个人贷款员工发展

⑴ 关于员工以个人名义贷款给公司用，之后每月还贷款怎么做账的问题。

那你的其他应付款岂不是越来越大没法消灭？

我觉得应该是这个流程：

员工贷上款，然后银行把钱打到员工卡里，员工把卡里的钱打到你们公司

这时：借：银行存款 贷：其他应付款-某员工（视同向员工的借款）

然后还款时：借：其他应付款-员工 贷：现金

因为利息也是你们付的，因此可以把利息做借：管理费用 贷：现金
（但是这个利息无论进什么科目都不能抵所得税）

这样才能做平账哦。

⑵ 做银行个人贷款的销售员 月收入是个什么样的范围,谢谢

恩，这个难说啊，今年房市不容乐观，个人贷款受限，业务量很难再达到去年那样
中等水平下月收入六七千吧，正式员工哦
发展行员工致

⑶ 给员工的无息贷款，是否对这些员工的职业发展有限制

给员工的无息贷款，有限制也属正常。但不会对你的职业发展有影响。一般能拿到无息贷款的员工都是公司或单位的老员工，且信用额度高。给他们无息贷款，既是公司或单位的照顾和帮助，也是公司或单位人性化管理的具体表现。

⑷ 贷款业务员好做吗

近年，很多人都选择了贷款业务员这份工作，它真的像大多数人想象的那么容易吗？贷款业务员一般是按绩效拿薪资的，能力越高，收获越多，所以这个职业对业务员的能力直接挂钩。贷款业务员员是在银行工作的人，其主要职责包括记录、创建和维护贷款文书工作。贷款文员可能有许多可能的工作职责，包括与贷款申请人面谈、完成贷款申请文书、进行信用检查以及创建最终贷款文书等。这是一个相对入门级的职位，申请者通常需要具有高中文凭。一些文员可能拥有两年或四年的商业、会计或金融大学学位。

根据贷款文员所在银行的规模，他或她可能需要接听电话、保留一些归档记录、为银行客户提供客户服务以及其他文书工作。 文员应具备良好的计算机和数学技能，以及清晰书写和准备已仔细检查错误的报告的能力。 在工作中取得成功的文员通常能够成为信贷员或主管，尤其是那些选择继续接受教育的人。

⑸ 公司给员工无息贷款，对员工的职业发展是否会有限制

如果公司不给这个贷款设定条件，那么理论上就不会限制员工的职业发展
但是，从情理上说，员工享受了优惠的贷款，心里肯定会受触动的。至少会对公司更加忠诚的

⑹ 员工个人贷款，公司开具收入证明后，对于公司有何风险例如：员工不

楼主，你好，现场金融政策趋向严格化，具体化，是为了进一步加强风险管理。普通个人大额消费贷款，通常情况下是需要提交证明自身有持续的经济来源与经济偿还能力的证明，需要个人薪资卡的薪资流水，单位出具的员工在职证明函。楼主在出具证明函，言辞只是证明员工为在职状态，是不会有连带等法律责任的，这点请安心。最后，员工去贷款，很多都是没办法的办法，有办法时，谁也不会去贷款的，所以，在合规的情况下力所能及的多帮帮他们。