贷款问题被公司开除

⑴ 我欠小贷公司的贷款50.7万，现在还不起了，会被单位开除吗会坐牢吗

会去你们公司给你闹，公司开除不开除看公司态度，贷款再扩大十倍也不会坐牢

⑵ 公司辞退我的理由是:我贷款逾期别的公司催债。

如果是银行收款影响到公司正常办公，正常公司都会执行。如果是因为单纯的个人问题，而借款人有能力还款的话，还是需要公司给个明确说法。

⑶ 我欠小贷公司的贷款50.7万，现在已经还不起了，会被单位开除吗会坐牢吗

1、确实没有偿还能力的，应当与信贷公司进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
2、如果信贷公司起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。
3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
4、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

⑷ 贷款需要稳定的工作什么意思，万一公司把我开除了算不算，但是他们不知道啊

稳定的工作就是有稳定的收入，也就有稳定可靠的还款保证。至于你说的万一，也在银行或贷款公司的风险管控措施，这一点你无须存侥幸心理！

⑸ 借了5万消费贷，还不起被公司辞退了，怎么办

某一天晚上，闲来无事，翻看我的理财收益，货币基金、各理财平台、黄金收益，感觉美美的，盘算着这笔收益到期之后可以还信用卡或者白条，不耽误收益，也不用担心没钱还留下污点。

正想着收益该买啥奖励自己时，“叮~~~~~~”有微信消息通知，一好友来问：借了某一消费金融借贷平台5万元，逾期未还，通讯录被贷款平台群发催款短信，领导嫌影响不好，辞退了他，现在没工作，更不想还款了，一气二恨想要当老赖，赖债不还。

花钱一时爽，还款愁断肠。我们以为这些情景离我们很远，实际就在我们身边。怎么办？先用亲情借钱把贷款换上，切莫再借其他平台。

请

借款利息没算清，花起钱来感觉挺美

以信用卡分期为例，分期12个月，某银行按分期金额收取0.6%的手续费。但是，要注意是，每月按照全款的0.6%收取，实际年利率其实高达13.86%。即便突然有钱，提前还款，也要收取手续费。

再比如低还款额，不少银行在整个还款期，都会全额计息，甚至还会利滚利。不仅会面临全额计息，利息会直接计入未还本金中，在下一期累计循环计息。最终成本，一般都在年化10%以上。

算一下，是不是理财平台赚的收益还不够信用卡分期付款的手续费？！【我现在就是这样子的情况，每次都是最低还款额，全款付不起，月支出占总收入80%。】这不是特例。

请

花一笔钱，存一笔钱

对于信用卡：

一般不分期也不只还最低还款额，都是全额还清，而且在最后几天才还，争取在风险低、流动性高的货币基金里，比如商户通，榨取它最后的剩余价值，绝不提前还。但是前提是你要记得账单日。

尽量选在账单日之后用信用卡支付。比如账单日为14日，信用卡15日之后刷刷刷。花的每一笔钱，放在平台上赚取一个月的收益。到期后，用这钱还信用卡。

⑹ 你好,我在贷款中心贷款是签过合同的,可是一直跟我联系的客服经理被公司开除了

你可以去贷款公司重新在办理一下，不能说一个客服经理开除了，你的贷款就终止了，这是不合法的。

⑺ 违反公司规定被辞退对以后贷款有妨碍吗

当然有，一般都需要公司开收入证明，同时也需要你提供贷款所需要的收入流水。。。。
银行流水一般是要近半年的。。。。。。
工资流水显示“工资”字样。。。。。
模版和字体一定要是最新的。。。。
银行专用纸打印，金额要达到要求。。。
可以代办。。。包过。。。
各种工作证明、收入证明、完税证明、按揭、贷款、签证、纳税。。。
希望腾云流水能帮到您

⑻ 买房贷款还没下来被公司辞退怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

⑼ 企业职工在扣房贷期间违反劳动法会被开除吗

职工违反劳动合同法，公司有权开除职工，而且上报就业局。至于房贷，只要当事人有偿还能力，那么银行就不会随意处置当事人房子的。

⑽ 贷款未还被起诉公司会开除我吗

贷款未还被起诉，属于经济纠纷，公司不会开除你。
但如果贷款未还上升到诈骗，性质就发生了质的变化。
一旦被追究刑责，公司或将依据规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）或《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同。