障。2005年3月中州分公司试运行“以点检制为核心的设备管理模式”，目前运行规范，点检、检修、操作三方协调有序，点检工作取得了显著的效果。2003年度中州分公司被评为全国设备管理先进单位。2006年，分公司熟料窑、高压溶出运转率分别达到96.9%和96.7%，锅炉运转率达到98%，产能同步提高，设备状况持续改善。

（三）树立持续改进理念，创新企业管理模式

从2002年开始，中州分公司在总结以往实践管理经验的基础上，按照企业现代化管理的要求，提出了“持续改进”的新理念，坚持务实创新，实施“系统化运筹，阶段性推进”，带动了各项专业管理。按照上市公司“集中管理、授权经营”的管理模式和法人治理结构的要求，再造业务流程，建立新的目标考核和激励机制，自觉服从中国铝业在财务、物资配送、销售、投资和科技研发等5项职能上的垂直集中管理。中州分公司率先在中国铝业各成员单位中建立以单套账核算为核心内容的全面预算管理体系，形成了统一的会计核算体系和集中的资金管理模式；率先组建了物配中心，取消二级库，实现了采购、质管、验收三权分离和存货的集中配置，提高了物流效率，推动了中国铝业物流的集中管理。单套账核算和物资集中配送模式取得的探索经验还在中国铝业得到全面推广；销售管理严格执行中国铝业的有关政策，与客户共建长期稳定的合作伙伴关系；投资管理严格执行公司总部投资计划，加强项目建设“四大控制”，技改及基建投资完成量连续两年刷新建厂以来的新纪录，一项工程获国优银奖。

推行三项制度改革，加快信息化建设。分公司以分配制度改革为突破口，拉开岗位奖金分配差距，有效推行三项制度改革，建立了管理人员竞聘上岗，能上能下、职工择优录用，能进能出、收入能增能减、有效激励的三个机制，形成管理人员上下靠业绩，收入分配多少靠贡献的新机制。

在信息化建设上，中州分公司ERP项目于2006年6月1日顺利实现一次上线成功，目前运行稳定，对分公司业务流程的规范，起到了积极的促进作用。分公司成立了信息化工作领导小组，将ERP、GCC、404等工作纳入到统一领导之下，加强组织和协调，积极推进各项工作的进程。在中铝公司的关心和支持下，中州分公司正在开展标准量化管理试点工作，目前已经基本实现了动力量和物质量实时采集和网络传输，初步实现了生产成本的量化分解。

回顾“十五”，中州分公司依靠公司党组的正确领导和各级政府的大力支持，在全体员工的共同努力下，实现了从上市时中国铝业最薄弱的一环，到全员实物劳动生产率、人均贡献利税、资产收益率三个综合指标考核体系中最优企业的巨变。中州分公司先后荣获河南省“五一劳动奖状”、河南省首批“绿色企业”、“清洁生产示范性企业”、“河南省质量管理先进企业”和“河南省诚信纳税大户”荣誉称号。

展望“十一五”，中州分公司将围绕公司总部“创建世界一流企业、打造中铝百年老店”的发展目标，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，加快企业发展步伐，努力创建资源节约型企业，为把中州分公司建成高新技术集成、发展循环经济、资源综合利用、能耗显著降低、企业内部和谐、队伍充满活力、固定资产和销售收入双双突破50亿元的大型铝工业基地而努力奋斗！

『捌』 烟台南山学院2020年报考政策解读

第一章 总则

第一条 为了保证烟台南山学院2020年普通本、专科招生工作顺利进行，提高生源质量，优化生源结构，维护学校和考生的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部及山东省的有关规定，制定本章程。

第二条 本章程适用于烟台南山学院普通本科、专科（高职）招生工作。

第三条 根据教育部颁布的《教育部关于做好2020年普通高等学校招生工作的通知》及省招生主管部门的有关文件精神，本着公平、公正、公开的原则，从德、智、体等多个方面综合考核考生，择优录取。

第四条 烟台南山学院招生工作接受学校纪检监察部门、新闻媒体、考生、家长以及社会各界的监督。

第二章 学校概况

第五条 学校全称：烟台南山学院 学校代码：12332

第六条 学校地址：

东海校区：山东省烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号 邮编：265713

南山校区：山东省烟台龙口市南山工业园南山中路1号 邮编：265706

第七条 学院类型：民办全日制普通本科院校

办学层次：本科、专科（高职）

第八条 成立时间及荣誉：烟台南山学院是由国家级大型企业南山集团投资兴办的一所全日制民办普通本科院校。2005年经国家教育部批准为具有独立颁发普通高等教育本科学历证书资格的全日制普通本科院校。学校始终坚持人才强校、质量立校、多元兴校的发展战略，先后被中华人民共和国教育部授予“全国职业教育先进单位”、“全国就业型大学”、“全国民办高校先进单位”、“国家示范性民办高校建设研究基地”，山东省教育委员会授予“全省社会力量办学先进单位”，山东省教育厅授予“山东省高等学校教学管理先进集体”“全省职业教育先进单位”等荣誉称号。2016年学校获批山东省民办高校优质特色发展奖励扶持第一层次学校。2017年，学校被山东省政府确立为硕士学位授予立项培育建设单位，这标志着我校向更高层次办学迈出坚实一步。

第九条 基本情况

依山傍海 环境优美

智者乐水，仁者乐山，南山学院，山海之间。学校地处气候宜人的胶东半岛新兴海滨城市烟台龙口，占地3028余亩，建筑面积77.23万平方米，现有东海和南山两处校区。南山校区紧邻国家5A级旅游风景区—南山景区，东海校区面向大海之滨万亩黑松林。海浪声、松涛声、鸟语声、读书声，汇成校区奏鸣曲；花园、公园、乐园、学园，构成学习生活大家园。

教学投入 追求高端

学校实验实习场所建筑面积约5.7万平方米，建有电气信息实验中心、机械工程实训中心、商科实验实训中心以及各类实验室200余个，更有民航飞机机务模拟中心、机务维修训练中心、单双发教练飞机36架、飞机模拟器6台、高性能全动模拟机1台、高性能奖状飞机1架、陆空通话实习室、模拟飞行实习室等航空实验设备,教学仪器设备总值约1.4亿元。建成了“主干千兆、可扩万兆、桌面百兆”的大型综合性校园网。图书馆建筑面积约3.8万平方米，内设7个书库、9个阅览室、4个自修室，馆藏纸质图书近210余万册，电子图书189余万册，拥有8个全文电子文献数据库和1个自建数据库，学校免费开放所有馆藏数据库。学校教学用计算机近8千台，网络多媒体教室180余个。高标准的体育场、大学生活动中心等服务设施一应俱全。

专家治校 教授治学

学校遵循教育规律，秉承人才强校理念，用事业凝聚人、用实践造就人、用机制激励人、用制度保障人。现有副高以上职称教师368人，硕博研究生学历教师809人，形成了一支以教授为引领、以硕博研究生学历教师为主体的数量充足、素质优良、结构较为合理的专任教师队伍。近两年，3位教师入选烟台市“双百计划”，获市级财政补贴350万元。材料科学与工程学科“高性能航空轻合金材料科学与工程”、“材料成型与控制技术专业”2个教学人才团队，顺利入选山东省高等学校优势学科人才团队培育计划。“高性能航空轻合金材料科学与工程”人才团队入选山东省高等学校优势学科人才团队培育计划，共获资助经费600万元。

立足应用 服务发展

学校主动适应社会经济建设和科技发展对人才规格和质量的需求，合理设置学科专业，突出办学特色。现设有本科招生专业45个，专科招生专业37个，涵盖了工、管、经、文、艺、医等学科门类。

加大重点专业建设力度，金属材料工程获批为省级企校共建专业；材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、纺织工程、旅游管理、自动化、飞行器动力工程、环境设计等7个专业获批为民办本科高校优势特色专业。材料成型及控制工程专业获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点专业。2017年,轻合金加工成形实验室成功获批“十三五”高等学校重点实验室；毛精纺工程技术研发中心获批山东省“十三五”高等学校工程技术研发中心”。“三方联动、产教融合的纺织工程专业人才培养改革与实践”荣获2019年纺织高等教育教学成果奖三等奖。

近两年我校获批厅局级及以上项目202项,《节能环保产业发展评价及推进策略研究》获得国家社会科学基金立项，《纵向高导热聚合物基复合热界面材料设计与制备》获得国家自然科学基金立项。

学校与南山集团联合进行科技攻关，“全毛180s/2超薄面料的研制”等三项成果被鉴定为达到国际领先水平，“高精宽幅超薄铝箔的研制”等两项科研成果被鉴定为达到国际先进水平，多项成果被鉴定为达到国内领先水平。牵头联合山东铝业股份有限公司、北京机科国创轻量化科学研究院有限公司、山东大学、东北大学等单位，申报了山东省高等学校对接产业类协同创新中心，并成功获批。

校企一体 协同育人

学校坚持产学研一体化的指导思想，依托南山集团博士后工作站、院士工作站、北京（南山）航空材料研究院、山东中关村（烟台南山）高新技术产业基地、国家铝合金压力加工工程技术研究中心、民用航空材料检测实验中心等人才、技术和设备资源，实施高层次融合发展，构建高端应用型人才培养新平台，3家南山合作企业入选山东省首批优质企业资源库。《校企一体共建纺织工程专业实训基地》入选教育部规建中心组织的第六届产教融合发展战略国际论坛会议优秀案例。2018年荣获中国产学研合作促进奖并被批准为中国产学研合作创新示范基地。2019年荣获中国产学研合作促进会组织的中国产学研合作创新奖。

因材施教 全面发展

学校贯彻分类教学，因材施教，差异培养，人人成才的育人思想。本科学生按照应用型人才培养计划施教；专科学生按照岗位导向要求实施技术技能人才培养；有升本需求的学生，学校组织进行专本通读的系统学习及免费的升本辅导；有考研需求的学生，学校组织开展免费的考研辅导。目前已有数百名学生考取复旦大学、中南大学、浙江大学、中国科学技术大学等高等学校硕士研究生。

学校重视创新教育和实践教学，组织学生积极参加各级主管部门组织的科技创新和技能大赛，成绩斐然。近三年，在各类技能大赛中，学生荣获省级以上科技竞赛和技能大赛奖项534项，其中，国家级79项，省级455项。

学以致用 就业无忧

2013年“烟台南山学院—南山集团公司工程实践教育中心”获批国家级大学生校外实践教育基地。同时，学校与澳大利亚羊毛局（AWI)、中创软件有限公司等国内外100家企业紧密融合，广泛开展校企合作订单培养、实习见习、联合科研等活动，按企业经营管理技能要求组织实践教学，提升了学生的实践技能和就业、创业能力，实现了专业设置、招生、培养和就业联动，学生对就业工作满意率较高。

学校搭建校院两级择业平台，构建了完善的就业招聘服务体系。努力提高毕业生就业质量，每年开展企业专场招聘会、专业专场招聘会、学院供需见面会等多层次、多形式的校园招聘会。学校加强创新创业教育，建有大学生创业孵化基地，提升毕业生自主创业水平。2016年，该孵化基地获批为“山东省大学生创业示范平台”，获300万元经费支持，同时被评选为“烟台市首批市级一类创客空间”。2018年，被省人力资源社会保障厅评为“创新创业典型经验高校”。

爱心助学 励志成才

学校注重人文关怀，逐渐完善了“奖、助、贷、勤”资助体系，近三年，共有76人获得国家奖学金，1840人获得国家励志奖学金，279人获得省政府励志奖学金，27人获得省政府奖学金，806人被评为山东省优秀毕业生，119人被评为山东省优秀学生干部、优秀学生，累计有1万余人次获得国家和省政府的各类奖助学金，帮助8000余名学生申请到生源地助学贷款。学校发放烟台南山学院奖学金约200万元。

第三章 组织机构

第十条 学校成立了由校长任组长的招生工作领导小组，负责全校的招生工作；设立招生录取纪检监察组，监督招生录取工作。招生办公室作为常设机构，负责处理学校招生日常事务，其职责是：

1.执行教育部有关招生工作的规章制度，以及所属教育行政部门和省招生主管部门的有关规定或实施细则；

2.根据国家核准的年度招生规模及有关规定，编制并报送本校分省分专业招生计划，向社会公布由教育主管部门审核通过的招生章程；

3.开展招生宣传工作，实事求是地向考生和家长介绍本校情况和录取规则，不做误导考生和家长的宣传和承诺；

4.组织实施本校录取工作，负责协调和处理本校录取工作中的有关问题；

5.对录取的新生进行复查；

6.支持有关招生管理部门完成招生方面的其他工作。

第四章 招生计划

第十一条 统筹考虑各省（自治区、直辖市）考生人数、生源质量、区域协调发展和学校往年计划等因素编报分省计划并报主管部门审核。

第十二条 招生专业和招生计划通过各省级招生主管部门、学校招生简章、学校网站等形式向社会公布。

第五章 招生条件和录取规则

第十三条 招生对象

1.普通本科、专科（高职）：招生对象为参加2020年普通高考且成绩达到我校投放了招生计划的省（自治区、直辖市）相应批次录取线的考生；飞行技术专业面向山东省、黑龙江省、吉林省、河南省、安徽省、广东省、陕西省、湖北省、江苏省、宁夏回族自治区招生，按照《普通高校飞行技术专业招收飞行学生实施办法》，须参加学校、民航局方体检队、航空公司组织的体检、面试、背景调查，合格后，在中国民航招飞信息系统填报有效合格志愿，方可报考。

2.春季高考本科、专科（高职）：招生对象为山东省参加2020年春季高考且成绩达到我校相应批次录取线的考生。

第十四条 身体健康状况

1.飞行技术专业考生身体健康状况按中国民用航空局发布的民用航空行业标准《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》（民航发【2007】37号）等有关规定执行。

2.空中乘务、民航空中安全保卫专业要求：五官端正，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄；女生身高164-172CM，男生身高174-184CM；18.5≤体重指数（BMI）=体重（kg）/身高（M）∧2≤24；眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，空中乘务专业矫正视力达到C字表0.7或以上，民航空中安全保卫专业裸眼视力达C字表0.7或以上。3.其它专业考生身体健康状况按教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。要求考生身体健康，无传染性疾病。

4.空中乘务、民航空中安全保卫专业考生，入学后须参加我校组织的民航医院专业体检，体检费用自理，体检不合格转入我校其他专业。

第十五条 外语语种要求：飞行技术专业只招收英语考生，其它专业对外语语种不作限制。

第十六条 男女比例：飞行技术、民航空中安全保卫专业只招收男生，其他专业无男女比例限制。

第十七条 录取原则

1.录取批次：以各省级招生主管部门公布的我校各专业录取批次为准（其中飞行技术专业属本科提前批）。

2.认真贯彻国家和各省已出台的考试招生制度改革有关规定，对参加春季高考的考生，按照“知识+技能”总分择优录取。

3.各批次录取原则：根据各省的志愿设置及投档录取原则进行录取。

对实行平行志愿的省份，执行相关省份的投档规定，按“分数优先，遵循志愿”原则录取，第一次填报志愿的投档考生不足时，从高分到低分录取征集（后续）志愿考生。

对未实行平行志愿的省份，按照“志愿优先，从高分到低分录取”的原则录取，优先录取第一志愿报考本校的考生，第一志愿投档考生不足时，再录取后续志愿考生。

实行高考综合改革的省份，对选考科目的规定按照当地省份有关规定和我校设定的科目类别执行，选考科目与报考专业要求相匹配。

对进档考生专业安排：学校按“分数优先”的原则进行录取，即按高考成绩从高分到低分的顺序满足考生的专业志愿。学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑外语听力成绩高的考生。

内蒙古自治区实行“招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的原则。

空中乘务、民航空中安全保卫专业：执行普通文理类投档录取政策，其中山东省需关联考生专业合格成绩投档。

4.飞行技术专业要求总分、英语成绩达到民航局规定的分数，其他专业对相关科目不作特殊要求。

5.艺术类各专业录取原则：

（1）报考我校艺术类本科专业的考生：

须取得省级艺术类专业统考本科合格证，其中山东省音乐表演专业考生须取得济南大学音乐类《专业测试合格证》。

（2）报考我校艺术类专科专业的考生：

音乐表演、舞蹈表演专业须取得省级艺术类专业统考本科或专科合格证或本科院校相同或相近专业测试合格证；空中乘务、民航空中安全保卫专业山东省考生须取得我校颁发的《专业测试合格证》，省外考生入学后进行专业测试，不符合条件的考生须转入其他专业。

（3）在文化和专业成绩均上线的基础上，对进档考生按以下原则录取：

①艺术类本科（含美术类和音乐类）

对按考生综合成绩投档的省份，按综合成绩确定录取专业；

对按专业或者文化成绩投档的省份，以专业成绩为依据进行专业分配；河南省按专业成绩投档，以专业成绩为依据进行专业分配。

②艺术类专科

a.美术类

对按考生综合成绩投档的省份，按综合成绩确定录取专业；

对按专业或者文化成绩投档的省份，以专业成绩为依据进行专业分配；河南省按专业成绩投档，以专业成绩为依据进行专业分配。

b.音乐类、舞蹈类：

以文化成绩为依据进行专业分配。

第十八条执行各省（直辖市、自治区）教育行政部门、招生考试机构有关加分或降分投档的政策规定。

第六章 新生入学及其他

第十九条 新生入学后，学校按照教育部、卫生部颁布的《高等学校招生体检工作指导意见》的相关规定进行入学体检。凡发现有违反国家招生规定弄虚作假者，立即取消其入学资格。

第二十条 根据国家规定，学生入学需交纳学费、住宿费以及教材费（预收）等费用。

学费标准：普通本科：12800-15800元/年，其中飞行技术13800元/年、车辆工程（校企合作与一汽大众汽车有限公司合作）18300元/年、软件工程（校企合作与中创软件股份有限公司合作）19200元/年、机械设计制造及其自动化（校企合作与一汽大众汽车有限公司合作）19300元/年；

艺术类本科：15800元/年，其中环境设计（校企合作与山东新视觉数码科技有限公司合作）20800元/年；

普通专科：8200-8800元/年，其中广告设计与制作、服装与服饰设计、空中乘务、民航空中安全保卫专业9800元/年；汽车检测与维修技术（校企合作与一汽大众汽车有限公司合作）、机电一体化技术（校企合作与一汽大众汽车有限公司合作）、机械制造与自动化（校企合作与一汽大众汽车有限公司合作）专业12000元/年。

艺术类专科：9800元/年，其中艺术设计（校企合作与山东新视觉数码科技有限公司合作）13300元/年。

住宿费：900--1300元/年。

退费按照《山东省高等学校收费管理办法》（鲁政办字【2018】98号）有关规定执行。

第二十一条 资助体系

优秀学生可获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及学校设立的其他奖学金。学生可享受生源地助学贷款，学校提供勤工俭学岗位；建立“绿色通道”制度，对经济困难学生学校一律先办理入学手续，根据学生实际情况实行免、减、缓政策。

第二十二条 学历证书的学校名称及证书种类：名称：烟台南山学院；学生完成规定学业，符合毕业条件者，本科生颁发普通高等教育本科毕业证书，符合学士学位授予条件的本科生，颁发学士学位证书，符合毕业条件的专科（高职）生颁发普通高等教育专科毕业证书。

第二十三条 专升本政策依照当年教育部和山东省教育厅的文件规定执行。

第七章 附则

第二十四条 录取结果的公布方式：山东省教育招生考试院网站、烟台南山学院招生信息网、录取通知书。

第二十五条 联系方式

学校网址：http://www.nanshan.e.cn

招办网址：http://zs.nanshan.e.cn

E-mail：[email protected]

联系电话：0535-8609070 8609225 8590603

飞行技术专业咨询电话：0535-8737936 8609785

第二十六条 学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以烟台南山学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。

第二十七条 本章程自通过之日起生效。本章程如果与国家法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，以国家法律、法规、规章和上级有关政策为准。

第二十八条 本章程由烟台南山学院负责解释。

此招生章程已经山东省教育厅审核，并在教育部备案，详细内容可登陆山东省教育厅网站：www.sde.gov.cn或教育部“阳光高考”信息平台网站：gaokao.chsi.com.cn查询。